
Développeur Back-end Golang (H/F)
Hybrid
Cachan, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
A propos d'imagino
Rejoignez imagino, éditeur de logiciel innovant en pleine croissance!
Spécialiste des Customer Data Platforms (CDP) et du marketing automation, imagino développe une solution SaaS de nouvelle génération pour aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de leurs données clients. Fondée en 2017, notre entreprise compte aujourd’hui 80 collaborateurs entre Cachan et Londres et vise à devenir un leader européen, puis mondial. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre expansion et recherchons des talents passionnés par l’innovation et l’excellence technique!
Vos missions
En tant que développeur Back-End, vous aurez un rôle central dans la conception et l’amélioration de notre solution :
Développer et optimiser des architectures logicielles évolutives et performantes
Gérer des volumes massifs de données (100 millions à 1 milliard de lignes)
Prendre part à toutes les étapes des projets : spécifications, développement, tests, documentation
Mettre en œuvre et maintenir des tests unitaires et applicatifs (Golang Test, End-to-End Test)
Assurer la qualité du code et veiller au respect des meilleures pratiques
Notre Stack technique :
Back-end : Go, Postgres, ClickHouse, API RESTful
Front-end : ReactJS
Infrastructure : Kubernetes (K8s), microservices, cloud
Expérience requise:
3 ans minimum en Golang
Solide compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL,clickckHouse)
Expérience dans la conception et l’implémentation d’API RESTful
Bonne connaissance des architectures microservices et des environnements cloud
Une expérience en DevOps / Infrastructure SaaS est un plus !
Les perspectives d’évolution :
Rejoindre imagino, c’est intégrer une startup ambitieuse avec des perspectives de croissance exceptionnelles :
Prendre des responsabilités en tant que Lead
Être responsable de parties clés de notre application
Notre processus de recrutement
Entretien RH en Visio avec Elisa
Entretien en visio avec 2 membres de l'équipes R&D
Entretien technique sur site (1h30) – Mise en situation & Live Coding Golang
Nos avantages :
Tickets resto
Mutuelle entreprise
Télétravail hybride (max. 2 jours/semaine)
Environnement tech stimulant et équipe passionnée
About the Company
imagino empowers businesses, with a world-class Customer Engagement Saas Platform, to seamlessly integrate customer data and AI for a very personnalize experience. Know more
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- Company Name
- SFEIR
- Job Title
- Agile Cloud DevOps
- Job Description
- SFEIR : pure player du digital et de la transformation numérique Qui sommes-nous ? SFEIR est une société de conseil spécialisée en innovation technologique, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de développement d’applications web & mobiles mais aussi dans la mise en place des infrastructures cloud ou des stratégies data. Nous avons une position privilégiée sur le marché et nous sommes en pleine phase de scaling sur l'ensemble de nos activités (Tech Consulting, Cloud, Data, Api, Appdev). Qu’est-ce qui nous anime ? Le point commun de nos 600+ développeurs.euses, c'est la passion pour la Tech ! Notre culture d’entreprise est résolument tournée vers l’expertise technologique, la transmission de connaissance et le respect de nos valeurs phares : bienveillance, diversité, excellence, liberté, responsabilité. LE JOB Monter en compétences à travers des missions variées En tant que consultant.e, chaque mission est une découverte : un nouvel environnement de travail, secteur d’activité et équipe, ce qui vous permet d’être challengé.e en permanence. Sur quel projet allez-vous travailler ? Cela sera défini dès votre arrivée, pour l'instant nous pouvons vous parler des projets réalisés par un de nos DevOps Khaled a une mission dans le domaine de la finance, il s’agit de la construction d’un datalake dans AWS Romain, dans le domaine de l’industrie automobile, travaille au sein de la software factory qui est chargée de l’automatisation et de la mise à disposition des environnements Cloud AWS et GCP aux équipes produit Les compétences idéales (Minimum 3 ans d’expérience) Bonne compréhension de l’écosystème Cloud et des pratiques DevOps. Solides compétences sur au moins un Cloud Provider (GCP, AWS, AZURE…), une certification serait un plus. Expérience avec des outils d’automatisation d’infrastructure (Terraform, Ansible, Pulumi...). Être à l’aise avec au moins un outil de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…). Bonne connaissance de Docker et de Kubernetes serait un plus. Être à l’aise avec au moins langage de programmation (Python, NodeJs, Go, Java…) Vous l’avez compris, nous sommes à la recherche de personnes qui aiment apprendre, qui ont de l’ambition et souhaitent avoir de l'impact dans l'environnement où ils sont. Les autres avantages : Respect du Work Life balance Remote accepted (sous réserve de l’accord du client) Esprit communautaire & développement de projet RSE Autres : mutuelle avantageuse, carte resto & CE, et matériel mise à votre disposition (Mac ou PC) Culture bottom-up : toutes vos bonnes idées seront étudiées Qu’en dites-vous ? Il ne vous reste plus qu’à postuler Vous pouvez aussi me contacter pour avoir toutes les informations dont vous auriez besoin Si vous voulez échanger avec l’un de vos pairs, je peux vous mettre en relation avec l’un de nos consultant.e.s SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.


- Company Name
- Alan
- Job Title
- Software Engineer (x/f/m) - Health Services
- Job Description
- Who we are You. Better. With Alan. Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment. We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system. By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives. We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR. Our team of 600 people (still growing) operates across France , Spain , Belgium , and Canada . How we do it ? About People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as: Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else. Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust. Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance. Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility. Radically Transparent: We make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data. Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best. Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication. Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks. Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces. Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically. The Engineering team In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves! Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction. We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems! Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them. Our stack is React Native, React, Python/Flask and PostgreSQL. Want to know more? Read this article if you want to discover how life as an Engineer at Alan and this article on our Engineering career path. Health Offering The Health Offering Area turns your phone into your health partner by combining medical expertise, tech innovation, and delightful design. What We Build Shop: A seamless in-app purchase experience that delivers 500 orders weekly, from quality eyewear (glasses and lenses) to well-being products Clinic: A chat/video service powered by 150 health professionals (GPs, Psychologists, Physiotherapists...), helping thousands of members every week, and enhanced with dedicated programs focused on alleviating back pain and supporting mental health. Play: A gamified prevention experience that transforms our members' health habits Mo: Our AI assistant teaming with our health professionals to make healthcare even more accessible Health at Work: Prevention services that help HR teams build healthier workplaces. Visit https://alan.com/play and our fall keynote website for recent spotlights on the team's achievements. Is it you we’re looking for? We Are Looking For Engineers With 5+ Years Of Experience To Help Us Scale Our Engineering Community From Different Perspectives (product, Tech, And Internal Organization-wise) You’ll be able to tackle high-impact & high-risk projects involving many engineers. You’ll design efficient systems and engineering practices to align with and facilitate interactions between multiple teams/products. You’ll have the opportunity to mentor other engineers & lead crews (more details in this article). You’ll be able to contribute to hiring your future coworkers and shape candidates’ hiring experience (improving our technical assessment process etc...) You would be a good fit at Alan if most of this sounds like you: Passionate about creating delightful products with exceptional user experiences Good experience building and shipping mobile applications. Willing to work with TypeScript/Python in a cross-platform environment (prior experience with these specific languages is not required). Well-versed in Object-Oriented Programming (Python, Java, Swift, Kotlin, C#) and comfortable with modern web technologies. Self-starting and entrepreneurial mindset. Humble and still willing to grow (no matter your seniority!). Collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching. Fluent in English (no need to speak French!). For this opportunity, we are aiming to hire within the D-F level range. But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply! Everything else is a bonus. Perks & Benefits At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers. Therefore, we offer: Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary. Flexible Office. Amazing office space at our HQ, sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest. All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and noise-canceling headphones. Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish. Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only). Transport. Country-specific commuter benefits. Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises. Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from ...


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur node.js full stack H/F chez Apside
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Développeur Node.JS Full Stack ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission Contexte En tant que Développeur Node.JS Fullstack, vous interviendrez chez l'un de nos clients, qui opèrent dans divers secteurs d'activité, au sein d'équipes organisées en mode Agile. Nous recherchons un profil maîtrisant Node.JS Fullstack (React ou Angular) avec une expérience significative sur le Cloud AWS. Vous apporterez ainsi vos compétences techniques et votre esprit d’équipe pour contribuer au succès des projets. Mission Développement (codes sources, tests unitaires et tests) La mise en œuvre de développements Java Fullstack La mise en place et le monitoring des environnements Livraisons et suivi de la production. Support bénéficiaire L’environnement Technique Backend: Nest.JS, Express.JS Frontend: React ou Angular. Devops: AWS (ECS, Step Functions, S3, lambda), Grafana, ELK, Docker, Kubernetes CI/CD: git, github, jenkins, sonarqube, ansible Data : SQL Localisation Ile de France Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+5 en informatique 5 ans d’expérience en (Javascript, Node.JS, Nest.JS, Express.JS Angular ou React, …) Connaissance AWS Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Le package salarial que nous vous proposons Contrat : CDI Rémunération : Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre Process De Recrutement Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Langues Français Catégories Autre


- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Tech lead fullstack Java/Angular
- Job Description
- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : Encadrer et accompagner les équipes de développement. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. Définir les normes et patterns applicables au projet. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement à travers le rôle de People Manager. Votre profil : Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. Anglais courant Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez