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SOFTWAY MEDICAL
Ingénieur d'Application PACS - F/H

Ingénieur d'Application PACS - F/H

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Toulouse, France

Freelance

07-04-2025

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Job Specifications

Softway Medical Imaging recrute son futur Ingénieur d'Application de notre PACS Synapse à travers toute la France !
Rattaché à notre pôle Imagerie, vous êtes en charge d'assurer le paramétrage et la formation des produits Fujifilm Synapse et Synapse 3D.
Voici vos futures missions :
Mise en œuvre de la solution :
Recueil des besoins utilisateurs, paramétrage, tests et installation.
Formation des médecins radiologues, des médecins spécialistes et des manipulateurs.
Suivi des référents et administrateurs du PACS.
Conseil et conduite du changement :
Audit de l’existant et analyse des besoins en collaboration avec les équipes en interne.
Conseil à l’utilisation avec optimisation.
Formation et assistance :
Formation des utilisateurs
Assistance des utilisateurs en phase de personnalisation, de démarrage et d’optimisation
Les compétences requises pour ce poste :
Des connaissances de l'imagerie médicale et des établissements de santé.
Une expertise fonctionnelle du produit PACS Synapse (ou produit similaire).
Une aisance avec les solutions informatiques.
Vous avez un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Notre recherche s'étend à l'ensemble du territoire national, avec une préférence pour une domiciliation proche d'une grande ville afin de faciliter les déplacements hebdomadaires à travers la France.
Le petit + : une expérience terrain en tant que manipulateur radio !
Enfin, au-delà des compétences métiers, ce sont surtout votre écoute, votre adaptabilité, votre rigueur et votre relationnel qui pourront faire toute la différence !
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

About the Company

Good health has always been something to treasure. Developments in technology make diseases easier to treat, and the information gained is used by doctors as a basis for diagnosis and treatment.” These words sum up what motivates people at SOFTWAY MEDICAL: the desire to find new solutions to help caregivers take care of their patients. Economic constraints mean that there is a constant need to improve employee efficiency and eliminate tasks that have no added value. With security comes serenity, which contributes to the co... Know more

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Company Name: MisterFly (DIGITRIPS Group)
Job Title: Senior Content & Product Marketing Manager (F/H)
Job Description: Poste à pourvoir en CDI à Paris. Digitrips est une Travel Tech française créée en 2015. Nos solutions de distribution de voyage en ligne permettent à nos clients B2B (agences de voyages….) et B2B2C (acteurs du e-commerce, comités d’entreprise…) de développer leurs ventes de voyages (billets d’avion, hôtels, séjours, voitures, etc…). Nos 250 collaborateurs, passionnés de voyage et/ou de tech œuvrent chaque jour pour fournir à nos clients des solutions innovantes et leur permettre de proposer les meilleures expériences aux voyageurs. Depuis sa création, Digitrips a permis le voyage de plus de 5 millions de personnes et été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d’Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016, 2017 et 2023), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l’Innovation (2019). Notre site misterFly.com a aussi été reconnu « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que…. Partenaire de l’association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité DESCRIPTION DU POSTE : DIGITRIPS entre dans une nouvelle phase de croissance : nouveau site corporate, nouvelle charte graphique, ambitions internationales affirmées - et une position de plus en plus visible dans l’univers du voyage et des solutions technologiques. Nous recherchons un Senior Content & Product Marketing Manager pour construire et incarner notre identité éditoriale. Ton rôle : définir nos messages clés, piloter une stratégie de contenu ambitieuse, et faire émerger une voix forte, différenciante, sur tous nos canaux. Tu arrives à un moment clé, où tout se structure et s’accélère, avec une vraie marge d’action et d’impact sur l’image et la performance de la marque. Rattaché(e) à Cristina, notre Head of Marketing, et intégré(e) dans une équipe agile et dynamique de 5 personnes, tes missions principales seront les suivantes : Stratégie de contenu et de positionnement Définir et piloter notre stratégie éditoriale globale et locale, en lien avec les objectifs business, SEO, ABM et notoriété. Construire et maintenir un calendrier éditorial annuel aligné sur nos lancements produits, temps forts commerciaux et grandes tendances du marché. Créer ou superviser la production de contenus à forte valeur ajoutée: . Contenus thought leadership : tribunes, livres blancs, campagnes inbound . Contenus SEO & réseaux sociaux : articles, vidéos, newsletters, posts LinkedIn . Contenus sales & event : sales decks, one-pagers, supports salons & conférences Excellence éditoriale et influence Porter notre voix de marque sur des sujets de fond (tech, travel, innovation, distribution). Être un(e) wordsmith : transmettre des idées complexes de manière claire, engageante et percutante. Optimiser la performance des contenus via SEO/SEM, IA, et outils analytics. Développer notre visibilité et nos prises de parole sur les canaux clés : blog, LinkedIn, TourMag, webinars, conférences... Collaboration & International Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses et multiculturelles : produit, design, sales, marketing. Piloter ou coordonner des partenaires externes : freelances, agences, traducteurs. Contribuer activement à la montée en puissance de la marque DIGITRIPS à l’international. Vous êtes fait(e) pour ce poste si… Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en content marketing, brand content ou product marketing, idéalement dans des environnements B2B, tech, SaaS ou voyage. Vous avez une plume affûtée, capable de vulgariser des sujets complexes, de capter l’attention et de convaincre des audiences variées. Vous maîtrisez les leviers SEO/SEM, les outils d’inbound marketing, d’automation, ainsi que les plateformes comme CMS, GA4, Notion, Monday, Figma ou Canva, sans oublier les IA de search engine. Vous parlez anglais parfaitement (natif ou niveau expert), avec un bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, collaboratif et multiculturel, où l’adaptabilité est clé. Vous avez une véritable passion ou une forte affinité pour le secteur du voyage, la tech et l’expérience utilisateur. Vous combinez esprit stratégique, autonomie et rigueur, avec une forte culture du résultat et des décisions basées sur la donnée. AVANTAGES Les "basiques" Tickets Restaurant Mutuelle Collective Forfait Mobilité Durable Les plus Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine Tarifs préférentiels sur les réservations d'hôtels et billets d’avion Intéressement Et même... Des évènements dès que l’occasion se présente (petit dej’, anniversaires, pause vitaminée, soirée cohésion … ) Solidarity Day - Making a difference together ! une journée par an offerte pour participer à une action associative PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er call de découverte RH avec Témi pour valider l'alignement des planètes (ADN, expérience, motivations ...) 2ième entretien technique avec la Head Of Marketing pour vous expliquer plus en détail le poste, vous challenger sur vos compétences 3ième entretien avec des membres de l'équipe pour mieux avoir un aperçu de la dynamique de la team DIVERSITE ET INCLUSION Chez Digitrips, la Diversité est une valeur. Nous vous encourageons à postuler quel que soit votre origine, votre genre, votre handicap ou toute autre forme de diversité non explicitement mentionnée.

Company Name: Salomon
Job Title: CDD - Studio Content manager - H/F
Job Description: Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson. “The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports. Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all. Salomon is headquartered in Annecy, France. Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports. Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France. Job Description Basé(e) au siège social à Annecy (France) et intégré(e) à l'équipe Brand Marketing, vous rejoindrez notre département Creative Production sous la responsabilité de notre Senior Marketing Content manager. Pendant quelques mois, vous serez chargé(e) d’assurer l'exécution des opérations du Studio et de la 3D tout en pilotant des initiatives stratégiques et managériales visant à optimiser les processus et renforcer la performance de l’équipe. Principales responsabilités : Leadership & Gestion d’équipe Superviser et encadrer l'équipe du studio photo et 3D, en garantissant une organisation efficace et une planification optimale. Assurer la bonne gestion du nouveau studio photo. Animer et piloter les réunions hebdomadaires d’équipe, en assurant un suivi rigoureux des projets et en maintenant une communication claire des priorités. Favoriser une collaboration transversale efficace, en construisant des relations solides avec les parties prenantes des départements Marketing, Produit et autres services. Définir les priorités de production et coordonner les flux de travail, de la prise de vue à la retouche, en partenariat avec les équipes internes et les prestataires externes. Gestion des Projets & du Budget Gestion globale du studio (supervision, optimisation) pour délivrer la collections FW26 (photos et vidéos) sur toutes nos gammes de produits avec l’équipe. Superviser l’ensemble des projets studio et 3D, en étant le/la référent(e) clé(e) des parties prenantes Gérer et anticiper le budget du département, en veillant à une répartition efficace des ressources. Suivi des projets contenus pour Salomon.com Faire un suivi précis de l’internalisation pour identifier les besoins futurs et en assurant la montée en puissance des opérations du studio. Optimisation des Processus & Suivi Opérationnel Identifier les axes d’amélioration et optimiser les flux de travail, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité. Superviser la gestion des échantillons produits, de la commande au stockage, en assurant une coordination efficace avec les parties prenantes. Garantir la bonne gestion et l’organisation des assets, en collaboration avec le responsable DAM. Suivre et analyser les performances de l’équipe, en identifiant les tendances et en proposant des actions correctives si nécessaire. Qualifications Expérience minimum de 5 ans en gestion de studio/3D, avec une expertise avérée en encadrement d’équipe et gestion de projets transversaux. Excellentes compétences en leadership et communication, avec la capacité de fédérer et d’influencer à tous les niveaux de l’organisation. Expertise des processus de production créative, avec maîtrise des outils de gestion de projet (Monday, Asana, etc.) et des plateformes DAM. Vision stratégique et approche proactive, avec une capacité à résoudre les problèmes et à améliorer les processus. Excellentes compétences organisationnelles et budgétaires, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Additional Information Localisation : Annecy, France Contrat : CDD (Mi-juin à novembre)

Company Name: CONCRET
Job Title: CONSULTANT-E TECHNIQUE IFS
Job Description: MISSION En tant que Consultant-e technique IFS, vous accompagnez nos clients dans la transformation de leur Système d'Information autour des modules techniques de la solution IFS Cloud : Sous la responsabilité et le contrôle d’un Chef de projet, vos principales missions seront de participer aux projets d’implémentation et de maintenance de la solution IFS pour nos clients, à travers les actions suivantes : Spécification des besoins de personnalisation de la solution, d’intégration, de reporting, d’interfaçage Conception et réalisation des spécifications clients dans les environnements Assistance technique pour le déploiement de la solution paramétrée Formation aux outils techniques d’IFS Maintenance d’environnements technique et de production pour les clients Assistance au client dans la gestion des cases d’IFS Accompagnement et conseil des consultants fonctionnels au quotidien sur les aspects techniques Être formé et se maintenir à jour sur la solution. PROFIL De formation Bac+2/3 orientée informatique industrielle/développement web, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 4 à 5 ans en développement/maintenance informatique dans le domaine des ERP Vous avez une bonne connaissance, voire une maîtrise, des divers outils, langages : GitLab, Gihub, Kubernetes et conteneurisation Docker Script (Bash, PowerShell) Travailler avec une infrastructure basée dans le Cloud (Azure / AWS / ...) Base de données SQL Vous maitrisez l’utilisation d’API REST Vous êtes familier avec les principes du développement AGILE La connaissance de la mise en place d’un ERP est un plus Vous maitrisez l’anglais écrit et avez une bonne connaissance de l’anglais parlé Vous avez une aisance relationnelle Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Vous faites preuve d’anticipation et êtes habitué-e à travailler en équipe L’autonomie ne vous effraie pas et vous êtes conscient que votre réussite passe par celle d’une équipe Vous êtes mobile et habitué-e aux déplacements en clientèle (pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine, en fonction des phases d’implémentation des projets, sur une couverture géographique nationale). Ce que nous vous proposons Un parcours d’intégration dès votre arrivée et des formationstout au long de votre carrière, Un environnement de travail positif, agréable et dynamique, Des projets stimulants et diversifiés, Une entreprise avec des valeurs humaines qui encouragent le collectif. Avantages Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (pour le collaborateur, ses enfants, et le conjoint) Statut cadre au forfait jour Localisation : Les bureaux sont en Gironde (33), avec possibilité de home office sur la France entière en fonction de l'expertise et de l'autonomie du candidat.

