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Kolecto
Engineering Manager Junior

Engineering Manager Junior

Hybrid

Paris, France

Full Time

01-04-2025

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Job Specifications

A propos de nous :

Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps.

Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

Description du poste

People Management :
Manager une équipe de 6-7 développeurs
Instaurer un cadre collaboratif, motivant et ambitieux
Prendre en charge les carrières et évolutions des collaborateurs
Recruter et faire grandir l’équipe

Tech vision :
Co-construire une vision et une roadmap tech avec les développeurs et le management
Mettre en place des pratiques d’excellence opérationnelle sur l’expérience développeur, la qualité, la sécurité et la supervision: “You build it, you run it”
Définir et décliner les process de gestion d’incident en y incluant l’astreinte et l’amélioration continue
Outiller, superviser la plateforme, définir des SLA et les atteindre
Assurer la maintenance et l’évolution de la stack technique

Evolution Produit :
Collaborer avec l’équipe produit à l’élaboration d’une roadmap commune
Co-construire les nouvelles fonctionnalités, être force de proposition en mettant l’utilisateur au centre
Assurer le suivi de delivery de la squad en terme de prévisibilité, vélocité et qualité

Profil recherché

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

Min 0-2 ans d’expérience en tant que développeur principalement cloud, management d’api (plus) (pour l’instant pour kolecto mais ça va être amenée à évoluer)
Min 2 ans d’expérience en tant que manager d’équipe tech / Tech lead / Lead dev, d’environ 6-7 personnes (hands-on, sait faire des code review) (gestion de l’humain)
Expérience dans un environnement à forte croissance / scale up est un plus
Connaissance et aisance dans des milieux agiles
Une culture orientée utilisateurs / clients
Expérience en management d’API

Notre Stack Technique
Backend : Typescript, Node.js, Serverless Framework, Paas, Zod
Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
Tests : Vitest, Playwright
Storage : Postgresql, S3

Déroulé des entretiens
entretien Fit avec un recruteur
entretien avec un manager
entretien avec un PM
entretien avec Gaëlle

Les talents rejoignent Kolecto pour :
Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

About the Company

Kolecto simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE/PME en conformité avec la nouvelle réglementation sur la facturation électronique. Know more

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Company Name: Scaleway
Job Title: Head of Product Network and Storage
Job Description: Fondée en 1999, Scaleway est la filiale cloud du groupe Iliad, l’un des leaders des télécommunications en Europe. Notre mission est de favoriser une industrie numérique plus responsable en aidant les développeurs et les entreprises à créer, déployer et adapter des applications à n'importe quelle infrastructure. Depuis nos bureaux situés à Paris et à Lille, nous perfectionnons quotidiennement l'écosystème cloud de Scaleway, dont nous sommes les premiers utilisateurs. Nos quelques 25 000 clients nous choisissent pour notre redondance multi-AZ, notre expérience-utilisateur fluide, nos datacenters neutres en carbone ainsi que nos outils natifs de gestion d'architectures multi-cloud. Nos produits incluent des solutions entièrement gérées pour le bare metal, la conteneurisation et les architectures serverless, offrant ainsi un choix responsable dans le domaine du cloud computing. Rejoignez notre équipe dynamique de près de 600 collaborateurs venant de divers horizons, dans un environnement stimulant et international alliant excellence technique, créativité et partage. About The Job The Network and Storage Product Tribe is composed of PMs and PMMs that pair with developers in order to build, deploy in production, scale and maintain all the products from Scaleway's Network and Storage ecosystems. The products we build aim to facilitate our clients' lives by providing them with cloud products that enable them to optimize their network architecture and serve all of their data storage needs. Consequently, our clients do not have to build their infrastructure from scratch and can focus their resources on their added value: building their core business apps! As of today, the Network and Storage tribe embeds different types of products, including Load Balancer, Network Edge products, Private Network, Objects Storage and Block Storage. Not to mention all the products that still need to be built to extend our ecosystem! Reporting to the Chief Product Officer, you will be responsible for managing a team of Product Managers and Product Marketing Managers in the Network and Storage ecosystem. Responsibilities Management: Coach and manage a team of Product Managers and Product Marketing Managers of various seniority in their daily job and career Identify pain points and opportunities to help them in their operational duties Take on the role of acting PM/PMM when needed Product Leadership: Articulate a product vision and strategy with the team (on both Network and Storage areas of cloud computing) to guide your product perimeter Own the P&L of each of the products in your scope Collaborate with and drive Engineering and Operations on the deployment and rollout of new Network and Storage products Ability to be an ambassador for product management internally and externally Lead by example, values servant leadership Product Ops: Improve the product team processes when needed and drive the implementation of the solution Contribute to Product Management and Product Marketing best practices inside and outside the team Minimum Qualifications More than 10 years of experience in Product Management (Discovery, Delivery, clients Interviews, crafting a product strategy and implementing it) Proven experience in developing Network and/or Storage products Experience developing and/or using cloud products and services Proven management experience, as well as experience on coaching/mentoring to make individuals and teams shine Ability to articulate a clear strategy on a product scope and evangelize it internally Tenacity and proactivity to carry the product team and drive the implementation and deployment of new product and services Great communication and presentation skills, with the ability to articulate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders Very good command of English Preferred Qualifications Demonstrated track of setting OKR-driven objectives Experience with Product Marketing methodologies and collaboration between Product Management and Product Marketing Location Based in our offices in Paris, Lille, Bordeaux or Toulouse. Hiring Process Screening call with TAM Interview with Head of Product Interview with CEO Interview with CTO Team Use Case Interview Offer Si vous ne vous voyez pas cocher toutes les cases, n'hésitez pas à postuler tout de même. Ne vous limitez pas à une description de poste - on ne sait jamais ! Scaleway | Scaleway Blog| Scaleway sur X

