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Administrateur Systèmes, Réseaux et applications Indus /X F/H

Administrateur Systèmes, Réseaux et applications Indus /X F/H

On site

Limoges, France

€ 45,000 / year

Full Time

07-04-2025

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Job Specifications

Sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vos missions incluent :
Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions pertinentes des systèmes.
Déployer, maintenir et sécuriser les environnements hybrides (VMware, Windows, Linux, O365...).
Administrer les réseaux (LAN, WAN, MAN - Cisco, Fortinet) et baies de stockage (RAID, SAN Brocade).
Mettre en place la supervision, la traçabilité (Varonis, Forti Analyzer) et assurer la continuité de service via un PRA.
Gérer les bases de données (SQL Server, HANA) et applications métier (MES, 3DExperience…).
Développer des scripts et outils métiers (connaissance WinDev fortement appréciée).
Participer à la stratégie de cybersécurité : gestion des identités, chiffrement, sécurité système.
Être support de niveau 3 auprès des utilisateurs et contribuer au MCO du parc informatique.
Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les configurations.

Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac+3 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience significative (environ 10 ans) sur des postes similaires, idéalement en environnement industriel ou sensible.

Vos compétences techniques s’articulent autour de 4 grands piliers :
Infrastructure et systèmes : Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, Office 365.
Réseaux et sécurité : Cisco, Fortinet, E.D.I, gestion des habilitations, supervision, PRA.
Bases de données et outils métiers : SQL Server, HANA (SAP), outils MES, WinDev.
Cybersécurité : traçabilité, chiffrement, analyse des risques, conformité sécurité.
Vous êtes à l’aise en anglais (écrit et oral) et démontrez une forte capacité d’analyse, d’autonomie et de rigueur. Esprit d’équipe, communication efficace et sens du service complètent votre profil.

La maîtrise d’outils de développement (notamment WinDev) et une expérience dans un environnement industriel sont des atouts indispensables.
CDI Cadre – à pourvoir immédiatement, basé à Limoges.
Rémunération attractive : 45 à 55K€ bruts/an + prime variable (10% sur objectifs) + intéressement + participation.
Télétravail possible ponctuellement, pour un meilleur équilibre pro/perso.
Environnement de travail structuré, avec projets techniques à fort enjeu.
Évolution possible au sein d’une entreprise à la fois agile et ancrée dans un secteur stratégique.
Intégration au sein d’une équipe experte et impliquée.

Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du numérique. Nous travaillons exclusivement avec des entreprises finales (hors ESN) pour vous proposer des postes en CDI durables et stimulants. Avec des bureaux à Nantes, Bordeaux, Lyon, Paris et Toulouse, nous accompagnons chaque année plus de 1000 talents tech dans leur évolution de carrière. Le process de recrutement :
Premier échange téléphonique, Raphael ou Charlotte d'Externatic.
Entretien technique approfondi avec le Responsable Informatique.
Entretien de validation chez notre client avec plusieurs interlocuteurs.
Externatic s’engage à vous fournir un suivi réactif et personnalisé, et à vous ouvrir les portes du marché caché (postes non publiés sur les jobboards).

About the Company

Hiring Agency - It Recruitment Know more

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Company Name: Meta
Job Title: Research Scientist - FAIR, AI Security
Job Description: Meta is looking for a Research Scientist to join its Fundamental AI Research (FAIR) organization, an organization focused on making significant advances in AI. We publish groundbreaking papers and release frameworks/libraries that are widely used in the open-source community. We closely collaborate with other organizations at Meta to bring the latest research findings to production.We are looking for a Research Scientist to join a FAIR team exploring new approaches to making AI safer, fighting deepfakes and preventing harmful content. Past work in that space include watermarking models such as Stable Signature, AudioSeal or VideoSeal. The mission is to develop state of the art algorithms with a focus on open research and scientific novelty. Research Scientist - FAIR, AI Security Responsibilities: Perform research to tackle unsolved real-world problems and push the state of the art in AI security, including watermarking Drive software design, implementation and evaluation of research solutions Work with a globally distributed organization spanning several expertise areas (research, engineering, production, external partners) Minimum Qualifications: Currently has or is in the process of obtaining a PhD degree in Deep Learning, Machine Learning or equivalent practical experience. Degree must be completed prior to joining Meta. Research experience in one or more of these areas: audio generation, video generation, machine learning, deep learning, or related fields. Experience working with machine learning libraries like Pytorch, Tensorflow, etc. Expert knowledge of deep learning and neural networks. Experience with scripting languages such as Python and shell scripts. Must obtain work authorization in the country of employment at the time of hire, and maintain ongoing work authorization during employment. Preferred Qualifications: Proven track record of achieving significant results as demonstrated by publications at leading conferences such as ACL, EMNLP, ICASSP, INTERSPEECH, ICCV, CVPR, ICRL, ICML, NeurIPS or similar. Experience with large scale model training, implementing algorithms, and evaluating AI models. Experience working and communicating cross functionally in a team environment. Experience with cryptography or invisible/inaudible watermarking About Meta: Meta builds technologies that help people connect, find communities, and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions around the world. Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. People who choose to build their careers by building with us at Meta help shape a future that will take us beyond what digital connection makes possible today—beyond the constraints of screens, the limits of distance, and even the rules of physics. Individual compensation is determined by skills, qualifications, experience, and location. Compensation details listed in this posting reflect the base hourly rate, monthly rate, or annual salary only, and do not include bonus, equity or sales incentives, if applicable. In addition to base compensation, Meta offers benefits. Learn more about benefits at Meta.

