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SEPUR
Data Analyst environnement

Data Analyst environnement

On site

Thiverval-Grignon, France

Full Time

01-04-2025

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Job Specifications

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis près de 60 ans, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis

environnementaux actuels. Nos activités : Collecte des Déchets Ménagers, Nettoiement Urbain, Exploitation de Centres de Tri de collecte sélective, Collecte de Déchets Industriels…

SEPUR réalise un Chiffre d’Affaires de plus de 410 millions d’euros.

Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour réaliser une mission d’audit des contrats de collecte des déchets ménagers assujettis à la redevance incitative, mission associée à l’élaboration d’un plan d’actions.

La Mission Consiste à

Créer un document de référence intégrant tous les aspects de la redevance incitative (aspect règlementaire, impact dans les contrats de collecte des déchets ménagers (matériel, logiciel, …))
Produire un état des lieux de tous les équipements existants sur l’ensemble des sites SEPUR opérant un contrat de collecte assujetti à la redevance incitative,
Définir les fonctionnalités des différents outils utilisés (raccordés physiquement aux véhicules et logiciels),
Déterminer le cheminement des données de leur captation jusqu’à leur transmission finale aux services internes et à nos clients,
Analyser avec les référents RI régionaux les problèmes éventuellement rencontrés par les exploitations, préconiser les solutions de toute nature : formation du personnel, Client, Prestataire, matériel, couverture réseau …, et les déployer en appui des régions,
Elaborer avec les référents RI régionaux un plan d’action permettant de garantir l’efficience de tous les systèmes de Redevance Incitative déployés et à déployer,
Accompagner la réalisation du plan d’action

Missions complémentaires

Formation des référents RI des régions,
Assistance aux opérationnels lors de la mise en place des nouveaux contrats de collecte
Veille technologique (mise à jour des outils existants et recherche de nouveaux prestataires/technologies)

A l'aise dans la bureautique

gestion des projets

sérieux

About the Company

Depuis plus de 50 ans, Sepur met son expertise de la gestion de la propreté et des déchets au service des territoires. Nous nous engageons à répondre aux attentes des collectivités grâce à des solutions dédiées à 4 grandes expertises : - Collecte des déchets ménagers et industriels, banals et spéciaux, - Nettoiement urbain et industriel, - Valorisation et recyclage des collectes sélectives, - Compostage et valorisation des déchets verts. Know more

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Company Name: PostureConseil®
Job Title: Manager Conseil Data Governance
Job Description: PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier plan, une approche individualisée, une expertise sectorielle approfondie et un processus transparent et efficace. Senior Manager – Data Transformation Program Présentation de l’entreprise Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation durable et circulaire. Son ambition : renforcer le lien entre business et technologie en accompagnant ses clients, de la réflexion stratégique jusqu’à l’implémentation opérationnelle et l’accompagnement au changement. Il intervient aussi bien auprès des directions métiers et opérations que des directions des systèmes d’information, en apportant une expertise pointue sur les enjeux de traçabilité, d’expérience client et retail, ou encore de supply chain durable. Son approche repose sur une vision sur-mesure, avec un accompagnement personnalisé qui intègre conseil et coaching des organisations. Présentation du poste En tant que Senior Manager – Data Transformation Program, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la direction de programmes de transformation pilotés par la donnée. Votre mission : allier expertise data et enjeux de durabilité pour générer un impact stratégique et opérationnel chez vos clients. Vos responsabilités : Delivery : pilotage et exécution de grands programmes de transformation data (data strategy, data governance, data management) Développement commercial : structuration et déploiement d’une offre dédiée au lien entre la data et la sustainability Management : recrutement, développement et fidélisation d’une équipe de consultants data Profil recherché Expérience : minimum 8 ans en gestion de projet data (stratégie, gouvernance, management de la donnée) Consulting : passage obligatoire en cabinet de conseil Secteurs variés : expérience dans différentes industries appréciée Leadership : capacité à piloter des équipes et à développer une offre stratégique Pourquoi cela devrait vous intéresser ? Un rôle stratégique et à fort impact, au croisement de la data et de la durabilité Un cabinet en forte croissance, avec des perspectives d’évolution rapides Un positionnement unique, qui combine transformation digitale et transition environnementale Une culture de l’accompagnement sur-mesure, qui valorise expertise et engagement

Île-De-France, France

Hybrid

Full Time

07-04-2025

Company Name: Louis Vuitton
Job Title: Data Scientist (F/H)
Job Description: About The Job La Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. L’équipe Au sein de la Direction Digital Retail et Client Development, vous serez rattaché(e) au pôle Data Science & IA. Vous transformez les métiers en étant au cœur de l’activité et en collaborant au quotidien avec les équipes. Job responsibilities Vos Missions Cadrage et pilotage : Après avoir recueilli les besoins des équipes business, vous définissez et pilotez les projets Data & IA pour résoudre leurs problématiques. Vous évaluez les priorités, suivez les avancements et communiquez en permanence avec l’ensemble des acteurs. Vous construisez des argumentaires solides pour faire valoir vos choix et faites le pont entre les équipes techniques et les équipes métiers, trouvez les leviers de compromis pour faire aboutir les sujets. Mise en œuvre et exploitation : Vous mettez en œuvre les projets et analyses data science, en réponse aux problématiques digitales et retail, en utilisant les techniques les plus adaptées et les plus performantes. Vous mesurez la performance et l’apport des modèles de machine learning, en comparant aux approches métiers utilisées. Vous mesurez les bénéfices/ROI après leur mise en œuvre. Vous mettez en production les différentes méthodes implémentés en collaboration avec les data engineers. Adoption et engagement : Vous restituez les résultats tout en alertant si nécessaire. Vous accompagnez les équipes business dans l’exploitation des outils mis en place et formez les équipes aux principes et techniques data et IA. Vous améliorez les modèles et les outils en continu, en fonction des retours des équipes. Profile A propos de vous Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ecole d'Ingénieur ou Université et justifiez d'au-moins 3 ans d'expérience en data science, idéalement sur des problématiques orientées clients et retail ; Vous maîtrisez les principales techniques statistiques, les modèles descriptifs et prédictifs, et algorithmes de machine learning ; Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans l'analyse des bases de données volumineuses, complexes, dans des environnements distribués ; Vous disposez d'une expérience significative de développement data science sur Google Cloud Platform (GCP) et sur des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik...) ; Vous maîtrisez le logiciel de Data Science Dataiku et avez une très bonne connaissance du langage Python ; Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral ; Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe ; Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, rigueur, sens du détail, créativité. Pourquoi participer à l’aventure ? Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite ; Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement ; Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière. Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons ! Reference LVM26446

Company Name: 5 Degrés
Job Title: Data Analyst
Job Description: 5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality et Product Data. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit . Pour ce faire, nous recherchons un.e Data Analyst avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Data et intervenir chez nos clients. Descriptif du poste : En tant que Data Analyst, vous savez : Accompagner le métier dans la définition de leurs besoins Collecter, nettoyer et modéliser les données Créer et paramétrage des tableaux de bord/rapports mis à disposition pour les métiers Être force de proposition sur l’amélioration des bonnes pratiques de l’équipe Challenger la qualité des données tout au long de leur traitement Partager vos connaissances et renforcer la cohésion d’équipe Profil recherché : Au moins 4 ans d’expérience en tant que Data Analyst Maîtrise de SQL Maîtrise d’un ou plusieurs outils de Datavisualisation (Power BI, Tableau, Qlik ou encore Microstrategy) Pratique d’un outil ETL (Talend, SSIS, Informatica ou encore Datastage) Connaissances en bases de données (ex SQL Server ou MySQL) et NoSQL. Bonnes aptitudes en communication/vulgarisation de son travail et capacité à travailler en équipe Déroulement des entretiens : Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h). Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min) Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h). Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Company Name: Amaris Consulting
Job Title: Data Analyst F/H/X
Job Description: Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe en tant que Data Analyst et exploitez la puissance des données pour guider nos décisions stratégiques. Vous interviendrez sur des volumes de données importants, en exploitant KQL, Microsoft Fabric, SQL, BigQuery et Power BI, tout en collaborant avec des équipes métier et techniques de haut niveau. Vos missions : Analyser et structurer les données avec KQL, SQL et BigQuery pour fournir des insights exploitables. Développer et optimiser des pipelines de données dans Microsoft Fabric et l’écosystème Azure. Créer des tableaux de bord interactifs et des visualisations percutantes sous Power BI. Améliorer la performance des requêtes et des modèles de données pour optimiser les analyses. Garantir la qualité et la gouvernance des données, en appliquant les bonnes pratiques et les standards de sécurité. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions data-driven adaptées. Votre profil : Expérience : Minimum 4 ans en analyse de données. Compétences techniques : Maîtrise de KQL, SQL, BigQuery et Power BI. Expertise Microsoft : Expérience avec Microsoft Fabric et l’écosystème Azure. Data & BI : Conception de pipelines ETL et création de dashboards impactants. Esprit analytique : Capacité à traduire les besoins métiers en insights exploitables. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50 %. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, prise en charge à 60 %. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc. Bonus de cooptation de 2 000 €. Formations gratuites incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires selon l'ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées pour les parents d’un enfant malade. 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement de confiance : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un programme de formation complet avec plus de 250 modules via notre Académie interne. Un cadre de travail stimulant favorisant les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Si cette opportunité vous motive, rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir du développement back-end !