Nexity

Company Name: Nexity
Job Title: Développeur Foncier H/F - ALTERNANCE
Job Description: Description De L'entreprise

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité.

D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.

Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d’évolution forte.

Description Du Poste

Nexity recherche au sein de sa filiale "Edouard Denis" un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un Master 1 ou 2.

Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :

Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l’agence ;
Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ;
Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ;
Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ;
Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles.

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre nouveau siège social à Saint-Ouen-sur-Seine (93).

Qualifications

En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance orale certaine et d’une bonne capacité d’analyse ?

Vous possédez le permis de conduire.

Cette opportunité est faire pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

St.-Ouen, France

Hybrid

02-04-2025

Company Name: Nexity
Job Title: Chargé de programmes H/F - ALTERNANCE
Job Description: Description De L'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description Du Poste

Nexity recherche un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE basé à Orléans.

Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers.

A ce titre, vos principales missions seront :

Assister au montage des opérations ;
Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ;
Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, BET, ...) ;
Participer au suivi technique et financier des chantiers ;
Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients.

Qualifications

De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ;
Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ;
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ;
Maitrise des outils bureautiques ;
Esprit d'équipe et de rigueur.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

Orléans, France

Hybrid

15-04-2025

Company Name: Nexity
Job Title: Assistant chef de projet commerce (F/H) - Alternance
Job Description: Description De L'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description Du Poste

Rattaché(e) à la direction Marketing et Commerce du pôle Immobilier Résidentiel, vous accompagnez les collaborateurs du commerce (Vendeurs et managers) dans le développement des canaux de distribution. Multiplier le sourcing des prospects ventes internes. Mais aussi faciliter leur accès à l’information, l’accès à l’innovation et la stimulation des différents leviers de vente. Rattaché à la direction commerciale groupe, vous veillez tout au long de la conduite des projets au respect du cout, délai et qualité. Vous assurez le respect de la feuille de route commerce du point de vue de l’analyse des performances, de l’animation commerciale et participez à l’aboutissements des différents projets engagés et à venir.

Vous occuperez les missions suivantes :

Pilotage et suivi des projets
Participer à la définition des besoins avec l’équipe Commerce - Immobilier Résidentiel
Assurer le bon avancement des projets identifiés et la bonne communication entre les différents acteurs du projet
Assurer et piloter le déploiement des solutions envisagées.
Coordonner la comitologie inhérente aux outils et partenariats
Soutien au développement des canaux de distributions lié au B to B non autonome
Accompagner la vente interne dans le développement des réseaux de CGP et Agent Immobilier non autonomes sur la VEFA
Gerer la base de données de la cible
Suivre, vérifier et piloter les mandats et vente inhérents à ces canaux
Réaliser des supports de communication interne et externes
Mettre à jour les outils de communication interne (Book de vente, etc…)
Soutien à la mise en place de partenariats avec les Comités d’entreprises (CE)
Gérer et mise à jour de la base de données des CE
Créer de campagnes de marketing direct avec les CE
Coordonnées les actions marketings, le call center et les équipes commerciales à l’égard des CE
Assurer un suivi des leads venant de cette source
Tenir un planning d’animation des partenariats
Création de supports pour accompagner se développement

Qualifications

FORMATION ET NIVEAU D’EXPERTISE REQUIS :

Ecole de commerce, gestion et hôtellerie
Diplôme (BAC +3/5)
Plus de 2 ans d’expérience

Compétences techniques

Maitrise des techniques de gestion de projet
Maitrise des outils de création, des techniques de communication écrite, vidéo, réseaux sociaux
Savoir-faire analytique et commercial, appétence pour les chiffres
Maitrise des outils et logiciels bureautiques Excel, Powerpoint, etc…

Compétences comportementales

Travail en équipe
Sensibilité aux outils digitaux
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Bon communiquant
Pragmatique
Optimiste

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

St.-Ouen, France

Hybrid

14-04-2025

Company Name: Nexity
Job Title: Chargé (e) de Marketing Opérationnel - ALTERNANCE
Job Description: Description De L'entreprise

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.

Description Du Poste

EDOUARD DENIS recherche un (e) Chargé (e) de Marketing Opérationnel en alternance, directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale au sein de notre agence à Nantes , vous aurez pour missions :

Création de supports digitaux,
Réalisation d'études de marché et de concurrence,
Etablir et proposer des plans médias relatifs aux lancements commerciaux,
Participer à la création des supports hors digital,
Relayer les campagnes nationales en région sur nos supports

Cette liste est non exhaustive.

Poste à pourvoir pour Septembre 2025.

Qualifications

En cours de formation de Bac +2 à BAC +4/5 avec une spécialisation en marketing, vous justifiez idéalement d’une première expérience marketing (stage et alternance compris).

Qualités rédactionnelles impératives en plus d’une grande rigueur, d’un esprit structuré et d’un sens aigu de l’organisation. Vous faites preuve de créativité, d’initiative, de rapidité mais aussi de persistance dans une entreprise dynamique et en constante évolution.

Maîtrise indispensable des outils de bureautique (Excel, PowerPoint et Word).

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
Evoluer dans une entreprise inclusive
Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

Nantes, France

Hybrid

16-04-2025

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