
Ingénieur Fullstack Java Confirmé F/H - OET Automation (H/F)
On site
Betton-Bettonet, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
DescriptionAu sein de notre équipe Édition Logicielle, vous intégrez une équipe dédiée au développement de notre progiciel de gestion de production conçu pour les industries céréalières (alimentation animale, pet food, minoterie, etc.). Notre solution vise à simplifier l'organisation de la production et à renforcer la traçabilité des matières premières et de leurs transformations, répondant ainsi aux exigences de qualité et de conformité réglementaire. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Concevoir/développer de nouvelles fonctionnalités et/ou adapter les fonctionnalités existantes - Réaliser la phase de tests (manuels/automatisés) avant livraison à l'équipe d'intégration - Rédiger la documentation technique des applications - Réaliser la maintenance corrective et évolutive du progiciel - S'investir dans l'amélioration continue et le partage des connaissances avec l'équipe (veille technologique, code reviews) - Collaborer avec les équipes projets à l'intégration, aux tests et au déploiement de notre solution chez nos clients - Participer au support client - Selon vos compétences, votre expérience, vous pourrez assurer le suivi de projet et/ou animer des rituels agiles. De formation Bac+5, avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en développement logiciel, notamment en programmation Java (jsp, Spring, MyBatis, API REST) et maîtrisez un framework front-end JavaScript, idéalement VueJs. Vous avez également une bonne connaissance des bases de données Oracle ou PostgreSQL. Des connaissances en DevOps (GIT, GitLab-CI, Gradle, Nexus, Sonar, ElasticSearch, Docker, Redmine.) ainsi qu'en gestion de projets et animation de rituels agiles sont des atouts supplémentaires. Curieux, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Nous vous proposons : - CDI, - 12 RTT annuel, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance, - Tickets restaurants et/ou frais de déplacements, - Intéressement et Participation, - Comité d'entreprise, - Actionnariat salarial possible, - Nouveaux locaux tout confort à Betton : luminosité, convivialité, sport et détente sont au programme !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Débutant accepté
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
About the Company
Kicklox est une plateforme d'ingénierie et de conseil en technologies.Nous fédérons une communauté de plus de 120 000 ingénieurs qui interviennent (en mission ou en CDI) sur les projets de nos clients, grâce à notre plateforme digitale qui facilite la mise en relation, et le suivi de projet. Nous travaillons avec des grands groupes tels que Safran, Thales, Airbus, Nokia et bien d'autres. Vous avez un projet à faire réaliser par notre communauté ? https://www.kicklox.com/ Vous êtes ingénieur ou développeur, inscrivez-vous p... Know more
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Vibrant Social Events: Engage in regular social gatherings and company events that foster community and celebrate our milestones. Rapid Growth: Experience the excitement of working with a company in rapid expansion mode, impacting the advertising technology landscape across Europe and beyond. Tailored Support: We provide robust career development support, including training programs, career check-ins with HR, opportunities for internal mobility, and performance feedback sessions conducted quarterly or semi-annually, depending on your role. RTT Days: We support work-life balance with additional rest days (RTT), provided based on position and tenure, empowering you to recharge and enjoy life outside of work. Comprehensive Health and pension plans: We provide a robust health benefits plan, ensuring you and your family are covered and cared for. Additional Perks: Benefit from the Swile card for meals. Partial reimbursement of public transit passes. Ready to join Team Sparteo? Send us your CV and continue the recruitment process! Here are the stages in our recruitment process Discussions about your driving forces, your ambitions and our Sparteo mindset will be held with a member of our Talent Acquisition team. Analytical and business logic tests Discussions with one or more members of the Sparteo team, including your future manager Taking up references Our recruitment process is mainly conducted by videoconference; however, certain stages may require a face-to-face meeting.


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