Développeur java j2ee H/F chez MobiappsFr
On site
Nantes, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
L'offre
Modalités
Date de démarrage : dès que possible
Candidats recherchés : 1
Type de contrat : Temps complet
Rémunération : selon expérience
Localisation : 44200 Nantes, France
Le profil recherché
Description Du Profil
En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia…
A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end.
Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence.
Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride/applicatif….
Vos Missions
En tant que développeur Back Java vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement Back jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés.
Pour Cela Vous Serez Amené(e) à
Concevoir et Développer :
Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet
Échanger avec les équipes techniques et métiers
Définir les User Stories et les tâches techniques
Estimer la charge de développement
Assurer le développement des applications & fonctionnalités en respectant les meilleures pratiques de sécurité et de performances.
Concevoir et développer des Web Services
Rédiger la documentation technique
Mener une veille technologique
Intégrer & Déployer
Utiliser les outils & pratiques de Qualimétrie tels que : SonarQube, Code review…
Mettre en place et ou / Utiliser une chaine d’intégration continue CI/ CD
Déployer sur un environnement Cloud AWS ou Azure.
Effectuer la gestion et le suivi du support utilisateur
Contextes Techniques
Languages et Frameworks: J2ee, Spring, Springboot, Java 8, 11, 17 +
Méthodologies/ Concept : Agile Scrum, Kanban
Web Service: API REST
Cloud: AWS ou Azure
Outils : Jira, Confluence, Slack
Architecture : Microservices
Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker
Pré-requis du poste
Vous Êtes Le Candidat Que Nous Recherchons, Si
Idéalement vous êtes issu(e) d’un Bac +5 en informatique ou école d’Ingénieurs,
Vous possédez obligatoirement 3 ans d’expérience post diplôme sur un poste similaire,
Votre niveau d’Anglais est professionnel,
Vous avez une maîtrise du développement Backend JAVA/EE,
Vous connaissez les microservices,
Vous avez des connaissances des REST APIs,
La « User eXperience » ça vous parle !
Et si vous êtes Curieux(se), intéressé(e) aux actualités dans votre domaine d’expertise et en parallèle vous aimez travailler en équipe et êtes attaché(e) au respect des bonnes pratiques, c’est le poste qu’il vous faut !
Mobiapps, C’est Aussi
Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée dans l’Entreprise,
Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients,
La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
Une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées,
Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
Une évolution au travers de formations et de certifications.
Et En Bonus
Le choix de votre environnement de travail : Mac ou PC Windows,
La possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles,
L’intégration de l’une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair,
Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !
Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d’apport d’affaires, RTT…
La Suite Des Événements
Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps :
Prise de contact par téléphone, d’une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.
Un deuxième échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L’objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.
Un troisième et dernier échange en visio ou à l’agence, d’une heure avec Nelly, votre future manager et l’un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.
Précisions
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre
Salaire : 36 000,00€ à 45 000€ par an, selon profil.
Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.
À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
N’attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !!!
Langues
Français
About the Company
Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more
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At Pigment, we champion smart risks, celebrate bold ideas, and challenge the status quo—all as a united team. Every team member has the opportunity to make a significant impact and tackle ambitious challenges. Together, we pursue excellence with a collaborative spirit, continuously raising the bar to ensure strong performance and a proactive approach while fostering an environment of humility. If you are passionate about innovation and wish to collaborate with some of the brightest minds in the industry, we would love to hear from you! As an IT Ops Technician Support , you will be a key player in delivering a smooth and reliable IT experience for all employees — and act as a visible representative of the IT team. Working in a modern, cloud-first environment, you'll support day-to-day IT operations, onboarding, AV systems, and internal tools. You will report to the Head of IT and collaborate closely with two teammates specialized in Infrastructure and Systems. 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Other languages are a bonus You are a clear communicator with strong listening skills and a positive, service-driven mindset You know how to prioritize, stay organized, work independently, and solve problems effectively You’re eager to learn and happy to propose new ideas that improve how things are done We conduct background checks as part of our hiring process, in accordance with applicable laws and regulations in the countries where we operate. This may include verification of employment history, education, and, where legally permitted, criminal records. Any checks will be conducted lawfully, with candidate consent, and information will be treated confidentially. Pigment is an equal opportunity employer. We believe diversity is a strength and fosters innovation. We are committed to enabling everyone to feel included and valued at the workplace. 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- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Mission / Profil En tant que Consultant(e) Fullstack .Net/ Angular Davidsonien(ne), tu devras : Contribuer au développement d’une application Front office Participer aux spécifications techniques Faire évoluer une application web à destination des métiers Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code Optimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de code Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée Participer à la mise en production dans un environnement full Agile Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement fullstack .Net/Angular Maîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Net Core, C#, Angular 8, Angular JS, SQL Server Anglais Aptitudes / Savoir-être Esprit d’équipe et de partage ! Curiosité Envie de progresser
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- Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre Nous recherchons un/e Développeur/Développeuse Java Full Stack super performant/e pour une grande entreprise française ! Ce poste est fait pour toi si : tu as 6 ans d'expérience professionnelle min. dans le développement. tu as au moins 4 ans d'expérience professionnelle avec Java. tu as au moins 2 ans d'expérience professionnelle avec VueJs ou ReactJs ou Angular. tu as intégré des solutions cloud pendant au moins 2 ans. tu connais des outils d'observabilité et de monitoring. Ce que l'on attend de toi … Développer une application fullstack robuste et évolutive en utilisant les technologies Java et Vue.js. Intégrer des solutions cloud pour garantir la scalabilité de l'application. Mettre en place des pratiques avancées d'observabilité et de monitoring pour assurer une performance optimale. Déployer et gérer des environnements Kubernetes afin d'optimiser la gestion des ressources. Créer des configurateurs adaptés aux besoins des e-commerce et marketplaces. Contribuer à la réussite de projets applicatifs complexes, avec un focus sur la résilience et la scalabilité. Ce que tu trouveras chez nous : Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil avec des cours sur plateformes telles que Udemy, Plural Sigh, etc. Être accompagné par un Leader technique et une communauté tech pour te faire avancer quand rien ne semble marcher ou pour tout type de conseil carrière/formation Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé (pas besoin de justificatifs) Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre Chez Winside, tu n’es jamais seul. On a mis en place un accompagnement 360° pour t’aider à réussir ta mission en CDI : RH : points réguliers pour t’écouter, t’aider à t’épanouir Client : retours réguliers pour qu’on sache ce qui va et ce qu’on peut améliorer Technique : un expert de ton domaine dispo pour t’aider, t’orienter, te challenger Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission ), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous