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SOGECLAIR

Développeur graphique 3D Simulation (H/F)

On site

Toulouse, France

Full Time

02-04-2025

Job Specifications

MISSIONS
Vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ?
Rejoignez-nous en tant que Développeur graphique 3D pour l'activité simulation ferroviaire (Business Line Rail Simulation) et devenez un acteur clé du développement de nos solutions logicielles !
Vos missions principales
En tant que Développeur graphique 3D, vous serez intégrés à une équipe de développeurs répartie sur 3 sites à travers le monde (France, Inde, Australie). Nos simulateurs impliquent des moteurs de simulation inspirés du domaine du jeu vidéo 3D déclinés sur des architectures complexes, des modèles de création de jumeaux numériques de trains et de lignes ferroviaires. Vous interviendrez sur le cœur produit de simulation ou sur les projets clients de simulateurs pour l'apprentissage de la conduite de trains pour définir les méthodes de production d'environnement graphiques, intégrer les moteurs graphiques au produit ou aux projets. Votre rôle sera de :
Définir l'architecture back-end des nouvelles fonctions sur le produit ou les projets en collaboration avec les architectes produits ou système
Implémenter et tester ces fonctions
Participer aux recettes de ces fonctions avec les clients internes ou externes


Requirements

PROFIL SOUHAITE
Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) professionnel(le) avec :
Formation : Bac +5 en informatique (école d'ingénieurs ou université)
Expérience : 5 ans minimum en développement logiciel dont 3 au moins en mettant en œuvre des moteurs de rendu 3D. Idéalement vous venez de l'univers du jeu video
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit et êtes capables de participer à des visioconférences et des réunions avec des équipes étrangères
Compétences techniques :
Vous êtes expert en langage C++
Vous maîtrisez parfaitement au moins un moteur de rendu 3D, idéalement Unigine, à défaut Unreal
Vous avez une excellente maîtrise des processus de création d'environnements 3D, des mécanismes de rendu, de l'architecture des cartes graphiques, de leurs paramétrages et effets sur la qualité du rendu visuel
Expérience avec des outils de gestion da la configuration logicielle (SVN, Git) et pipelines CI/CD (Jenkins)
Vous maîtrisez les méthodes Scrum ou SCALE Agile et cycle en V
Qualités personnelles : méthodique, esprit d'équipe, curiosité technique
Poste basé à Toulouse. Déplacements occasionnels en France ou à l'étranger.
Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination.
Notre processus recrutement :
Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
Un entretien technique et RH
Optionnel : un second entretien ou test de personnalité
Welcome aboard !


Benefits

Avantages
Work @Sogeclair :
Un environnement de travail international et multiculturel
Des perspectives de mobilité interne
Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy
Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc
En savoir plus sur nous :
SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.
Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation
Responsabilité et engagement
Equité et éthique dans les affaires
SOGECLAIR SIMULATION s'appuie sur l'expertise de SOGECLAIR et de ses équipes spécialisées en simulation. En capitalisant sur une diversité d'expertises liées à différentes formes de simulation, l'entreprise propose des solutions innovantes pour les secteurs aéronautiques avec la simulation de cockpit et pour les applications terrestres, incluant la simulation ferroviaire, automobile et de défense.
Nos expertises : simulation de véhicules autonomes AVSimulation, simulation ferroviaire, équipements simulés, simulation d'environnement synthétiques et IA.
Nous rejoindre : https://sogeclair.com/fr/rejoignez-nous
Postuler

About the Company

Supplier of innovative, high added-value solutions for safer and more efficient mobility, SOGECLAIR brings its skills in high-quality engineering and production to a broad range of cutting-edge sectors, notably aeronautics, space, vehicle, rail and defense. Supporting its customers and partners from the design and simulation stages through to the end of the product’s lifetime, all along the production chain through to entry into service, the collaborators are working worldwide to offer a high-quality, proximity service to ... Know more

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Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Cœur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le Poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La Stack Technique Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira Profil Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Pour soutenir la croissance de ses activités dans le secteur de l’IT, le groupe ALTEN renforce ses équipes et recherche un Ingénieur DevOps (H/F). Vous interviendrez sur des projets orientés cloud (infrastructure as code, déploiement CI/CD) ou projets liés à l’Intelligence Artificielle, dans un environnement technique stimulant. Missions principales • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD pour l’automatisation des déploiements • Administrer et optimiser les infrastructures cloud (GCP, Azure, AWS) • Conteneuriser et orchestrer les applications avec Docker et Kubernetes • Collaborer avec les équipes de développement et de data engineering pour garantir la stabilité des environnements • Participer à l’industrialisation des modèles IA ou à la modernisation des plateformes cloud Qualifications Formation / Expérience • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Systèmes ou DevOps • Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en environnement DevOps, idéalement dans un contexte Cloud ou IA Compétences techniques • Maîtrise de Docker et Kubernetes • Expérience sur au moins une plateforme cloud : GCP, Azure ou AWS • CI/CD avec Jenkins, GitLab CI ou équivalent • Connaissance des outils d’IaC (Terraform, Ansible…) est un plus Langue • La maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire, l’environnement client étant francophone Qualités personnelles • Autonomie et proactivité • Capacité à travailler en équipe agile et transverse • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes • Sens de l’initiative et curiosité technique Informations supplémentaires Chez ALTEN, le développement de carrière des ingénieurs est au cœur de notre modèle. Nous vous offrons l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer en fonction de vos objectifs professionnels. En tant que consultant ALTEN en CDI, vous aurez la possibilité de développer vos compétences sur des projets concrets au sein d’équipes dynamiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nos équipes seront ravies d'étudier votre candidature et de vous rencontrer !
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À propos de l’offre d’emploi Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos Missions Notre équipe d’élite logicielle est avant tout composée de femmes et d’hommes talentueux, inspirants et dotés d’un leadership reconnu en interne mais aussi en externe : Défis complexes : Contribution à la résolution de défis logiciels parmi les plus complexes Opportunités de développement réseau : Développement actif du réseau à travers des participations à des événements de renom tels que AWS Summit, Devoxx, DevFest Formation continue : Engagement à la veille technologique et à l'expérimentation une demi-journée chaque semaine, incluant IA et solutions logicielles écologiques Coaching mutuel : Les membres de l'équipe jouent un double rôle de coach et de coachés, favorisant un accompagnement mutuel et personnalisé dans la construction des carrières Votre Profil Expérience en définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-end Expérience en coaching et mentoring d’équipe technique Organisation et structuration de la veille technologique et des innovations Connaissance des principes d'industrialisation continue, d'agilité Connaissance de l'ensemble du cycle de développement d'un produit 3 Raisons De Nous Rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos Engagements Et Nos Priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
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À propos d'Eurécia Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !). Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro. Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence. Eurécia en quelques chiffres c’est : 200 collaborateurs ; Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ; Une croissance annuelle de près de 35% ; 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création ! Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Vos missions, votre quotidien : Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack Sénior, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : · Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. · Participer à l'architecture de la solution avec les autres experts. · Concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques. · Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). · Accompagner votre équipe lors des revues de code et travailler en pair. · Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. · Construire, mettre en œuvre et animer. · Participer à la maintenance corrective et évolutive de l’application. Les technos que l'on utilise : Java/Kotlin, Spring, JEE, Hibernate, VueJS et Typescript. On est fait pour travailler ensemble si : Vous disposez d'au moins 6 années d'expérience en développement Java/Kotlin. Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! Vous aimez le Back et avez une appétence pour le Front. Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps ! Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues. Vous adorez les challenges. La maitrise de l’univers du SaaS est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : Une team bienveillante, et un management de proximité. Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. Les autres avantages : 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net Une mutuelle prise en charge à 60% Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun Une prime mobilité/ transport Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… Conditions du poste : CDI temps plein. Rémunération : 45-52k Localisation : Castanet-Tolosan Notre process de recrutement : Un premier échange rapide avec Justine, Senior Talent Acquisition Specialist. Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière. Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, Sébastien, R&D Teamleader et un de nos développeurs. Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial ! Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.
Toulouse, France
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07-04-2025