IT Infrastructure Project Manager
Remote
Us, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Job Title: IT Infrastructure Project Manager
Location: Remote (if located in Houston, will be required to go onsite occasionally)
Salary: 122k-166k
About the Role: seeking a highly experienced IT Infrastructure Project Manager to join a global infrastructure operations team. *NOT A JUNIOR PM* This is not an applications PM role but rather someone with expertise in migrating applications into the cloud. The ideal candidate must be able to hit the ground running, work independently, and effectively manage complex projects.
Key Responsibilities:
Manage infrastructure projects including application migrations, customer experience initiatives, site migrations, mergers and acquisitions, and voice-over IP implementations.
Work closely with global teams across Latin America and North America.
Lead projects such as moving from AWS to GCP, and transitioning teams between service desks.
Collaborate with architects, service line directors, and offshore teams in India.
Develop and write business cases for projects, including project financials (cost vs. savings analysis).
Track project progress, manage status reports, and escalate issues when necessary.
Ensure accurate financial reporting and forecasting of project resources.
Build relationships and trust with cross-functional teams.
Handle rapid changes and shifting priorities within a complex environment.
Must have:
7+ years of experience in IT, with at least 5+ years of proven PM experience.
Strong background in IT infrastructure, cloud migrations, and enterprise-level integrations.
Experience with Google Cloud Platform (GCP) and AWS migrations required.
Ability to manage multiple projects simultaneously and allocate resources effectively.
Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
Confidence in working with senior leadership and technical teams.
Experienced in independently managing projects without relying on predefined templates,
Ability to take an abstract idea and develop it into a structured project
Ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environment.
Ability to develop relationships across all levels and communicate effectively and work with multiple personality types (Knows how to ask the right questions)
Ability to accurately forecast and manage personal time and resource allocation
Nice to have:
Experience in mergers & acquisitions and site migrations.
Experience working in multicultural environments with offshore/nearshore teams as they are a global team (Latin/North America & resources in India)
PMP certification (understanding of risk vs issue) (strongly desired)
Bachelor’s degree (strongly desired)
Bilingual (Spanish or French)
Work Environment:
Fast-paced & evolving – The team is shifting from a coordinator-driven model to a more structured PM-driven approach.
High visibility & responsibility – Must juggle multiple projects and adapt quickly.
Collaborative & global – Requires strong communication and relationship-building skills.
Hiring Process:
Two interview rounds: virtual
Addison Group is an Equal Opportunity Employer. Addison Group provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Addison Group complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.
About the Company
Addison Group is a leading professional services firm specializing in talent solutions (staffing) and consulting services, offering a full suite of capabilities across multiple practice areas, including information technology, finance and accounting, non-clinical healthcare, human resources, administrative, and digital marketing. We work in specialized markets and channel decades of expertise into real, honest conversations, not just software. We know that great teams start with great people. That means we focus on quality... Know more
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- Company Name
- STATION F
- Job Title
- STAGE - INGÉNIEUR IA (GEN AI, LLM, …) - H/F
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- À propos Fondée fin 2023, Histia est une jeune-pousse en Intelligence Artificielle qui est incubée à l’incubateur CentraleSupélec et HEC Paris à Station F depuis début 2024. Nous concevons et commercialisons un outil qui permet aux fonds d’investissement et aux banques d’obtenir de l’information de marché sur les entreprises qu’ils prospectent afin d'accélérer et dérisquer leurs processus d’investissements. Qu’importe l’entreprise, notre outil trouve et restitue en quelques minutes, une analyse de : sa structure capitalistique, son marché et son positionnement concurrentiel, ses employés, son actualité, sa réputation et ses interventions dans les médias, etc. Pour se faire, nous développons, en partenariat avec un chercheur de l’institut Polytechnique de Paris, une technologie propriétaire de traitement de données qui est capable de récolter une grosse masse d’informations non standardisées de façon totalement autonome sur internet, puis d’évaluer la pertinence et la fiabilité de chaque donnée, afin de restituer une analyse structuré et compréhensible. Note site : https://histia.net Descriptif du poste Histia est en pleine croissance commerciale, et nous sommes sur le point de sécuriser plusieurs gros clients. Nous cherchons donc à agrandir notre équipe technique et souhaitons pour cela recruter un stagiaire qui travaillera sur le cœur même de notre technologie avec nos développeurs et notre laboratoire de recherche partenaire, en vue de renforcer et optimiser ses capacités actuelles, ainsi que développer de nouvelles fonctionnalités innovantes. Rejoindre une jeune-pousse comme Histia, c’est une formidable opportunité : De se former en étant au plus proche d’une haute technologie, et en première ligne de l’innovation dans le domaine de l’IA De laisser la part belle à sa créativité dans un environnement très libre De se forger une vision panoramique en travaillant sur des projets qui mêlent des sujets divers : IA, Architecture Serveur, Web etc. De découvrir la structure d’une jeune entreprise, et comment le travail des ingénieurs et développeurs s’intègre dans les décisions des autres secteurs : financier, commercial, juridique, etc. ET SURTOUT de participer à la croissance d’une belle entreprise en faisant partie des premiers à rejoindre une grande aventure Missions Optimiser des services existants en découvrant et utilisant les dernières nouveautés de l’IA générative; Entrainement de modèles d’IA génératives; Veille technologique et expérimentation de nouvelles tech stacks; Contribuer à la mise en place d’une nouvelle brique dans une pipeline existante; Profil recherché Profil recherché Etudiant en école d’ingénieur, ayant eu des cours de Machine Learning/Deep Learning/NLP; Connaissances élémentaires du fonctionnement technique d’un LLM (Architecture Transformer, notion de token, embedding, …); Expérience pratique avec des modèles de traitement du langage naturel (NLP); Connaissances approfondies de Python ainsi que des bibliothèques telles que Numpy, Pandas, PyTorch, …; Aisance avec la programmation orientée objet en Python; Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel, et de l’utilisation de git; Affinité pour la recherche appliquée dans le domaine de l’IA; Qualités personnelles Autonomie et rigueur; Capacité d’adaptation; Aptitude au travail en équipe, bonne organisation et bonne communication; Prise d’initiative; Vraie curiosité et passion pour les thématiques technologiques mentionnées précédemment; Process de recrutement Le déroulé des entretiens est adapté en fonction de chaque candidat. Conditions Durée : Stage de 4 à 6 mois Date de début : à compter de septembre 2025 (date flexible) Lieu : Station F à Paris, possibilité de télétravail Informations complémentaires Type de contrat : Stage (4 à 6 mois) Date de début : 08 septembre 2025 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +4 Télétravail partiel possible
- Company Name
- Sopra Steria
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. Description Du Poste The world is how we shape it Votre futur environnement de travail : Au sein de nos squads projets, vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Vos activités en tant que responsable des développements : Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques. Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes). Vous assurez la pérennité et la couverture de l’automatisation des tests Vous êtes le garant de la capitalisation documentaire technique Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relais des communautés dans l’équipe. Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d’intégration continue Vous connaissez les capacités de chaque membre de l’équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier. Votre environnement technique : Java, Angular. Qualifications Votre profil : Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques. Vous avez une bonne connaissance dans l’usage d’une chaîne d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges. Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie Sonar et de sécurité applicative. Pro-actif(ve) et autonome, vous n’avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d’éventuelles difficultés ou point d’amélioration. Pour finir, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d’école d’ingénieur, université ou équivalent. Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Company Name
- Johnson & Johnson
- Job Title
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- At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com Job Function Career Programs Job Sub Function Non-LDP Intern/Co-Op Job Category Career Program All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France Job Description Intégrer Johnson & Johnson Innovative Medecine, la division pharmaceutique du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique. Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe. Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. Nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. Ancrées dans notre Credo, la diversité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Johnson & Johnson est fier d'être un employeur qui prône l'égalité des chances. Johnson & Johnson Innovative Medecine France recrute un analyste Business Intelligence en alternance Contrat Alternance d’une durée de 12 mois - début en Septembre 2025 Localisation : Issy-Les-Moulineaux Intégré au sein de l’équipe Business Intelligence, vous assisterez l’équipe Business Intelligence, dont les enjeux sont la compréhension fine de nos marchés et le pilotage de la performance de nos produits via des reportings clairs facilitant les prises de décision et la conduite d’études de marché. Dans Ce Cadre, Votre Rôle Sera Accompagner les business analystes dans le suivi de la performance, et sur leurs besoins Ad Hoc : réalisation de brief études de marché, synthèse de veille concurrentielle, Cadrage et animations de workshop, … Être en support de l’équipe excellence opérationnelle dans la co-construction et la pérennisation de dashboard harmonisés sur les différentes aires thérapeutiques De former les équipes et jouer le rôle de modération sur notre plateforme de remontée d’insight. Qualifications - External Vous êtes actuellement étudiant en 3è cycle parcours scientifique, école de commerce, DESS, école d’ingénieurs, statisticien + 3e cycle marketing. Vous Possédez une attitude positive et un désir d'apprendre et de vous développer une bonne capacité d’analyse et de synthèse, un fort esprit d’équipe et d’initiative une capacité à structurer des volumes importants de données une capacité à créer et mettre à jour avec rigueur et autonomie des reportings clairs, visuels un bon niveau d'anglais écrit et oral. Merci de joindre vos CV et lettre de motivation #JnJEMEAStudentCareers#JnJEMEAJanssen#JNJEMEAMasters#JnJEMEAStage
- Company Name
- Sopra Steria
- Job Title
- Développeur/se .net - Industries et Services - Strasbourg
- Job Description
- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. Description Du Poste The world is how we shape it Vous intégrez une équipe projet conviviale pour accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l'équipe, vous participez à l'avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet. Votre rôle et vos missions : Vous développez du FrontEnd et du BackEnd de l'application. Vous participez à l'analyse du besoin client. Vous participez au bon fonctionnement de la vie et de l'ambiance dans le projet. Vous communiquez régulièrement avec les équipes du client. Vous participez à la mise en place de processus d'amélioration et intégration continue. Vous allez ainsi rejoindre un environnement technologique riche et varié : Java, JEE, Spring, Angular, .Net, C#. Sopra Steria vous accompagne dans votre évolution professionnelle au sein de la filière technique pour vous proposer des trajectoires cohérentes à vos perspectives de carrière. Qualifications Votre profil : Vous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement. Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien. Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement. Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation. Issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en développement. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements