
CRM & USER LIFECYCLE MANAGER
On site
Paris, France
Freelance
24-04-2025
Job Specifications
Job Description
Who we are
We help consumers shop smarter. Our ambition is to revolutionize the way people shop, empowering them to find what they need, make informed purchasing decisions, and save money.
Joko is a tech company founded in Paris. Our team of over 50 talents is international and spread across offices in Paris, Barcelona and New York, or working remotely.
As a certified B Corporation, we are committed to making a difference in the lives of the communities we serve, including the 4 million consumers already using Joko to save money every day at over 7,000 merchants.
Over the years, we have quickly expanded our value proposition to enable consumers to make smarter shopping decisions through many features: cash back, buy now and pay later, automatic coupons, price drop alerts, carbon footprint tracking, and more. Today, we are dedicating significant resources to developing an AI-powered assistant that helps users find the right product based on their criteria for price, quality, or environmental impact from the global e-commerce catalog.
After reaching profitability in our core market, we are now expanding internationally with a primary focus on the US.
It’s still day 1; come build the future of shopping with us!
Team description
No one is more creative and data-driven than this team - they have the best of both worlds!
The Marketing team's main mission is to get our product into the hearts of millions of users around the world.
The Growth team builds innovative ideas to conquer markets, attract, and retain users.
The Brand team strives to create Joko's vision for the long term and builds a connection with all its users.
The B2B Marketing team positions Joko as the top partner to have in our space and aims to build the most desired employer brand possible.
Led by Isa, our CMO, they are constantly innovating to take our business to new heights.
What you will do
As CRM & User Lifecycle Manager, you will ideate and lead creative strategies to activate, retain, and turn users into Joko advocates. You will deliver on your mission by making sure our users get the best experience possible, through a variety of CRM strategies and automations, making sure that they are always served the right message at the right time. You will also be a key actor in the business expansion strategy, rolling out the lifecycle in new countries.
You Will Be Part Of The Growth Division Of The Marketing Team And Report To The Head Of Growth. Hand-in-hand With Our Talented User Lifecycle Manager, Your Missions Will Be
Activation. You will drive new users to use the app by converting them through the onboarding steps that will optimize their Joko first-time experience and boost long-term retention.
Retention & Referral. You will turn users into power users, meaning users who not only make the most of Joko’s benefits in the long run but also promote the app around them. To this end, you will drive the personalization of our communications and partner with our content creation team to deliver qualitative communications.
Revenue. You will aim at maximizing users’ LTV by ensuring they make the most of Joko’s benefits throughout their lifecycle with the product.
CRM strategy & efficiency. To achieve the above, you will contribute to continuously improving our CRM strategy - delivering the right message to the right user at the right time and through the right channel (in-app / push / email) - and iterate on it through continual AB tests and analyses to optimize its efficiency. You will also make sure we use the best tools possible to improve our technical capabilities and deliver the best-in-class CRM experience.
Teamwork. You will work hand-in-hand with other teams, such as Product and Data, to coordinate efforts in reaching the company’s growth ambition.
Who we're looking for
Experience: You have at least of 3 years of experience, including significant experience in B2C CRM Marketing.
Language: You have native-level proficiency in French, and you are fluent in English, both written and spoken, as our team is international.
Communication: You have strong written and verbal communication skills, and you are able to explain something complex in simple words.
Analytical skills: You love solving complex problems and analyzing data to drive actionable insights and initiatives.
User-centric: You are always eager to get into users’ heads, and understand how they think, what brings value to them, and how they may react to communications. You always put them at the core of your reflections.
Methodology: You are used to experimentation methodology, and you are able to learn and adapt quickly to dynamic business goals.
Mindset: You have an entrepreneurial mindset, and you like challenges and getting hands-on.
Attention to detail: You know that the devil is in the details, and you have a talent for spotting flaws if there are any.
Efficiency: You are fond of productivity tools and are able to deliver on time on projects with many stakeholders.
