DevOps AWS - Refonte et Modernisation CI/CD Freelance H/F
Hybrid
Paris, France
Freelance
14-04-2025
Job Specifications
Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que DevOps !
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ?
Le Groupe CRIT, leader du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un DevOps AWS / CI/CD Freelance pour une mission stratégique de 3-4 mois.
Cette mission vise à refondre et moderniser notre infrastructure CI/CD en adoptant une solution basée sur GitHub Actions et AWS.
Vous serez en charge de la mise en œuvre d’une nouvelle architecture CI/CD, depuis la phase de Proof of Concept (POC) jusqu’à son déploiement opérationnel sur un périmètre défini, en collaboration avec nos équipes techniques.
Contexte de la mission
Suite à un audit détaillé, nous avons identifié des limites dans notre pipeline CI/CD actuel, basé sur AWS CodePipeline, notamment en termes de complexité, de visibilité et de souplesse.
Le projet vise à :
Migrer vers une solution GitHub Actions, plus moderne et adaptée à nos besoins.
Intégrer nos outils sur l'ensemble de la chaine de livraison.
Simplifier et automatiser nos processus de déploiement.
Améliorer la traçabilité des déploiements et la collaboration entre les équipes techniques et produit.
Cette mission s’inscrit dans une démarche DevOps collaborative avec un fort enjeu de transmission et d’autonomie pour nos équipes.
Objectifs de la mission :
Réalisation et validation d’un POC GitHub Actions :
Développer et tester une architecture CI/CD pour un micro-service et un micro-frontend.
Implémenter un workflow GitHub Actions intégrant les phases de test, build et déploiement automatique sur les environnements DEV, TEST et PROD.
Configurer des rôles IAM sécurisés (via OIDC) pour gérer les permissions avec GitHub Actions.
Création de workflows CI/CD réutilisables :
Concevoir et documenter des workflows réutilisables pour les équipes backend et frontend (micro-services et micro-frontends).
Migration progressive et accompagnement :
Accompagner les équipes sur la transition des pipelines CI/CD existants d’AWS CodePipeline vers GitHub Actions.
Former les équipes techniques sur les nouveaux workflows et outils.
Mise en œuvre d’un modèle de branching avancé :
Appliquer un modèle Trunk-based avec release branches et tags pour assurer une meilleure traçabilité des déploiements.
Automatiser les déploiements en respectant les étapes de validation par environnement (DEV → TEST → PROD).
Intégrer les outils de livraison à notre outil de gestion de tickets
Amélioration continue et documentation :
Identifier des axes d’amélioration pour optimiser la performance, la sécurité et la fiabilité de notre infrastructure CI/CD.
Rédiger une documentation claire et accessible pour garantir la pérennité de la solution.
Vous travaillerez sur :
Un POC fonctionnel validé par les équipes.
Des workflows CI/CD réutilisables et documentés.
Une configuration sécurisée des permissions (ruleset GitHub pour merge/push/tag).
Une transition partielle des pipelines existants vers GitHub Actions.
Une intégration de bout en bout dans notre outillage de gestion de projet.
Une documentation complète accompagnée d’une formation des équipes.
Profil recherché
Expertise confirmée en DevOps et CI/CD : expérience démontrée sur GitHub Actions et AWS (Serverless, CDK, IAM).
Bonne connaissance des pipelines AWS CodePipeline : compréhension de l’existant pour faciliter la migration.
Familiarité avec les modèles de branching avancés (Trunk-based, release branches).
Capacité à livrer des solutions robustes, performantes et documentées.
Expérience en accompagnement et formation d’équipes techniques.
Force de proposition : capacité à identifier et à résoudre des problématiques complexes.
Détails de la mission
Durée : 3 mois (possibilité d’extension selon les besoins).
Localisation : Sur site, avec possibilité de remote.
Démarrage : Dès que possible.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Impact stratégique : Vous serez au cœur d’une transformation clé pour le Groupe CRIT.
Autonomie : Une mission où vous aurez la liberté de concevoir et d’implémenter des solutions innovantes.
Collaboration directe : Travaillez avec un CTO impliqué et des équipes techniques prêtes à évoluer.
Environnement moderne : AWS Serverless, GitHub Actions, CI/CD, et une approche innovante de bout en bout.
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer à l'essor de CRIT Innovation, n'hésitez pas à postuler !
About the Company
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du transport et de la logistique, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 180 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…... Know more
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- Responsible for Small world applications/ software development. 5+ years of experience with GE Smallworld PNI, Core SW4, SW5, EO, GDO, GTO, GSS, GSA, DM, MES, NRM, K8 Sorfware Development • 5+ years of experience with magik, Java, VMDS & Oracle Database • SQL, shell scripting, ability to read and interpret logs & debug files • Installation of Operating system patches and other 3rd Party Software such as ONA, Data Center Management,etc. • System configuration and Hands on Experience with installation of GE Smallworld suite of products.• Must have experience in picking up and installing fixes on live customer systems • Proven track record of problem analysis, identification and resolution • Strong troubleshooting & debugging skills • Good communication skills (verbal and written) • MS office applications (Word, PowerPoint, Excel) and MS Outlook competency • Object-Oriented programming techniques, Oracle, and/or system administration, is a plus.
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