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Groupe TF1

CDI - Analytics Engineer TF1+ H/F

Hybrid

Boulogne-Billancourt, France

Full Time

14-04-2025

Job Specifications

A propos

La Direction BtoC a pour ambition de développer la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information pour les francophones.

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage à une plateforme de streaming / destination. Notre offre est amenée à profondément évoluer que ce soit le produit, l’infrastructure tech, le marketing digital (acquisition et engagement des utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le marketing éditorial, les formats publicitaires ainsi que notre organisation et les profils de l’équipe.

Sur le plan digital, TF1+ s’établit comme leader en couverture avec 33 millions de streamers mensuels en moyenne au premier trimestre, et 35,4 millions en mai, un nouveau record, en comparaison des 28 millions de streamers mensuels pour MYTF1 en 2023. Au premier trimestre 2024, la plateforme enregistre 285 millions d’heures streamées (+13% par rapport au premier trimestre 2023) selon Médiamétrie, qui intègre les environnements où subsiste MYTF1, tant que TF1+ n’y est pas encore distribué. Sur les environnements où la nouvelle plateforme est disponible, la consommation est en forte progression de 79%.
Nous recherchons un Analytics Engineer en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l’enrichissement du catalogue de la plateforme de streaming TF1+

Votre Terrain de Jeu

Au sein du service Marketing Performance et rattaché au Tech Lead Data, vos missions seront les suivantes :

Gérer les projets data en lien avec la Datech : créations de nouvelles tables intermédiaires, documentation et maintien, optimisation des requêtes B2C et suivi des projets Datech transverses ayant un impact B2C
Mettre en place les process de data quality avec la tech et les métiers
Définir et propager les best practices techniques au sein de toute l'équipe pilotage de la performance
Créer et maintenir les dashboards B2C : création de dashboards, documentation des KPI, harmonisation des différents dashboards, gestion des bugs et évolutions, formations des équipes utilisatrices…

Match :

Au moins 4/5 années d’expérience dans un environnement avec un gros volume de données, idéalement au sein d’un média
Excellent esprit analytique et bonnes capacités de communication et de vulgarisation
Très forte expertise data (SQL, Python) et data ingé
Bonne connaissance des outils de collecte, requêtage, data viz
Compréhension des objectifs et problématiques des plateformes de streaming et des sites/application d’information
Structuré.e, organisé.e, autonome et rigoureux.se

On continue ?

Rejoindre le Groupe TF1

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.

Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.

Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

A la clé

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
Des espaces qui allient confort et praticité
95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)
Une culture all-inclusive
56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !
Training
Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
+1
Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée
Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

About the Company

Dans un environnement marqué par une évolution rapide des usages, le groupe TF1 occupe une position de premier plan dans l’univers de la vidéo par sa capacité à fédérer très largement tous les publics. Touchant près de 50 millions de téléspectateurs chaque semaine sur ses antennes et en moyenne 33 millions de Français et Françaises chaque mois en streaming, le Groupe dispose d’une capacité de rassemblement inégalée. C’est là toute la force de son projet industriel, éditorial et culturel : « TF1, les Français ensemble... Know more

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Company background Company brand
Company Name
Talan - France
Job Title
Data Engineer Databricks confirmé - H/F - CDI
Job Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Job Description Nous sommes à la recherche d’un Big Data Engineer Databricks confirmé qui sera en charge de l’intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition, . Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant. Responsabilités Analyse des besoins techniques métiers, définition de l’architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,… Partager techniquement les membres de l’équipe : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, … Participation à des meet-up, coding dogo,… Communication : écriture d’articles, retours d’expérience… #TalanFrance Qualifications Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…) Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine du Big Data et particulièrement sur le framework Spark (idéalement Databricks) Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python,…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming Maitrise du langage SQL Expérience sur des méthodes de stockage : HDFS, S3, ,… Bonnes connaissances en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, … Connaissance de l’Agilité Autonomie, organisation, sens du partage Bonne communication Orientation produit et solution Additional Information AVANTAGES : Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts Locaux modernes en centre-ville Top 5 du Palmarès Great Place to Work Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€ Mobilité en France et à l’étranger Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) Actionnariat salarié Prime de cooptations RTT PROCESS RECRUTEMENT : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 1 entretien RH par Teams (45min) 1 test technique 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure) 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)
Paris, France
On site
Full Time
14-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Volvo Group
Job Title
Apprenticeship BAC+4/5 Data Scientist for Learning H/F
Job Description
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About Volvo Group University Volvo Group University supports our company’s journey by increasing organizational knowledge, individual competence, and team performance. We proudly take on our mission to make people grow by taking the lead in providing learning services & solutions in the learning eco-system across the Volvo Group. Corporate learning is undergoing a radical transformation, marked by persistent challenges and unprecedented technological opportunities. Imagine being part of something new and exciting where data and Artificial Intelligence create new learning experiences with AI assistants, AI coaches,... Join us to shape the future of personalized learning and make a real difference in today’s fast-changing digital world! Do you want to be part of this exiting digital transformation in the learning eco-system ? Do you wish to join a creative, dedicated, and innovative team in an international, multi-site environment? Join us, because skills development is both exciting and in full transition! Your future team and your mission Within the Learning Expertise team, which is in charge of developing new technologies, you will work on innovative projects that place AI and data analysis at the heart of new learning experiences. We will explore various use cases of intelligent assistants and agents: curating educational content, providing training recommendations, virtual tutors/coaches, and generating personalized learning paths… You will work closely with learning experts and data scientists to gain a deep understanding of the Volvo Group’s HR and IT ecosystems. You will operate in a Microsoft/Azure environment. Opportunities This Internship Will Provide You With The Chance To Develop your expertise in data science and AI. Discover the world of learning and development. Create value by helping Volvo Group University navigate its digital transition. Collaborate with diverse, international teams. Work within a large group while enjoying the agile, start-up spirit of a small team. Who are you? You are currently pursuing a Master’s degree (Bac+4/5) from an engineering school or equivalent, with a specialization in data or artificial intelligence. You are passionate, curious, creative, and interested in new technologies and innovation. You have an entrepreneurial mindset. You have solid analytical and coding skills in Python and are familiar with data analysis libraries such as pandas. Knowledge of OpenAI APIs, Azure, HTML, JavaScript, and Databricks is a plus. You are passionate about new technologies but are also able to take a step back and adopt a user-centric perspective. Curious and attentive, you can understand the user’s environment, constraints, and objectives to identify the best solutions. You adopt a holistic approach that combines technical expertise with a deep understanding of real-world use cases. You are fluent in English, which is the working language (written and often spoken when interacting with experts). You are organized, detail-oriented, and enjoy working in a team. Ready for the next move? Start date: September 2025, full time alternance Location : the internship is located on our Lyon campus (99 route de Lyon Saint Priest) Do you want to help transform tomorrow’s society with us? We look forward to receiving your application! We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who We Are And What We Believe In Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities. At Group People & Culture, a part of Volvo Group, we create the foundation and frameworks for people growth and organizational development, to drive the people agenda that enables the realization of the Volvo Group aspirations through people strategy and commitment. You will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead.
Saint-Priest, France
On site
Full Time
14-05-2025
Company background Company brand
Company Name
TieTalent
Job Title
Data Scientist Machine Learning - (H/F) - En alternance
Job Description
About Description du poste Vos missions en tant que Data Scientist Machine Learning en alternance : Faire le lien entre les données des différents services financiers, et le département fidélité Cerner et analyser les besoins métiers Appliquer des solutions de data science sur des cas d’usages précis Participer à la mise en œuvre du POC à la mise en production Travailler avec différents profils data du groupe (data scientist, data engineer, data architect, data analyst) Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil Recherché Solide formation en Data Science Bac + 5 Maîtrise de Python, R et SQL Connaissance et expertise des modèles analytiques avancés (machine learning & deep learning) Connaissance des différents modèles d’hébergement des données et de leur exploitation (Cloud, Cloudera, etc) Merci de votre attention. Nice-to-have skills Python R SQL Machine Learning Deep Learning Massy, Île-de-France, France Work experience Machine Learning Data Scientist Languages French
Massy, France
Hybrid
Full Time
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Groupement Mousquetaires
Job Title
Lead Data Scientist H/F
Job Description
Description De L'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique. Description Du Poste Contexte Au sein de la Direction Digital et Data, vous intégrerez le Data Lab en charge de l’ensemble des projets DATA et IA pour les enseignes et les fonctions d’appui du Groupement les Mousquetaires. En tant que Lead Data Scientist, vous ferez partie du Pôle Data Sciences. Vous serez amené à travailler en environnement Cloud Azure avec Microsoft Databricks, en exploitant des techniques avancées de modélisation, en particulier sur les séries temporelles et l’IA générative. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et l’industrialisation de modèles prédictifs et génératifs pour des cas d’usage variés (prévisions, détection d’anomalies, simulation, etc.). Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning et deep learning sur Microsoft Azure et Databricks Appliquer des méthodologies avancées d’analyse et de prévision sur des séries temporelles Développer et affiner des modèles d’IA générative (ex. : modèles de type GAN, transformers, diffusion models) pour des applications métier Optimiser et industrialiser les pipelines de traitement de données et d’apprentissage automatique Collaborer avec les équipes Data Engineering et DevOps pour assurer l’intégration et la scalabilité des solutions Mettre en place des processus de monitoring et d’amélioration continue des modèles déployés Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en Data Science, en particulier sur l’IA générative et les séries temporelles Contribution à la construction d’une vision IA pour le Groupement des Mousquetaires Animer l’équipe des data scientist de l’équipe en place d’un point de vue ressources humaines, technique et veille technologique Qualifications Vos atouts pour réussir Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement Cloud Azure, maîtrisez des technologies Azure et Databricks. Vous avez également une expérience en déploiement et industrialisation de modèles IA / Machine Learning. Techniquement vous avez les compétences et les connaissances suivantes : Expertise en Machine Learning et Deep Learning, notamment sur les séries temporelles et l’IA générative. Maîtrise des environnements cloud Microsoft Azure et Databricks. Excellentes compétences en Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn, TensorFlow/PyTorch, Prophet, Darts, SARIMA, etc.). La connaissance du Framework Taipy serait un plus. Expérience avec Spark (PySpark, MLlib) pour le traitement distribué des données. Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL (SQL, CosmosDB, Delta Lake). Expérience dans le déploiement et l’industrialisation de modèles (MLOps, CI/CD, MLflow, Kubernetes, Docker). Bonnes pratiques en ingénierie logicielle (tests, versionning avec Git, documentation). Une certification Microsoft Azure (Azure Data Scientist Associate, Azure Solutions Architect, etc.) est un plus. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous faites preuve de rigueur, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Côté RH Intégrer la Stime, c’est aussi profiter de nombreux avantages et d’une vraie qualité de vie au travail ! Restaurant d’entreprise Accord télétravail (2 j / semaine) Salle de sport Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !) De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage. Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d’un entretien opérationnel avec le Responsable du Pôle Data Sciences et le Responsable du Domaine Data. #STIMETALENTS
Châtillon, France
Hybrid
Full Time
14-05-2025