
Ingénieur Maitrise d'Oeuvre Ferroviaires - Alternance H/F
On site
St.-Denis, France
Freelance
04-04-2025
Job Specifications
Missions
Passionné(e) par le ferroviaire ? Envie de façonner l'avenir des infrastructures ? Chez ATIF, chaque défi est une occasion d'avancer ensemble ! Nous sommes en pleine expansion et cherchons des talents prêts à embarquer pour une aventure technique et humaine. Prêt(e) à monter à bord ?
Vos missions :
Assurez le suivi et la conformité technique des opérations jusqu'à la remise de l'ouvrage
Assurez le suivi des marchés de travaux et êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises
Veillez au respect des règles relatives à la sécurité et l'hygiène,
Rédigez les documents d'organisation du chantier et pilotez leur mise en oeuvre,
Suivez les contrôles techniques et environnementaux du chantier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre une communauté de passionnés,
Notre engagement : Vous faire grandir, vous accompagner
Les projets passionnants sur lesquels nous intervenons :
Création de lignes de Tram-Train : Soyez au coeur de la modernisation des transports urbains.
Lignes nouvelles (CDG Express et EOLE) : Participez à des projets d'envergure nationale.
Missions MSF et affaires tiers : Collaborez avec divers partenaires et parties prenantes.
Régénération de lignes de desserte fine du territoire : Contribuez à l'amélioration des infrastructures locales.
Profil
Les incontournables :
Vous recherchez une alternance pour valider votre Bac +5
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance relationnelle
Vous appréciez travailler en autonomie
Le Pack Office n'a plus de secret pour vous
Nous rejoindre c'est prendre une chance !
Description Entreprise
NOTRE MISSION : DEPLOYER LES RESEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN
20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe
Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles C'est ça l'Ingénierie avec un grand I
Assistance Travaux et Ingénierie Ferroviaire ou ATIF pour les intimes
About the Company
NOTRE MISSION : DÉPLOYER LES RÉSEAUX FERROVIAIRES DE DEMAIN 19 ans d’expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaires, ça fait grandir une équipe Aujourd’hui, ATIF* c’est plus de 150 collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans le management et l’ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l’organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles... C’est ça l’... Know more
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- Hermès
- Job Title
- CDI - DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F
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- Catégorie d'emploi Finance - Généraliste, Contrôle de gestion Start date 26/05/2025 Years of Experience Minimum 10 years Contract Type Unlimited contract Horaire de travail Temps plein Lieux JOHN LOBB MOGADOR Société juridique JOHN-LOBB Date de publication 14/03/2025 15:05 For more than 150 years, John Lobb has prided itself in upholding the highest standards and levels of craftsmanship and design in the creation of hand-made shoes and boots for men. A company of the Hermes group since 1976, the bespoke footwear is still hand-crafted in our workshop in Paris while the ready to wear collections are manufactured in our Northampton factory. John Lobb owns a global distribution network that includes twenty stores established in eight countries, and works with a highly selective network of partners and authorized retailers around the world. CONTEXTE ET MISSION GENERALE Notre Maison recherche un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion pour son Pôle d’activité qui regroupe des activités de production et de distribution d’articles de luxe pour homme. Il/elle aura pour mission de garantir le pilotage de l’activité, d’élaborer les états financiers et analyser les performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales. Sous La Responsabilité Du Directeur Administratif Et Financier (DAF) Et Accompagné De Son Équipe, Ses Missions S’articulent Autour Des Axes Suivants Animation des processus budgétaires, réestimés, plan à 3 ans et clôtures comptables Analyse des données budgétaires et construction de reports et tableaux de bord En charge de l’établissement des comptes de résultat JLSAS et JL&Co Anticipation de tout événement pouvant affecter la rentabilité du Pôle, force de proposition auprès du DAF pour trouver des mesures correctives Business partner des membres du CODIR et fonctions support basés à Paris dans leur suivi des frais (DG, DRH, DAF, Direction offre produits, Communication) Management direct d’une