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Scalian

Développeur Back-End Java Confirmé H/F

On site

Montpellier, France

€ 45,000 / year

Full Time

04-04-2025

Job Specifications

Missions

Offre d'emploi : Développeur Back-end Java Confirmé - H/F

Lieu : Montpellier

Télétravail : 2 jours / semaine

Type de contrat : Nature du contrat à définir

Démarrage : Dès que possible - préavis gérable

Expérience requise : 4 à 7 ans

Durée : Mission longue / 3 ans

Nous recherchons un Développeur Back-end Java Confirmé - H/F afin de collaborer avec les équipes produit et DEVOPS pour concevoir des solutions robustes et performantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et innovant.

Vos missions principales seront les suivantes :

Concevoir et développer des fonctionnalités backend en Java 21 / Spring Boot 3
Déployer et gérer des APIs REST et SOAP
Assurer la qualité du code avec des pratiques TDD, BDD et refactorisation continue
Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD (Gitlab, SonarQube, JFrog, Kubernetes)
Préparer et superviser les mises en production
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en production
Documenter et partager les bonnes pratiques avec l'équipe

Environnement technique :

Langages & Frameworks : Java 21, Spring Boot 3
Bases de données : DB2 Open, MySQL
CI/CD & DEVOPS : Gitlab, SonarQube, JFrog Artifactory XRay, Kubernetes
Autres technologies : Batchs Open, BFFs Spring Boot, UAs agilisé
Méthodologies : Agile (Scrum)

Profil

Expérience 4 à 7 ans en développement backend Java
Maîtrise des APIs REST et SOAP, Spring Boot, bases de données SQL
Bonne connaissance des outils CI/CD et Kubernete
Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile

Description Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : @.**)

About the Company

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States. Know more

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Job Title
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Job Description
L'entreprise Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés. Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside ! Le pôle produit En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs. Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit. Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs. En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de : Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer Le poste Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un.e développeur.se fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js ! À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front) Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD Effectuer une veille permanente sur l'environnement web Le poste est basé à Rennes ou en Full-Remote, en CDI et à pourvoir immédiatement. Le profil recherché Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est attendue. Hardskills Pour accomplir toutes ces missions : Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web Tu maitrises notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front) Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais Softskills Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux Une réelle passion pour les challenges techniques ! Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail. Le processus de recrutement Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution) Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur La vie au travail Ce Qui Fait La Force De Steeple Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover Flex office, hybride working et horaires flexibles Une excellente mutuelle : Benefiz Une carte restaurant Un super CSE Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…) Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé”. C’est par ici Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! Nous étudierons attentivement toutes les candidatures À très vite Fabien !
Saint-Jacques-De-La-Lande, France
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11-04-2025
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Vous rejoindrez une équipe agile, soudée, pluridisciplinaire, de passionnés. Vous interviendrez sur l’existant, et prendrez part au développement d’un second produit de la plateforme. • Vous aurez la responsabilité de l’analyse, de la définition, de la conception et de l’évolution des API nécessaires pour la communication entre des solutions externes et les solutions internes • Vous participerez à l’intégration de ces API en garantissant un haut niveau de qualité de code, avec des livraisons rapides et efficaces, en mode Agile • Vous contribuerez aux évolutions de la plateforme, en étant force de proposition sur les améliorations/nouvelles fonctionnalités à apporter au produit • Vous interviendrez sur les phases de tests et de maintenance dans un souci de qualité et de performance des intégrations et de fiabilité du produit • Vous travaillerez en collaboration étroite avec la CTO et l’équipe de développement, mais aussi avec les experts métiers et l’équipe commerciale. Stack technique : TypeScript, Node, React, Python, Databricks, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, GitHub, Docker, Spark.. Profil recherché Vous disposez de plusieurs années d’expérience en tant que Développeur back-end, en environnement Agile (développement d'API et intégration de solutions externes) Vous maîtrisez Typescript et Node JS. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux(se) et proactif(ve). Vous aimez l'innovation et le développement de solutions de haute qualité. Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice, au sein d’une belle aventure humaine et technique, qui vous permettra de progresser et d’apprendre ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Les plus : -Société solidement établie, référence sur son domaine -Perspectives de croissance importantes (X2 chaque année) -Investissement important dans la R&D -Autonomie et liberté d’action -Etat d’esprit sain, bienveillant et collaboratif, chaque personne est prise en compte, équipe soudée -Possibilités de FULL REMOTE -Rémunération attractive et compétitive -RTT, prime… -Environnement technologique à la pointe, pas de dette technique PROCESS: -Un entretien téléphonique/visio avec la CTO -Un entretien technique à distance (discussion, questions/résponses) avec un lead dev -Un entretien visio ou téléphonique avec le CEO
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Description De L'entreprise Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description Du Poste Contexte Dans le cadre d’un développement d’activité soutenu et de projets ambitieux d’intégration de nouvelles technologies, nous renforçons notre équipe dédiée à la conception et à la maintenance d’une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permet l’intégration de fonctionnalités avancées liées à l’automatisation et à la gestion de systèmes complexes. Missions En tant qu’Ingénieur Développement Logiciel, vos responsabilités seront les suivantes : Développer des applications logicielles temps réel embarquées. Rédiger des spécifications logicielles à partir des besoins fonctionnels ou systèmes. Définir, documenter et maintenir l’architecture logicielle. Concevoir des solutions logicielles modulaires intégrables dans une plateforme existante. Réaliser les développements logiciels (y compris les tests unitaires). Intégrer le logiciel sur les plateformes matérielles cibles. Rédiger les exigences techniques des composants avec les indicateurs de performance associés. Identifier et résoudre les problèmes techniques durant le cycle de développement. Réaliser des analyses de code (faiblesses, bugs, optimisations) et proposer des améliorations concrètes. Qualifications Profil recherché Compétences techniques Minimum 5 ans d’expérience en conception et développement logiciel. Excellente maîtrise du développement embarqué. Certification professionnelle en C# / .NET Core appréciée. Maîtrise des langages suivants : C#, React, Angular, NodeJS. Expérience en développement backend basé sur une architecture microservices (ex : Docker). Expérience en développement frontend (frameworks JavaScript/TypeScript). Connaissances en cybersécurité et en technologies open source. Pratique des outils Git, SVN, Jira, Confluence, etc. Maîtrise des outils de débogage, de compilation et de simulation. Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à structurer, prioriser, documenter. Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques. Esprit d’équipe et bonne communication dans un contexte agile (Scrum). Excellentes compétences rédactionnelles. Langues Anglais professionnel indispensable. L’allemand est un plus. Informations supplémentaires SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. https://youtu.be/UILs5lZl5FQ
Colmar, France
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Arobas Personnel is looking for a Intermediate Software Developer – Mobile Applications for a contract with one our clients located in Montreal. Remote : Hybrid- 2 -3 days/week in the office* What will your day look like? You’ll contribute to the evolution of a mobile application designed to support legacy handheld devices by connecting them to a modern, cloud-based SaaS platform. This app ensures seamless communication between the devices and the cloud by handling all data exchanges and synchronization. Work on a cross-platform mobile app developed in Flutter (Dart) for both iOS and Android. Contribute to enhancing device connectivity and extending the functionality of the client’s smart devices. Collaborate with a multidisciplinary team including software architects, developers, testers, UX designers, and product managers. Be part of an Agile SCRUM team aligned with SAFe (Scaled Agile Framework) methodologies. Participate in code reviews, continuous integration, and deployment processes using GitLab. What are we looking for? 4–5 years of experience in mobile software development. Minimum 2 years of experience with Flutter (Dart). Solid experience building cross-platform apps for iOS and Android. Bonus points if you’ve worked with automated testing in Flutter. Proficient with Git and GitLab for version control and collaboration. Languages: Bilingual (French 5/5, English 3/5 minimum – must be able to read technical documentation in English). Id 9404 Location: Montréal Employment Duration Full time # of Openings: 1 Due Date Last Updated: 10/4/25 3:15 PM
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