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Orange

PhD - Génération automatique AI pour le technicien augmenté F/H

Hybrid

Cesson-Sévigné, France

Freelance

03-04-2025

Job Specifications

L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes de Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.

L'eXperience Design Lab (xdlab) d'Orange Innovation vise à placer la compréhension humaine au coeur de l'innovation. Ses missions visent à:

Créer des éléments d'expérience pour les projets et produits, en collaboration avec les équipes Marketing et Techniques
Développer la vision Design et les fondamentaux de l'expérience Orange
Améliorer la compréhension des comportements et motivations humaines dans le numérique, et l'appliquer aux projets de recherche et de production

Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur : " Génération automatique de contenus immersifs, interactifs et scénarisés pour le technicien augmenté "
Contexte global et problématique du sujet
La réalité augmentée et la réalité virtuelle ont démontré leur efficacité pour former les techniciens d'intervention et les assister sur le terrain. Ces technologies permettent d'afficher des guides pas à pas aux techniciens, des scénarios de montage ou de maintenance. Par exemple, guider un technicien lors de l'installation d'un équipement dans un data-center, vers l'emplacement du matériel à installer puis vers la baie ciblée, indiquer la position d nouvel équipement, détailler les câblages à réaliser, en affichant des consignes de sécurité.
La thèse a pour objectif de faciliter la création de ce type de contenus 3D afin de permettre à des utilisateurs sans compétences en développement de définir des scénarios d'assistance et de formation immersifs.
. Objectif scientifique - résultats et verrous à lever
L'objectif de la thèse est de concevoir un système de génération automatique de contenus de formations et d'assistance de réalité augmentée sur des modèles d'IA génératives. Il devra exploiter les informations de l'environnement réel de l'intervention, des bases de connaissances métier et les tâches à réaliser. Les verrous scientifiques à lever sont :
Extraction, organisation des connaissances d'une base documentaire avec mise en relation de la situation du technicien : environnement réel et tâche à réaliser- Sélection et filtrage des informations avec précision selon les besoins et compétences de l'utilisateur- Structuration de ces connaissances sous forme d'un scénario pédagogique d'assistance ou de formation- Passage d'un scénario à une expérience immersive interactive ancrée à l'environnement réel de l'utilisateur : sélection et placement de contenus 3D, déroulement du scénario en fonction des interactions de l'utilisateur-Établissement de métriques pour estimer la pertinence des contenus créés- Les approches envisagées comprennent l'utilisation de la génération augmentée de récupération (RAG) pour la base de connaissances, des grands modèles de langages (LLM) pour la génération des contenus, et l'usage d'interactions immersives (RA, RV) pour customiser et valider les résultats produits. Les réalisations attendues incluent des démonstrateurs validés en environnement réel, des publications scientifiques et le dépôt de brevets.

Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste
Vous avez des compétences dans le domaine de l'IA et des modèles génératifs (LLM)
Vous maitrisez les langages de programmation Python et C#
Vous avez des connaissances dans le domaine de la RA et la RV et sur le moteur Unity
Vous êtes animé(e) par une curiosité permanente
Vous êtes force de proposition
Vous êtes capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse
Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit

Formation demandée (master, diplôme d'ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique ...)
Ingénieur ou Master spécialité Informatique

Expériences souhaitées (stages, ...)
Stage PFE ou projets pertinents en IA générative, RV ou RA
Ref : 24736012

About the Company

Orange is one of the world’s leading telecommunications operators with sales of 43.5 billion euros in 2022 and 136,000 employees worldwide at 31 December 2022, including 75,000 employees in France. The Group has a total customer base of 287 million customers worldwide at 31 December 2022, including 242 million mobile customers and 24 million fixed broadband customers. The Group is present in 26 countries. Orange is also a leading provider of global IT and telecommunication services to multinational companies under the brand ... Know more

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Company Name
Ornikar
Job Title
Lead Data Analyst
Job Description
À propos de l'équipe Data Chez Ornikar, l’équipe data se compose d’une vingtaine de Data Analysts, Analytics Engineers et Data Engineers. Sa mission ? Démocratiser l’usage des données et accompagner les différentes équipes pour leur offrir une vision à 360° de la performance de l’entreprise. Plus précisément, les Data Analysts jouent un rôle essentiel en collaborant avec les équipes métiers sur trois axes principaux : KPIs & Dashboarding : conception et maintien de tableaux de bord stratégiques pour suivre et analyser les performances d’Ornikar Revue de la performance business : revues hebdomadaires et mensuelles pour alerter et deep-diver en cas de décrochage de certains KPIs Analyse & Expérimentation : réalisation d’analyses ad hoc et d’expérimentations (A/B tests, géo-tests, etc.) présentées de manière claire et exploitable Notre stack technique : BigQuery, dbt, Looker Studio, Metabase (+Airbyte, Segment, Airflow). Nous recherchons un·e Lead Data Analyst Nous recherchons un Lead Data Analyst pour diriger une équipe de 4 Data Analysts et accompagner les équipes métiers d’Ornikar dans leurs enjeux stratégiques. Vos missions Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en roadmap data. Manager, coacher et faire monter en compétences 4 Data Analysts. Prendre en charge des projets analytiques impactants. Travailler en synergie avec l’équipe Analytics Engineer pour spécifier les besoins et prioriser les projets. Exemples de projets : L’équipe Produit prévoit de lancer une nouvelle fonctionnalité. Votre équipe l’accompagne dans l’élaboration du business case, la définition des north star metrics et l’analyse de l’impact. L’équipe Marketplace cherche à déterminer un plan de recrutement des enseignants. Vous analysez les zones en tension, tout en intégrant l’équipe marketing dans les discussions pour comprendre les objectifs de ventes à intégrer dans la modélisation Le process de recrutement pour ce poste Un premier échange téléphonique avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (30 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur·e manager. Un entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure) Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure) Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! (1 heure) Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance Un leadership inspirant et expert du secteur L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives Vous êtes notre candidat·e idéal·e si... Vous avez 5-6 ans d'expérience en analyse de données. Vous avez déjà managé ou accompagné des Data Analysts Vous maîtrisez SQL et Python et avez une expérience sur une data stack moderne (BigQuery, dbt). Vous avez des compétences en statistiques (A/B test, géo-test, bootstrapping). Vous maîtrisez un outil de data visualisation (Metabase, Tableau, Looker, Power BI). Vous savez communiquer efficacement vos analyses et recommandations. Vous êtes adaptable et proactif·ve, à l'aise dans un environnement en perpétuel mouvement. Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous savez vulgariser des concepts complexes et collaborer avec divers interlocuteurs (tech, produit, business) Parmi nos avantages 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine). Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar Un abonnement sport et bien-être Gymlib Une assurance santé complémentaire avec Alan La possibilité de passer votre permis gratuitement Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats. Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar. De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.
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Job Type: Contract Work period: Full-Time Duration: 12 month initial contract Location: Paris, France Visa Sponsorship: Not Available Equipment Data Management Technician We are recruiting for an Equipment Data Management Technician to join our clients' team for a 12-month contract in Paris, France. This is an exciting opportunity to work on a major oil and gas FPSO project and gain experience in engineering database administration / equipment data management. Role Overview Collect and manage technical data from equipment vendors for loading into project database. Verify consistency of data with drawings and review vendor documentation for missing information. Collaborate with project team to ensure accurate and complete data for final handover to client. Utilize technical English and knowledge of project documentation such as P&ID, data sheets, and drawings. Skills & Qualifications Minimum knowledge of technical English. Familiarity with project documentation from equipment vendors. Ability to read and interpret P&ID, data sheets, and various types of drawings. Strong attention to detail and ability to verify data consistency. Experience with Engineering database administration and data management preferred. Education & Experience Bachelor's degree in a relevant field or equivalent experience. Certifications in database administration or data management a plus. Experience in a similar role Pay & Benefits Competitive daily rate based on qualifications and experience. Unlock your potential with Airswift. Apply now! About Airswift Airswift is a global workforce solutions provider specializing in the engineering and technology sectors. With operations spanning over 70 countries, we boast a talent pool of over 9,000 contractors and 1,000 employees. Our unparalleled reach and expertise are unmatched in the industry. Learn more about Airswift at https://www.airswift.com/blog.
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Job Category Digital - E-commerce, Traffic Acquisition Years of Experience Minimum 6 years Contract Type Unlimited contract Job Schedule Full time Locations HERMES SELLIER PENTHIEVRE Legal Employer HERMES SELLIER Posting Date 04/09/2025, 12:59 PM Data engineer
Paris, France
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09-04-2025
Company background Company brand
Company Name
Asenium
Job Title
CDP Data Lake Azure
Job Description
Base In Paris International company is looking at his Headquarter for a Data Lake technology Project Manager , preferably with Cloudera and Azure. It’s a global project, re-structuring data governance model as per the data strategy we’re implementing. Strong project management skills are required, data architecture skills, strong project management discipline, good knowledge on data visualization tools and their implementation. EPM knowledge would be a plus.
Paris, France
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Freelance
09-04-2025