
Data Analyst F/H/X
Remote
Job, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description
Rejoignez notre équipe en tant que Data Analyst et exploitez la puissance des données pour guider nos décisions stratégiques.
Vous interviendrez sur des volumes de données importants, en exploitant KQL, Microsoft Fabric, SQL, BigQuery et Power BI, tout en collaborant avec des équipes métier et techniques de haut niveau.
Vos missions :
Analyser et structurer les données avec KQL, SQL et BigQuery pour fournir des insights exploitables.
Développer et optimiser des pipelines de données dans Microsoft Fabric et l’écosystème Azure.
Créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations percutantes sous Power BI.
Améliorer la performance des requêtes et des modèles de données pour optimiser les analyses.
Garantir la qualité et la gouvernance des données, en appliquant les bonnes pratiques et les standards de sécurité.
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions data-driven adaptées.
Votre profil :
Expérience : Minimum 4 ans en analyse de données.
Compétences techniques : Maîtrise de KQL, SQL, BigQuery et Power BI.
Expertise Microsoft : Expérience avec Microsoft Fabric et l’écosystème Azure.
Data & BI : Conception de pipelines ETL et création de dashboards impactants.
Esprit analytique : Capacité à traduire les besoins métiers en insights exploitables.
Nos avantages :
Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants).
Transports pris en charge à 50 %.
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60 %.
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.
Bonus de cooptation de 2 000 €.
Formations gratuites incluant des certifications Microsoft.
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
Participation et intéressement.
Jours de congé supplémentaires selon l'ancienneté.
3 jours d’absences rémunérées pour les parents d’un enfant malade.
4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement de confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un programme de formation complet avec plus de 250 modules via notre Académie interne.
Un cadre de travail stimulant favorisant les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Si cette opportunité vous motive, rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du développement back-end !
About the Company
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries. We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day. We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room. ... Know more
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- À propos d'Edumapper Notre mission : aider chaque étudiant à bien s'orienter dans ses études supérieures. Edumapper réunit une équipe de 8 personnes, entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan. Entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de MeilleursAgents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes. Edumapper vient de réaliser une levée de fonds de 5M€ pour financer sa croissance. Notre ambition ? Aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations. Une mission sociale forte Offrir à tous les étudiants, quelles que soient leurs origines sociales et géographiques, un accès à une information de qualité pour bien s’orienter, et lutter contre l’autocensure. Une vision scientifique ambitieuse Nous travaillons en partenariat avec un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon Furling. Mission du / de la Data Engineer Modéliser l’offre d’études supérieures et ses débouchés professionnels, et garantir la plus grande fiabilité et qualité de la donnée. En collaboration directe avec les co-fondateurs, notre Directeur Scientifique (Julien Randon Furling) et des doctorants et docteurs en mathématiques et statistique, AI, Machine Learning, notre futur(e) Data Engineer travaillera sur : L’identification, l’intégration et le traitement des meilleures sources de données sur le monde de l’enseignement supérieur (établissements, formations, diplômes, etc.) et leur débouchés professionnels (métiers, postes, sociétés, industries…). Conception, maintenance et amélioration de ces référentiels de données dans la durée. Industrialisation de la production de statistiques et indicateurs sur les écoles et les parcours professionnels. Développement et exposition des APIs et UIs pour permettre l’interrogation et la consultation de ces référentiels et indicateurs, et assurer ainsi le bon développement de notre plateforme. Profil recherché Edumapper est un environnement idéal pour les passionnés de traitement et de transformation de la donnée, rigoureux et autonomes, appréciant les petites équipes et désireux de participer à la conception d’un produit à fort impact social. Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté en ingénierie de la donnée, capable de modéliser des référentiels cohérents, de construire des pipelines robustes, et d’exposer les données via des APIs ou des interfaces de gestion. Compétences techniques : Savoir intégrer et consolider des données hétérogènes dans des référentiels proprement modélisés. Maîtriser la mise en place des flux de traitement de données robustes et efficaces pour alimenter et mettre à jour ces référentiels. Être à l’aise en implémentation d’API pour permettre l’exploitation de ces référentiels, ainsi que des interfaces web d’administration (consultation / modification). Avoir une forte expérience en Python & SQL. La connaissance des technos d’IA (LLM, RAG, etc.) est un plus. Parcours académique et professionnel : 3 ans d’expérience professionnelle minimum Diplôme de niveau Master ou Doctorat en Informatique, Data Science, Ingénierie, Statistique, Machine Learning ou domaine connexe; une expérience équivalente sera également considérée. Capacité démontrée à concevoir, construire et maintenir des pipelines de données, idéalement en intégrant des technologies d’IA (LLM, RAG, etc.). Compétences interpersonnelles : Rigueur, curiosité et désir fort d’apprendre de nouveaux outils et technologies. Excellente communication, capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Esprit de résolution de problèmes complexes avec une passion pour l’innovation et la création de valeur mesurable pour l’entreprise. Un intérêt pour le monde de l’éducation est un plus.


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- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l'équipe Conseil, vous supervisez et participerez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients et serez acteur majeur du développement de l'offre Data Science. Ces missions couvrent des problématiques de mise en place d'activations marketing avancées, afin de délivrer des cas d'usage Marketing orientés Machine Learning & IA tout en intégrant les exigences business dans un objectif d'activation pertinente. Vous rapporterez au managing director d'une des équipes conseil de 55 et travaillerez en étroite collaboration avec les experts et autres consultants de l'entreprise. 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Une bonne connaissance des technologies digitales vous permettra de vous intégrer rapidement. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Compétences requises : Vous avez des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion structurée. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite ainsi que d'un esprit commercial (développement commercial en support du MD pour les prospects et moteur pour identifier et convertir les opportunités d'upsell pour les clients existants). Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet : en termes de planification, encadrement interne, relation client, gestion des délais et des risques, contrôle de la qualité des livrables et de la profitabilité. Vous travaillez de manière proactive avec un esprit d'équipe développé afin de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes et profils multidisciplinaires (Business, Data Science, Data Engineer, Data Analysts) Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d'activation Media et de Machine Learning/IA Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL et avez des notions de Python Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique cloud complexe Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience


- Company Name
- HUdata
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- Company Name
- AK Recrutement
- Job Title
- Ingénieur Virtualisation IT (Datacenter) (H/F)
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- Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters. Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter. Compétences techniques : Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.). Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux. Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.). Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.