
ALGORITHM DEVELOPER - TYPESCRIPT
On site
Paris, France
Full Time
04-04-2025
Job Specifications
À propos
Chez Revolt.eco, Notre Mission Est Simple
Accélérer la transition énergétique en aidant les entreprises des énergies renouvelables en Europe à développer leur activité grâce à notre solution digitale qui centralise l'ensemble des étapes de vente des équipements énergétiques (panneau photovoltaïque, borne de recharge, pompe à chaleur etc.) dans un seul et même outil.
Nos clients gagnent ainsi plus de 80% de temps dans la gestion des ventes et améliorent de 30% leur taux de conversion.
En février 2024 nous avons effectué notre première levée de fonds avec des Business Angels de la tech et du secteur de l’énergie.
Nous avons également constitué un premier board avec des entrepreneurs de renom afin de piloter au mieux la stratégie de Revolt.eco.
Aujourd’hui et en seulement 8 mois de commercialisation, plus de 250 entreprises du PV en France nous ont fait confiance pour optimiser et développer leur activité !
À terme, nous souhaitons accompagner l’ensemble des professionnels des EnR dans le développement de leur activité en Europe (1 million) afin de répondre à la demande exponentielle des années à venir et imposer un nouveau standard de vente dans le secteur.
Descriptif du poste
En tant qu'Algorithm Developer, tu seras responsable du développement des fonctionnalités techniques et mathématiques essentielles à notre produit. Tu définiras et mettras en place les meilleures solutions, méthodes et outils pour répondre aux défis techniques rencontrés.
Tu Travailleras Notamment Sur Les Sujets Suivants
Dimensionnement 2D/3D des installations solaires : conception de plans, placement de panneaux solaires, et rendu visuel en 3D.
Algorithme de rentabilité des études solaires capable d’intégrer plus d’une vingtaine de paramètres en entrée.
Génération de rendus visuels et graphiques interactifs pour illustrer les résultats d’études techniques.
Intégration des analyses et modélisations réalisées par les ingénieurs Énergie au sein de notre produit.
Chez Revolt, nous valorisons énormément la prise d’initiatives et encourageons les idées nouvelles. Nous croyons fermement qu'expérimenter est la meilleure façon d'apprendre et de progresser.
Notre stack
Backend: Node.js with Typescript, Python
Frontend: Next.js with Typescript, React-query, MaterialUI, TsRest
Ops: GCP, Qovery, Docker, Git, Github Actions
Database: PostgreSQL
Profil recherché
Tu possèdes une expérience d'au moins 5 ans en développement web.
Tu maîtrises parfaitement TypeScript, React et les bases de données SQL (PostgreSQL).
Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur.
Tu as un intérêt marqué pour les problématiques mathématiques, géométriques (2D/3D) et l'algorithmie.
Tu souhaites rapidement évoluer vers une position à responsabilités et prendre le lead sur le pôle Algorithmie.
Tu es intéressé(e) par les sciences physiques, en particulier le domaine des énergies renouvelables.
Tu es organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) de solides compétences analytiques.
Tu aimes prendre des initiatives et être force de proposition.
Tu souhaites contribuer activement à la transition énergétique.
Tu as envie de t’investir dans une start-up en forte croissance.
Process de recrutement
Postule à l'offre avec quelques lignes pour te présenter et nous faire part de tes motivations à rejoindre Revolt
Un échange en visio de 30 min avec Charles, Co-fondateur et CTO pour faire connaissance, te présenter Revolt et répondre à tes questions.
