CDI - Chargé de gestion commerciale et d'administration des ventes H/F
Hybrid
Boulogne-Billancourt, France
Full Time
22-04-2025
Job Specifications
A propos
Nous recherchons un Chargé d’ADV confirmé(e) H/F en CDI.
Vous ferez partie de l'équipe Administration Des Ventes au sein de la Direction Revenue Management et administration des ventes de la régie TF1 Pub.
Votre Terrain de Jeu
Compétences :
- De formation supérieure Ecole de Commerce ou Bac + 3 minimum en gestion, vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum en régie publicitaire ou en agence média et connaissez bien le marché publicitaire.
- Vous avez une très bonne maîtrise des fonctionnalités d’Excel et avez un goût prononcé pour les chiffres.
- Une appétence pour les outils informatiques serait un plus de même que la connaissance des logiciels Salesforce et Power BI.
Objectif :
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous êtes responsable d’un portefeuille de clients sur les supports télévision, sponsoring, digital et radio. A ce titre, vous développez une relation de proximité avec les commerciaux dont vous anticipez les besoins et vous veillez également à la qualité de vos contacts en agence.
En plus de ces missions de gestion commerciale vous assurez le suivi de potentiels projets informatiques ayant attrait à l’activité de l’équipe.
Effectuer la contractualisation des accords commerciaux
• Mettre en place ses propres suivis d’activité de son portefeuille : suivi des engagements TF1, TNT, digital, relance
des commerciaux...
• Rédiger les conventions commerciales en fonction de la négociation transmise par le commercial.
• Animer le circuit de validation et de signature en interne mais aussi en externe avec les clients.
• Etre l’interface avec le juridique sur les contrats complexes.
Appliquer les conditions commerciales
• Enregistrer les données de négociation dans les systèmes de vente pour la bonne facturation des clients et le bon suivi interne du chiffre d’affaires.
• Contrôler la cohérence des données commerciales entre les systèmes de vente, de programmation, de facturation et de suivi du chiffre d’affaires via des outils de restitution de données, des tableaux excel…
Suivre la relation client
• Traiter les demandes spécifiques (bilans financiers, calcul de rentabilité, calcul de gracieux).
• Assurer la résolution des litiges liés à l’activité commerciale en relation avec les clients et les services concernés à
l’interne.
Missions complémentaires
• Assurer le suivi de projets informatiques éventuels en lien avec l’activité de l’ADV.
• Devenir référent sur l’une des missions transverses de l’équipe.
Match :
Doté(e) d’un bon relationnel, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur vous permettront d’assurer une bonne satisfaction client.
On continue ?
Rejoindre TF1 Pub,
C’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français.
C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! Que ce soit sur :
-Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.
-La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).
-La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts.
C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.
C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
A la clé
Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
Des espaces qui allient confort et praticité
• 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
• Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
• Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)
Une culture all-inclusive
• 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
• Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !
Training
• Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
• Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
+1
• Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
• Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
• Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée
Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d...
