Junior Project Manager - Marketing & Communication (F/H)
Hybrid
Puteaux, France
Full Time
16-04-2025
Job Specifications
Job Description
Junior Project Manager - Marketing & Communication (F/H)
Responsable de Projet -
Marketing & Communication (F/H)
[La Défense, Paris]
Qui sommes-nous ?
Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L’opportunité
Intégrez notre équipe en tant que Responsable de Projet où vous deviendrez le pilier de confiance pour nos clients internes à l'Agence Marcom. Dans ce poste dynamique et stimulant, vous piloterez l'exécution des projets, cultiverez les relations avec les clients internes de l’agence et saurez mobiliser les bonnes ressources de l'agence pour répondre aux besoins de nos clients.
Vos responsabilités au quotidien
Soyez le référent principal pour nos clients internes à la Plus Agency :
Entretenez des relations solides avec nos clients
Alignez les besoins de nos clients avec les ressources de l’agence
Supervisez quotidiennement l'exécution du contenu en adéquation avec les objectifs clients
Gérez la planification des projets en respectant les délais
Gérez activement les problématiques et risques des projets
Favorisez la collaboration et l'amélioration continue des processus au sein de l'agence
Qui êtes-vous ?
Nous Recherchons Des Personnes Capables D'impulser Des Changements Positifs, D'aller De L'avant Et De Montrer La Voie à Suivre - Des Personnes Passionnées, Ayant Une Attitude Positive Et Une Soif D'apprendre Et De Progresser. En Pratique, Cela Signifie
Durée de l’alternance : 24 mois idéalement (ou 12 mois), disponibilité dès septembre 2024
Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral requise
Formation en alternance de niveau Master dans le domaine marketing/communication
Expérience en gestion de projets marketing digitaux
Excellentes compétences relationnelles
Aptitude à l'analyse et à la synthèse
Fortes compétences organisationnelles et approche proactive
Expérience en environnement international
Avantages
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En Plus De Cela, Vous Allez Également
Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :
Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
32 jours de congés payés
Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
Accord de télétravail
Restaurant d'entreprise subventionné
Mutuelle et prévoyance
Démarche Wellbeing@Worldline
Shape the evolution
Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
About the Company
We are Worldline. We help businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. With advanced payments technology, local expertise and solutions customised for hundreds of markets and industries, Worldline powers the growth of over one million businesses around the world. Know more
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- Rise Up
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- UI designer
- Job Description
- Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up est une solution de gestion de la formation (LMS / LXP). Présente à Paris, Londres et Lisbonne, notre équipe compte 120 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres et Lisbonne. Chez Rise Up, nous croyons que l'avenir se construit aujourd'hui. Grâce à l'alliance de nos expertises en technologie logicielle et en formation, nous aidons nos clients et leurs équipes à rester up-to-skill dans un environnement en perpétuelle évolution. Avec une présence active dans 73 pays et une communauté de 5 millions d'apprenants, nous façonnons l’avenir de l’apprentissage professionnel à travers l’Europe. Alimentée par la technologie, conçue pour les collaborateurs et centrée sur la performance, notre solution favorise la transformation organisationnelle et permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel. Pourquoi choisir Rise Up ? Un environnement en constante croissance, depuis nos débuts : en rejoignant Rise Up, vous faites partie d’une entreprise ambitieuse et tournée vers l’innovation. Notre équipe multiculturelle offre une ouverture sur le monde : vous évoluerez dans un environnement international qui valorise la diversité des talents et des perspectives. Un parcours d'onboarding structuré, pour assurer votre intégration et votre réussite au sein de notre équipe. Impact : vous contribuerez à transformer la manière dont des millions de personnes se développent professionnellement, tout en enrichissant vos propres compétences au sein d’un environnement collaboratif et bienveillant. À propos du poste: Nous recherchons un UI Designer pour rejoindre notre équipe et créer des interfaces utilisateur intuitives et dynamiques pour notre plateforme SaaS LMS. Collaborer avec les Product Manager, le UX Designer et l'équipe de développement pour concevoir et affiner l'interface utilisateur, en utilisant les wireframes et les analyses fournies. Créer des maquettes, des prototypes et des concepts de design pour communiquer efficacement les idées et recueillir des retours. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour s'assurer que la mise en œuvre du design correspond au design prévu. Contribuer au développement et à l’évolution de notre design system, en garantissant la cohérence sur l'ensemble de la plateforme. Aider à améliorer nos processus et nos lignes directrices, et rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de design. Développer et maintenir une compréhension approfondie de notre produit et de ses utilisateurs, et appliquer ces connaissances pour éclairer les décisions de design. Profil recherché: 2 ans d'expérience minimum dans la conception d'interfaces utilisateur, de préférence avec un focus sur les plateformes SaaS ou e-learning. Portfolio solide démontrant une expertise dans la conception d'interfaces, avec des exemples d'applications web et mobile Maîtrise des outils de design tels que Figma, Adobe Creative Suite ou similaires. Expérience avec les principes de développement front-end, HTML et CSS. Compréhension solide des principes de design centré sur l'utilisateur, de l'architecture de l'information et des best practices d'accessibilité. Expérience réussie dans la création d'un design system, en collaboration avec des équipes techniques et produit. Être capable de comprendre en profondeur des concepts complexes. Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement rapide et dynamique. Anglais écrit et oral.
- Company Name
- Decathlon Digital
- Job Title
- Junior Developer Full Stack Apprenticeship (f/m/d)
- Job Description
- Decathlon Digital, qui sommes-nous ? Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille, Nantes, Lyon et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport. Le Rôle Au sein de l'entité Decathlon Digital, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack en alternance passionné(e) pour rejoindre l'équipe Data Factory. Tu participeras activement au développement et à l'évolution de notre plateforme data, en adoptant une approche de Platform Engineering pour faciliter le travail des équipes data et accélérer la mise en place de solutions analytiques et de Machine Learning. Ce rôle est une excellente opportunité pour un(e) étudiant(e) souhaitant acquérir une expérience professionnelle significative dans un environnement dynamique et innovant. Tes Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des composants front-end et back-end de la plateforme data, en mettant l'accent sur l'expérience développeur et l'automatisation. Contribuer à la mise en place d'une plateforme data self-service, en fournissant des outils et des services qui simplifient le développement, le déploiement et l'exploitation des solutions data. Développer des API et des services robustes et évolutifs pour l'accès et la manipulation des données. Implémenter des interfaces utilisateur intuitives pour les outils et services de la plateforme data. Automatiser les processus de développement, de test et de déploiement (CI/CD) pour garantir une livraison rapide et fiable. Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, Data Engineering et Ops pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement. Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer la plateforme data. Apprendre et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel, de test et de documentation. Stack Technique Un environnement full cloud (AWS-GCP) Kubernetes, avec full CI/CD (Flux, Github Action...) S3, Redshift, PostgreSQL, GCS, BigQuery EMR, Databricks, AWS Athena Airflow Jira/Confluence, GitHub Langages : (au moins 2 parmi) : Python, Java, JavaScript/TypeScript Frameworks/Librairies : React, Angular, Vue.js, Spring, Django, Flask, etc. Ton Profil Tu es actuellement en formation supérieure (Bac+3 minimum) en informatique (école d'ingénieur, université ou équivalent). Tu as de bonnes bases en développement web (front-end et/ou back-end). Tu as un intérêt pour les technologies cloud et le Platform Engineering. Tu es motivé(e) pour apprendre et développer tes compétences. Tu es rigoureux(se), autonome et tu as un bon esprit d'équipe. Tu as de bonnes capacités de communication et d'adaptation. Tu as un niveau en anglais B2 minimum Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good) Ce que nous t'offrons L'opportunité de travailler sur des projets concrets et stimulants au sein d'une équipe experte. Un encadrement pédagogique et un accompagnement personnalisé pour te permettre de progresser. Un environnement de travail dynamique et innovant 2 jours de télétravail par semaine ; Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Lyon. Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows); Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.); Une rémunération selon la grille en vigueur pour les contrats en alternance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant. Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees. Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) : Primes mensuelles, intéressement, actionnariat Avantages CSE 25% de réduction sur nos produits Prise en charge de ta CVEC Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances. Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoint nos équipes sportives internes ! Tu te poses des questions ? Retrouve notre FAQ dédiée: FAQ – TOUTES TES QUESTIONS Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ? 1⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes. 2⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer. 3⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier. Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ? Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général. Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ? C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape. Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réd...