Un test technique type CodingGame avec Charles dans nos locaux
Une rencontre avec une partie de l'équipe pour échanger sur tes attentes, tes motivations et mieux te projeter chez Revolt.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +5 / Master
Expérience : > 4 ans
Télétravail ponctuel autorisé
About the Company
STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris, gathering a whole entrepreneurial ecosystem under one roof. Know more
Related Jobs


- Company Name
- AK Recrutement
- Job Title
- Développeur avancé / Lead Dev Vue JS (H/F)
- Job Description
- Notre client est une société d'hébergement cloud d'un grand groupe. Celle-ci a pour ambition de démocratiser l'hébergement cloud grâce à une technologie intuitive, fiable et performante. Propriétaires à 100% de leur infrastructure, ce qui permet de garantir un suivi de projet de proximité, une réactivité optimale et une parfaite maîtrise du processus. Le partage et la transmission du savoir font partie des valeurs. C'est la raison pour laquelle ils ont fait le choix de l'Open Source et à l'ensemble de la communauté informatique leurs avancées technologiques, notamment dans le domaine du DevOps. Tâches Rattaché au directeur d'exploitation, vous aurez pour mission le développement d'applications et la maintenance du code existant. Vous contribuerez aux développements de la plateforme visant à fédérer la communauté de développeurs de l'entreprise (300 utilisateurs). Capable de travailler en mode AGILE avec la méthode SCRUM, vous pourrez prendre et mener les sujets dont vous vous investissez. Gestion des priorités: Évaluer et prioriser les tâches et les fonctionnalités à développer. Suivi des progrès: Suivre les progrès des projets et ajuster les plans en conséquence. Conception de l'architecture: Concevoir l'architecture technique des applications en utilisant Vue.js pour le front-end et Laravel pour le back-end. Développement des fonctionnalités clés: Coder les fonctionnalités principales et critiques des applications. Revue de code: Effectuer des revues de code pour assurer la qualité et la cohérence du code. Mentorat: Encadrer et former les développeurs juniors et intermédiaires. Résolution de problèmes: Aider à résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés par l'équipe. Optimisation des performances: Optimiser le code pour améliorer la performance des applications. Mise en place de bonnes pratiques: Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement (tests unitaires, TDD, BDD, etc.). Recherche et développement: Rechercher et intégrer de nouvelles technologies et pratiques de développement pertinentes. Travail en équipe: Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, et autres parties prenantes pour aligner le développement avec les besoins du business. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire entre 35k et 50k selon profil Programme Santé Sports + Salle de sports Poste passionnant avec des perspectives d'évolution Formation continue Eléments collaboratifs Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que développeur. Vous possédez idéalement une première expérience en tant que Lead Developer. Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime.


- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Alternance - développeuse/développeur service now H/F chez La Banque Postale
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 31500 Toulouse, France Le profil recherché Description Du Profil Développeuse/Développeur Service Now, vous évoluerez dans un environnement stimulant, contribuant activement à des projets variés et innovants. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Dans le cadre du projet d’implémentation de Service Now ‘Plume’ au sein du Groupe La Poste, vous contribuerez au développement du catalogue des demandes utilisateurs. Vos tâches seront les suivantes : Participer à toutes les instances agiles du cycle de construction / modification des offres du catalogue Participer à la conception des nouvelles offres / fonctionnalités du catalogue Proposer des solutions techniques pour les besoins spécifiés par les gestionnaires de catalogue Développer les story (STRY) du sprint, suivant les spécifications données Proposer des STRY qualité et les mettre en œuvre En fonction de l’avancement du projet ITSM, d'autres missions vous seront confiées. Environnement Technique Langages : javascript Outils ITSM VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez l'équipe TMOPE/CAT de la Direction Infrastructures Cloud & Opérations (DICO), composée de 7 collaborateurs, qui a en charge de déployer le catalogue à nos utilisateurs, le faire évoluer et s'assurer de la qualité de service rendue. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Master 1 en informatique et/ou école d’ingénieur, vous souhaitez vous orienter dans le domaine du développement et vous avez de bonnes connaissances du langage algorithmique pour la création des flows de traitement; l'agilité est une de vos méthodes de travail; Vous êtes familier des processus ITIL, rejoignez nous !! Cette mission vous intéresse ? n'hésitez pas à candidater ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner. Langues Français


- Company Name
- Tech Riders
- Job Title
- Ingénieur(e) Devops / SRE
- Job Description
- Description de l’entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Vos missions Description du poste Tech Riders recherche un·e un·e Ingénieur Devops /SRE pour intervenir chez un client d’envergure, dans un environnement cloud moderne, agile et exigeant. Votre mission Au sein d’une équipe SRE dynamique et transverse, vous : Pilotez la migration stratégique des infrastructures vers AWS tout en garantissant la continuité de service. Orchestrez le déploiement, l’observabilité et l’optimisation des applications sur Kubernetes. Construisez et améliorez les pipelines CI/CD pour une livraison fluide et sécurisée. Participez activement à l’évolution de l’architecture technique du groupe. Accompagnez les feature teams dans l’optimisation des performances, de la sécurité et des coûts. Contribuez à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et SRE à l’échelle de l’organisation. Vos compétences Description du profil [Obligatoire] Expérience significative en environnement cloud (AWS requis, GCP apprécié). [Obligatoire] Maîtrise de Kubernetes et des conteneurs Docker. [Obligatoire] Connaissance de l'outil Terraform impérative. Expérience concrète en CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…). Connaissance des outils d’observabilité (Prometheus, Grafana…). Sensibilité à la sécurité et à l’automatisation. Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.


- Company Name
- Koala Interactive
- Job Title
- Lead developer (F/H)
- Job Description
- Qui sommes-nous ? Koala Interactive est une société à taille humaine en forte croissance, en charge de Wyylde, le réseau social qui permet d’explorer la diversité des pratiques sexuelles, dans un cadre sécurisé. Leader en France depuis 2016, Wyylde totalise plus de 7 millions d'inscrits et 700 000 visites par jour. Après l'acquisition réussie de NSF (Nuit Sans Folie) en 2020, et notre expansion en Italie, Espagne et Allemagne, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents passionnés pour poursuivre notre aventure internationale. Nos valeurs : Liberté, Respect, Responsabilité. Elles ne sont pas de simples mots, mais le fondement de notre culture d'entreprise. Chez Koala Interactive, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise votre créativité et autonomie, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail. Rôle Lead Développeur d’une équipe de 5 développeurs (3 back-end PHP, 2 front-end TypeScript). Responsable de la conception technique, vous garantissez la qualité du code, encadrez l’équipe et définissez les choix technologiques. Vous collaborez étroitement avec les équipes Produit, Success et le management pour assurer le succès des projets. Missions et Responsabilités Technique Définir la stratégie technique et s’assurer de sa bonne exécution. Veiller à la qualité du code par l’implémentation de tests unitaires, d’une intégration continue, de refactoring et de processus de validation. Assurer la performance, sécurité et le budget des fonctionnalités délivrés Assurer le rôle de référent technique et coordonner les échanges avec l’ensemble des équipes impliquées. Prioriser des sujets techniques entre la roadmap, la dette technique mais aussi la gestion de la production. Mettre en place et suivre les alertes afin de garantir un monitoring fiable de la production. Faire évoluer la base de code en réalisant une veille technologique régulière, en proposant des améliorations pertinentes et en réduisant la dette technique au fil des développements. Maintenir la rétrocompatibilité de la plateforme, notamment pour les anciens navigateurs Management Gérer recrutements, intégrations et suivi des périodes d’essai des collaborateurs de son équipe. Effectuer un reporting régulier auprès du CTO sur les indicateurs clés de l’équipe (productivité, santé des produits, qualité du code, coûts). Accompagner l’équipe (coaching, mentoring, code review, pair-programming). Compétences Profil recherché 7 ans ou plus en développement web (front & back), dont au moins 2 ans dans un poste à responsabilité technique ou de lead. Idéalement expérience passée sur un site à forte charge Hard Skills Développement : TypeScript, React, PHP (PSR), API Rest, Mysql. Infrastructure : AWS (Cloudwatch, RDS, CodePipeline, …), MySQL (index, master-slave), . Qualité & Performance : Tests (unitaires, intégration, E2E), CI/CD, optimisation (CPU, cache, async, load balancing, temps de chargement). Systèmes & Web : HTTP, cookies, sessions, debugging, solution aux problématiques de fortes charges (auto-scaling, SPOF). Méthodologie : SCRUM (daily, sprints, démo, rétrospective, backlog refinement, …) Soft Skills Rigueur et exigence Esprit d’équipe Empathie Communication Ouverture d’esprit Prise de décision Veille & innovation (IA, …) Détails Avantages Télétravail: hybride, avec un équilibre entre présentiel et distanciel. Événements conviviaux : Apéros, escape games, karaokés, foot en salle, gaming, et bien plus encore. Rémunération motivante : Prime annuelle sur objectifs (12%). Épargne salariale : CET, PEE, PERCO pour vos projets futurs. Avantages sociaux compétitifs : Carte Resto’ SWILE, mutuelle ALAN, CE externe. Processus De Recrutement Entretien RH Entretien avec leads developers Test technique Entretien avec le CTO et lead Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. Pour plus d'informations sur notre environnement de travail : Koala Interactive | Welcome to the Jungle.