Software development engineer
Hybrid
Nice, France
Full Time
22-04-2025
Job Specifications
Job Title
Software development engineer
External Job Advert
Business Environment
Within Airline IT Offer Engineering, the Airline Distribution Solutions (ADS) group is driving the solutions for airline to propose, sell and service any products through any kind of retailer network: Travel agencies, NDC aggregators… and soon other airlines with Nevio (the new Altea major version). In short, the main commercial entry door to Altea handling “everything but airline website!”
With two flagship products (NDC – “New Distribution Capability” - the industry game changer, driven by IATA and Group Management), we are giving back to the airline the full control on their sales, all the sales: from individual PNR up to XL complex group booking. This was natively designed in offer-based flow, the core concept of Nevio evolution, the most important airline transformation initiative of the decade. This opens the door to very promising evolutions, especially in the field of offer/price differentiation per customer/channels, that will be the airlines priority for the years to come.
On top of developing those very successful products, we of course have a strong footprint in the Nevio program, to strategically drive the evolution of how airlines will lead the distribution of travel product tomorrow.
Your Main Responsibilities
In short, joining our group, you will make our products work better! More functions, more stable and simpler to use.
In the back, your new (broken!) routine is all about:
Developing large scale « heavy duty » product suite
Designing and optimizing architecture to minimize complexity while creating of the most advanced capabilities
Connecting to our customer needs, the real ones in the field, at each step of the development. In our group, we always wonder “why are doing things?” Before talking about the “what” and the “how”
Leading technical evolutions. Follow latest technology evolutions to promote innovative solutions.
Enforcing quality in a pragmatic manner: driven by the real customer impact
Inspiring and upskilling your team mate, and beyond…
Evolving in a strong server side engineering context and beyond: UI-Angular and data stack are also key to our products to widen your horizon.
Main Technical environment: Mostly java server side applications + Angular, c++, data stack.
About The Ideal Candidate
Education: Master’s degree or equivalent in Computer Science or Ph.D.’s degree in Computer Science or related field
Experience: 5 years in Software Engineering
Technical Competencies:
Hands-on experience in coding
Experience on IT system operations
Advanced understanding of Object-Oriented Programming.
Experience in Java and/or C++ developments
Understanding of software development life cycle.
Experience in data engineering is a plus
Familiar with cloud ecosystems (MS Azure is a plus)
What we can offer you ?
Be rewarded with a competitive remuneration, an individual and company bonus and enjoy many benefits.
Work from anywhere: Flexible teleworking from 1 to 3 days per week. You will also benefit from a home office set-up premium & monthly allowance.
6 weeks holiday, plus pension contribution and healthcare insurance.
Experience in an environment with unique complexity and a hardly matched criticality among the leading tech companies.
Professional development in a truly international and multisite environment with a great mix of people.
A wide set of trainings available to broaden your knowledge and enhance your soft skills including onsite and on-line learning hubs packed of technical and soft skills to help to develop any competencies.
Enter a diverse and inclusive workplace.
Enjoy your office life: Coffee hubs to work or relax, quiet zone, flexible desks and agile areas, on site restaurants, tennis, soccer, yoga, dance, on-site sport center and classes and on-site concierge services.
How do we hire?
Online application: Submit your online application and our Talent Acquisition team will get in touch if your skills match the role.
Phone Interview: We'll get to know each other with a short casual conversation. You'll also have the chance to ask questions.
Online Testing: Depending on the role you applied for, you may have to do some online tests.
Interviews: First, you'll meet one of our talent teams. Then you'll have an interview with a member or members of the team you're looking to join.
Offer: Our Talent team will make you a job offer and welcome you to your new role with us.
Join our global team: Where you can develop your skills and build an international career that matters.
100% of the people we’ve recruited started by applying. Take a chance!
Diversity & Inclusion
Amadeus is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or a related medical condition), ancestry, national origin, age, genetic information, military or veterans status, sexual orientation, gender expression, perception, or identity, marital status, mental or physical disability status, or any other protected federal, state, or local status unrelated to performance of work involved.
