Senior Développeur Full Stack React Java (H/F)
On site
Paris, France
Full Time
13-04-2025
Job Specifications
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Tu as l’esprit d’initiative ?
Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ?
Tu es animé(e) par le travail en équipe ?
Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous !
Tes missions ?
Présentation de la direction et de l'équipe
Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’une des équipes de développement Web de la Direction Tech de Bforbank.
Présentation des activités de l’équipe :
La Squad, dont tu dépends, est composée d’un Tech Lead et d’experts techniques pour répondre aux besoins du Product Owner sur les applications du périmètre Espace client.
Tes missions principales sont les suivantes :
Anticiper et réaliser les études techniques liées aux User Stories
Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements
Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (Backlog Refinements)
Réaliser les développements
Effectuer des contrôles croisés : Validation de Pull Request, Pair Programming et écriture de
Tests unitaires/Intégration/End to End
Effectuer et suivre les déploiements et les mises en production
Tes talents ?
Formation : Ingénieur en informatique
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
Expérience : Au moins 5 ans dans un contexte similaire
Ce que tu maîtrises :
Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3
Programmation front-End en React 19 / NextJs
Architecture :
Hexagonale
Micro-frontEnd / Back-End for Front-End
Event Driven : Apache Kafka
Tests :
Unitaire : Junit / AssertJ / Jest / React testing library
Intégration : SpringBoot Tests
BDD : Cucumber
E2E : Cypress
Environnement
CICD : gitlab CI
Environnement “Google Cloud Platform” (GCP)
Base de données : PostgreSQL
Méthodologie :
Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence)
TDD : Test Driven Development
DDD : Domain Driven Development
BDD : Behavior Driven Development
Ce poste est fait pour toi si :
Tu souhaites découvrir un projet ambitieux
Tu souhaites évoluer dans un environnement Agile
Tu aimes le développement et plus particulièrement sur la partie Front React et dans l'écosystème Java
Tu es curieux et souhaite évoluer dans un environnement technique moderne
Tu as des connaissances en accessibilité et éco-conception.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
25 jours de congés + 15 jours de RTT
80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
Des frais de transports remboursés à 60%
Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi
Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
Tests techniques avec le Tech Lead ou le chapter lead et un Développeur Senior de la Squad
Échange avec le Manageur et l’Agile Delivery Lead de la Squad (présentiel)
Échange avec le Head of Delivery & Engineering
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.
About the Company
Créée en 2009, BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Nous offrons aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien (compte bancaires, carte Visa Premier gratuite, assurances), une offre d’épargne complète (dont Bourse, Fonds et aussurance-vie) ainsi que des services personnalisés. Envie d’un service client de qualité, disponible jusqu’à 21h en semaine et 18h le dimanche ? Et 24h/24 en cas d’urgence ou assistance ? Attentif à la transparence des frais de gestion et à la gratui... Know more
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- Description du poste Offre d’emploi : Développeur Mobile iOS Localisation : Montréal Durée du mandat : 1 an Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur Mobile iOS motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Développeur Mobile iOS, vous serez amené(e) à : Concevoir, réaliser et réviser les solutions pour la plateforme iOS. S’impliquer et soutenir les membres de l’équipe dans le développement, l’évolution et le soutien de l’application Omni. Participer à l’organisation du train de livraison des applications mobiles (intégration des nouvelles fonctionnalités et mises à jour plateforme et dépendances). Participer à la résolution des incidents dans l’environnement de production Gérer les chaînes d’intégration continue et de déploiement continu des applications mobiles. Participer à la veille technologique et anticiper les tendances du marché. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Expérience de déploiement d’une application dans l’App Store (atout). Baccalauréat dans une discipline appropriée. 3-5 ans d’expérience pertinente. Compétences Clés Comprendre les différentes méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Connaissance approfondie de l’écosystème iOS. Connaissance de l’environnement de développement avec Xcode. Connaissance des Framework Foundation, SwiftUI et UIKit. Connaissance de la programmation d’interfaces avec UI Collection View et UI Collection View Layout. Connaissance des appels d’API avec URLSession et Codable. Connaissance de la programmation asynchrone avec Grand Central Dispatch. Connaissance des Swift API Design Guidelines et Apple Human Interface Guidelines. Connaissance de la gestion des dépendances: CocoaPods, Swift Package Manager. Connaissance des tests automatisés: XCTest et XCUITest. Connaissance du système d’accessibilité (VoiceOver, Dynamic Type). Connaissance de l’analyse de la performance: Xcode et Instruments. Connaissance du gestionnaire de source Git. Connaissance de la pratique d’intégration continue (p.ex. Jenkins, Travis, Github Actions). Connaissance de OAuth 2.0 et OpenID Connect (atout). Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.
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- Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group à Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 36 mois à compter du mois de septembre 2025. (date flexible). Naval Group a construit un réseau d'Open.Labs (OL) sur les différents sites de Naval Group, dans le cadre de l'Innov'Factory Services (IFS). Ces OL donnent les moyens d'accueillir tout collaborateur souhaitant concrétiser une idée d'innovation. Parmi, ces moyens, on dispose d'un lieu inspirant sur chaque site, de matériel et systèmes d'informations, de dispositifs divers (intrapreunariat, conférences, portail innovation, annuaire de partenaires…) et d'une communauté de facilitateurs formés aux différentes techniques pour faire émerger l'innovation. Parmi les sujets accompagnés par l'OL, plusieurs mettent en oeuvre des modèles d'IA générative pour des besoins du naval de défense. Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, en tant que développeur IA générative, vous contribuerez à l'évaluation et l'intégration « on premise » : de modèles d'IA de type LLM et embeddings, permettant d‘une part de déployer à bord des navires des « super assistants » comparables à un Chat GPT du Naval de Défense et d'autre part d'offrir aux collaborateurs Naval Group des moyens d'exploiter l'énorme quantité information présente dans les bases documentaires et outils de l'entreprise (via notamment des techniques de Retrieval Augmented Generation); d'assistants au codage à base d'IA Des développements logiciels pourront être nécessaires pour intégrer des modèles LLM open source dans des solutions répondant au besoin du Naval de Défense. Ces solutions pourront être déployées sur des architectures à base de conteneurs de type docker et kubernetes. Vous serez en lien avec des data scientists, des développeurs logiciels, stagiaires, alternants, facilitateurs innovation. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun) Profil ET VOUS ? Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme d’ingénieur (ou équivalent). Vous connaissez les outils informatiques, aussi bien pour la partie bureautique que pour le développement logiciel (spécificité nécessaire pour l'OL d'Ollioules dont les activités ont une grande partie tournée vers le numérique, la data, les services). En particulier, quelques connaissances sur les architectures logicielles à base de conteneurs (type Docker / Kubernetes), le DevOps, l'IA, les frameworks web (Angular/Node, React, Vue…) et bien sûr l'IA générative Vous avez un excellent niveau en anglais. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025 Durée du contrat (en mois) : 36