About the Company
Dans un environnement marqué par une évolution rapide des usages, le groupe TF1 occupe une position de premier plan dans l’univers de la vidéo par sa capacité à fédérer très largement tous les publics. Touchant près de 50 millions de téléspectateurs chaque semaine sur ses antennes et en moyenne 33 millions de Français et Françaises chaque mois en streaming, le Groupe dispose d’une capacité de rassemblement inégalée. C’est là toute la force de son projet industriel, éditorial et culturel : « TF1, les Français ensemble... Know more
Related Jobs
- Company Name
- ALTEN
- Job Title
- Ingénieur Systèmes et Réseaux
- Job Description
- Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Dans le cadre d’un projet d’envergure dans le secteur des télécoms, nous recherchons actuellement un Ingénieur Systèmes et Réseaux pour intégrer les équipes d’ingénierie de l’un de nos clients Grand Compte. Missions principales Gestion des systèmes : Installation, configuration, maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation (Linux, Windows, etc.). Gestion des réseaux : Administration des équipements réseaux (routeurs, switches, pare-feux), gestion des protocoles de communication (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). Sécurité : Mise en place de solutions de sécurité (firewalls, VPN, systèmes de détection d'intrusion, etc.), gestion des accès, gestion des risques liés à la cybersécurité. Virtualisation et Cloud : Administration des environnements virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) et des solutions cloud (AWS, Azure, etc.). Support technique : Assistance et support pour les utilisateurs, gestion des incidents et des demandes de service. Documentation : Rédaction des procédures d’installation et des rapports d’incidents. Mise à jour des documentations techniques. Veille technologique : Suivi de l’évolution des technologies systèmes et réseaux, proposition d’améliorations. Gestion de projets : Participation à des projets d’optimisation, de migration ou d’évolution des infrastructures. Qualifications Compétences techniques : Systèmes d’exploitation : Maîtrise des environnements Linux (Ubuntu, RedHat, CentOS) et Windows Server. Réseaux : Connaissance approfondie des réseaux LAN/WAN, des protocoles de communication (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP), des technologies de routage et de commutation, des VPN. Sécurité : Compétences en gestion des pare-feux, des anti-virus, des IDS/IPS et en gestion des politiques de sécurité réseau. Virtualisation : Expérience avec les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, VirtualBox, etc.). Cloud : Bonne connaissance des solutions cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform). Outils de gestion et monitoring : Maîtrise d’outils comme Nagios, Zabbix, PRTG, ou Centreon. Scripting : Bonne maîtrise des langages de scripting (Bash, PowerShell, Python) pour l’automatisation des tâches. De formation BAC+5, diplômé Ingénieur ou d’un master en Informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des problématiques similaires. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes doté de qualités telles que la rigueur, l’autonomie et l’organisation.
- Company Name
- MCA
- Job Title
- Ingénieur Devops - Aix-en-Provence (H/F)
- Job Description
- MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos cotés Au sein d'une équipe dédiée, vous contribuez à l'intégration et l'amélioration continue des outils de reporting et de monitoring du SI par le développement et le déploiement de solutions techniques basées majoritairement sur des stacks OpenSource. Vos Compétences Vous Permettent De Participer au développement et à l'optimisation des applications de monitoring Développer et améliorer les outils internes de supervision Concevoir et mener les tests nécessaires et d’assurer leur automatisation Accompagner l'industrialisation des intégrations et des déploiements (chaines CI/CD) Collaborer avec les équipes de développement et infrastructure Mettre en place les documentations nécessaires Poste basé sur Aix-en-Provence Votre profil De formation Ingénieur BAC+5 (Grandes Ecoles ou Université) généraliste ou avec une spécialisation en informatique, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des environnements similaires. Vous maîtrisez les environnements Linux (RedHat, CentOS) et VMware ou KVM ainsi que les langages de scripting Python, Shell Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des environnement cloud AWS et OpenStack. Vous disposez également de compétences dans l'intégration et l'exploitation des solutions Docker et Kubernetes et d'une bonne connaissance des méthodologies projet Agile Scrum. Vos perspectives d’évolution Notre objectif premier est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous proposons. À terme, vous pourrez évoluer sur d'autres secteurs d'activités, mais aussi vous projeter en interne sur des postes de Team Manager par exemple ou à l'International. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Company Name
- EVIDEN FRANCE
- Job Title
- Ingénieur logiciel embarqué H/F/X - Eviden
- Job Description
- Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Description De La Mission L'entité TrustWay R&D de Eviden BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques ainsi que leur infrastructure de gestion permettant leur mise en œuvre et leur exploitation. Dans le cadre du développement d’équipements cryptographiques, l'entité TrustWay recherche un profil « développement logiciel embarqué » chargé de participer à l’étude, au développement et à la validation des logiciels embarqués dans des équipements électroniques de cyber sécurité conformément aux exigences fonctionnelles et techniques des spécifications. Ce poste nécessite des compétences dans plusieurs domaines (Développement sur OS temps réels et « bare-métal » sur microcontrôleurs, scripts, tests, rédaction des spécifications). Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Participer à la définition des architectures logicielles des nouveaux produits, Rédiger les spécifications, Développer, suivant les spécifications, du code à hautes contraintes de sécurité, Assurer l’évolution et la maintenance des produits existants, Mettre en œuvre ou développer les drivers des différentes interfaces, Développer et mettre au point les programmes de test. Compétences Requises Expérience en développement C de logiciels embarqués Connaissance des environnements à base de FPGA Expérience en architecture de produits de sécurité Bonne maitrise des environnements de développement Linux (GCC, GDB, Makefile) Maitrise d’un outil de gestion de sources (SVN, CVS, GIT) Connaissance de langages de scripts (PYTHON, BASH) Compétences Souhaitées Connaissances en cryptographie (algorithmes symétriques, asymétriques) Connaissances des protocoles de communications bas niveaux tels que SPI, I²C, USB. Connaissance de l’API PKCS#11 Profil Ingénieur ou formation équivalente BAC+5 ou plus en développement de logiciels embarqués avec 2 à 5 ans Rigueur, Autonomie, Adaptation au travail en équipe Localisation du poste : Les Clayes-sous-Bois (78) #Eviden Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!