Company Name: Oetker Collection
Job Title: IT Apprentice
Job Description: About Oetker Collection Oetker Collection hotels are true masterpieces located in the world’s most desirable destinations. Each property is a landmark and a timeless icon of elegance. With deep devotion to local culture and community, our Hosts of Choice preserve a tradition of legendary European hospitality and genuine family spirit that began in 1872. The collection includes L’Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden, Hôtel du Cap-Eden-Roc in Antibes, Château Saint-Martin & Spa in Vence, The Lanesborough in London, Eden Rock-St Barths, Jumby Bay Island in Antigua, Palácio Tangará in São Paulo, Hotel La Palma in Capri, The Vineta Hotel in Palm Beach, and more than 150 private villas around the globe. We invite you to join our team and offer you the best opportunities for career and development within the amazing Oetker Collection Hotels. The team of Oetker Collection are waiting for you to have an exceptional experience! POSITION DETAILS Contract 04. Apprentice Masterpiece Location Paris, France PROFILE We are looking for our future apprentice to join our IT team at the Oetker Collection headquarters based in Paris. Your Missions Will Be As Follows Serve as the initial point of contact for users seeking technical assistance via phone, email, or chat. Perform remote troubleshooting through diagnostic techniques and pertinent questions to identify and resolve issues. Determine the best solutions based on the issues and details provided by users. Guide users through the problem-solving process and provide clear instructions. Escalate unresolved issues to the next level of support or their direct manager. Record events, problems, and their resolutions in logs to maintain accurate records. Follow up with users to ensure their issues are fully resolved and update their status and information. Pass on any feedback or suggestions from users to the appropriate internal team. Assist in setting up computer hardware, software, and networks. Educate and train end users on new technologies and systems. This list is not exhaustive. Competencies & Critical Skills Strong understanding of computer systems, software, and hardware. Ability to diagnose and resolve technical issues efficiently. Excellent interpersonal skills to interact with users and provide a positive support experience. Clear and effective verbal and written communication to explain technical issues and solutions. Careful attention to detail to accurately document issues and solutions. Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment. Efficiently managing time to handle support requests and complete tasks promptly. Flexibility to adapt to new technologies and changing environments. Working well with other IT professionals to resolve issues and improve processes. Willingness to learn and stay updated with the latest technology trends and best practices. Proficiency in computer tools (Word, Excel, Publisher). Proficiency in English, both spoken and written, is essential. Benefits We invite you to join our team of fine hoteliers! Oetker Collection offers an excellent remuneration package, career and development opportunities and most importantly a genuine family environment. We Will Offer You Reimbursement of public transport (at least 75%) Monthly meal allowance of €182.60 Dynamic coworking environment in our corporate office International work environment Regular interactions with colleagues from companies in Paris, Baden-Baden, and our hotels worldwide Opportunities within the Collection

