Consultant Data Integration Confirmé (F/H)
Hybrid
Niort, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !
Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?
Qui sommes-nous ?
Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.
Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un ou une Consultant.e Confirmé.e ETL. Vous rejoindrez ainsi une équipe projet en contribuant à l'ensemble des phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle auprès de notre client.
Vos principales missions seront les suivantes :
Prise de connaissance des cahiers des charges
Rédaction des spécifications techniques détaillées
Modélisation des datawarehouses et datamarts
Développement des procédures d’alimentation (ETL)
Rédaction de la recette et des tests
Suivi et mise en production
Rédaction de la documentation technique
Réalisation des formations auprès des utilisateurs
Issu.e d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement et la mise en place d'outils décisionnels. Vous maitrisez au moins une des trois solutions ETL suivantes : Talend, Informatica Powercenter ou Alteryx.
Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer.
Votre curiosité, votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration et votre évolution au sein d'Orange Business.
Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Découvrez une partie de nos avantages :
Un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
About the Company
At Orange Business, our ambition is to become the leading European Network and Digital Integrator by leveraging our proven expertise in next-generation connectivity solutions, the cloud and cybersecurity. Our 30,000 women and men are present in 65 countries, where every voice counts. Together, we are driven by the same determination and the same team spirit, to build the digital solutions of today and tomorrow and create a positive impact for our customers, for their employees and for the planet. We offer exciting opport... Know more
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- À propos d'Edumapper Notre mission : aider chaque étudiant à bien s'orienter dans ses études supérieures. Edumapper réunit une équipe de 8 personnes, entreprise à mission fondée en 2024 par Sébastien, Valentine, Julien & Jordan. Entrepreneurs expérimentés (co-fondateurs de MeilleursAgents, acquise pour 200M€ en 2019) et spécialistes de la création de plateformes. Edumapper vient de réaliser une levée de fonds de 5M€ pour financer sa croissance. Notre ambition ? Aider gratuitement chaque année plus d’un million d’étudiants à prendre des décisions éclairées, grâce à une information complète et de qualité sur les conditions d’accès, le contenu et les débouchés professionnels de toutes les formations. Une mission sociale forte Offrir à tous les étudiants, quelles que soient leurs origines sociales et géographiques, un accès à une information de qualité pour bien s’orienter, et lutter contre l’autocensure. Une vision scientifique ambitieuse Nous travaillons en partenariat avec un laboratoire de recherche en mathématiques appliquées à l’ENS, par l’intermédiaire de notre Directeur Scientifique Julien Randon Furling. Mission du / de la Data Engineer Modéliser l’offre d’études supérieures et ses débouchés professionnels, et garantir la plus grande fiabilité et qualité de la donnée. En collaboration directe avec les co-fondateurs, notre Directeur Scientifique (Julien Randon Furling) et des doctorants et docteurs en mathématiques et statistique, AI, Machine Learning, notre futur(e) Data Engineer travaillera sur : L’identification, l’intégration et le traitement des meilleures sources de données sur le monde de l’enseignement supérieur (établissements, formations, diplômes, etc.) et leur débouchés professionnels (métiers, postes, sociétés, industries…). Conception, maintenance et amélioration de ces référentiels de données dans la durée. Industrialisation de la production de statistiques et indicateurs sur les écoles et les parcours professionnels. Développement et exposition des APIs et UIs pour permettre l’interrogation et la consultation de ces référentiels et indicateurs, et assurer ainsi le bon développement de notre plateforme. Profil recherché Edumapper est un environnement idéal pour les passionnés de traitement et de transformation de la donnée, rigoureux et autonomes, appréciant les petites équipes et désireux de participer à la conception d’un produit à fort impact social. Nous sommes à la recherche d’un profil expérimenté en ingénierie de la donnée, capable de modéliser des référentiels cohérents, de construire des pipelines robustes, et d’exposer les données via des APIs ou des interfaces de gestion. Compétences techniques : Savoir intégrer et consolider des données hétérogènes dans des référentiels proprement modélisés. Maîtriser la mise en place des flux de traitement de données robustes et efficaces pour alimenter et mettre à jour ces référentiels. Être à l’aise en implémentation d’API pour permettre l’exploitation de ces référentiels, ainsi que des interfaces web d’administration (consultation / modification). Avoir une forte expérience en Python & SQL. La connaissance des technos d’IA (LLM, RAG, etc.) est un plus. Parcours académique et professionnel : 3 ans d’expérience professionnelle minimum Diplôme de niveau Master ou Doctorat en Informatique, Data Science, Ingénierie, Statistique, Machine Learning ou domaine connexe; une expérience équivalente sera également considérée. Capacité démontrée à concevoir, construire et maintenir des pipelines de données, idéalement en intégrant des technologies d’IA (LLM, RAG, etc.). Compétences interpersonnelles : Rigueur, curiosité et désir fort d’apprendre de nouveaux outils et technologies. Excellente communication, capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Esprit de résolution de problèmes complexes avec une passion pour l’innovation et la création de valeur mesurable pour l’entreprise. Un intérêt pour le monde de l’éducation est un plus.
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- A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d'un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c'est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l'équipe Conseil, vous supervisez et participerez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients et serez acteur majeur du développement de l'offre Data Science. Ces missions couvrent des problématiques de mise en place d'activations marketing avancées, afin de délivrer des cas d'usage Marketing orientés Machine Learning & IA tout en intégrant les exigences business dans un objectif d'activation pertinente. Vous rapporterez au managing director d'une des équipes conseil de 55 et travaillerez en étroite collaboration avec les experts et autres consultants de l'entreprise. Missions : Vous encadrerez une équipe et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Répondre aux besoins client, Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de l'offre Data Science de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; Participer au business development de l'équipe Apporter une expertise technique dans l'élaboration de projets Data d'envergure Assurer la transmission d'informations entre les clients et les équipes techniques internes de 55, coordonner les activités des profils sollicités Manager de façon projet et également RH des consultants junior/senior Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac +5 d'une grande école. Vous avez 3 à 6 années d'expérience en gestion de projet et en Data Science au sein de structures telles que : cabinets de conseil annonceurs (ex. gestion de projets online au sein d'acteurs économiques majeurs du CAC 40) ou pure players Internet de premier plan (ex. Google, Facebook, etc.). Une bonne connaissance des technologies digitales vous permettra de vous intégrer rapidement. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Compétences requises : Vous avez des compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion structurée. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication orale et écrite ainsi que d'un esprit commercial (développement commercial en support du MD pour les prospects et moteur pour identifier et convertir les opportunités d'upsell pour les clients existants). Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet : en termes de planification, encadrement interne, relation client, gestion des délais et des risques, contrôle de la qualité des livrables et de la profitabilité. Vous travaillez de manière proactive avec un esprit d'équipe développé afin de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes et profils multidisciplinaires (Business, Data Science, Data Engineer, Data Analysts) Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d'activation Media et de Machine Learning/IA Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL et avez des notions de Python Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique cloud complexe Les petits plus chez fifty-five : 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d'âge de 30 ans Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes Des possibilités de mobilités internes et à l'international entre les différents bureaux partout dans le monde Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! Des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d'équipe etc.) 1 semaine d'Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d'experts. Une politique de télétravail flexible Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour Un remboursement de 50% du titre de transport en commun Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste ...) Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa ...) Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou d'opinion politique ou religieuse. Rencontrez l'équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 5 Rue d'Athènes 75009 Paris Date de démarrage : ASAP Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience
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- AK Recrutement
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