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Kocliko

Energy Manager

Remote

Bordeaux, France

Full Time

07-04-2025

Job Specifications

Rejoins Kocliko, startup innovante spécialisée dans l’optimisation énergétique du logement social et des copropriétés. En tant qu’Energy Manager, tu réalises des audits énergétiques, analyses la performance thermique des bâtiments via la Simulation Thermique Dynamique (Pléiades) et proposes des stratégies pour réduire les coûts et améliorer le confort des occupants. Tu travailles avec des outils avancés, contribues à la stratégie BIM et collabores avec les équipes tech et commerciales pour standardiser les procédures.

Responsabilités
En tant qu'Ingénieur Thermique du Bâtiment / Energy Manager, tu optimises la consommation énergétique du
logement social et des copropriétés. Avec les audits, les données en temps réel et les outils d’analyse avancés
de Kocliko, tu :
Réalises des audits énergétiques sur site.
Modélises et analyses la performance thermique via la Simulation Thermique Dynamique (Pléiades préféré).
Contribues à la stratégie BIM pour accélérer la saisie des données.
Collectes, analyses et interprètes les données thermiques et de consommation.
Définis et suis des indicateurs de performance énergétique.
Proposes des stratégies innovantes pour réduire les coûts et améliorer le confort des utilisateurs.
Standardises et harmonises les outils et procédures internes avec les équipes tech et commerciales.
Prépares des rapports et présentes les résultats aux clients.
Identifies les besoins des clients pour améliorer en continu nos services.

Qualifications
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en énergétique du bâtiment.
Minimum de 3 ans d'expérience en bureau d'études techniques ou en conseil énergétique.
Compétence avérée en Simulation Thermique Dynamique, de préférence avec le logiciel Pléiades.
Compétence pour les audits énergétiques. Déplacements à prévoir.
Passion pour les technologies de pointe et le secteur de l'énergie.
Connaissances en programmation, notamment Python, sont un plus.
Aptitudes pour le travail en autonomie, la rigueur et la prise d'initiative.

Si tu es passionné par la data, autonome, rigoureux et que tu aimes analyser, modéliser et optimiser la performance énergétique des bâtiments, ce poste est probablement fait pour toi

ℹ Poste à pourvoir en 100% télétravail.
Envoi du CV + lettre de motivation : rh@kocliko.co

About the Company

Kocliko réduit les dépenses énergétiques et les émissions carbone des bâtiments grâce à une plateforme logicielle qui révolutionne l’individualisation des frais de chauffage et la régulation des chaufferies en résidentiel collectif. https://www.kocliko.co/repartition/ Nos Leitmotiv : - Accélérer la transition écologique des bâtiments ; - Réduire les charges énergétiques ; - Faire prendre conscience des enjeux énergétiques parmi les usagers des bâtiments en leur donnant des moyens d'action. Know more

