Product Owner F/H
Hybrid
Nantes, France
Freelance
14-04-2025
Job Specifications
Asys est un éditeur Saas de logiciels RH. Nous nous adressons aux équipes RH, ainsi qu’aux managers et collaborateurs. Notre mission est de les libérer des tâches administratives et chronophages, pour améliorer à la fois le bien-être et la performance collective.
Pour cela, nous proposons 3 solutions :
Chronos, solution de gestion des temps et planification pour les grandes entreprises
So’Horsys, solution de gestion des temps et planification pour les PME et ETI
Premium-RH, un SIRH global : entretiens, formations, onboarding, gestion administrative, etc.
1 500 clients – PME, Grands Comptes et établissements publics de tous secteurs – utilisent nos solutions.
Asys compte 190 collaborateurs présents à Lyon et Nantes
Notre entreprise vient d’obtenir 3 labels par Choose My Company :
HappyIndex At Work 2024
TechAtWork 2024 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
Et We Impact 2024 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales
Mission
Asys recrute un(e) Product Owner F/H au sein de l’équipe Produit de Chronos, notre logiciel GTA dédié aux grandes entreprises.
Vous pilotez une équipe R&D composée d’un leader technique, d’un ingénieur QA et de 3 à 5 développeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
S’assurer de la bonne réalisation des sprints, selon la méthologie scrum : de la rédaction d’EPIC & US, jusqu’à leur validation, en passant par la priorisation, l’affinage, etc.
Contribuer à la roadmap : recueil des besoins et contraintes, conception d’évolutions avec le PM, contribution à la priorisation
Réaliser un support interne et externe : analyse de demandes d’évolution, soutien fonctionnel sur des projets clés
Suivre les indicateurs de performance du produit et optimiser l’expérience utilisateur
Profil
De formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste de Product Owner.
Connaissances attendues :
API, interfaces, flux de données
UX Design
Logiciel Saas
Maitrise de l’agilité / scrum
A l’aise avec des outils comme Jira ou Confluence
Vous êtes également :
Passionné(e) par le produit et la vision client
Habitué(e) au travail en équipe et vous aimez cela !
Capable d’analyser un problème et d’être force de proposition
Un(e) bon(ne) communiquant(e) avec des profils techniques et non-techniques
Pragmatique et rigoureux
Et surtout, notre candidat(e) idéal(e) est curieux(-se) et a envie d’aider nos clients !
Pourquoi nous rejoindre ?
L’ambition et la taille d’Asys font que chaque poste est déterminant. Le rôle de PO est clé pour nous, afin de garantir que le produit répond aux besoins de nos clients.
Les équipes R&D et Produit ont repensé depuis trois ans leur manière de travailler, pour s’appuyer sur l’état de l’art technique et technologique, que ce soit en matière d’outils ou de méthodes. Cette approche nous permet de répondre aux exigences du monde RH, pour de petits et grands comptes, dans un modèle de Delivery Saas structuré et innovant.
Apportez votre savoir faire et votre savoir-être à notre mission première de Libérer le potentiel humain pour une transformation positive du travail.
Poste basé à Nantes
CDI cadre, à pourvoir dès que possible
Rémunération : 48K€ à 50K€, selon votre profil et expérience
Avantages :
Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
Tickets restaurants, avantages CSE, RTT, mutuelle avantageuse, forfait mobilité, prime télétravail…
Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…)
Process Recrutement :
Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.
Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
About the Company
Gestion des temps Plannings Congés Asys est éditeur de logiciels de gestion RH avec une expertise avancée sur la gestion des temps et la planification. Asys accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, compétences, entretiens, temps de travail, planification manuelle et automatique, sécurité et santé au travail, reporting. Notre mission ? Aider les organisations à libérer leur potentiel humain, pour une transformation positive du travail. Asys s'adresse aux équipes RH, aux managers et aux ... Know more
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- Septodont North America
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- BR EN FR Follow us Home Submit speculative application Searches, alerts You are here : Home › Vacancy list › Vacancy details Selection: 0 vacancy(s) Follow us Menu Careers website SEPTODONT Home Submit speculative application Searches, alerts SEPTODONT vacancy search engine Job locationPlease select a value Europe (51) France (50) Saint-Maur-des-Fossés (22) Paris (20) Croissy Beaubourg (8) North America (30) Canada (27) Cambridge (27) USA (2) Lancaster, PA (2) Brazil (6) Brazil (6) Catanduva (4) Pomerode (2) CategoryPlease select a value Business Partner Functions (17) Administrative (1) Finance (3) HR (3) IT (10) Operations (36) Engineering (7) Facilities (1) Maintenance (1) Manufacturing (18) Supply Chain (6) Technical Services (3) Quality / HSE (6) Quality Assurance (4) Quality Control (2) Sales & Marketing (11) Marketing (4) Sales (7) Scientific (18) Medical Affairs (2) Pharmacovigilance (6) R & D (3) Regulatory Affairs (7) Contract typePlease select a valueAlternance (15)Contract (11)Permanent (59)Student (1)Temporary (TAP/ IAA) (2) View all vacancies RSS and other feeds " id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;"> Technicien IT H/F CDI 1 / 88 vacancy Détail de l'offre Description du poste Métier Fonctions Business Partner - Informatique Intitulé du poste Technicien IT H/F CDI Présentation de l'entreprise Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde. Chaque seconde, 20 anesthésies dentaires sont réalisées dans le monde avec les produits du Groupe Septodont. Nous produisons chaque année 600 millions de cartouches anesthésiques injectables (soit plus de la moitié de la production mondiale) et 200 millions d'aiguilles dentaires. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Donnez du sens à votre vie professionnelle ! Rejoignez nos équipes et prenez part à une aventure professionnelle stimulante. Description de la mission Le Technicien informatique reporte au IT Manager, Service & Support – EMEA/APAC. Il est chargé d’apporter un support informatique et une prestation de service aux utilisateurs. Le Technicien informatique est la voix et le visage du Département Informatique, il fournit une prestation de service centrée sur le client et un support technique conforme aux exigences décrites dans les Procédures Opérationnelles Standard (SOP) et les bonnes pratiques de fabrication (GMP/BPF). Informations complémentaires Fournir un excellent service client pour assurer avec succès le premier niveau de support aux clients internes (employés), en priorisant et en rapportant les actions dans le système de tickets IT. Escalader les problèmes en interne et/ou avec les fournisseurs si nécessaire pour assurer une résolution rapide. Participer aux activités d'amélioration continue liées à la prestation de services et à l'expérience utilisateur. Adopter le comportement attendu en portant la culture d'excellence du service : Tout voir du point de vue du client. Faire attention à l'environnement physique car tout est représentatif. Fournir une prestation de services de grande qualité. Effectuer la maintenance, le dépannage, la configuration, ainsi que les réparations et mises à niveau des appareils (y compris la téléphonie mobile) et des logiciels à destination des utilisateurs. Participer à l'intégration des nouveaux employés en veillant à leur formation et à ce que tous les outils et les technologies soient correctement préparés. Responsable du suivi de l'inventaire des fournitures informatiques (matériel informatique, accessoires, fournitures d'imprimante/copieur) et du maintien des stocks nécessaires. Hiérarchiser et exécuter de manière indépendante le travail en utilisant le système de tickets IT et le plan directeur IT, suivre et rendre compte de manière proactive des activités et des projets. Aider à la gestion des serveurs et des systèmes sur site (à la demande du manager). Participer au programme de monitoring quotidien, à l'escalade dans les délais des incidents ou des alertes importantes, y compris la surveillance des incidents de sécurité, l'exécution des playbooks de sécurité informatique et s'assurer que les incidents liés à la sécurité sont correctement priorisés et escaladés. Fournir des recommandations sur la sélection et la mise en œuvre de nouvelles technologies. Démontrer la mission, la vision et les valeurs, les politiques et les pratiques commerciales standard actuelles de l'entreprise. Respecter les BPF et les exigences réglementaires et s'assurer que les normes de qualité et d'intégrité des données sont respectées. Respecter les directives de confidentialité et de sécurité des informations. Respecter et soutenir toutes les directives et réglementations de sécurité. Exécuter d'autres tâches connexes et/ou projets spéciaux selon les besoins du département. Avantages Primes participation et intéressement Remboursement 55% Pass Navigo Mutuelle Titre restaurant CSE Profil Formation Formation Bac+2 en Informatique, Système, Réseau ou équivalent. Une certification Microsoft pertinente est un plus. Expérience Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent. Passeport valide (éligible pour voyager à l'étranger). Une expérience dans l'industrie pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique est un plus. Compétences clés Auto-apprentissage. Autonome avec une approche proactive pour résoudre les problèmes de manière analytique ; novateur et prêt à relever les défis avec ténacité et une attitude positive. Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de faire des recommandations et de communiquer efficacement des informations techniques. Avoir un excellent sens du service client et des compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités. Être à l'aise dans un environnement de travail à forte demande et au rythme intense. Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, flexibilité. Doit être disponible pour ...
