
Automation Engineer
Hybrid
Évreux, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Location: France, Évreux
Hours: Full-Time Permanent Role
Working model: hybrid with worldwide business travels (up to approximately 40% of the time).
About The Role
Working on both projects and bid proposals, the Automation Engineer is responsible for the execution of automation systems or parts thereof.
In general, the Automation Engineer will work as part of a team and collaborate closely with other team members and functional disciplines to ensure successful project or bid scope delivery.
About Your Responsibilities
developing an automation solution which meets the requirements of the proposal or project,
ensuring design and execution outputs are delivered in line with the schedule and quality requirements,
Provide technical support regarding automation design aspects throughout project and bid lifecycles,
undertaking other technical tasks as required (e.g. site surveys, feasibility studies, support to sales, etc),
Provide aftermarket customer support with 24/7 support for up to 1 week per month (possible travel).
About You
Must have skills, experience and education:
Fluent French – both spoken and written
Basic understanding of the English language – both spoken and written
Must have experience with Siemens SimaticNET and TIA Portal
Degree-level qualification in an appropriate engineering discipline (e.g. Electrical)
Experience working within and leading a technically oriented team
Full driving license
Good level of competence in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Knowledge and experience of Siemens programming environments (e.g. S7, TIA Portal).
Good To Have
Additional language(s) an advantage
Experience with Integrator (Paracode) and ADE (an advantage)
Experience with Studio5000 from Rockwell (an advantage)
Experience with Schneider PLC systems (an advantage)
Experience with Wonderware InTouch (an advantage)
Experience with Wonderware SCADA and associated products (e.g. InTouch) beneficial Automation execution experience, preferably in Food, Beverage, Pharmaceutical and/or other hygienic industries.
Understanding of control requirements for common hygienic processes (e.g. pasteurisation, CIP).
Soft Skills
Ability to work on multiple tasks within a matrix environment
Strong interpersonal and collaboration abilities
Ability and willingness to work and build relationships with colleagues across multiple functions and geographically diverse sites
Good analytical/problem-solving skills and attention to detail
Good initiative and ability to work independently
The ability to meet high-performance standards in a team whilst maintaining ethics and integrity.
About your benefits:
Performance & recognition programs
Bonus structure
Work Council activities
Genuine progression and development opportunities with a global organisation
Healthy Minds and healthy lives resources
Additional benefits according to SPX schemes in the country of your residence
Why SPX FLOW
SPX FLOW values its employees and is committed to fostering a work environment that encourages creativity, collaboration, and innovation. Joining our team means becoming part of a global leader dedicated to advancing technology and pursuing excellence. We offer a supportive work culture, ample opportunities for growth and professional development, and the satisfaction of contributing to meaningful projects in the manufacturing industry.
Next steps?
If you're interested in learning more about this exciting opportunity or have additional questions, please don't hesitate to contact our Recruitment Team at Piotr.Frydel@spxflow.com
About the Company
SPX FLOW solves processing challenges, helping customers lower costs, increase uptime, save energy, reduce waste, and improve quality. We manufacture and deliver high-value technology, service and support to leading nutrition, health, and industrial businesses around the world. From dairy processors and mixers to our state-of-the-art Innovation Centers, we collaborate with customers to develop and perfect their critical manufacturing processes. Our inventive pumps, values and systems make it easy to provide end-users with h... Know more
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- Company Name
- Exail
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- Tech Lead C# - Drones marins et sous-marins - F/H
- Job Description
- Au sein d’une équipe agile, vous participez au développement d’une solution logicielle innovante destinée à la gestion de missions et à l’exploitation de données sonars d’une flotte de drones autonomes et coopérants. Rejoignez l’aventure Exail et prenez le rôle de Tech Lead C#. Votre mission consistera, en tant que référent technique C#, à permettre la résolution des problématiques sur tout le Framework .Net et Angular et à garantir l’homogénéité et la qualité des développements. Top 5 de vos activités : Définir des solutions face aux contraintes techniques, en garantissant l’amélioration continue des développements, Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et technique de la solution, Mettre en place le socle technique cible (C#, .Net, Angular,), et s’assurer de la cohérence entre la documentation technique et les développements, Apporter un support technique à l’équipe de développement, Définir et s’assurer du respect du plan de développement logiciel. Environnement technique : C#, Stack .Net, Angular, REST, GRPC, Powershell, SQL Server, IIS, RBAC ; Architecture DDD, clean / oignon / vertical slice, event driven architecture, event sourcing ; Cycle en V, agilité, CI/CD, TDD. Profil recherché Expérience technique et significative dans la résolution de problématiques logicielles. Expertise technique en C#, .Net. Maitrise de la méthodologie agile, connaissance du process CI/CD. Maîtrise des spécifications. Maîtrise de l’anglais. Serait un + : Expérience dans l’industrie de la Défense, Connaissance de systèmes complexes dronisés. Bénéfices de l’aventure EXAIL : Travailler au sein d’une équipe de passionnés, riche d’une expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie. Voir émerger vos réalisations sur le terrain. Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée d’envergure internationale, mutuelle avantageuse, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à votre succès sur ce poste, envoyez votre CV !


- Company Name
- SOFIP
- Job Title
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- Vous êtes passionné(e) par la Data et souhaitez participer à une transformation concrète de l’usage de la donnée dans une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez l’équipe SOFIP ! SOFIP est un acteur majeur de l’externalisation de force de vente pharmaceutique. Depuis 40 ans, nous accompagnons les plus grands laboratoires dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Grâce à notre expertise et à notre engagement, nous aidons nos clients à optimiser leur présence sur le terrain et à maximiser leur impact commercial. Dans un monde où la donnée devient un levier de performance clé, SOFIP structure son approche data pour accompagner sa transformation digitale. Notre objectif : construire une stack moderne et durable (datalake, outils de visualisation, automatisation) pour permettre aux équipes métier et partenaires de piloter efficacement leurs actions grâce à des données fiables, accessibles et lisibles. Vous rejoindrez une entreprise où l’IA est déjà utilisée au quotidien et où il reste encore beaucoup à construire : l’environnement est stimulant, les projets sont concrets, et l’impact est réel. La clé de notre succès ? Un engagement quotidien au service des marques que nous représentons. Notre plus grande force ? Nos équipes ! Nous investissons continuellement dans la formation et le développement de nos talents pour leur permettre de progresser et de contribuer activement à la réussite de SOFIP. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre expertise data, nous recherchons un(e) : Data Analyst h/f Vos missions Rattaché(e) au Lead Data, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de notre chaîne de valeur data. Vous accompagnerez les équipes internes dans l’analyse, la visualisation et la valorisation des données issues du terrain. Vos principales responsabilités : 1. Collecte & préparation des données Collecter les données issues de différentes sources (internes comme externes). Nettoyer, structurer et fiabiliser les données pour les rendre exploitables. Contribuer à la mise en place et à l’évolution de notre modèle de données et des flux (ETL) dans le datalake. 2. Analyse & qualité Identifier les tendances, corrélations, anomalies, axes de performance. Élaborer et suivre les KPI métier pour mesurer l’efficacité des actions. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données utilisées. 3. Restitution & visualisation Concevoir des dashboards dynamiques pour les équipes internes et les clients. Utiliser des outils comme Power BI pour rendre les données accessibles et actionnables. Maintenir les reportings à jour et pertinents, en fonction des évolutions du business. 4. Collaboration & accompagnement métier Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et direction. Comprendre les besoins, proposer des analyses adaptées, accompagner à la lecture des résultats. Participer à la construction d’une culture data partagée dans l’entreprise. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieurs, université) avec spécialisation en Data / BI / Statistiques / Informatique. 2 à 3 ans d’expérience minimum en tant que Data Analyst, idéalement dans un environnement multi-source / terrain. Maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données : SQL, Python (ou R), Power BI, etc. Connaissance des processus ETL, des bonnes pratiques de structuration des données. Capacité à modéliser des KPIs pertinents et à raconter une histoire avec les données. Autonomie, rigueur, capacité de synthèse, bon relationnel et esprit d’initiative. Organisé(e), autonome, avec un excellent sens de la gestion du temps. Capable de communiquer clairement et de manière fluide vos analyses et recommandations à des interlocuteurs non techniques. Une sensibilité aux sujets IA, machine learning ou prédiction est un vrai plus. Ce que nous offrons En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif • Un management de proximité, alliant autonomie et accompagnement : vous ne serez jamais seul(e) ! • Des avantages divers : RTT, Carte Bimpli, CSE, mutuelle avantageuse, participation, travail au forfait jour, ordinateur fourni, et bien plus encore… Poste en CDI, à pourvoir dès que possible basé à Neuilly sur Seine. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec le Directeur Commercial Si tout cela résonne en vous, alors rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots engagement, esprit d’équipe, exigence et adaptabilité ne sont pas que des concepts ! On a hâte de vous rencontrer !


- Company Name
- FAYAT Group
- Job Title
- Alternant Ingénieur Etudes de Prix F/H
- Job Description
- Description du poste et Missions Sous la supervision de l'Ingénieur Etudes de Prix, vos missions sont les suivantes : Présélection des affaires en concertation avec le Directeur d'Agence Analyse des pièces du DCE Établissement des Consultations Recherche de solutions variantes ou pistes d'optimisation Établissement des prix, Arrêt et bouclage des prix Pilotage des cotraitants et sous-traitants dans le cadre des études Établissement de planning d'exécution Rédaction de mémoire technique Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Profil recherché Vous préparez un Diplôme d'Ingénieur et vous avez idéalement déjà effectué un stage ou une alternance dans le domaine des Travaux Publics. INFORMATIONS PRATIQUES : Date de début : Septembre 2025 Durée : 3 ans Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas 6 raisons de rejoindre Razel-Bec : Une entreprise engagée avec de fortes valeurs Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées Un management de proximité Des moments de convivialité Des évolutions de carrière et des parcours de formation Un package de rémunération attractif


- Company Name
- Steeple
- Job Title
- Développeur.se FullStack JS
- Job Description
- L'entreprise Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés. Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside ! Le pôle produit En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs. Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit. Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs. En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de : Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer Le poste Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un.e développeur.se fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js ! À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front) Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD Effectuer une veille permanente sur l'environnement web Le poste est basé à Rennes ou en Full-Remote, en CDI et à pourvoir immédiatement. Le profil recherché Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est attendue. Hardskills Pour accomplir toutes ces missions : Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web Tu maitrises notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front) Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais Softskills Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux Une réelle passion pour les challenges techniques ! Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail. Le processus de recrutement Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution) Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur La vie au travail Ce Qui Fait La Force De Steeple Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover Flex office, hybride working et horaires flexibles Une excellente mutuelle : Benefiz Une carte restaurant Un super CSE Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…) Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé”. C’est par ici Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! Nous étudierons attentivement toutes les candidatures À très vite Fabien !