- Company Name
- Claranet France
- Job Title
- Tech Lead Observability (H/F)
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- Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales. Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante. Au sein du pôle Observability de la direction technique Claranet tu participes à la mise à disposition de plusieurs outils de supervisions aux équipes de production interne : Un outil orienté infra classique pour des services hébergés OnPrem, basé sur Zabbix, Des outils orientés infra cloud fortement dynamiques (CaaS, PaaS, FaaS, …) Tes principales missions au quotidien : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des instances des outils de supervision. Implémenter et maintenir l’automatisation pour simplifier la mise en supervision (en lien avec l’outil d’inventaire Claranet) Participer et organiser le suivi de la qualité de la bibliothèque standard des règles de déclenchement d'alerte des outils de supervisions. Suivre les évolutions des agents de supervisions (Zabbix, Datadog, OtelCollector) et proposer des bonnes pratiques de configurations. Participer à la mise en place de formations internes et plus globalement au support sur ces outils de supervisions. Faire une veille active sur les technologies de full Observability (libres et commerciales) afin d’améliorer les usages Claranet. Être force de proposition sur les évolutions de tout l’outillage Full Observability Claranet. Univers technologique : Zabbix Datadog Grafana/Loki/Tempo/Prometheus/Otel K8S Ansible Terraform Python et/ou Go CI/CD Gitlab Profil Tu as une forte expérience avec Zabbix et une bonne connaissance d'outil de supervision cloud. Autonome et rigoureux(se) tu es capable de mener en parallèle plusieurs projets avec un haut niveau d’engagement. Flexible tu t’adaptes à un environnement dynamique. A l’aise avec le travail d’équipe tu es bienveillant(e) et ouvert(e) d’esprit ce qui te permet de travailler efficacement en transverse. Passionné(e) par l’Observalibity tu es pédagogue et capable de transmettre tes connaissances. Ce poste est ouvert sur l'ensemble de nos sites Rennes, Lille, Nantes, Paris Notre offre Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages • Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…). • L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. • Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter. • Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif. • Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy. • Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…). • Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…). • Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement
- Company Name
- Accenture
- Job Title
- Responsible AI Advisor - F/H
- Job Description
- Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Responsible AI Advisor – F/H Vos principales missions : S’engager auprès de clients potentiels pour les aider à vendre des projets d’IA responsable ; Façonner et diriger des projets clients pour une IA responsable / éthique en mettant l’accent sur les politiques, les normes et les conseils réglementaires, le modèle opérationnel, les structures de gouvernance et les contrôles ; Agir en tant qu’expert en matière d’IA responsable au sein d’une équipe de science des données / transformation des données ; Soutenir les appels d’offres en clientèle ; Évaluer les derniers développements en matière de politiques et de normes en matière de données et d’IA Création et maintien d’une vue d’ensemble des principaux développements en matière de réglementation de l’IA S’engager auprès des principales parties prenantes au sein de l’espace politique et réglementaire Présenter et positionner le point de vue d’Accenture auprès des clients et des autres parties prenantes clés Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : Vous avez minimum 5 ans d’expérience en consulting ; Vous tirez votre épingle du jeu par vos compétences en RAI et Risk & Compliance ; Vous avez déjà été membre d’une équipe opérationnelle faisant de l’awareness autour de la Data / AI ; Connaissances et compétences proritaires : Connaissance des réglementations, de la conformité et des normes en matière de Data & IA Responsible AI Generative AI Data Ethics Gestion des parties prenantes ; Gestion de projets ; A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com Egalité des chances face à l'emploi Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).