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- Paris ou Barcelone Rattachement hiérarchique : CEO Équipe : Produit — en collaboration avec les équipes Tech, Design, Data, Customer Success, Marketing et Sales A propos de Selego Selego est un startup studio spécialisé dans l’accompagnement et la structuration de startups early-stage et corporate venture. Nous aidons les entrepreneurs à transformer leurs idées en produits viables et scalables. Avec plus de 100 startups accompagnées, nous renforçons notre équipe produit pour accélérer notre impact. Votre mission Dans le cadre de la structuration de notre pôle Produit et du développement de projets à fort impact, nous recrutons un·eSenior Product Managerpour prendre en charge nos projets stratégiques et accompagner la montée en puissance de notre équipe produit. En binôme avec notre Product Manager actuelle, vous piloterez la feuille de route des projets clés tout en encadrant une équipe de 4 à 5 personnes. Vous serez moteur de la structuration de notre organisation produit pour accompagner la croissance rapide de Selego. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : garantir l’exécution fluide des projets prioritaires, assurer le développement des talents, et contribuer activement à la croissance de l’activité. Vos responsabilités Pilotage des projets stratégiques Cadrer et mener les projets prioritaires de Selego, de l’idéation à la livraison, avec une approche orientée impact. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Tech, Data, Design, CS, Marketing) pour assurer un alignement fluide et une exécution rigoureuse. Suivre les budgets des projets en cours, ainsi que ceux supervisés par les PMs. Management & structuration de l’équipe produit Encadrer les PMs et les UX Designers, assurer leur montée en compétences, et les aider à résoudre leurs problématiques produit au quotidien. Anticiper les besoins en staffing : prévision budgétaire, allocation des profils et collaboration avec les équipes commerciales pour placer les talents sur les bons projets. Participer au recrutement : sourcing, entretiens, amélioration continue du process de recrutement produit. Former les équipes tech aumindset produitet auxopportunités d’upsell, en collaboration avec les tech leads. Suivre et améliorer les KPIs d’équipe :taux de staffing,score santé organisation produit,niveau de compétences produit,taux d’upsell. Processus & excellence produit Mettre en place ou améliorer les process Produit : discovery, delivery, priorisation, feedback loops, etc. Optimiser les outils de gestion interne et les rituels d’équipe pour gagner en efficacité. Mener des audits d’organisation produit avec les équipes concernées (startups early-stage ou corporate venture). Développement d’activité & relation client Être responsable de la relation client sur certains projets clés, ainsi que de ceux portés par les PMs. Identifier, structurer et closer les opportunités d’upsell, en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales. Travailler main dans la main avec les sales pour closer les opportunités sur un périmètre produit clair. Profil recherché 3 à 4+ ans d’expérience en Product Management dans un environnement exigeant (scale-up, startup en croissance, produit complexe…). Expérience confirmée en encadrement d’équipe : leadership naturel, feedback clair, et capacité à faire grandir une équipe. Tu as déjà fondé une boîte (encore mieux si tu l’as revendue ) ou tu as évolué dans des contextes entrepreneuriaux. Tu sais structurer, prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre de vue l’impact. Tu as une très bonne capacité d’analyse, un excellent relationnel et une vraie culture du delivery. Tu es orienté·e résultats, utilisateurs et business, et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Les plus qui feront la différence Expérience en recrutement et formation de profils produit Connaissance des environnements techniques (API, architecture logicielle, intégration) Passage par une phase pré Product-Market Fit, avec une forte contrainte de vitesse d'exécution et de résilience Contrat & conditions CDI à temps plein Localisation : Paris ou Barcelone Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Chez Selego, on aime les profils… Curieux, autonomes, passionnés par la tech et le produit, exigeants et orientés impact. Tu veux rejoindre une équipe qui construit quelque chose d’utile, de concret, et d’ambitieux ? On veut te rencontrer.