
IT Analyst & Developer
On site
Toulouse, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Serco, a trusted provider of services to National Space Agencies and the European Space Agency (ESA) for over 40 years, is seeking an Earth Observation Product Owner - Image Processing to join our service team in Toulouse. In this role, you'll serve CNES as an account, collaborating closely with them to support their space missions. Founded in 1961, the Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) is the government agency responsible for shaping and implementing France’s space policy in Europe. CNES plays a crucial role in advancing space exploration, research, and technology development.
Serco has established itself as a reliable service provider in the French market, offering a broad range of engineering, technical, and management services across multiple industries. With a strategic presence in key locations, Serco plays a critical role in supporting space, defence, and transportation sectors, providing expertise in systems integration, operational support, and mission-critical services. Leveraging its global experience and local knowledge, Serco ensures seamless project execution and operational excellence, making it a trusted partner for both governmental and commercial clients. This solid foundation enables Serco to foster innovation and deliver tailored solutions that drive efficiency and value across the industries it serves.
We are looking for an IT Analyst & Developer to join our esteemed team at Toulouse. As an IT Analyst & Developer you will join our software engineering/development team of three, tasked to ensure the development, integration, application industrialisation, business intelligence dashboard and scripts specific to CNES CSG.
Responsibilities
Assistance in the specification of requirements (assistance to Project Owner) with drafting of the necessary documents (Requirement Technical Specification, ISS documents according to the evolution of requests from the ALSSI (local branch of the ISS).
Development and deployment of website or mobile applications.
Development and deployment of integration scripts.
Development and deployment of modelled workflows/processes based on the process management tools provided by CNES.
The integration and deployment of solutions developed for CNES CSG by other entities.
Ensure maintenance of API's and software’s developed in Third Party Application Maintenance (TPAM).
Profile
Degree in Software Engineering or comparable relevant education.
At least 3 years’ of experience working with JavaScript - React and/or Angular.
Proficiency in Shell Scripting and PowerBI.
Experience using Git.
Experience with CI/CD is considered an asset.
Experience with Java/C++/C# is considered an asset.
Experience with Atlassian Jira/Confluence is considered an asset.
Fluent in French.
Mandatory verbal and written communication skills in French language.
Adaptability and willingness to learn and work on various IT projects.
What We Offer
Within Serco, we believe there is a place here for everyone. Diversity & Inclusion at Serco is based on a culture where every voice is heard, and every employee feels valued. Working together as one team, we can enhance the experience of our people and teams, improve the value of our solutions to better serve the missions of our customers, and make a difference in our world. We are enthusiastic and passionate about our work, which is infectious. We allow our employees to take responsibility for their work and promote a positive working culture.
Hybrid working model.
Full-time permanent employment.
Vacation bonus paid in June.
50% public transport cost reimbursed on proof of receipt.
25 days of holiday + seniority days + French public holidays.
Health and pension.
We will give you the platform and guidance to progress your career quickly while rewarding you at the same time.
About Serco
Serco is a leading Space Services Provider with thousands of skilled resources that has supported over 50 space missions on behalf of more than 10 Space or Government agencies around the globe, including the likes of ESA, CNES, EUMETSAT, EUSPA, ASI and NASA. We offer space capabilities across the full space lifecycle from satellite testing to Launch services, LEOP to spacecraft operations, space surveillance to data management, and supporting downstream application development. With over 55 years history in the space sector Serco is well placed to contribute to National strategies across Europe and the globe We work within the heart of the space sector so understand the challenges our customers face. When it comes to recruitment we are experts in sourcing the very best talent within space engineering, earth observation, satellite communications and cyber security. We have placed hundreds of people from post graduates through to C-suite executives into space agencies, satellite operators, manufacturers, system integrators, consultancies, earth observation/remote sensing, launch providers and much more.
About the Company
Serco Space Services – Europe Careers is a page affiliated with Serco Europe, and it is dedicated to its European offerings within the space industry, with a focus on recruitment. This page used to be the official LinkedIn page of Sapienza Consulting, which was acquired by Serco Europe in mid-2022. It was then rebranded and became an affiliated page to Serco Group in January 2023 and is now called Serco Space Services - Europe Careers. Sapienza Consulting, alike Serco Europe was a leading provider of services to the spac... Know more
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- Company Name
- Lucca
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- Software Engineer Intern - Frais professionnels
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- Bac+5 Stage de 6 mois Gratification de stage : 1500€ à 1700€ Paris, Nantes, Marseille. Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading) Quelques informations clés sur Lucca SIRH en SaaS Création en 2002 Présence à Nantes, Paris, Marseille, Barcelone, Genève, Munich 13 logiciels de gestion des ressources humaines 7000 clients 1,5 million d’utilisateurs Chez Lucca, nos équipes sont réparties de la manière suivante : environ 50 % sont dédiées au Business, 40 % au Produit/R&D et 10 % aux fonctions support. Et les développeurs, où sont-ils ? Ils Font Partie Intégrante De La R&D Et Sont Répartis Dans Différentes Business Units. De Manière Simplifiée, Voici Les Trois Grandes Entités Tech Chez Lucca : La Direction Produit : composée de 5 familles de produits (Timmi, Cleemy, Poplee, Pagga et Socle RH). La Product Tech : regroupe l’ensemble des produits et applications permettant le bon fonctionnement des autres produits Lucca et l’intégration des clients. La Business Tech : en charge de concevoir, développer et administrer des solutions pour les collaborateurs de Lucca et pour nos partenaires. Le stage Nous vous proposons de rejoindre une équipe produit, plus précisément notre équipe Finance, qui travaille sur la gestion des dépenses d’entreprise. Cette équipe constitue la branche Fintech de Lucca. Votre stage portera sur une problématique stratégique : la migration d’un client depuis notre application historique vers une nouvelle application actuellement en cours de développement. Votre mission consistera à concevoir et implémenter une solution adaptée à cette