Consultant SAP Succesfactors - Hybride - Paris
Hybrid
Paris, France
Freelance
16-04-2025
Job Specifications
SAP SuccessFactors – Talent & Performance Management – RBP – CDP – Succession Planning – Hybride – France
SAP SuccessFactors – Talent & Performance Management – RBP – CDP – Succession Planning – Hybride – France
Amoria Bond est actuellement à la recherche d'un Consultant SAP SuccessFactors expérimenté pour accompagner un de nos clients dans l'optimisation et le développement de leur solution SuccessFactors, avec un focus sur les modules Talent & Performance. Cette mission, à long terme, se concentre sur le support des solutions existantes ainsi que sur la mise en œuvre d’améliorations fonctionnelles liées à la gestion des talents.
Début : Dès que possible
Exigence sur site : Paris, 2 jours sur site, 3 jours télétravail
Langue : Anglais, français
Le consultant SAP SuccessFactors sera responsable de :
Collaborer avec les équipes RH pour optimiser les processus de gestion des talents via les modules SuccessFactors (Performance Management, Goal Management, CDP, Succession Planning).
Configurer et maintenir les modules liés aux évaluations des performances, objectifs et successions afin de garantir une expérience utilisateur cohérente et alignée avec les besoins métiers.
Mettre en place et maintenir les modèles d’évaluation 360-Degree Feedback, Calibration Sessions et Continuous Performance Management (CPM).
Gérer la configuration des rôles et des droits d’accès via Role-Based Permissions (RBP) et Permission Groups.
Accompagner les utilisateurs clés dans les phases de recette, de formation et de support post-déploiement.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer l’intégration des modules SuccessFactors avec les systèmes SAP et non-SAP du client.
Idéalement, vous serez Consultant SAP SuccessFactors avec :
Une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur SAP SuccessFactors, notamment sur les modules liés à la gestion des talents.
Maîtrise des modules Performance & Goal Management, CDP, Succession Planning, 360-Degree Feedback et People Analytics & Reporting.
Expérience dans la configuration des permissions (RBP) et gestion des rôles.
Capacité à assurer le support métier et fonctionnel en environnement international.
Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV au format Word à michel.davy@amoriabond.com dès que possible.
Amoria Bond agit en tant qu'agence de recrutement et de placement. Aucun des termes de cette annonce n'est destiné à discriminer sur la base de l'âge ou de l'expérience, et nous confirmons que nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes de tout âge ou expérience pour ce poste.
SAP SuccessFactors – Talent & Performance Management – RBP – CDP – Succession Planning – Hybride – France
About the Company
Amoria Bond is an award-winning international specialist recruitment company with the ambitious goal of Progressing Lives Everywhere. From our offices in Manchester, Amsterdam, Cologne and Singapore (with a US office due to open later this year), we deliver both permanent and temporary contract staffing solutions in Advanced Engineering, Technology and Energy. We're proud to work with specialists in pioneering sectors that create a cleaner, better world. Our company purpose of Progressing Lives Everywhere, with our PROFE... Know more
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