Our perks
We believe that flexibility and trust are important parts of a company. Our work environment reflects this thanks to:
Flexible remote: If you live in Paris, you can work from our office or from your place with no constraints. If you live elsewhere, you can get access to a coworking space.
Work from anywhere: Do you want to travel to Italy for a month and work from there? For up to 3 months a year, you may work from most countries in the world.
On top of that, we offer many perks such as:
a budget for remote work equipment
a ClassPass subscription for you to stay in shape wherever you are
premium health insurance (Alan Blue in France)
a Swile card for your meals, if you are based in France
frequent team events and in-person gatherings every quarter!
and so much more, see here ⏪
Our hiring process
20-min call with the Hiring Manager
45-min personality interview with two team members
A case study followed by a 45-min debrief with team members / For Tech positions: live tests with team members
45-min Founders interview
Reference calls
You might also be invited to meet other team members at the office for a coffee or a drink!
Additional Information
Contract Type: Full-Time
Location: Paris
Possible full remote
About the Company
STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris, gathering a whole entrepreneurial ecosystem under one roof. Know more
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- Company Name
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- Job Title
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- Le Groupe OMERIN (300 M€ CA – 1700 collaborateurs – 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques Eléments Chauffants Souples Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l’avenir, le Groupe s’est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l’ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l’international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Administrateur Sytsème. Vous assurez la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes informatiques du service IT. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes d’information, notamment sur les aspects décisionnels, applicatifs et web. Administrer et coordonner les middlewares applicatifs pour garantir leur performance et leur évolution. Superviser la gestion des annuaires et des organisations (coordination, création et gestion des accès). Administrer les bases de données multi-sites (SGBD). Participer activement à des projets d’évolution ou de migration des systèmes. Contribuer à l’amélioration continue des procédures IT et à la sécurisation des infrastructures. Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes, réseaux ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Appétence pour les solutions open source et les environnements hybrides. Une certification (Linux, ITIL, bases de données) est un plus. Maîtrise des systèmes d'exploitation (Linux/Unix, Windows Server). Connaissances approfondies des bases de données (PostgreSQL, MySQL, SQL Server). Expérience avec des middlewares applicatifs (Tomcat, Apache, WebSphere ou équivalent). Compétences en gestion des annuaires (LDAP, Active Directory). Compréhension des architectures décisionnelles (ETL, Data Warehousing). Bonne pratique des outils de supervision et de monitoring (Nagios, Zabbix, Prometheus, etc.). Expérience avec des technologies open source (Ansible, Docker, Kubernetes, etc.) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit analytique et pour votre capacité à coordonner des projets de manière transverse. Doté d’un excellent sens de la communication, vous savez prioriser, travailler sous pression et aimez travailler en équipe. Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être basé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63) Poste en présentiel La diversité de nos métiers et de nos secteurs d’activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l’entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c’est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d’un Groupe en pleine croissance.


- Company Name
- L'EQUIPE
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- Company Name
- INRAE
- Job Title
- Ingénieure-e chargé-e d’innovation et de relations partenariales
- Job Description
- Présentation INRAE L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités INRAE est impliqué auprès de l’ensemble des acteurs socio-économiques : entreprises de toute taille, coopératives, instituts techniques agricoles (ITA) et agroindustriels (ITAI), chambres d’agriculture, collectivités territoriales, Centres Techniques, interprofessions, syndicats professionnels… INRAE s’engage à discuter avec ces acteurs de leurs priorités de recherche, à co-construire et co-réaliser les programmes communs. INRAE conduit ainsi une politique ambitieuse et volontariste d'innovation par la recherche partenariale. Il s’agit aussi de leur faciliter l’accès aux connaissances, aux technologies et à nos dispositifs expérimentaux ou encore d’accompagner la création d’entreprises. La politique de partenariat socio-économique et d’innovation est animée par la Direction du Partenariat et du transfert pour l'Innovation (DPTI), et mobilise les collectifs de recherche, les réseaux d’appui dans les dimensions nationale et territoriale et nos partenaires de l’écosystème d’innovation. Au sein de la DPTI, le Pôle Relations Partenariales a pour mission l’appui à la stratégie de recherche partenariale, de transfert et d’entrepreneuriat, à la culture de l’innovation et de l’impact, ainsi que l’articulation des différents dispositifs (Carnot, démonstrateurs et grands défis, consortiums de prématuration, …). Il anime le réseau de chargés-es de partenariat et d'innovation ayant pour missions de promouvoir l'offre de recherche d'INRAE, d'explorer la demande des partenaires dans les domaines d'innovation d'INRAE, de contribuer à l'animation des relations avec les grands comptes et de faire émerger des projets de recherche partenariale avec des acteurs socio-économiques. Le Pôle Relations Partenariales assure également la veille socio-économique et la communication dans le champ d'activité de la DPTI. Vous exercerez votre activité au sein du Pôle Relations Partenariales. Votre mission consistera à accompagner la direction de la DPTI dans la mise en œuvre du Plan d’Action Innovation (PAI) d’INRAE. Il s’agira plus particulièrement de contribuer à la construction, la mise en place, l’animation et au suivi des différentes activités de sensibilisation et de formation aux missions et aux métiers de l’innovation et des liens avec les acteurs socio-économiques (partenariat public-privé, propriété intellectuelle, impact, entrepreneuriat, valorisation, innovation...) (i) des scientifiques (ii) des réseaux d’appui. Vous serez, à ce titre, plus particulièrement impliqué(e) dans la priorité 1 du PAI visant à développer la culture de l’innovation et de la coopération avec les acteurs socio-économiques, ceci en interaction forte avec les 3 autres priorités du PAI (i.e. la recherche partenariale, le transfert et l’entrepreneuriat). Les activités sur lesquelles vous aurez à contribuer pourront entre autres consister en des outils en ligne (e.g. webinaires, MOOC, Share & Learn, etc. et en présentiel lors de séminaires dédiés. Au sein de la DPTI, vous travaillerez étroitement avec la Direction, les responsables des 4 priorités, le pôle Service Commun d'Ingénierie Contractuelle (SCIC), le Pôle Gestion Propriété Intellectuelle (PGPI) et le Département Valorisation d’INRAE Transfert (PVIP). Dans tous vos échanges avec les acteurs socio-économiques et les utilisateurs finaux des produits et services issus des recherches d'INRAE, vous veillerez à développer la lisibilité et la visibilité de l'offre partenariale d'INRAE. Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Vous attestez d’une formation scientifique dans les domaines d’intervention de l’institut. Vous avez une bonne connaissance des politiques de recherche et d'innovation, du système français d’enseignement supérieur et de recherche et, en particulier, de l’écosystème des instituts techniques agricoles et industriels. Vous démontrez une capacité à animer des collectifs de travail, vous permettant de conduire et de mobiliser différents acteurs autour de projets communs. Marketing de la recherche, ingénierie de la pédagogie, méthodologie de conduite de projets sont un plus. Aptitudes recherchées : capacité d’écoute, adaptabilité, créativité, force de proposition, autonomie, … Vous possédez un niveau d’anglais avancé (niveau B2). Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; d'activités sportives et culturelles ; d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr


- Company Name
- Prowess Software Services
- Job Title
- Electronic Data Interchange Business Analyst
- Job Description
- Job Title: EDI Business Analyst Location: Marseille, France (2 days remote/5 days) Duration: 6 months Key Requirements: · Understanding the technical aspects of EDI, including standards like ANSI X12, EDIFACT, and XML-based EDI · Excellent communication is fundamental. This includes articulating ideas clearly, active listening, and ensuring shared understanding among team members and stakeholders · A focus on continuous improvement for both the team and personal development. Encouraging regular reflection on work practices and fostering a culture of growth · Managing EDI projects, including planning, execution, and monitoring progress · Experience: 5 to 7 years in a similar role