Amadeus endeavors to make https://jobs.amadeus.com/ accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process for Amadeus France, please contact us at accommodations.france@amadeus.com. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
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About the Company
We make the experience of travel better for everyone, everywhere by inspiring innovation, partnerships and responsibility to people, places and planet. Our technology powers the travel and tourism industry. We inspire more connected ways of thinking, centered around the traveler. Our platform connects the travel and hospitality ecosystem. We are making travel a force for social and environmental good. We are passionate about travel. With a unique perspective, at the heart of our industry, we are redesigning the travel... Know more
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- Nous sommes à la recherche d’un(e) Tech lead Java passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets techniques ambitieux. POSTE EN CDI Expérience : Minimum 10 ans en développement logiciel Java. (Java 11+ de préférence) Maîtrise des frameworks et outils suivants : Spring, Hibernate, Maven/Gradle. Connaissance des principes d’architecture logicielle (REST, API, microservices). Expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL. Familiarité avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). Intérêt pour le clean code et les bonnes pratiques de développement (SOLID, KISS, DRY). Aisance en communication et capacité à travailler en équipe. Leadership, transmission Aptitude à résoudre les problèmes Appétence métier Descriptif du poste En tant que TL Java, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions logicielles tout en accompagnant les équipes techniques vers l’excellence. Conception et développement : participation active à l’architecture, au développement d’applications Java robustes et performantes. Faire du conseil autant que du delivery. Garantir la qualité du code à travers des pratiques telles que le TDD (Test-Driven Development), BDD, DDD, le pair programming et le code review. Encadrement technique : mentorat des développeurs et partage de vos connaissances pour améliorer l’efficacité collective, revue de code, mise en place des bonnes pratiques. Veille technologique et innovation : Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des meilleures pratiques afin de proposer des améliorations et des innovations techniques. Collaboration agile : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes métier. Participer à la vie interne d’Arolla.
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- Rejoignez le Groupe Micropole a Talan Company. Devenez un #InnovativePeople ! Mission Micropole, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data. Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d’expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ? Si vous avez répondu « Oui », alors devenez Développeur Fullstack pour l’un de nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l’industrie ou du service. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus ! CONTEXTE Le projet consiste à la mise en place de démonstrateurs et d’applications mettant en avant les usages de la voix, du conversationnel, des LLM, de l’AR ou de la VR. Description Du Projet Dans le cadre de l’openground, notre espace de démonstration, co-construction et innovations qui permet de mettre en avant différentes solutions et applications autour de technologies innovantes comme le computeur vision, l’IA, le conversationnel ou le WEB3, votre stage permettra d’appréhender les différentes technologies autours de l’IA et du développement mobile et web pour créer de nouvelles applications et « proof of concept » comme par exemple : Application de chatbot, voiceBot, intégration d’un robot physique Création d’une app mobile de capture de signaux neuronaux pour analyser les émotions Expérimentation AR / VR, metaverse et Web3 MISSIONS DU STAGE Appréhender les différentes solutions techniques Concevoir l’expérience visuelle et le parcours, animer les ateliers de conception Développer les applications Assister la recette et retours de recettes et rédiger des documents techniques Participer à la livraison du projet Profil ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE Frameworks web & mobile : react, node.js, HTML / CSS, flutter … LLM Langchain, Python, … Electronique (profil débutant) Connaissance des systèmes ARM (raspberry), arduino, … PROFIL DU CANDIDAT Etudiant(e) de BAC+4 / +5 Capacité à appréhender les domaines et outils web et mobiles ainsi que les plateformes cloud Créatif, autonome et curieux Communicant, rigoureux Compétences Chatbot voicebot Metaverse WEB3 React Node.JS HTML CSS FLUTTER LANGCHAIN Python ARM Raspberry Arduino Développement FullStack Infos pratiques A 200m, le métro Anatole France (Ligne 3) et un accès à l'ensemble des commerce du centre ville de Levallois-Perret à moins de 2 min à pied. Mot du Manager Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est humaine. En s’appuyant sur une montée en compétences rapide et qualitative – grâce aux nombreuses formations, certifications et à notre Campus – Micropole donne à ses talents l’opportunité de travailler sur des projets variés à l’international dans différents secteurs d’activité. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie d’innovation en développant une nouvelle approche managériale centrée sur les talents naturels et les forces de chacun, ce qui nous permet d’obtenir en 2021 le Label Happy At Work pour la 4e année consécutive. Jérôme MALZAC Chief Innovation Officer