Développeur backend sénior (F/H)
Hybrid
Saint-Herblain, France
€ 49,000 / year
Freelance
09-04-2025
Job Specifications
À propos de Amarris groupe
Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !
Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi !
Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.
Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés.
Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe Amarris Tech !
Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.
Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Développeur backend sénior (F/H).
Vos Missions
Vous développez de nouvelles fonctionnalités en autonomie et participez activement à la relecture de code pour garantir la qualité et le respect des standards techniques.
Vous intervenez pour prévenir les anomalies avant qu'elles ne se produisent et optimisez les performances et la scalabilité des systèmes existants.
Vous proposez des conceptions robustes et évolutives soumises à validation du lead developer et contribuez aux choix d’architectures en fonction des besoins.
Vous détectez le code qui nécessite un refactoring et participez activement à son amélioration.
Vous proposez des améliorations des pratiques de développement permettant de réduire la dette technique.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins de nos utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
Vous communiquez efficacement pour garantir que les livrables respectent les besoins fonctionnels.
Et vous ?
L'environnement Technique Que Vous Maîtrisez
Backend niveau confirmé : PHP 8 / Symfony 6-7
Connaissance en développement web et mobile
Base de données : PostgreSQL
Tests : PHPUnit (Cypress serait un plus)
Docker
Vous êtes en mesure de concevoir des applicables scalables et performantes et vous avez une expérience avec les architectures de services logiciels distribués (ex : SOA / microservices).
Vous avez une maîtrise de Git, des principes d’agilité et vous avez déjà pu expérimenter des processus de relecture de code et de CI/CD.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne qui souhaite s'impliquer au sein d'une équipe dynamique !
À Ce Titre, Vous Aimez
Communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Fournir des retours constructifs ;
Trouver des solutions aux problèmes de manière efficace ;
Réajuster les priorités en fonction des besoins.
Vous aimez aussi travailler dans un contexte de portefeuille de produits (incluant différents métiers) et travailler avec différents services (produits, support, marketing, ...).
Enfin, dans votre rôle de Développeur backend sénior, vous êtes constamment en veille technologique à des fins d’améliorations continues.
Si vous vous reconnaissez dans tout cela, alors notre promesse est la suivante : vous rejoindrez un environnement technique challengeant et en constante évolution, un environnement où la prise d'initiative est encouragée et une culture du partage avec des équipes bienveillantes !
Rejoignez nous !
L'environnement Que Vous Rejoindrez
Qualité de vie au travail : flexibilité des horaires et télétravail.
Rémunération globale entre 43 000 et 49 000 € brut annuel.
Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne.
Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles.
Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels.
Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP.
Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).
Notre process de recrutement
Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre futur responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : Amarris Groupe | Expertise comptable, Paie-RH, Logiciel
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
About the Company
Rejoignez une bande de 550 bousculateurs qui façonne ensemble depuis 25 ans une expérience de comptabilité, de paie et de fiscalité pragmatique et responsable au service des entrepreneurs et investisseurs immobiliers. Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant tous les talents de nos collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationale... Know more
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- Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d’informations sur Advancing what matters Le poste en quelques mots Si vous avez une passion pour la technologie et un don pour la résolution de problèmes, nous aimerions vous rencontrer ! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Effectuer l’entretien et les inspections de routine des systèmes et des réseaux informatiques. Diagnostiquer et réparer les défaillances HW, SW et Réseaux informatiques. Gérer les interventions sur site suite à un incident ou pour les services IMACD (Installations, Déplacements, Ajouts, Modifications et Démantèlement) Assurez le respect des règles de sécurité et la compliance Fournir un soutien technique et de la formation aux employés d’Atos ou de ses sous-traitants et aux clients. Collaborer avec l’équipe informatique pour planifier et mettre en œuvre des solutions. Contribuer à la satisfaction client (comportement, reporting, écoute et communication). Respecter les engagements contractuels (KPIs/SLA) et les processus spécifiques. Respecter les procédures techniques et administratives liées aux différents types d’interventions. Suivre les formations nécessaires et obtenir les niveaux de certification locaux demandés par les constructeurs suffisants pour être en mesure d’exécuter les fonctions de support de maintenance FE ou support LA/L2. Les technologies initiales peuvent inclure DELL/EMC, NETAPP, Pure, Cisco, Juniper, Extreme network, AIX, .. Votre profil Diplôme en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle similaire. Compétences requises Connaissance des systèmes informatiques, des réseaux et des logiciels pertinents Français (niveau natif) Compréhension de l’anglais (lu, écrit technique) au niveau CECRL B2 (Intermédiaire supérieur) Déplacements nationaux requis au besoin pour les activités sur place pendant les heures d’ouverture et le travail en service Permis de conduire (obligatoire, requis) Possibilité d’être accrédité sécurité Compétences transverses Excellentes capacités de résolution de problèmes et d’analyse. Autonome Collaborateur avec une forte motivation à évoluer dans une activité mobile chez le client pour réaliser des services dans son domaine d’expertise. Fourchette de salaire de 38 K€ à 46 K€ Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière, Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne, Accompagnement par votre team leader. En savoir plus La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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