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AS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd'hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale. Nous recherchons un Architecte Cloud (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Montreuil (93). Les tâches sont les suivantes : - Définir, documenter et maintenir le cadre de référence de l’architecture technique sur son périmètre, - Prendre en compte les besoins mais également les exigences non fonctionnelles et, après qualification en termes de faisabilité, de coûts et d’agilité, les traduit en cible architecturale. Il/elle prend en compte dans la construction de cette cible le patrimoine existant, la continuité d’activité et l’exploitabilité. - Accompagner les études et les projets par l'élaboration des architectures techniques et tout au long du cycle de vie des projets, émet des avis et des recommandations dans le cadre de leur gouvernance. - Etre garant du respect du cadre de référence de l’architecture technique dans les projets, - Pouvoir intervenir sur un ou plusieurs domaines techniques tels que (liste non exhaustive fournie à titre d’exemple) : serveurs, business intelligence, postes de travail, sécurité, stockage/archivage, télécom, … - Intervenir également sur le périmètre des logiciels applicatifs (intégration, déploiement, design des logiciels) en lien avec les architectes fonctionnels et applicatifs (ou architectes d'études). - Pouvoir également intervenir de manière transversale : o Entreprise o Solution/Intégration Contribuer /Garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI : - Réaliser dans le cadre d’un projet l'agencement des principales briques techniques unitaires pour produire l’architecture cible en tenant compte des impacts sur l’existant dans la mise en œuvre de cette architecture - Définir le cadre de référence de l’architecture technique, sur son périmètre, en cohérence avec le cadre de référence Groupe et avec les procédures de gouvernance IT du Groupe, - Contribuer au déploiement et à l’application des procédures de gouvernance IT, - Définir les cibles architecturales et les coûts afférents en fonction du cadre de référence Groupe dont la politique technologique et les orientations Métier, - Contribuer à la définition des trajectoires pour atteindre la cible architecturale, - Assurer la gestion proactive des risques opérationnels et notamment l’obsolescence, - Contribuer à la définition des exigences non fonctionnelles pour le périmètre sur lequel il/elle travaille en relation avec la stratégie IT et la stratégie des Métiers et en lien avec sa contribution à la vision technique, - Accompagner les études et les projets dans l'élaboration de leur architecture, - Contribuer à la qualification de la demande initiale et de ses évolutions, - Instruire le dossier d'architecture et accompagner l’équipe projet : contribuer à la préparation des dossiers d'architecture notamment lors du passage devant les comités d'architecture, - Promouvoir et appliquer le cadre de référence de l’architecture technique et les exigences d'architecture dans les projets et les patrimoines, - Mesurer les écarts du projet avec le cadre de référence et émettre des recommandations, - S’assurer de la bonne application des règles d’architecture dans les projets, - Orienter les choix d'architecture en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non-conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du ou des SI, - Contribuer à la vision technique sur son périmètre et communiquer sur cette vision, - Communiquer et contribuer à la bonne coordination des pratiques architecturales, - Garantir/Contribuer à la diffusion et au transfert des connaissances concernant la politique technologique et le cadre de référence de l’architecture technique, - Représenter l’entité selon son domaine de responsabilité au sein des instances de gouvernance IT en fonction de son niveau de séniorité, - Documenter et maintenir les solutions d'architecture, - Gérer et maintenir la cartographie technique des systèmes d'information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes, - Assurer/Contribuer à la veille technologique, dans son périmètre, pour le maintenir conforme à l’état de l’art, Le profil que nous recherchons : De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans sur ce type de poste. Votre niveau d’anglais est courant. Maîtrise des architectures Cloud (Réseau SDN, Hybridation, Connaissance des RAW Services) Connaissance d'IBM Cloud serait un plus
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14-04-2025
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Description De La Mission Localisation : Meudon-la-forêt Type de contrat: Alternance Si pour vous être alternant c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. Ce que l'on vous propose : Rejoignez le département qualité/formation de la direction des obligations légales au sein de Bouygues Telecom qui a pour mission le maintien opérationnel de la QoS. Vous collaborerez en binôme avec le chargé de communication au sein d'une petite équipe à taille humaine idéale comme terrain de jeu pour l'apprentissage. Vous serez impliqué dans divers projets, allant de la conception à l'animation de formations, en passant par la digitalisation de modules de formation (motion design, MOOC, podcast). Ce que vous ferez au quotidien : Recueillir les besoins auprès des collaborateurs de la direction ; Conduire des réunions avec des experts pour comprendre les besoins; Elaborer des formations (création de contenus et de supports visuels) ; Animer des formations en intégrant des ateliers participatifs auprès d'un public de 35 personnes ; Valoriser les formations de la direction auprès du HUB de formateur de Bouygues Telecom et de la RH. Environnement technique : Suite office, Outlook. Détail du profil A propos de vous : Vous préparez un master 1/2 dans le domaine de l'ingénierie avec une spécialisation dans la formation, gestion de projet et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 2 à 3 ans au sein d’un environnement stimulant ; Vous disposez d'une capacité à travailler de manière autonome tout en étant chef de projet sur les missions qui vous seront confiées ; Vous avez des compétences rédactionnelle et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ; Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'adaptation et d'analyse. La discrétion est de rigueur car vous serez amenés à prendre connaissance de sujets confidentiels. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : La culture de l’entreprise centrée sur l’humain et qui prône l’innovation. La bienveillance de l’équipe, la bonne humeur, les moments de partage ! Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie, …) ; Les prochaines étapes pour nous rejoindre : 2 entretiens maximum sur le site de Meudon qui vous donneront une vision précise du poste, qui vous permettrons de vous projeter et de découvrir la culture réseau de Bouygues Telecom. Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! Anaïs en charge de ce recrutement prendra contact avec vous . Entité de rattachement Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Référence RH25/109
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14-04-2025
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À propos d'Itera Group : Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif. Nous sommes une société de conseil en informatique, animée par trois piliers essentiels : Technologique, Humain et Social/Associatif. Nous vous invitons à nous rejoindre dans cette aventure d'engagement avec des opportunités de carrière stimulantes et un environnement enrichissant où vous pourrez contribuer activement à notre vision d'une communauté engagée. Description du poste : Nous recherchons une Consultant DevOps (H/F) pour rejoindre notre équipe à Lyon. En tant que Consultant DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des processus de développement et d'exploitation, garantissant ainsi la fiabilité, l'efficacité et la rapidité des livraisons de nos projets clients Le poste offre 50% de télétravail. Missions principales : Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour définir et mettre en œuvre des processus DevOps. Automatiser les pipelines de CI/CD pour améliorer la qualité et la rapidité des livraisons. Gérer et optimiser les infrastructures cloud (hybride). Assurer la surveillance, la sécurité et la résilience des systèmes en production. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps au sein de l'entreprise. Former et accompagner les équipes clientes sur les outils et pratiques DevOps. Profil recherché : Diplôme en informatique (Bac+5) ou équivalent. Expérience d'au moins 3 ans en tant que Consultant DevOps ou dans un rôle similaire. Maîtrise des outils de CI/CD (Jenkins ou GitLab CI). Compétences en gestion de configuration Ansible. Expérience avec l’une des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Connaissance des conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes). Bonnes compétences en scripting (Bash, Python, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'innovation. Des projets variés et stimulants pour des clients prestigieux. Un environnement de travail transparent, collaboratif et bienveillant. Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs. 50% de télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Note : Cette offre d'emploi est ouverte à toutes les candidatures, sans distinction de sexe, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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14-04-2025
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FactSet Research Systems is an American financial data and software company, providing wide universe of financial data and services with the help of innovative Financial and Statistical data collection. Department Description: Data Solutions aims to deliver high value, connected data to fuel growth, improve client experiences, and provide a comprehensive suite of offerings that incorporate proprietary and third-party data sets, normalized through a common data model that ultimately enables clients to access market, company, and alternative data through various delivery methods. FactSet engineers demonstrate ability to criticize code and production for improvement, as well as to receive and apply feedback effectively to develop expertise on our products. We’re looking for passionate front-end engineers with proficiency, experience and fluency in web development, web apps cloud deployments, web package developments, code best practices and code libraries. Focus is on maintaining and creating new web applications for internal/external needs that enhances the user’s experience, contribute to time gain, and overall promote a front-end doctrine and culture inside the organization. Responsibilities: Stay up to date with emerging web technologies and frameworks Develop and maintain functional and appealing web applications based on client requirements Write clean, efficient, and well-documented code using industry best practices Ensure that deployed products are properly maintained throughout their lifecycle Participate in design and code reviews of multiple projects across teams Ensure cross-platform optimization and responsive design of applications Troubleshoot and debug applications to resolve issues and optimize performance Conduct regular website testing to identify and fix bugs or performance issues Required Skills: Bachelor or Engineering degree required Fluent English 4+ Years of experience in front-end development (Bonus points for web packages developments) Strong proficiency and experience in TypeScript (v5+), Vue3 (with composition API), CSS, Vitest and other related technologies Strong knowledge of web concepts (Server-Side rendering, SPA, JS Event loops, Promises & Asyncs, TreeShaking, code splitting etc) Strong technical, analytical and troubleshooting skills Strong communication and interpersonal skills Strong knowledge of UX best practices would be appreciated Knowledge of Vue3 specific design patterns would be appreciated Experience or knowledge of CI/CD concepts (Docker, Github Actions…etc) would be appreciated What You Can Expect When Joining FactSet’s Engineering Community: Support from your manager and teammates Open lines of communication that foster collaboration Mentorship from tenured Engineers An emphasis on continuous learning and professional development A good work-life balance Why Life is Better as a FactSetter: FactSet looks to foster a globally inclusive culture. From leadership commitment, to employee led resource groups, FactSet has diversity, equity, and inclusion as a priority. Read more about our priorities here: https://www.factset.com/company/diversity-equity-and-inclusion FactSet believe giving back to our communities is part of our culture. From volunteer opportunities to working with non-profit partners, you can read more about our commitments here: https://www.factset.com/company/corporate-responsibility Company profits participation No or low-cost medical, dental and vision care Full and free access to LinkedIn Learning catalog Reimbursement for eligible expenses related to AWS certification, financials certifications (CFA, CIPM, CAIA, FRM) Employee referral bonuses Flexible office work / teleworking And more! At FactSet, we celebrate diversity of thought, experience, and perspective. We are committed to disrupting bias and a transparent hiring process. All qualified applicants will be considered for employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status. FactSet participates in E-Verify.
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Full Time
13-04-2025