équipe de 3 personnes Déploiement d’outils informatiques optimisant les analyses de gestion Garant des méthodes et outils, respect des procédures de gestion et des calendriers de remontée MISSIONS PRINCIPALES I. Piloter l’ensemble du processus prévisionnel de gestion Analyser régulièrement les risques et opportunités sur le résultat de fin d’année Mettre en évidence et analyser les écarts vs budget, intervenir auprès des opérationnels pour mesures correctives Etablir le P&L consolidé du Pôle pour les budgets, réestimés, plan à 3 ans Saisir les liasses Magnitude JL&Co et JL SAS et contrôler la correcte saisie des différentes liasses Chine, Japon Être le garant de la fiabilité des données et du respect des délais Rédiger des notes de synthèses et d’analyses, et préparer des présentations de l’activité à destination du CODIR, de la Finance Groupe ou du COMEX Groupe Être un relais d’information, avec le DAF, vis-à-vis de la Direction Financière Groupe II. Assurer le reporting de données financières En Vous Appuyant Sur Votre Équipe, Vous Réalisez Des Tableaux De Bord Consolidés à Périodicité Variable (essentiellement Mensuelle), à Destination De La Direction Générale Du Pôle Et/ou Du Groupe le chiffre d’affaires par boutique, par pays, par réseau… divers frais du compte de résultat : Frais indirects de production/Frais Généraux/Voyages et Réceptions/Communication les p&l par activité les marges par canal de distribution les performances produit : sell-trough, mois de stock, marges… les indices de prix les investissements les stocks les effectifs reporting de production Ready to Wear, reporting de l’atelier Bespoke III. Coordonner les opérations de clôture En liaison étroite avec la comptabilité d’HSG, et les 3 collaborateurs directs être responsable des P&L & Bilans de Jl&Co et JL SAS les remonter au Groupe via Magnitude gérer les relations avec les commissaires aux comptes être le garant de la fiabilité des données et du respect des délais En collaboration avec les différents contrôleurs de gestion vérifier la cohérence et justesse des P&L des autres entités que JL&Co et JLSAS construire et analyser le P&L consolidé du Pôle rédiger le mémo d’analyse consolidée à destination du CODIR et du Groupe IV. Encadrer une équipe de 3 collaborateurs directs (+2 collaborateurs N-2) Veiller à la qualité de leur Business Partnership avec les opérationnels Accompagner le contrôleur de gestion commercial (basé à Paris), le contrôleur de gestion industriel et la directrice comptable de JL&Co (basés à Northampton) dans le développement de leurs compétences Guider leurs travaux concernant notamment les prix de revient, les analyses de marge produit, les tarifs, la valorisation des stocks et provisions sur stock, les seuils de rentabilité, les pay backs des investissements, les open to buy, les taxes, les évolutions des outils comptables… Engager l’équipe au quotidien, donner du feedback régulièrement, suivre les procédures RH (entretiens de mi année, annuels, plans de formation…) V. Participer aux projets d’évolution des outils et systèmes d’information Le/La Directeur(trice) du Contrôle de Gestion aura également pour mission de faire évoluer les outils de gestion relatifs à son périmètre, visant à améliorer la qualité de la donnée financière. Il/elle contribuera au projet majeur de transformation de nos Systèmes d’Informations en s’appuyant sur le Responsable Informatique de John Lobb. PROFIL Formation – Expérience Formation supérieure (universitaire ou école de commerce) 10 ans minimum d’expérience en Contrôle de Gestion, idéalement dans le secteur de la Production Expérience significative en management requise Maîtrise courante du français et de l’anglais Grande agilité avec les outils informatiques (excellente maitrise d’Excel) La connaissance de l’ERP M3 et CEGID Retail est un plus Qualités et Compétences Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel, appétence pour l’international Compréhension des enjeux d’une petite organisation liée à un grand groupe Autonome, responsable, curieux et impliqué Grande capacité de travail, avec du sens de l’organisation et des priorités afin de répondre aux demandes dans les temps Rigoureux, capacités d’analyse, d’anticipation et de synthèse Être proactif, force de proposition et orienté solutions, ouverture d’esprit et hauteur de vue Capacités d’animation, de pédagogie et à accompagner le changement Capacités à déléguer et à valoriser à travers des feedbacks constructifs, assure un contrôle des taches de ses collaborateurs pour garantir une performance durable "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage...


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- Créée en janvier 2017, les missions de TGP sont « One single voice to supplier », en tirant parti des volumes d'achat et en améliorant les services fournis par le siège aux filiales en termes d'approvisionnement. L'entité TGP/PJE/AP assure la performance du lien opérationnel global entre TGP et les projets et est essentielle à la performance de TGP/PJE. En tant qu'ingénieur contrats de projet, vous superviserez les activités suivantes : Ingénieur principal des contrats pour les projets désignés soutenus par l'entité : Fournir un soutien pour toutes les activités de contrat et d'approvisionnement requises par les projets d'investissement désignés. Conseiller et exécuter des formes plus complexes de CFT : CCFT, OBE/OBT, FEED+, etc. Développer le package CFT : structure commerciale, termes du contrat, etc. Sensibilisation préventive aux réclamations (méthodes de gestion des contrats, phase d'appel d'offres et phase d'exécution précoce). Référent principal pour certains projets d'ingénierie des contrats : Participer au coaching des ingénieurs des contrats de l'entité (assistance, conseils, formation...). Veiller à ce que la gouvernance soit suivie pour le processus des contrats sur les projets de son périmètre (CFT, RTA, approbations). Représenter l'entité dans différents types de revues de projet pour les sujets contractuels. Formateur pour certaines sessions de formation dédiées aux contrats au sein des projets (comme ICOP par exemple). Assister et/ou participer à la gestion des réclamations ou au processus de contre-réclamation : Analyse et révision des contrats/réclamations existants : fournir un soutien d'expertise aux projets pour les contrats/réclamations existants et leur résolution correspondante (phase d'exécution des contrats / phase de clôture). Enquêter et évaluer le bien-fondé des réclamations/litiges majeurs. Fournir une compréhension approfondie et des recommandations pour la constitution des dossiers de réclamation et leur règlement correspondant. Assister le projet dans la rédaction de correspondances et d'avis aux entrepreneurs. Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine Vous avez 15 ans d'expérience minimum en gestion de contrats et 10 ans dans des projets internationaux, principalement dans le secteur de l'énergie. Vous maîtrisez les contrats, y compris les phases d'appel d'offres, d'exécution et de clôture. Capacité à proposer des stratégies pour défendre les intérêts de la Compagnie et à travailler dans un environnement multiculturel avec des parties prenantes complexes. Bonne compréhension des systèmes juridiques civil et de common law, ainsi que de tous les aspects des projets, y compris la résolution des litiges et la négociation. Ce que nous vous proposons : Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l'autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance


- Company Name
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- À propos de nous En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions. Mission Dans le cadre de CDD de remplacements, le Centre de soins de suite Henriville basé sur Amiens recrute un(e) Agent Technique afin de compléter son équipe. L’agent technique a pour mission de superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et des installations, de contrôler les risques professionnels et la sécurité des biens et des personnes. Vous Devrez Effectuer des interventions de 1er niveau sur toutes les pannes au sein de l’établissement et en rendre compte à la Direction et à l’encadrement si elles nécessitent l’intervention d’un tiers ou un impact sur les prises en charge Organiser et veiller au bon déroulement des interventions de prestataires dans l’établissement (vérification des bons d’intervention et suivi) Sécuriser les biens et les personnes : veiller au bon fonctionnement des installations, des équipements et des pratiques professionnelles et à leur conformité au plan de sécurité incendie Evaluer les risques, les signaler le cas échéant à l’encadrement ou par le biais des fiches d’événements indésirables, suivre les incidents et les dysfonctionnements et rendre compte à l’encadrement du suivi des actions correctives décidées Veiller à la mise aux normes de sécurité applicables dans l’établissement et à la mise en œuvre des consignes générales de sécurité. Participer aux opérations de vigilance relatives à son secteur d’activité Gérer les filières déchets, Réceptionner les différentes livraisons (boissons, O2…) Entretenir les espaces verts et les abords de l’Etablissement Assurer l’acheminement des produits et médicaments entre la pharmacie et le centre de soins. Durée du contrat : plusieurs dates (de quelques jours à quelques semaines) à partir de juin. Horaires : 8h00 16h00 (1h de coupure) du lundi au vendredi. Ne travaille pas les jours fériés. Profil Titulaire du permis B (exigé) et motivé, vous souhaitez travailler et évoluer auprès une structure innovante à taille humaine ? Alors postulez et rejoignez nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Référence de l'offre : 8fklhbhof9


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- KICKLOX
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- Chef de Projet Sécurité IT H/F
- Job Description
- L'offre Secteurs Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Description De L'offre Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet Sécurité IT, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera responsable de : - Diriger des projets de mise en œuvre de solutions de sécurité informatique. - Coordonner les équipes de cybersécurité dans l'exécution des projets et dans la réponse aux incidents. - Développer des politiques de sécurité et des procédures pour renforcer la protection des systèmes et des données. - Surveiller les environnements IT pour détecter et répondre rapidement aux menaces. - Évaluer régulièrement les mesures de sécurité et proposer des améliorations. Une expérience dans la gestion de projets de cybersécurité et une compréhension approfondie des normes de sécurité telles que ISO 27001 sont indispensables. Missions à réaliser Diriger et coordonner les initiatives de sécurité IT au sein de l'entreprise, en développant des stratégies de sécurité qui protègent les actifs informatiques contre les menaces internes et externes, tout en assurant la conformité avec les réglementations et les meilleures pratiques de l'industrie. Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : durée 6 mois Candidats recherchés : 1 Expérience : 6+ ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 375 € - 525 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : 8th arrondissement, Lyon, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises cybersécurité, ISO27001, Sécurité informatique, COORDINATION D’EQUIPE, Politiques de sécurité Description Du Profil Expérience en gestion de projets de sécurité IT - Connaissance des technologies de sécurité et des menaces - Compétences en développement et mise en œuvre de politiques de sécurité - Leadership et capacité à influencer et engager les équipes - Communication efficace avec les stakeholders - Gestion de la conformité et des audits de sécurité - Résolution proactive de problèmes Langues Français À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés