Développeur Foncier H/F - ALTERNANCE
Hybrid
St.-Ouen, France
Freelance
02-04-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité.
D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.
Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d’évolution forte.
Description Du Poste
Nexity recherche au sein de sa filiale "Edouard Denis" un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un Master 1 ou 2.
Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l’agence ;
Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ;
Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ;
Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ;
Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de notre nouveau siège social à Saint-Ouen-sur-Seine (93).
Qualifications
En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance orale certaine et d’une bonne capacité d’analyse ?
Vous possédez le permis de conduire.
Cette opportunité est faire pour vous !
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
About the Company
Présente sur l’ensemble du territoire national, Nexity se définit comme un opérateur urbain au service de la régénération urbaine et des nouveaux besoins des territoires et de ses clients. En s’appuyant sur notre double expertise d’aménageur-promoteur et de promoteur-exploitant, le Groupe déploie une offre territoriale multi produits pour répondre à tous les besoins de nos clients, particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités. Engagé historiquement pour l’accès au logement pour tous et leader de la décarbon... Know more
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- Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste A Sophia-Antipolis, (Côte d’Azur) au cœur de la première technopole européenne, nous recherchons un développeur C++ pour intervenir sur des projets d’envergures qui ambitionnent de faciliter les voyages et l’industrie globale du tourisme. La mission consiste à développer des applications performantes, évolutives et personnalisables pour le secteur du tourisme et utilisées par des milliers d’utilisateurs à travers le monde dans un environnement Agile (SAFE) et international. Vous travaillerez sur les technologies suivantes #C++ #PYTHON #Jenkins, #JIRA # CLOUD Développement : Conception et réalisation des nouvelles fonctionnalités Implémentation des évolutions réalisées Maintenance évolutive Gestion des merge entre les différentes versions des projets Déploiement en environnement de test et production Bugs : Qualification des anomalies Corrections des anomalies Maintenance corrective Tests : Réalisation de Tests Unitaires Réalisation de Tests d’intégration Conception et réalisation des nouvelles fonctionnalités Implémentation des évolutions réalisées Maintenance évolutive Gestion des merge entre les différentes versions des projets Déploiement en environnement de test et production Tests : Réalisation de Tests Unitaires Réalisation de Tests d’intégration Qualifications Profil recherché : Master ou Diplôme d’ingénieur en informatique Appétence pour les mathématiques Expérience en développement des API et en design pattern Curieux, motivé, flexible, autonome et ouvert d'esprit Mais ce n'est pas tout ! En rejoignant Inetum, vous ferez partie d'une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités de développement de carrière et de formation continue. Avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, des formations incluses dans l'offre (Safe, Azure Cloud, ) vous trouverez un parfait équilibre pro / perso
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Main Responsibilities Collaborate to the governance of stock monitoring globally Participate to the organization of inventory monthly review with global supply chain head & product leaders Take part in the data preparation with relevant stakeholders such as finance or global inventory lead Contribute to the proper execution of actions by product leaders, finance or global inventory lead Provide inventory visibility in value and coverage About You Soft and technical skills: organizational skills, autonomy, interpersonal skills. Proficient in data processing and in Excel. Knowledge of PowerBi Education: bac +5 in supply chain Languages: fluent in english Why choose us? Enjoy attractive remuneration and access to a wide range of benefits (profit-sharing, Employee Share Ownership Plan, CSE social activities). Take good care of yourself with high-performance health cover to protect you from life's hazards. Benefit from 31 days of vacation per year and 5 paid "exam preparation" days, depending on your apprenticeship contract. Play a decisive role by getting involved with us in causes that are close to your heart, thanks in particular to the “volunteer day”. Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter for an initial telephone interview, followed by a quick meeting with the manager. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. This job offer is accessible to all, regardless of gender. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com Intitulé du poste : apprenticeship 12 months - support general medecine Lieu : Gentilly À propos du poste Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre service Médecine de Génréralité vous participerez à la gouvernance et à la gestion globale des stocks en collaborant avec les parties prenantes clés. Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Principales Responsabilités Collaborer à la gouvernance du suivi des stocks à l’échelle mondiale Contribuer à l’organisation de la revue mensuelle des stocks Participer à la préparation des données avec les parties prenantes concernées comme la finance ou le global inventory lead Apporter votre support à la bonne exécution des actions par les product leaders, la finance ou les global inventory lead Contribuer à fournir de la visibilité sur les stocks en valeur et en couverture À propos de vous Savoir-être et savoir-faire : organisation, autonomie, bon relationnel. Connaissances sur PowerBi. 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Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. 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- UNIS
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- Développeur(euse) Full Stack Senior (ReactJS / JAVA Spring)- Lille
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- Tu cherches une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, tu es passionné(e) par le dev Front & Back, et tu as quelques belles années d’expérience à ton actif ? Alors clique sur « voir plus » ! Tu veux faire ça dès demain ? Intégrer une équipe chez un client pour participer à nos projets engagement, apporter ton expertise technique et ta passion en développement Full-stack. Suivant une méthode agile, tu travailleras sur un seul projet à la fois, à plein temps, tu seras épaulé(e) par un(e) mentor technique qui sera responsable de ta progression technique et du bon déroulé du projet. Tu feras partie de notre communauté technique que l’on veut faire grandir et dont l’envie est d’allier utilité et qualité dans leur code. Ce qui pourrait être ton quotidien c’est : -Participer aux études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage et spécifications) -Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées -Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code -Intégrer des pages html responsive design, mobile first et accessibles -Optimiser l’ergonomie (on a même des UX qui pourront te conseiller !) et proposer du Refactoring de code -Mettre en place et réaliser des tests ou corrections -Rédiger de la documentation technique (je sais, ce n’est pas le plus fun…) -Participer à la mise en production -Aider et former les utilisateurs sur la machine de guerre que tu auras développé Quelques exemples de projets concrets où tu pourras exprimer ton potentiel : 1) Accompagnement sur la digitalisation des outils métiers pour les magasins d’un grand groupe du retail français : préparation des commandes, gestion des stocks (back en java et front en flutter) 2) Développements d’un portail de gestion des fournisseurs d’un groupe du retail dédié au monde du bricolage (back en java / front en angular) 3) Amélioration de la gestion des stocks et l'approvisionnement des magasins en développant des services de gestion de commandes efficaces et intuitifs. Conception d'une interface utilisateur pour la gestion des commandes d'un des leaders de la grande distribution du sport, à destination de ses magasins franchisés. Tu penses avoir les cartes en main ? Pour se lancer dans la partie, ta passion pour le dev, tant sur la partie Back que sur la partie Front, tes quelques années d’expérience sur différents projets réussis en développement full-stack, te permettront de nous convaincre de tes compétences en intégration Docker, Jenkins, Kubernetes, et sur les technos Java, TypeScript et JavaScript avec les frameworks associés Spring, ReactJS, NextJS. Et si tu sais nous proposer une suite avec les cartes : Autonomie / Service / Esprit d’équipe / Agilité et un joker, alors tu as toutes les chances d’avoir TA place au sein de l’équipe ! Toi + nous = Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous ! Et si tu rêves d’être entouré(e) de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui pourront t’apprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse ! Nos valeurs ? L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client, nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil à la vidéo https://youtu.be/Uy-gBUaAbl4 Nos petits plus ! Montée en compétences (métiers, langages, technologies) via des formations internes et externes Esprit communautaire et entraide (communautés métier, Tech) Respect de l'équilibre de vie "pro / perso" Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé Autres : mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par UNIS) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km. Prêt à nous rejoindre ? Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce