Agile Cloud DevOps
Hybrid
Bordeaux, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
SFEIR : pure player du digital et de la transformation numérique
Qui sommes-nous ?
SFEIR est une société de conseil spécialisée en innovation technologique, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de développement d’applications web & mobiles mais aussi dans la mise en place des infrastructures cloud ou des stratégies data. Nous avons une position privilégiée sur le marché et nous sommes en pleine phase de scaling sur l'ensemble de nos activités (Tech Consulting, Cloud, Data, Api, Appdev).
Qu’est-ce qui nous anime ?
Le point commun de nos 600+ développeurs.euses, c'est la passion pour la Tech ! Notre culture d’entreprise est résolument tournée vers l’expertise technologique, la transmission de connaissance et le respect de nos valeurs phares : bienveillance, diversité, excellence, liberté, responsabilité.
LE JOB
Monter en compétences à travers des missions variées
En tant que consultant.e, chaque mission est une découverte : un nouvel environnement de travail, secteur d’activité et équipe, ce qui vous permet d’être challengé.e en permanence.
Sur quel projet allez-vous travailler ?
Cela sera défini dès votre arrivée, pour l'instant nous pouvons vous parler des projets réalisés par un de nos DevOps
Khaled a une mission dans le domaine de la finance, il s’agit de la construction d’un datalake dans AWS
Romain, dans le domaine de l’industrie automobile, travaille au sein de la software factory qui est chargée de l’automatisation et de la mise à disposition des environnements Cloud AWS et GCP aux équipes produit
Les compétences idéales (Minimum 3 ans d’expérience)
Bonne compréhension de l’écosystème Cloud et des pratiques DevOps.
Solides compétences sur au moins un Cloud Provider (GCP, AWS, AZURE…), une certification serait un plus.
Expérience avec des outils d’automatisation d’infrastructure (Terraform, Ansible, Pulumi...).
Être à l’aise avec au moins un outil de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…).
Bonne connaissance de Docker et de Kubernetes serait un plus.
Être à l’aise avec au moins langage de programmation (Python, NodeJs, Go, Java…)
Vous l’avez compris, nous sommes à la recherche de personnes qui aiment apprendre, qui ont de l’ambition et souhaitent avoir de l'impact dans l'environnement où ils sont.
Les autres avantages :
Respect du Work Life balance
Remote accepted (sous réserve de l’accord du client)
Esprit communautaire & développement de projet RSE
Autres : mutuelle avantageuse, carte resto & CE, et matériel mise à votre disposition (Mac ou PC)
Culture bottom-up : toutes vos bonnes idées seront étudiées
Qu’en dites-vous ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler
Vous pouvez aussi me contacter pour avoir toutes les informations dont vous auriez besoin
Si vous voulez échanger avec l’un de vos pairs, je peux vous mettre en relation avec l’un de nos consultant.e.s
SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.
About the Company
SFEIR est une Société d’expertise spécialisée dans le développement d’applications sous toutes leurs formes ( web, mobile, IOT, cloud, data, etc.). Toujours à l’avant-garde, notre rôle est d’accompagner les clients dans leur transformation numérique en créant pour eux les meilleurs produits/applications. Nous sommes fiers d’être développeurs. Nous partageons la même culture, ainsi que des valeurs qui nous sont chères : partage, humilité, bienveillance. Notre process de recrutement: les PlayOffs, 3 tests d’évaluation techn... Know more
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Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !) 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RUN Assurer le maintien en condition opérationnelle des services de gestion des accès, MyAccess & My-Keys Assurer la sécurité des services (patch management, scan de vulnérabilité, audit...) Superviser et améliorer l’exploitabilité de la plateforme Memority Assurer la disponibilité du service My-Access & My-Keys (PRA, PCA...) Maintenir la documentation d’exploitation à jour (troubleshooting, inventaire automatique, arbres de décision...). CI/CD Concevoir, développer et maintenir une usine logicielle basée sur Jenkins Définir et implémenter des processus d’intégration continue (CI) et de livraison continue (CD) Administrer les applicatifs composant l’usine logicielle Organiser les builds des différents composants, gérer les agents et plugins Jenkins Sécuriser le pipeline CI/CD et le contrôle d’accès Surveiller et optimiser les performances de l’usine logicielle Maintenir en conditions opérationnelles l’environnement d’intégration continue Collaborer avec les équipes de développement pour l'élaboration et le développement des process de build et de déploiement des services applicatifs Rédiger les documentations techniques et utilisateurs Les activités de BUILD et RUN s’appliqueront en priorité aux besoins de l’usine logicielle, mais seront également liées au maintien de la plate-forme Memority de production. 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- Rejoindre Capgemini ? Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure internationale ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez Capgemini Cloud Infrastructure Services. Nous recherchons nos futurs talents pour compléter nos équipes et accompagner un de nos clients grand compte ! Oui, mais pour faire quoi ? Accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour la culture Cloud. Vos missions : Accompagner et conseiller les clients dans l’adoption et le déploiement des services natifs AWS ou Azure (Stratégie IT, Etude d’opportunités, Audit, Cadrage et Roadmap) Concevoir des plateformes intégrant les services de référence AWS ou Azure (Architecture Serverless, Analytics, IoT, Kubernetes, …) dans des contextes CLOUD Natif et Hybride Construire avec les référents DevSecOps l’industrialisation du développement et déploiement d’applications et d’infrastructures (InfraAsCode et CI/CD) Analyser un besoin, Construire une Architecture et soutenir notre proposition de valeur lors d’avant-vente Et vous ? Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent BAC +4/5 Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou Azure Vous avez des connaissances en DevSecOps et outils associés (Terraform, Ansible…) Être titulaire d’une certification AWS ou Azure est un vrai plus. Les petits plus ? Travailler sur des projets d’envergure, variés et passionnants, pour des clients grands comptes Accéder à des opportunités de formation et créer son propre parcours de carrière Evoluer dans un environnement de travail agréable et certifiée #TopEmployer2023 Travailler dans un environnement flexible (accord collectif relatif au télétravail) Intégrer des communautés actives animées par des experts N’attendez plus si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous votre candidature ! Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/