Ingénieur DevOps (H/F)
On site
Brest, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
Vos missions
Objectifs
Vous aurez un rôle clé dans l’intégration et la mise en production de nos solutions logicielles.
Principales activités
Vous avez pour missions principales :
La conception, l’implémentation et l’optimisation des pipelines CI/CD.
L’automatisation et la sécurisation des processus de déploiement.
La collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour améliorer la performance et la fiabilité des livrables.
La surveillance et la maintenance des systèmes en production.
La mise en place des bonnes pratiques en matière de monitoring, logging et gestion des incidents.
Votre profil
Ce que nous recherchons chez vous :
L’expérience significative en DevOps avec une spécialisation en déploiement logiciel.
La bonne maîtrise des outils d’intégration et de déploiement continu.
La solide compréhension des architectures cloud et des environnements conteneurisés.
L’esprit d’initiative, l’autonomie et le goût du travail en équipe.
La capacité à résoudre des problèmes complexes et à assurer un support efficace en production.
Notre environnement infotélien
Vous évoluerez sous la direction de votre directeur de projet. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
Etc
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Notre agence brestoise
Nous rejoindre, c’est…
Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
Bénéficier de bureaux modernes avec un flex office à disposition,
Profiter d’un cadre chaleureux avec une terrasse offrant une vue imprenable sur l’océan,
Intégrer une équipe soudée, à l’écoute et toujours disponible,
Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année.
Nous avons hâte de lire votre candidature !
postulez
About the Company
Infotel accompagne les directions Informatiques et Metiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France ou encore BPCE, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 personnes qui ont rejoint le Groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi realise en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 MEUR. Notre filiale OAIO intervient sur des problematiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de p... Know more
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- Vos missions : Au sein d’une feature team agile, vous aurez un rôle clé dans la refonte et l’évolution des extranets dédiés aux offres professionnelles. En collaboration avec les équipes de développement backend, vous interviendrez sur les missions suivantes : Optimisation et maintenance des extranets existants, notamment une plateforme bâtie sur une stack monolithique. Refonte complète d’un extranet en utilisant VueJS 3, Typescript et le framework Quasar. Évolution et maintenance d’un second extranet en poursuivant la modernisation de son architecture. Conception et développement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant performance et ergonomie. Participation aux tests unitaires et fonctionnels pour assurer la qualité et la robustesse du code produit. Profil recherché Profil recherché Diplômé(e) en informatique ou passionné(e) autodidacte, vous justifiez d’une expérience significative en développement frontend sur des plateformes à forte charge. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter à de nouvelles technologies et frameworks. Vous maîtrisez Javascript, Typescript et VueJS 3 (Option API et Script Setup). Vous avez une bonne compréhension des architectures orientées microservices et du développement SSR / SSG. Stack technique : VueJS 3, Quasar ou NuxtJS, Git, Pinia, Linux Bonus : Des notions en Python & SQL sont un plus pour faciliter les interactions avec l’équipe backend. Les + du poste Rémunération attractive : 45K€ – 55K€ selon profil. Primes & avantages financiers : intéressement et participation, prime vacances. Couverture santé premium : mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Équilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine. Un environnement de travail stimulant et technophile, où l’innovation est encouragée. Une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution. Des locaux idéalement situés, facilement accessibles en transports en commun. Le process de recrutement Ce recrutement en CDI est piloté par Externatic, cabinet spécialisé dans l’IT et partenaire des entreprises finales (hors ESN). 1er échange avec Yacine consultant Externatic pour comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien technique avec l’équipe de développement. Rencontre avec les décideurs et finalisation du process. Externatic s’engage à vous accompagner tout au long du processus avec un suivi personnalisé et des opportunités adaptées à votre profil, y compris sur des postes non visibles sur le marché. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où l'innovation technologique est au cœur des projets !
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Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! Votre rôle et vos missions : Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées : Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique : Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service). Les apports de l'alternance : Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence ! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ? Additional Information Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance #ARA Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Nous sommes notamment en charge d'assurer le maintien et de faire évoluer différentes solutions. Ces solutions visent à assurer la sûreté ou encore le bon fonctionnement des installations destinées à la production d'énergie. Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions : Vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) : Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ; Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ; Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ; Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ; Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Cloud (Azure et / ou AWS), Docker, Gitlab CI/CD et Jenkins notamment. Qualifications Vos compétences techniques : Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java et Spring Boot. Souhaité : vous maîtrisez le développement front-end avec Angular. Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. Est un + : vous connaissez le secteur de l'énergie et / ou de la défense et / ou de l'industrie. Vos compétences comportementales : Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative : Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes. Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle : Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise. Vous avez le sens du collectif : Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ; Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages : « J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ». Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ». Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement : Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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- About Mise en ligne le 27/06/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi Type De Contrat CDI Niveau De Formation BAC +2 / BAC +3 Expérience 5 - 10 ans Spécialité(s) WEB - developpement Pays / Région France / Auvergne-Rhône-Alpes Département Rhône (69) Ville Part-Dieu Servient, 69003 Lyon, France Description de l'offre Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre nos équipes de développement. Missions principales, responsabilités et spécificités Analyse et compréhension des enjeux du projet Compréhension des besoins métiers ainsi que de l'architecture technique générale du projet Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette Participation au développement Agile des applications Mettre en place et réaliser les tests unitaires Réaliser de la documentation technique sur les développements Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production Gérer la maintenance et l’évolution des applications Veille technologique Situation dans l’organisation et relations de travail En Interne, En Lien Direct Avec le Chef de projet de l’équipe de développement les différents chargés d’affaires pour les prestations ; les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations. Profil souhaité Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+3 minimum) Expérience : 4 ans d’expérience minimum en développement informatique sur des projets Web / Client léger en mode Agile / SCRUM, idéalement en SSII. Une expérience de l’utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d’analyse de code serait un plus. Des compétences AWS seraient également un plus apprécié. Compétences bonne connaissance pratique des architectures client léger (JAVA, Angular) ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ; capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ; Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l’innovation, curiosité d’esprit et force de proposition. Mobilité : Lyon principalement ; déplacements en France et en Europe sur des missions épisodiques. Nice-to-have skills Agile Scrum AWS Java Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Work experience Fullstack Languages French