Technology Sales Representative V
On site
Colombes, France
Freelance
10-04-2025
Job Specifications
Job Description
Oracle Cloud Infrastructure has reimagined cloud for the most important enterprise applications. It runs with a Generation 2 offering and provides consistent high performance and unmatched governance and security controls across all Cloud Services from Oracle such as Autonomous and Cloud at Customer.
Autonomous Database is the world’s first autonomous data management in the cloud to deliver automated patching, upgrades, and tuning—including performing all routine database maintenance tasks while the system is running—without human intervention. This new autonomous database is self-driving, self-securing, and self-repairing, which helps to eliminate manual database management and human errors.
Oracle Database Exadata Cloud at Customer delivers the world’s most advanced database cloud to customers who require their databases to be located on premises. Oracle Gen 2 Exadata Cloud at Customer uniquely combines the world’s #1 database technology and Oracle Exadata, the most powerful database platform, with the simplicity, agility, and elasticity of a cloud-based deployment. It is identical to Oracle Database Exadata Cloud Service, but located in customers’ own data centers and managed by Oracle Cloud experts.
If you are looking to take the next step in your career by offering great effective, efficient, and commercially viable solutions to your clients, then one of our Tech Cloud sales roles could be your springboard to success.
Description
What You’ll Do
Lead IaaS/PaaS technology deals across its assigned customer territory leveraging world leading cloud offerings from Oracle: Cloud at Customer, Autonomous Database and OCI. Aiming to Land– Use – Expand deals into IT and LOB targets to realize value for customer that lead for continuous use and expansion
Promote and evangelize Oracle products to selected customers, partners, and internal audiences
Develop relationships and collaborate with our partners to define, recommend, and drive sales
Develop and execute a sales plan that provides complete territory and sector specific coverage
Develop appropriate sales programs and solutions; maintain up-to-date competitive information and compile regional success stories
Meet with senior customer contacts to build credibility and develop lasting relationships
Engage with Pre-Sales support for customer meetings to develop customer discussions further
Lead successful go-to-market campaigns by working closely with internal marketing specialists
Contribute and lead in account planning, customer/market analysis, and strategy sessions
Contribute individually and as a team member, providing direction and mentoring to others
Required Skills/Experience
What You’ll BringYour enthusiasm, knowledge, and customer-centricity will help us become the number one cloud company in the world. We also look for:
A strong interest in technology, passion for sales and strong communication skills.
+10 years of experience in direct software sales, including Cloud Service experience.
Solution seller : able to understand quickly business needs and establish trust
Able to drive a high value of active opportunities at speed, at the same time, closing deals within aggressive timescales
IT and LOB : Able to confidently pitch Autonomous and Oracle Cloud to both IT and LOB audiences
Connected: Able to use Oracle ecosystem to navigate within a customer to identify targets and opportunities
High levels of prospecting skills: targeting, find the names, cold calling, get the meeting – searching for non-traditional contacts outside installed base data and using all methods to interact with them
Cloud confident: Able to outline the full Oracle Cloud picture and explain Universal Credits commercials
Hands-On: Able to personally demo or give quick hands-on example of Autonomous usage “on the spot”, without needing to always engage technical resources
Advanced technical skills in area of specialization
Value driven: Able to identify real use-cases for Cloud in the customer that drive value for the customer and can lead to rapid expansion of original deals
Optimistic and positive mind set, eager to interact and influence people, driven by winning and resilient
Disciplined: daily reporting on activities, systematic fast execution
A career at Oracle is defined by you. We give you the freedom—and the skills—to write your own success story. Whatever avenue you go down, you’ll gain priceless learning experiences and be supported to do your best work.
Apply Now
Create the future with us. Apply now.
To apply please e-mail your CV to Vincent Rinner I Oracle Principal Talent Advisor I vincent.rinner@oracle.co
Responsibilities
Primary job duty is to sell technology software products and related services in a defined territory. Identifies, qualifies and closes new opportunities. Manages accounts including the entire sales process from business development prospecting and specifications through contract negotiations, signing, and post-sales support. Leverages the Oracle sales model to maximize revenue growth and increase local market share. Builds and expands business partner revenue and self sufficiency.
About Us
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
About the Company
We're a cloud technology company that provides organizations around the world with computing infrastructure and software to help them innovate, unlock efficiencies and become more effective. We also created the world's first - and only - autonomous database to help organize and secure our customers' data. Oracle Cloud Infrastructure offers higher performance, security, and cost savings. It is designed so businesses can move workloads easily from on-premises systems to the cloud, and between cloud and on-premises and other ... Know more
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- Stagiaire juriste Éthique & Compliance - Issy les Moulineaux
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- Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vous évoluerez au sein de la Direction Juridique France Maroc, dans le pôle Ethics & Compliance Office, une équipe dynamique, bienveillante et engagée au cœur des enjeux éthique et compliance. Vos missions : Vous vous verrez confier les principales missions suivantes : Programme Éthique : Participer à la diffusion de la culture éthique (droits humains, valeurs, conflits d’intérêts...) Contribuer à la gestion du dispositif d’alerte professionnelle et aux enquêtes internes Élaborer et mettre à jour des supports de sensibilisation (présentations, e-learnings...) Participer à l’organisation d’évènements internes (Legal hour, Ethics Week, etc.) Contribuer à la rédaction de procédures et guidelines. Programme Compliance : Aider à la mise en œuvre des politiques anti-corruption et du devoir de vigilance Rédiger ou mettre à jour des documents de conformité (procédures, chartes, guides…) Effectuer une veille juridique et réglementaire (loi Sapin II, devoir de vigilance, etc.) Participer à la préparation de formations internes Soutien juridique et opérationnel Analyser les dossiers nécessitant une expertise éthique et compliance Contribuer à l’analyse de clauses contractuelles ou d’évaluations de partenaires Participer à l’élaboration de recommandations et au suivi des plans d’action Votre profil : Formation : Elève avocat, étudiant(e) en Master 1 ou 2 en droit pénal ou droit des affaires : parcours Compliance/Conformité, Éthique, ou équivalent. Qualités attendues : Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, capacité à travailler dans un environnement complexe, appétence pour les nouvelles technologies et la transformation. Langue : Très bon niveau de français et d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Expérience : Un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocat dans ce domaine est un atout. Localisation : Issy-les-Moulineaux (RER C - Issy Val de Seine ou Tramway ligne T2) Durée : 4 à 6 mois Début souhaité : septembre 2025 Convention de stage obligatoire. Pour candidater, merci de transmettre un CV actualisé et une lettre de motivation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice), parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | http://www.capgemini.com/ Capgemini, le futur que vous voulez
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- À Propos Du Poste Nous recherchons un ingénieur expérimenté en inspection des ouvrages d’art. Sous la supervision du responsable du pôle inspections IDF, vous interviendrez en tant que référent technique, garantissant la qualité et la rigueur des interventions sur le terrain. Vos Missions Principales En tant que référent technique, vos missions comprendront : Production et gestion des inspections Préparer et réaliser les inspections et visites d’ouvrages. Participer activement aux inspections et visites de terrain. Rédiger les rapports d’inspection et assurer leur suivi. Gérer les aspects contractuels des opérations et entretenir la relation client. Suivi du matériel et partage d’expertise Assurer la gestion et l’évolution du matériel d’inspection (acquisitions, mises à jour). Participer à la transmission des savoirs via l’accompagnement et la formation interne. Contribution aux activités commerciales Participer à l’élaboration des devis et aux réponses aux appels d’offres. Domaines d’intervention Ouvrages d’art Infrastructures hydrauliques et maritimes, ouvrages de génie civil, tunnels, dans le cadre de collaborations avec d’autres entités du groupe ARTELIA. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et contribuer activement à la fiabilité et la sécurité des infrastructures, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! , Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou êtes un technicien expérimenté dans le domaine du génie-civil. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience dans le domaine de l'inspection des ouvrages d'art (et d'ouvrages de génie civil de manière plus générale). , Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction. Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde. Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien ! Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients. Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
- Company Name
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- Ingénieur senior en Simulation Dynamique de Procédés H/F
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- Ingénieur senior en simulation dynamique des procédés h/f Localisation: La Défense (92) Démarrage: immédiate Durée: jusqu'à décembre 2025 renouvelable Activité Réalisation d’étude de simulation dynamique procédés suivant les Règles de l’Art, dans le cadre de projets et d’études d’ingénierie pour la conception d’installations industrielles dans les secteurs de l’Energie, du Gaz, du Pétrole, de la Chimie/Pétrochimie et de la transition énergétique. L’activité pourra également inclure un volet organisation du travail et gestion d’équipe. Élément clés obligatoires Diplôme Universitaires de niveau MASTER (BAC+5) d’Ingénieur Procédés (Génie des Procédés) et/ou d’Ingénieur Chimiste (Génie Chimique). Maitrise et connaissances étendues des fondamentaux du métier d’ingénieur procédés en « simulation dynamique de procédés » en bureau d’étude en ingénierie dans les secteurs mentionnés en section 2.1 (Le ou les secteurs maitrisés devront être spécifiquement indiqués). Cela implique, mais ne se limite pas à : Connaissance des procédés des technologies / secteurs mentionnés en section 2.1. Maîtrise et connaissance étendues des outils de simulations et de modélisation dynamiques de procédés (et en particulier HYSYS Dynamics, Aveva Dynamic Simulation (aka Dynsim), UniSim Design Suite (Dynamic Simulation) Maitrise de l’élaboration des notes de calculs procédés et de l’utilisation des outils de calculs procédés. Capacité de coordination avec les autres disciplines de la chaine de l’ingénierie et avec les fournisseurs et les bailleurs de licences. Expérience professionnelle effective et confirmée de plus de huit (8) ans minimum en tant qu’ingénieur simulation dynamique de procédés en bureau d’études d’ingénierie (Procédés et Développement de Design), dans un ou des secteurs mentionnés en section 2.1. Trois sous-catégories sont possibles : De huit (8) à dix (10) années d’expérience. De dix (10) à vingt (20 ) années d’expérience. Plus de vingt (20 ) années d’expérience. Connaissances techniques suffisantes en procédés et maitrise suffisante de ces sujets pour vérifier et approuver des travaux et des livrables procédés établis par d’autres. Capacité opérationnelle en supervision, gestion d’équipe et organisation du travail suivant un cahier des charges et un planning d’exécution donnés. Une expérience effective et confirmée en supervision, gestion d’équipe et organisation du travail est un plus. Trois sous-catégories sont possibles : Aucune Equipe de deux (2) à cinq (5) ingénieurs encadrés. Equipe de plus de cinq (5) ingénieurs encadrés. Bon niveau d’anglais (parlé/lu/écrit).