Leader technique Java
On site
Lille, France
Full Time
11-04-2025
Job Specifications
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.
La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.
Missions
Au sein d’une équipe développement jeune et dynamique, vous aurez pour missions principales de :
Accompagner l'équipe développement sur l'écosystème java / jsf.
Être moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle).
Elaborer les architectures applicatives pour le SI.
Participer aux développements et à la rédaction des tests.
Réaliser les documentations (techniques et / ou fonctionnelles).
Assurer la maintenance corrective des développements.
Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle développement.
Profil
Vous :
Langages : JavaEE (JSF, JPA, Spring, Hibernate, Primefaces), JavaScript, html/css.
Serveurs d'application : Tomcat.
Bases de données : Oracle, SQLite, PostgreSQL.
Intégration et déploiement continus : Maven, Jenkins, Sonar, JIRA, gitlab.
Pédagogue et capable d’accompagner les collaborateurs.
Rigoureux et méthodique.
Capacité à gérer les priorités et réactivité.
Formation supérieure en développement (Bac+5, ingénieur).
Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires, dont au moins 3 ans en tant que leader technique.
Nous
Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
Environnement professionnel performant et innovant.
Valorisation du travail en équipe.
Ambiance familiale et conviviale.
Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
Animations internes diverses.
Lieu de travail : Templemars
Contrat : CDI
Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi
About the Company
Créateur de logiciels et distributeur de matériels informatiques Depuis sa création en 1972, FICHORGA accompagne les notaires et les collectivités locales dans leurs grandes évolutions technologiques et informatiques. Premier sur de nombreuses innovations, FICHORGA propose des solutions informatiques pour faciliter le quotidien des études notariales : rédaction d’actes, comptabilité, paie, ressources humaines, signature électronique… Mais aussi des CCAS : comptabilité, gestions des agendas… Toujours à l’écoute des client... Know more
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- Company Name
- ACORUS
- Job Title
- Gestionnaire de patrimoine immobilier
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- Gestionnaire de patrimoine immobilier (CDD 3 mois renouvelable) Acorus, spécialiste de la rénovation et de la gestion durable des bâtiments, recherche un(e) Gestionnaire de patrimoine immobilier pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées ! Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable ⏳ Missions principales : Gestion locative et technique d’un portefeuille d’immeubles résidentiels et non-résidentiels Suivi des contrats de maintenance, gestion des prestataires et planification des interventions Élaboration de budgets annuels et plans pluriannuels de travaux Reporting auprès des propriétaires et interface avec les locataires Veille à la conservation, l’amélioration et la valorisation du patrimoine immobilier dans le respect des normes en vigueur Profil recherché : Formation supérieure en immobilier, gestion ou équivalent Expérience en gestion de patrimoine immobilier appréciée Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Pourquoi rejoindre Acorus ? Entreprise engagée pour la planète et le bien-être au travail Ambiance jeune, dynamique et esprit PME Opportunités d’évolution et d’embauche à long terme Climat de confiance et d’autonomie favorisant l’épanouissement professionnel Localisation : Postes à pourvoir à Gennevilliers (92) Intéressé(e) ? Envoies ta candidature dès maintenant et participe à la transformation durable des bâtiments avec le sourire ! Acorus, toujours là, quand la vie se rénove !
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- Culturespaces
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- Analyste financier (alternance)
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- Analyste Financier - alternance Siège, Paris (France) Culturespaces, organisme de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres d’art numérique en France et à l'international recherche, à partir de septembre 2025, un(e) alternant(e) au poste de : Analyste Financier. Culturespaces est le principal acteur privé de la culture en France. Culturespaces accueille plus de 4 millions de visiteurs par an dans 6 sites immersifs (l’Atelier des Lumières à Paris, les Bassins des Lumières à Bordeaux, les Carrières des Lumières aux Baux-de-Provence, la Fabrique des Lumières à Amsterdam, le Hall des Lumières à New York et le Phoenix des Lumières à Dortmund) et 2 musées de premier plan (Musée Jacquemart-André et Caumont-Centre d’art à Aix-en-Provence). Description du poste Après une période de formation, l’alternant(e) assistera dans ses missions la Direction financière sur les missions suivantes : Amélioration et suivi des outils de gestion : Aider à l’amélioration des outils de reporting destinés à la direction générale (fréquentation, résultat, cash flows/CAPEX, indicateurs d’activité) ; Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière pour en garantir la fiabilité, en lien avec les sites culturels français et internationaux ainsi qu’avec les autres départements du siège ; Contribuer au déploiement en cours d’une application de Business Intelligence permettant le suivi des données d’activité des différents sites du groupe. Reporting : Collecter les informations en provenance des différents sites du groupe susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise ; Produire des rapports permettant l’analyse des performances de l'entreprise et les écarts par rapport aux budgets ; Analyse et Prévisions : Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité et les rapports d’activité des sites, notamment à l’attention des comités exécutifs ; Participer à la production du budget et de l’atterrissage ; Participer à la mise à jour et l’évolution du business plan du groupe (modélisation des activités du groupe et de ses futurs développements). Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer. Profil recherché Etudiant(e) en 3ème année d’école de Commerce ou fin de cycle universitaire avec une spécialité en finance/gestion. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus (audit, conseil, M&A, direction financière). Qualités d’analyse et rédactionnelles, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, organisation, diplomatie, enthousiasme et rigueur. Très bonne maîtrise du Pack Office. Solide culture générale ; fort intérêt du marché du patrimoine et du tourisme culturel sont des atouts. Anglais courant impératif. Lieu de l’alternance : Culturespaces, 153 Boulevard Haussmann, 75008 Paris. Pour postuler à cette offre Transmettez votre CV et lettre de motivation à : drh@culturespaces.com
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- DescriptionPour le SESSAD Saute-Mouton, qui accompagne 35 enfants et jeunes présentant des troubles autistiques et leur famille, nous recrutons : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif, sous l'autorité du directeur en lien permanent avec le/la chef(fe) de service éducatif, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes accueillis, - Participer aux réunions interdisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés avec l'ensemble des professionnels du service, - Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé, - Développer une relation éducative en prenant appui sur le quotidien, et sur des médiations individuelles et collectives qui favorisent la construction identitaire et l'autonomie des jeunes, - Accompagner les adolescents à s'insérer dans leur environnement en fonction de leurs possibilités, - Créer une dynamique de groupe favorisant l'épanouissement de chacun, - Analyser la demande et les besoins des usagers afin de proposer des dispositifs d'intervention soutenant l'insertion sociale et/ou professionnelle, - Développer et entretenir des liens de partenariat et de réseau afin de soutenir le jeune dans son projet d'insertion sociale et professionnelle, - Participer à la dynamique institutionnelle générale et aux différents projets de l'établissement, - Participer à la démarche et à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous connaissez les différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, des politiques publiques en matière de droit des usagers et des psychopathologies de l'enfant/adolescent. - Vous êtes titulaire du DEES. - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap mental et psychique. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (4 mois), à temps plein - Basé à Talence, à pourvoir à compter 25/08/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. PROFIL SOUHAITÉ Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Organiser le travail d'une équipe Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Savoir-être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Prendre des initiatives et être force de proposition Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)