Senior DevOps Engineer - Azure
Remote
Job, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Job Description
This is a remote position.
Join one of the Philippine’s fastest-growing tech companies!
Senior DevOps Engineer - Azure
Summary
We are looking for a Senior DevOps Engineer with expertise in Azure and Azure DevOps to join our team. You'll design, implement, and maintain CI/CD pipelines, cloud infrastructure, and automation processes, focusing on Azure-based solutions. Experience in mobile app development pipelines is highly desirable.
Key Responsibilities
Azure Infrastructure Management: Architect and manage Azure cloud infrastructure, ensuring high availability, scalability, and security.
CI/CD and Automation: Design and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps and implement Infrastructure as Code (IaC) with ARM templates or Terraform.
Mobile App DevOps: Manage CI/CD pipelines for iOS and Android, optimizing build times and deployment strategies.
Monitoring and Incident Management: Implement monitoring with Azure Monitor and lead incident response efforts.
Security and Compliance: Apply security best practices across Azure infrastructure and CI/CD pipelines, ensuring compliance with industry standards.
Requirements
What You'll Bring:
Strong Azure and Azure DevOps experience, including CI/CD tools and containerization with Docker/AKS.
Experience with mobile app development pipelines (iOS/Android).
Proactive problem-solving and a commitment to continuous improvement.
Bachelor's degree in Computer Science or related field, with 5+ years in DevOps or similar roles.
Preferred Qualifications
Azure certifications (e.g., DevOps Engineer Expert)
Experience with microservices architectures and Internal Developer Platforms (IDPs)
Benefits
What we provide for our employees:
Permanent Work-from-home setup
Work-from-home allowance
Health Insurance on day 1 of employment with free three (3) dependents
Group Term Life Insurance
A laptop and other equipment will be provided
Other top benefits
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About the Company
Full Scale provides top talent from the Philippines. We help companies scale by solving their biggest need: hiring quality talent they can afford. We specialize in providing software engineering-related services but also provide talent for accounting, marketing, and other needs. Since 2018 our team has provided over 2 million hours of services for 200+ companies. From publicly traded companies to early stage startups. Know more
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- Description De L'entreprise Apportez votre pierre à l’édifice ! Egis est un groupe international de conseil et d’ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équipé et durable. Description Du Poste Le Groupe Egis a initié un plan stratégique de développement ambitieux, « Impact the future », avec de très forts enjeux de croissance internes et externes à horizon 2025, en premier lieu desquels le doublement du revenu et l’intensification des acquisitions. Pour soutenir ce développement, un schéma directeur IT a été réalisé, donnant lieu à une première version du plan de transformation de l’informatique du Groupe. Ce plan de transformation est un levier de performance fort et un relais de croissance de toutes les initiatives métiers. Conséquence directe de ce plan de transformation, Egis a décidé la création du poste d’Ingénieur Cloud Azure, en charge en charge d’opérer et de piloter la plateforme Cloud du groupe Egis. Vous êtes directement rattaché.e au Manager de l’équipe Platform Services de la Direction des Opérations de la DSI Groupe. Vous avez la responsabilité de l’engineering, du développement, de la sécurisation et de l’implémentation de services Cloud afin d’assister les équipes de la DSI en charge de la transformation de nos applications vers Azure. Vous contribuez aux missions suivantes : Définir les architectures des services Cloud en liens avec les architectes des différents domaines technologiques ; Participer au développement de nouveaux services Cloud ; Contribuer à leur sécurisation ; Accompagner les autres équipes de la DSI dans la prise en charge de l’exploitation de ces services ; Apporter conseil et expertise aux équipes IT engagées dans la transformation Cloud ; Assurer une veille technologique permanente ; Monitorer et optimiser les coûts de la plateforme cloud Egis ; Affiner le catalogue des offres SaaS et le modèle des coûts associés ; Définir une granularité plus fine des modèles de coûts afin de réduire la consommation des services cloud ; Accompagnez l’équipe de contrôle de gestion de la DSI dans les exercices budgétaires annuels ; Challenger les ingénieurs sur les coûts des solutions existantes et à venir ; Identifiez et supportez les améliorations des processus pour optimiser les coûts ; Pilotez au mieux le budget global du cloud avec les services financiers et contrôle de gestion de la DSI ; Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes applicatives pour bien comprendre l'impact sur les performances des initiatives d'optimisation des coûts. Vous initiez les changements culturels au niveau du groupe Egis pour implanter les Best Practices de consommation cloud. Qualifications Votre parcours ? Vous justifiez d’une expérience significative similaire d’au moins 5 ans dans les fonctions similaires Vos atouts ? Vous possédez une solide formation technique et des capacités de résolution de problèmes ; Vous disposez d’une expérience dans la mise en place, le déploiement et la maintenance de ces services dans un contexte de groupe international en environnement Microsoft ; Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre le meilleur service possible pour les utilisateurs ; Vous êtes créatif, innovant, et aimer réfléchir pour trouver la solution la plus simple, la plus sécurisée, la plus efficace et la plus résiliente ; Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; Connaissance avancée sur Microsoft Azure souhaitée ; Expérience d’encadrement de profils techniques en contexte agile ; Vous savez travailler avec les différentes expertises présentes au sein et en dehors de la DSI : les architectes d’entreprises, les architectes techniques et solutions, le CISO, les équipes applicatives, les Product Owners Vos avantages à nous rejoindre ? Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences en cloud grâce à notre expertise interne. Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. Salaire + primes Télétravail selon l’accord entreprise Avantages sociaux
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- Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés. Audensiel c’est avant tout une aventure humaine ! Notre recrutement se base à la fois sur votre savoir-faire mais aussi sur les valeurs personnelles et transversales de chacun. Cela nous permet de sélectionner les meilleurs talents et de créer un véritable sentiment d'appartenance au sein des équipes. Description du poste Nous recherchons un(e) développeur(euse) Java/Angular avec une expérience d'au moins 5 ans pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'énergie. Vous serez responsable du développement et de la maintenance d'applications web complexes, en utilisant les technologies Java et Angular. Vos principales responsabilités : - Conception et développement : Participer à la conception et au développement d’applications web complexes, en utilisant Java (Spring Boot, Hibernate) et Angular. - Optimisation et maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, tout en garantissant leur robustesse, sécurité et performance. - Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite relation avec les Product Owners et les équipes de développement pour identifier et proposer les meilleures solutions techniques. - Tests et qualité du code : Participer à la mise en place et à l’exécution de tests unitaires et d’intégration, tout en respectant les bonnes pratiques de développement (TDD, revues de code, CI/CD). - Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions technologiques et les tendances du secteur de l’énergie afin de proposer des améliorations continues. Profil recherché - Minimum 5 ans en développement Java et Angular. Technologies maîtrisées : Java 8+, Spring Boot, Hibernate, Angular 8+, Docker, Kubernetes, Jenkins, et bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), TDD (test driven devlopment) – DDD (Domain Driven Design) - Forte sensibilité aux méthodologies Agiles (Scrum, Kanban), aux architectures microservices et à la sécurité applicative. - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement à de nouveaux environnements technologiques. Informations utiles Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et innovant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants. - La possibilité de travailler sur des projets stimulants et à fort impact. Processus de recrutement - Premier entretien téléphonique avec le/la Chargé(e) de recrutement - Entretien avec le Business Manager - Rencontre avec les ressources humaines - Signature et démarrage