
CRIT France
About the Company
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France, en Europe et aux Etats-Unis.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du transport et de la logistique, du BTP et des Services.
Nous accompagnons chaque année plus de 180 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…), que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?
Listed Jobs


- Company Name
- CRIT France
- Job Title
- ANALYSTE PROGRAMMEUR sur IBM i
- Job Description
-
Au sein de l'équipe informatique de l'entreprise, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer les applications existantes, ainsi que créer de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision d'une Responsable/chef de projet information du POLE PAIE et POST PAIE à la DSI de CRIT.
Vos missions :
- Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes
- Concevoir, développer, et tester des applications robustes (tests unitaires, intégration, charge)
- Garantir la qualité du code, produire une documentation claire et assurer son partage
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications pour répondre aux enjeux métiers
- Assurer le support utilisateurs et résoudre efficacement leurs problématiques
- Partager votre expertise avec l'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Compétences techniques indispensables :
- Langages : RPG IV (toutes syntaxes), SQL (langage et optimisation), CL (Control Language)
- Systèmes et outils : OS IBM i(V7R4+), RDI
Compétences techniques complémentaires mais très appréciées :
Outil : GIT
Web :
API sur IBM i
HTLM, JavaScript, CSS, Python
Votre profil :
- Une expertise confirmée en développement IBMi AS400, avec une parfaite maîtrise de RPG IV, SQL, et CL, FREE RPG
- Une bonne connaissance de l'OS IBMi (V7R4+)
- Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités
- Rigueur : vous êtes attaché(e) à la qualité et au respect des bonnes pratiques
- Esprit collaboratif : vous appréciez partager vos connaissances et travailler en équipe


- Company Name
- CRIT France
- Job Title
- DevOps AWS - Refonte et Modernisation CI/CD Freelance H/F
- Job Description
-
Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que DevOps !
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ?
Le Groupe CRIT, leader du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un DevOps AWS / CI/CD Freelance pour une mission stratégique de 3-4 mois.
Cette mission vise à refondre et moderniser notre infrastructure CI/CD en adoptant une solution basée sur GitHub Actions et AWS.
Vous serez en charge de la mise en œuvre d’une nouvelle architecture CI/CD, depuis la phase de Proof of Concept (POC) jusqu’à son déploiement opérationnel sur un périmètre défini, en collaboration avec nos équipes techniques.
Contexte de la mission
Suite à un audit détaillé, nous avons identifié des limites dans notre pipeline CI/CD actuel, basé sur AWS CodePipeline, notamment en termes de complexité, de visibilité et de souplesse.
Le projet vise à :
Migrer vers une solution GitHub Actions, plus moderne et adaptée à nos besoins.
Intégrer nos outils sur l'ensemble de la chaine de livraison.
Simplifier et automatiser nos processus de déploiement.
Améliorer la traçabilité des déploiements et la collaboration entre les équipes techniques et produit.
Cette mission s’inscrit dans une démarche DevOps collaborative avec un fort enjeu de transmission et d’autonomie pour nos équipes.
Objectifs de la mission :
Réalisation et validation d’un POC GitHub Actions :
Développer et tester une architecture CI/CD pour un micro-service et un micro-frontend.
Implémenter un workflow GitHub Actions intégrant les phases de test, build et déploiement automatique sur les environnements DEV, TEST et PROD.
Configurer des rôles IAM sécurisés (via OIDC) pour gérer les permissions avec GitHub Actions.
Création de workflows CI/CD réutilisables :
Concevoir et documenter des workflows réutilisables pour les équipes backend et frontend (micro-services et micro-frontends).
Migration progressive et accompagnement :
Accompagner les équipes sur la transition des pipelines CI/CD existants d’AWS CodePipeline vers GitHub Actions.
Former les équipes techniques sur les nouveaux workflows et outils.
Mise en œuvre d’un modèle de branching avancé :
Appliquer un modèle Trunk-based avec release branches et tags pour assurer une meilleure traçabilité des déploiements.
Automatiser les déploiements en respectant les étapes de validation par environnement (DEV → TEST → PROD).
Intégrer les outils de livraison à notre outil de gestion de tickets
Amélioration continue et documentation :
Identifier des axes d’amélioration pour optimiser la performance, la sécurité et la fiabilité de notre infrastructure CI/CD.
Rédiger une documentation claire et accessible pour garantir la pérennité de la solution.
Vous travaillerez sur :
Un POC fonctionnel validé par les équipes.
Des workflows CI/CD réutilisables et documentés.
Une configuration sécurisée des permissions (ruleset GitHub pour merge/push/tag).
Une transition partielle des pipelines existants vers GitHub Actions.
Une intégration de bout en bout dans notre outillage de gestion de projet.
Une documentation complète accompagnée d’une formation des équipes.
Profil recherché
Expertise confirmée en DevOps et CI/CD : expérience démontrée sur GitHub Actions et AWS (Serverless, CDK, IAM).
Bonne connaissance des pipelines AWS CodePipeline : compréhension de l’existant pour faciliter la migration.
Familiarité avec les modèles de branching avancés (Trunk-based, release branches).
Capacité à livrer des solutions robustes, performantes et documentées.
Expérience en accompagnement et formation d’équipes techniques.
Force de proposition : capacité à identifier et à résoudre des problématiques complexes.
Détails de la mission
Durée : 3 mois (possibilité d’extension selon les besoins).
Localisation : Sur site, avec possibilité de remote.
Démarrage : Dès que possible.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Impact stratégique : Vous serez au cœur d’une transformation clé pour le Groupe CRIT.
Autonomie : Une mission où vous aurez la liberté de concevoir et d’implémenter des solutions innovantes.
Collaboration directe : Travaillez avec un CTO impliqué et des équipes techniques prêtes à évoluer.
Environnement moderne : AWS Serverless, GitHub Actions, CI/CD, et une approche innovante de bout en bout.
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer à l'essor de CRIT Innovation, n'hésitez pas à postuler !


- Company Name
- CRIT France
- Job Title
- Lead Developer NestJS/AWS H/F
- Job Description
-
Vous êtes passionné par le craftsmanship et le développement sur des technologies innovantes ? En tant que référent ou leader technique, vous souhaitez faire évoluer votre carrière et participer à des projets stimulants au sein du pôle innovation ?
Groupe Crit, leader dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en France, recherche un(e) Lead Developer spécialisé(e) en développement avec NestJS pour le backend, avec une forte compétence sur AWS en mode serverless. Une solide maîtrise des technologies backend et une expérience en développement pour le B2C sont essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique dédiée à l'innovation.
Votre Mission, Si Vous L'acceptez :
En tant que Lead Developer B2C au sein du pôle innovation, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de notre backend mobile. Vous adopterez une approche proactive "you build it, you run it", prenant en charge l’ensemble du cycle de vie de vos développements, de la conception à la mise en production. Vous dirigerez une équipe de développeurs et supporterez le delivery des applications.
Vos Super-Pouvoirs :
Concevoir et développer un produit digital robuste en architecture microservices sur AWS.
Piloter l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless.
Devenir notre référent technique back-end sur NestJS, en veillant à la qualité et à la performance des services.
Fournir un leadership technique et un mentorat à l'équipe de développeurs, en promouvant les meilleures pratiques et l'excellence technique.
Assurer la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle.
Collaborer étroitement avec les équipes front-end et les autres leaders techniques pour délivrer des solutions cohérentes et optimisées.
Travailler en étroite collaboration avec un PO et un UX/UI, en dirigeant une "features-team".
Ce Que Nous Recherchons :
Ingénieur diplômé avec impérativement 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans.
Stack technique : Node/Nest.js, AWS, Serverless, avec une bonne connaissance de React Native.
Expérience significative dans le développement backend mobile, en particulier avec une spécialisation en microservices et AWS serverless.
Maîtrise des architectures modernes et de la philosophie "you build it, you run it".
Capacités avérées en mentorat et en communication efficace au sein d'une équipe.
Passion pour le développement de solutions avant-gardistes et l'excellence opérationnelle.
Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Impact et Innovation : Un rôle clé dans un environnement dynamique où vos idées ont de la valeur, spécifiquement au sein du pôle innovation.
Flexibilité : Télétravail flexible pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).
Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et ensemble, créons l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France au sein de notre pôle innovation !