Développeur(se) Fullstack Java , C++, QT & Python - Espace Défense & Sécurité - Bordeaux
Hybrid
Mérignac, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Description Du Poste
The world is how we shape it
Votre futur environnement de travail
En collaboration avec l’équipe technique et les parties prenantes, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de développement des applications web et mobiles, de la conception à la mise en production, incluant :
Conception et architecture :
Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
Concevoir des architectures évolutives et sécurisées.
Proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques.
Développement frontend :
Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives en utilisant des frameworks tels que Java, C++ et Angular
Assurer l’intégration des maquettes comme (HTML/CSS).
Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.
Développement backend :
Concevoir et développer des API RESTful ou GraphQL.
Implémenter des solutions serveur sécurisées et performantes avec des technologies comme Python et Node.js.
Gérer les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, MongoDB, etc.).
Tests et déploiement :
Écrire des tests unitaires, d’intégration et end-to-end pour garantir la fiabilité du code.
Participer à l’automatisation des pipelines CI/CD pour un déploiement rapide et sécurisé.
Maintenance et amélioration continue :
Identifier et corriger les bugs remontés par l’équipe ou les utilisateurs.
Optimiser les performances des applications existantes.
Veiller à la documentation technique des projets.
Collaboration et veille technologique :
Travailler en étroite collaboration avec les designers, chefs de projet et autres développeurs.
Participer aux revues de code pour maintenir la qualité des livrables.
Rester à jour sur les dernières tendances et technologies du développement.
Qualifications
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou formation équivalente, avec une expérience supérieure à 3 ans, vous disposez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme React, Node, Angular, Python, et sur des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP).
Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l'agilité /DevOps.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un souhait d’apprentissage sur différentes technologies et aimez travailler en équipe.
Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Informations supplémentaires
Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
About the Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of ev... Know more
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- Ta mission, si tu l’acceptes, sera de participer au développement de nos solutions logicielles et de résoudre les problématiques Front end et Back end. Ton Quotidien Sera Rythmé Par L’analyse des besoins et des contraintes techniques La définition de l’architecture technique La prise en charge des phases de développement complexes La conception technique Le développement des fonctionnalités La gestion des tests unitaires et des tests d’intégration La rédaction de la documentation L’application des bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, protection contre les injections SQL, XSS, CSRF, etc.) La surveillance et la résolution des bugs et incidents La mise à jour et l’amélioration continue de nos solutions Tes Talents qui feront la différence Ta formation Ecole d’ingénieur ou Bac+ 5 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années dans un environnement de développement et de production en méthode agile. Ce qui te définit ? Ta réactivité Ton implication Ton autonomie Ta rigueur Ton esprit d’équipe Ton expertise technique ? Java 17+ Angular 17+, Jasmine, Karma, Playwright SpringBoot / Spring Security Maven, Git, Gitlab, Jira, Jenkins, Sonar, Karate Json, Xml, Http(s) Linux, Docker MongoDb, Postgres, Elastic Search Ce Que Nous T’offrons Un process onboarding personnalisé Un programme de cooptation attractif Une politique RSE engageante Une politique de mobilité interne dynamique Des valeurs d’entreprise fortes Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle Une carte titre restaurant
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Le phénotypage consiste à caractériser la structure et le fonctionnement de la végétation, notamment pour l’amélioration variétale. Dans ce cadre, l’équipe CAPTE (CAPTeurs et TElédetection) de l’UMR EMMAH est en charge de la gestion et de la maintenance de la plateforme de traitement 4P (Plant Phenotyping Processing Platform). 4P est une application web qui permet de mettre à disposition des chaînes de traitement de données aux unités expérimentales de l’infrastructure nationale PHENOME. Un exemple de chaine de traitement consiste à appliquer des pré-traitements à des images RGB acquises au-dessus des cultures (correction de balance de blancs, vignettage), appliquer un modèle de deep learning pour segmenter la végétation de l’arrière-plan, puis calculer des caractéristiques de structure des plantes (par exemple, l’inclinaison et la surface de feuilles). Vous serez accueilli(e) au sein de l’UMR EMMAH (Environnement Méditerranéen et Modélisation des AgroHydrosystèmes), sur le centre INRAE PACA d’Avignon. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chercheurs et des ingénieurs de l’UMR et de ses partenaires, d’autres contributeurs au développement de 4P (informaticiens, doctorants, post-doctorants) et ses utilisateurs (ingénieurs et techniciens INRAE des installations expérimentales). Votre mission consistera à refactoriser (i) les chaines de traitement de l’instrument LITERAL (étalonnage, comptage d’épis, surface foliaire), développées par et avec notre partenaire ARVALIS, pour les adapter et les implémenter dans la plateforme 4P, (ii) certains des modules devenus obsolètes pour améliorer les performances, la fiabilité et la maintenabilité de 4P Vous Serez Plus Particulièrement En Charge De refactoriser et d’optimiser des codes prototypes Python issus des recherches réalisées dans différents projets par l’équipe CAPTE et ses partenaires D’analyser les performances des codes existants et identifier les points d'amélioration De concevoir les tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme De former les utilisateurs de la plateforme aux chaînes de traitement que vous aurez mises en place De contribuer à la rédaction et au maintien de la documentation Formations et compétences recherchées Licence/Master (Bac+3/5) Formations recommandées: Bachelor ou ingénieur en science du numérique avec une spécialisation en développement logiciel. Des connaissances en intelligence artificielle et en traitement d’images et/ou données LiDAR seraient un plus. Anglais oral utile pour interagir avec certains partenaires étrangers. Connaissances souhaitées : vous avez de solides connaissances en langages de programmation scientifique Python, outil de gestion de version (git), et un goût pour l’observation des plantes. Des connaissances en deep learning, sur les containers docker ou le C++ seraient un plus. Aptitudes recherchées : vous êtes autonome, rigoureux(se) et présentez de bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer pour assurer des interactions harmonieuses entre les différents et nombreux partenaires publics et privés. Vous êtes à l'aise à l'oral. Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; d'activités sportives et culturelles ; d'une restauration collective. Modalités pour postuler J'envoie mon CV et ma lettre de motivation Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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- Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Vous interviendrez en tant que développeur Fullstack Senior Python sur des architectures Cloud, en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante : Backend : Python Frontend : React, Angular, Vue Maîtrise des Frameworks web Python tels que Django ou Flask Testing : TDD, BDD CI/CD : DevOps (Jenkins) et déploiement Cloud (Azure ou AWS), Git, Ansible / Terraform, SonarQube, Docker, kubernetes Vous serez amené à : Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit Participer avec l’équipe métier à la rédaction des Users Stories Participer aux différentes cérémonies agiles Participer avec le techlead aux différentes phases d’analyse et de conception technique Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux Mettre en place des stratégies de testing Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe Mais aussi, vous aurez à : Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques Participer / Animer nos "ruches" mensuelles : présentation de sujets techniques pour une veille technologique collaborative #TalanFrance Qualifications Vous avez minimum 7 ans d’expérience en développement Python dans un contexte agile. La maîtrise des Framework Django et/ou Flask est un plus. Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains Processus de recrutement: L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide: Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) : un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques, un échange avec votre futur manager
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- Développeur Java - Angular H/F Amiltone Marseille - 13 CDI Résumé de l'offre Bac +5 Secteur informatique ESN Exp. 1 à 7 ans Exp. + 7 ans Les missions du poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La Stack Technique Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks : Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Nos étapes de recrutement Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux. Tests techniques pour évaluer votre niveau technique Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel. Proposition d’embauche. Le profil recherché Le Profil D'un Amiltonien Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Raisons de nous rejoindre Primes d'intéressement et de cooptation Programme Addvise – développement personnel Activités sportives Vie d’entreprise riche et variée Comité Social d'Entreprise Locaux modernes et salle commune Bienvenue chez Amiltone Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Coeur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="0" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="1" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="2" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="3" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="4" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> 5 de plus gallery#previous keydown.right->gallery#next" class=" peer-parent-checked:tw-flex tw-fixed tw-hidden tw-inset-0 tw-z-30 tw-justify-end tw-overflow-y-scroll tw-bg-black tw-p-4 tw-text-white sm:tw-pt-2 sm:tw-p-6 ">toggle-on-body#toggle" data-cy="galleryCrossButton" for="showLightBox" class="tw-absolute tw-z-40 tw-flex tw-btn-icon-secondary-s md:tw-btn-icon-secondary-l tw-text-primary focus:!tw-outline focus:!tw-outline-secondary focus:!tw-outline-1 focus:tw-outline-offset-2"> 0 / 10 analytics#push:once" data-cy="estimatedSalaryBloc" data-analytics-values-param="{ "event": "generic", "event_name":"salary_load", "cta":"estimation" }"> Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience). Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires. Annuel Mensuel Horaire Estimation basse 36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure Salaire brut estimé 44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure Estimatio...