Company Name: Heliaq Solutions
Job Title: SOC Manager
Job Description: Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! 26 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Nous recherchons un SOC Manager (Security Operations Center) expérimenté et motivé pour gérer une équipe de la cybersécurité. En tant que chef d'équipe SOC, vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes du SOC, avec un accent particulier sur l'utilisation de Splunk SIEM pour détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité. Vous dirigerez et encadrerez une équipe d'analystes, en veillant à ce que le SOC soit efficient, efficace et capable d'atténuer les menaces de sécurité de manière opportune et professionnelle. Vos principales responsabilités : 1. Leadership et gestion : Diriger, superviser et encadrer notre équipe d'analystes SOC, en veillant à ce qu'ils atteignent les objectifs de performance et maintiennent un niveau élevé de surveillance de la sécurité et de réponse aux incidents. Favoriser une culture d'équipe positive et collaborative, en encourageant l'apprentissage continu et le développement professionnel. Organiser régulièrement des réunions individuelles avec les membres de l'équipe afin de leur fournir un retour d'information, de fixer des objectifs et de répondre à tout besoin en matière de performance ou de développement. Veiller à ce que l'équipe soit pleinement formée et capable de gérer efficacement les incidents de sécurité. 2. Opérations Splunk SIEM : Superviser le fonctionnement quotidien et l'optimisation de Splunk SIEM pour surveiller, détecter et répondre aux menaces et incidents de sécurité. Gérer la configuration, la personnalisation et la mise au point de Splunk afin de garantir l'efficacité de l'analyse des journaux et de la corrélation des événements de sécurité. Développer, maintenir et améliorer continuellement des tableaux de bord, des rapports et des alertes personnalisés dans Splunk afin d'assurer une détection rapide et précise des menaces. 3. Réponse aux incidents et gestion des menaces : Diriger l'équipe en répondant aux incidents de sécurité, en menant une analyse approfondie et en coordonnant les efforts de remédiation appropriés. Travailler en étroite collaboration avec d'autres services (par exemple, informatique, réseau, juridique, conformité) pour enquêter sur les problèmes de sécurité et les résoudre. Identifier les nouvelles menaces en matière de sécurité et collaborer avec l'équipe pour adapter les processus de surveillance du SOC afin d'atténuer les nouveaux risques. 4. Rapports et documentation : Préparer et fournir des rapports réguliers sur les activités, les incidents et les mesures du SOC à la direction générale et aux parties prenantes. Maintenir une documentation claire et complète des incidents de sécurité, des processus, des procédures et des meilleures pratiques pour référence future. Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en cybersécurité, ou en informatique. Vous possédez une expérience dans la gestion d’un SOC ou dans un rôle similaire en cybersécurité. Vous avez une connaissance des outils de sécurité (SIEM, IDS/IPS, etc.) et des normes de sécurité. Idéalement, vous possédez une première expérience en management. Vous disposez de bonnes compétences en communication et avez le sens de l’organisation. Le poste peut être basé idéalement à Bordeaux, Nantes, Montpellier, Rennes, Toulouse, Chatenay-Malabry. Package et informations complémentaires : Accord de télétravail (2 jours/semaine) Tickets restaurant : valeur 8.50€ avec prise en charge en 60% par l’employeur Mutuelle prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle Prime de participation Accès au Plan épargne groupe Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

Company Name: Sogeti
Job Title: Tech Lead DevOps
Job Description: TECH LEAD DEVOPS - LILLE SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein de l’entité Consulting de Sogeti, notre mission est simple : accompagner la transformation numérique de nos clients. Nous recherchons aujourd’hui notre futur Tech Lead DevOps (H/F) pour renforcer notre équipe Consulting Lilloise et épauler notre référent local dans ses activités. Nous proposons différentes trajectoires, notamment vers de l’Architecture de Solutions ou vers un rôle d'Architect Cloud à moyen terme. LES MISSIONS Capacité à transcrire des besoins métier en couche logicielle Être lead de l’expression du besoin client jusqu’à l’optimisation de son architecture logicielle Déployer des solutions techniques sur des Clouds Publics ou Privés Accompagner le client dans la mise en place de l’architecture technique en partenariat des principaux éditeurs (Microsoft, Google, Amazon) Vous possédez une bonne maîtrise technique de la gestion des pipelines de CI/CD Vous savez comment optimiser les processus de déploiement et les coûts de consommation Être support et référent des équipes techniques, pouvoir intervenir en renfort si nécessaire Evoluer dans un environnement international (maîtrise de l’anglais impérative) Jouer un rôle clé dans le recrutement de nos futurs talents, en aidant à détecter les meilleurs potentiels et afin de renforcer notre présence locale. STACK TECHNIQUE JEE/.NET, Angular, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, GitlabCI, un Cloud Public (AWS, GCP ou Azure) Vous disposez idéalement d’une certification sur l’un des Clouds Publics : AWS, GCP ou Azure Vous avez un intérêt marqué pour l'architecture applicative Une compétence autour des échanges de données (Api , Kafka , ETL..) serait un plus POUR REUSSIR Vous êtes expert autour des technologies DevOps, avec notamment un background de développeur fullstack Vous avez le souhait de pouvoir accompagner différents clients et d’intervenir sur des missions variées à forte valeur ajoutée Vous appréciez la formation : vous avez envie de progresser et de former vos collègues ! Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, conférencier, animateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage de bonnes pratiques Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes (rédaction de solutions techniques et soutenances clients) et d’être un contributeur dans le développement de notre équipe Consulting Une évolution vers un rôle de management est possible selon vos souhaits d'évolution VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une école d’ingénieur B+4/5 Anglais professionnel (niveau B2 minimum) 6-8 ans d’expérience minimum sur un rôle DevOps avec une forte empreinte Cloud. Background technique impératif Vous êtes un problem solver et vous savez prendre des décisions Vous possédez d’excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes et fédérer des équipes RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoindre une équipe soudée, à l’écoute, où l’humain compte autant que la passion pour la tech Intervenir sur des missions variées, courtes ou longues, portées par des enjeux d’innovation et de transformation technologique Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients A PROPOSE DE NOUS Retrouvez-nous sur www.sogeti.com/fr-fr