- Company Name
- FIZEN
- Job Title
- Principal Egineer (F/H)
- Job Description
- Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe de Amarris Tech ! Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers. Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Principal Engineer (F/H) pour devenir le référent technique de notre équipe à Saint-Herblain. Vous rejoindrez une équipe de développeurs engagés, avec pour mission d'assurer l'excellence technique du produit, d'accompagner les choix structurants et de faire rayonner les bonnes pratiques d’ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Technology, en tant que référent technique sur la stack PHP/Symfony + React. Votre rôle est transversal : vous aiderez à faire progresser la qualité de code, les décisions d’implémentation et la cohérence d’architecture, sans responsabilité managériale directe. Vos missions : Développer, maintenir et améliorer les composants clés des produits. Être force de proposition sur les choix d’architecture, de performance et de scalabilité. Valider les conceptions proposées par les développeurs et évaluer la cohérence entre la réalisation et la conception initiale. Vous priorisez les anomalies remontées. Accompagner les autres développeurs via du pair programming, du mentoring informel et des revues de code exigeantes. Participer aux réflexions produit avec le PM pour garantir la faisabilité technique. Renforcer les bonnes pratiques de CI/CD, tests, qualité logicielle. Identifier la dette technique et contribuer à sa résolution progressive. Effectuer une veille active et proposer des innovations techniques pertinentes. Et vous ? Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement, dont 2 années sur un poste similaire (architectures complexes ou à fort trafic). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos standards de qualité et votre capacité à faire progresser une équipe techniquement. Vous aimez coder, mais aussi transmettre, challenger et structurer. Vous appréciez les environnements où l’on travaille en autonomie, dans un esprit de collaboration et de bienveillance. L'environnement technique que vous maîtrisez : Backend niveau expert : PHP 8 / Symfony 6-7 Connaissance en développement web et mobile : React/React Native Base de données : PostgreSQL Tests : PHPUnit (Cypress serait un plus) Docker Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / microservices). Vous avez une maîtrise de Git, des principes d’agilité et de Gitops/Devops et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD. Vous avez déjà travaillé sur des projets hébergés dans le cloud (AWS serait un plus) et avez la capacité à déployer et à superviser des applications dans le cloud. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique ! À ce titre, si vous vous considérez : Inspirant et bon communicant tant à l’oral qu’à l’écrit ; À l'aise pour vulgariser la technique à une population non technicienne ; Capable d'identifier et de trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ; Prêt à vous adapter rapidement aux changements de priorités. Si vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...). Dans votre rôle de Principal Engineer (F/H), vous avez à cœur de fournir des retours constructifs et encourageants pour les développeurs. Vous êtes en mesure de les former pour les faire monter en compétences. Enfin, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d’améliorations continues. Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un environnement technique challengeant et en constante évolution, un environnement où la prise d'initiative est encouragée et une culture du partage avec des équipes bienveillantes ! Rejoignez nous ! L'environnement que vous rejoindrez : Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires et 2 à 3 jours de télétravail. Rémunération globale entre 50 000 et 55 000 € brut annuel. Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne. Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles. Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels. Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : Amarris Groupe | Expertise comptable, Paie-RH, Logiciel Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.