problématique, en lien étroit avec l’équipe. Scripts, bases de données et langages orientés objet feront partie intégrante de votre quotidien pour contribuer à un projet structurant et à fort impact pour notre équipe. L’environnement technique chez Lucca L’environnement technique chez Lucca repose sur C# / .NET Core pour le back-end, Angular / TypeScript pour le front-end, et évolue continuellement en fonction des nouveautés technologiques. Vous serez accompagné(e) par un(e) expert(e) du développement web produit, afin de monter en compétence dans un cadre bienveillant et exigeant. Vous travaillerez avec les versions les plus récentes de .NET, dans une architecture orientée services, et des modèles métier conçus selon les principes du Domain Driven Design (DDD). Notre organisation s’inspire de la méthodologie Shape Up : nous avançons en petites équipes auto-organisées (Product Manager, développeurs back-end et front-end, intégrateur, UX designer) sur des projets définis et planifiés tous les deux mois. Concrètement, Vos Missions Seront Les Suivantes : Rédiger et présenter à l’équipe les spécifications techniques. Participer aux spécifications fonctionnelles. Collaborer étroitement avec l’équipe Intégration, qui centralise la gestion de la synchronisation des calendriers chez Lucca. Implémenter les solutions choisies. Développer le projet avec agilité et S.O.L.I.D.ité. Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, faire du feedback et de la revue de code. Rechercher et développer de nouvelles solutions. Le profil recherché Ce Poste Est Fait Pour Vous Si : Vous êtes actuellement en école d’ingénieur ou dans une formation en informatique. Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 4 à 6 mois. Vous avez une forte appétence pour le développement web. Vous êtes attiré(e) par la stack C#/.NET et Angular. Vous êtes motivé(e) à l’idée de contribuer activement au succès commercial d’une solution innovante. Vous souhaitez découvrir et mettre en pratique de nouvelles méthodes de travail telles que l’intégration continue, les revues de code, les pull requests, la rédaction de documentation collaborative, le Clean Code ou encore le TDD. Comme un bon Lannister, vous honorez toujours vos dettes, surtout lorsqu’elles sont techniques. Le process de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min) Étape 2 : Test technique Étape 3 : Petit Oral et Rencontre de l'équipe (45 min) Chez Lucca Vous Trouverez : Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme. Les Avantages : Les avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) ,abonnement Gymlib à prix compétitif ... Un évènement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle. Open mister-freeze l’été ! Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs). Et Pour Finir, Un Petit Focus Culture : Les salaires sont 100% transparents chez Lucca Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité. Closing from Stages - All locations Et Pour Finir, Un Petit Focus Culture : Les salaires sont 100% transparents chez Lucca Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité. Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).


- Company Name
- Ateme
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- Company Name
- BforBank
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- Job Description
- Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Tu as l’esprit d’initiative ? Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ? Tu es animé(e) par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous ! Tes missions ? Présentation de la direction et de l'équipe Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’une des équipes de développement Web de la Direction Tech de Bforbank. Présentation des activités de l’équipe : La Squad, dont tu dépends, est composée d’un Tech Lead et d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre Espace client. Tes missions principales sont les suivantes : Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (Backlog Refinements) Réaliser les développements Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de Tests unitaires/Intégration/End to End Effectuer et suivre les déploiements et les mises en production Tes talents ? Formation : Ingénieur en informatique Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Expérience : Au moins 5 ans dans un contexte similaire Ce que tu maîtrises : Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3 Programmation front-End en React 19 / NextJs Architecture : Hexagonale Micro-frontEnd / Back-End for Front-End Event Driven : Apache Kafka Tests : Unitaire : Junit / AssertJ / Jest / React testing library Intégration : SpringBoot Tests BDD : Cucumber E2E : Cypress Environnement CICD : gitlab CI Environnement “Google Cloud Platform” (GCP) Base de données : PostgreSQL Méthodologie : Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence) TDD : Test Driven Development DDD : Domain Driven Development BDD : Behavior Driven Development Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites découvrir un projet ambitieux Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile Tu aimes le développement et plus particulièrement sur la partie Front React et dans l'écosystème Java Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne Tu as des connaissances en accessibilité et éco-conception. En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés + 15 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 60% Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant 3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Rencontrons-nous ! Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition Tests techniques avec le Tech Lead ou le chapter lead et un Développeur Senior de la Squad Échange avec le Manageur et l’Agile Delivery Lead de la Squad (présentiel) Échange avec le Head of Delivery & Engineering Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.


- Company Name
- Datadog
- Job Title
- Senior Software Engineer
- Job Description
- We're are building the best platform in the world for engineers to understand, scale, and protect their systems, applications, and teams. We operate at high scale—trillions of data points per day—providing always-on alerting, metrics visualization, logs, application tracing, and security insights for tens of thousands of companies. Our engineering culture values pragmatism, honesty, and simplicity to solve hard problems the right way. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships that it builds, the creativity it brings to the table, and the collaboration of being together. We operate as a hybrid workplace to ensure our employees can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Solve a scaling bottleneck in a critical service Deploy a new feature to production, progressively rolling it out with feature flags Investigate and fix a production issue from a service your team owns Design a way to scale up a service for more traffic With your team, plan the most important projects to work on next Who You Are: You have significant experience in one or more languages You value code simplicity and performance You can design architecture to solve problems at high scale You have a BS/MS/PhD in a scientific field or equivalent experience You want to work in a fast, high-growth startup environment that respects its engineers and customers Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.