Company Name: KFC France
Job Title: KFC Siège – Senior Innovation Manager - H/F
Job Description: Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement. Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents ! Venez rejoindre le crewstillant. Le crewstillant, c’est d’abord une équipe certifiée par le Label Great Place to Work. Quelques exemples pour que ce soit plus parlant… Intégrer KFC France c’est d’abord une intégration de qualité, 97 % des collaborateurs se considèrent bien accueillis. La diversité, une réalité, plus de 80 % des collaborateurs considèrent être traités équitablement quel que soit leur âge, origine ethnique, genre et orientations sexuelles. Dans le quotidien au sein des équipes : une atmosphère de travail plaisante pour plus de 93% des collaborateurs. Intégrer le siège de KFC France, c’est rejoindre une équipe dynamique de 100 personnes, agile et dirigée par le cœur dans une entreprise en pleine expansion. Toutes les fonctions support sont représentées au sein de notre siège (opérations, développement, finance et marketing) et de nombreuses opportunités sont ouvertes pour développer vos compétences. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC France, marquée par une accélération du nombre d’ouvertures de restaurants et une volonté forte de se rapprocher du consommateur français, KFC recherche son(sa) futur(e) Senior Innovation Manager. Rattaché(e) au pôle Marketing, vous êtes un pilier clé de la construction et de l’exécution du plan d’innovation de la marque. Dans ce contexte, vous managez un New Product Manager avec qui vous donnez vie à de nouveaux concepts attractifs et distinctifs, mais aussi opérables en restaurant. Vous gérez de multiples projets cross-fonctionnels qui nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services (Opérations, Supply, Qualité, Achats, Juridique, etc…) ainsi qu’avec le reste de l’équipe marketing, notamment les équipes Brand et Retail. Votre rôle implique également des échanges réguliers avec les équipes YUM ! ainsi que les autres BUs. Avec ce rôle central, vous serez au cœur du développement de notre plan marketing et aurez l’opportunité de contribuer directement aux performances de la marque KFC. Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement challengeant, au rythme d’innovation soutenu. Vous serez directement rattaché(e) au Head of Innovation and Insights. Vos principales missions s’articulent autour de 4 piliers : Construire le pipeline d’innovations en Edition Limitée et de rénovations Gamme permanente, en binôme avec le New Product Manager Cultiver un sens aigu de l’innovation à travers une bonne connaissance des offres du secteur, des tendances food et des influences culturelles, Initier des projets de rénovations de la gamme, en lien étroit avec les équipes Europe, Imaginer et développer des nouveaux concepts produits (recettes et packaging) en ligne avec les tendances identifiées en leadant des équipes projets cross-fonctionnelles (R&D, achat, qualité, OPS…) ainsi que des interlocuteurs externes (agences, free-lance…) Garantir la faisabilité opérationnelle des innovations à travers une étroite collaboration avec l’équipe Opérations et des tests en restaurant (Ops Shake Down) Définir le positionnement prix des innovations en fonction des offres existantes et de nos enjeux de rentabilité Evaluer le potentiel et l’opérationnalité des innovations produits à travers des études marketing ou la mise en place de test en restaurant (Market tests) en collaboration avec le Consumer Insights Manager. Leader l’offre KIDS et la stratégie Famille de l’enseigne Etre le leader de la thématique Familles chez KFC, et l’ambassadeur auprès des autres départements du service Marketing Construire le calendrier Licences, en coopération avec l’agence KIDS Assurer le développement des Primes et la mise en production, en coopération avec l’agence KIDS Développer la nouvelle offre Anniversaire de KFC Garantir l’excellence de la mise en œuvre des lancements produits en restaurant Développer les supports de formation à destination du réseau Participer à la formation opérationnelle des équipes RSC et restaurants Monitorer la performance des lancements Estimer les ventes des innovations en collaboration avec l’équipe Planning Monitorer les performances des produits (business, consommateurs, OPS) Proposer des ajustements pour les développements futurs Votre profil pour rejoindre le Crewstillant : De profil Bac +5 (école de commerce, ingénieur avec spécialité marketing ou cycle universitaire classique), vous possédez 4 à 6 années d’expériences en marketing produit, de préférence en restauration (Fast Food, Fast Casual…) ou en agro-alimentaire. Passionné(e) par la food, vous êtes reconnu(e) pour votre excellence gestion de projets et votre capacité à gérer des équipes cross-fonctionnelles. Véritable leader, vous savez aussi bien faire preuve de vision stratégique que de savoir-faire opérationnel. Enfin, votre curiosité, votre esprit collaboratif et votre bonne humeur seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international. Vous cherchez un environnement dans lequel vous pourrez avoir de l’impact et mener des projets passionnants au sein d’une équipe fun et passionnée ? Alors rejoignez-nous ! Les avantages du Crewstillant : Intégrer KFC France, c’est évoluer dans un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile. Des dispositifs de mobilité interne, de développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir au quotidien. Travailler au siège de KFC France, c’est bénéficier : D’une rémunération attractive et d’un plan de bonus ouvert à tous les collaborateurs comprenant des leviers de surperformance collectifs et individuels, De 2 jours de télétravail par semaine, et de 10 à 14 RTT par an, De services sur site lors des journées en présentiel : Conciergerie, Restaurant inter entreprise ou salle de sport Des titres restaurant avec notre partenaire Swile, y compris durant vos journées de Télétravail D’un abonnement transport pris en charge à 50% : Pass Navigo, abonnement Vélib’ D’une mutuelle santé couvrant toutes les personnes du foyer et financée à plus de 60% par l’entreprise D’une prime mobilité douce de 100€ pour favoriser vos déplacements éco-responsables Des avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques cultures Postuler pour le Crewstillant : Partager nos valeurs fondées sur la diversité et l’inclusion. Elles guident notre ...