Company Name: Amazon Web Services (AWS)
Job Title: Security Engineer Intern - 6 months
Job Description: Description Are you excited for the opportunity to secure hundreds of thousands of hosts, hundreds of millions of lines of code, billions of online transactions, and one of the most visited sites on the Internet? Are you passionate about solving problems in an online world where threats grow ever more sophisticated? Do you want to be a part of a world-class information security team to tackle never-before-seen challenges at dizzying scales? At Amazon, we hire the best minds in technology to innovate and build things to benefit our customers. The intense focus we have on our customers is how we’ve earn customer trust and why we are one of the world’s most beloved brands – customer obsession is part of our company DNA. To earn that trust in an environment as vast and varied as Amazon’s and an online world where threats grow ever more sophisticated requires building a world-class information security team to tackle never-before-seen challenges at dizzying scales. Security Engineers use cutting-edge technology to solve complex problems and get to see the impact of their work firsthand. There is a certain kind of person who takes on this role at Amazon – someone who is excited by the idea of creating new products, features, and services from scratch while managing ambiguity and the pace of a company whose ship cycles are measured in weeks, not years. Key job responsibilities Create and execute security controls, defences, and countermeasures to intercept and prevent internal and/or external attacks, seeking guidance from your team and manager Develop, test, review, debug or deploy code that supports security protocols Work effectively with your team to identify security problems and improve the security aspects of their service(s) Assess risks that could affect the integrity, availability, or confidentiality of data, systems, or services Resolve security events, incidents, or conduct security assessments using penetration tests, ethical hacking tools, or risk mitigation methodologies to evaluate vulnerabilities Classify, store, and handle data in accordance with policy or best practices Troubleshoot, research the root cause of, and resolve security or risk issues with guidance A day in the life As an intern, you will be matched to a mentor. In addition to learning about an impactful project, you will have the opportunity to engage with Amazonians for both personal and professional development, expand your network, and participate in activities with other interns throughout your internship. No matter the location of your internship, we give you the tools to own your project and learn in a real-world setting. Basic Qualifications Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related fields with expected graduation date in 2026-2027 Experience scripting with Python, Perl, Bash or PowerShell Experience with at least one modern language such as Java, Python, C++, or C# including object-oriented design Experience in at least one of the following domains: access- control system and methodology, network security, application- and system-development security, security architecture and models, cryptography, and operations security Preferred Qualifications Experience with tools such as Wireshark, encryption software, Snort, Sguil, Suricata, Kibana, Metasploit, Nmap, OpenSSL, or Setkey Experience with AWS Services including EC2, Lambda, S3, DynamoDB, SQS Previous technical internship(s) and/or co-op(s) in one or more of the following domains: access-control system and methodology, network security, application- and system-development security, security architecture and models, cryptography, and operations security. Familiarity with Database, Storage, & Big Data concepts Experience with troubleshooting Networks (TCP/IP, DNS, routing, switching, firewalls, LAN/WAN, traceroute, iperf, dig, cURL or related) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Data Services France SAS Job ID: A2936507

Company Name: Capgemini
Job Title: Architecte DevSecOps
Job Description: Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Architecte DevSecOps chez Capgemini, qu'est-ce que c'est ? Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Automatiser et rendre robustes les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. Votre expertise est donc cruciale pour accélérer et sécuriser la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle, et assurer une gestion efficace des infrastructures. Pour vous projeter, découvrez le portrait de Mazen, Architecte DevSecOps chez Capgemini : https://tinyurl.com/yv9zh78d Son leitmotiv ? Concevoir et développer des solutions logicielles au sein de projets innovants et multitechnologies (Java, Angular, Kubernetes, Gitlab, Docker, etc.). En tant qu’architecte DevSecOps, votre rôle sera de : Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les besoins, les exigences de sécurité et leurs impacts sur la solution de bout en bout selon la cible définie. Concevoir, réaliser et maintenir des pipelines CI/CD en intégrant des outils et tests de sécurité. Mettre également en œuvre des solutions robustes de gestion d’identités et d’accès. Assurer la sécurité des environnements conteneurisés (Docker) et orchestrés par K8S. Élaborer des plans d’intervention et collabore avec les équipes pour établir des mesures correctives afin de prévenir les incidents. Assurer la conformité aux normes applicables à l'industrie et à l'entreprise. Assurer une veille technologique pour maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème. Élaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes, réalisation de PoC, etc.) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs financiers, qualité et délais. Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour garantir une approche intégrée tout au long du cycle de vie du logiciel. Vous pouvez évoluer sur différents axes au sein de Capgemini, que ce soit sur le plan technique, sectoriel ou encore solution. Si vous le souhaitez, vous avez aussi la possibilité de prendre d’autres rôles en interne : Recruteur technique pour évaluer nos pépites ; Contributeur à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation avec qui vous pouvez renforcer votre réseau national comme international ; Ambassadeur en participant à des talks internes, événements tech, conférences, MeetUp et auprès des étudiants. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours ! Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr ******************************************************* 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Company Name: PALMER
Job Title: Consultant(e) Strategy & Transformation
Job Description: Qui sommes-nous ? PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Notre approche repose sur quatre pôles d’expertise conseil : Strategy & Transformation, Customer & Marketing, Finance & Performance, People & Change. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent des partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné par la transformation, que vous recherchez un environnement collaboratif et que vous partagez nos valeurs, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et aidez-nous à façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre société. Quel sera votre rôle chez PALMER ? Les écosystèmes se complexifient, de plus en plus vite et intensément. Nous accompagnons les entreprises de l’élaboration de la vision jusqu’à l’implémentation des stratégies de transformation, pour simplifier les environnements complexes et anticiper le futur. Vous aiderez les Directions Générales et les Directions de la Transformation à réfléchir sur leurs enjeux, et structurer leurs projets dans différents domaines : La transformation des organisations : Vision stratégique; Transformation digitale; Transformation opérationnelle et organisationnelle; Transformation office; … L’excellence opérationnelle: Optimisation des processus; Transformation agile; Pilotage de projets agile; Architecture informatique; … L’innovation: Organisation de l’innovation; Esport & Gaming; Gouvernance ESG; Développement durable; … En interne : Afin de renforcer la communauté Strategy & Transformation de PALMER, vous aurez un vrai rôle à jouer pour : Participer aux réponses aux appels d’offres de votre pôle Contribuer au recrutement et au développement business Être proactif et créatif dans la réalisation d’évènements internes Être le référent pour des consultants plus juniors Participer activement aux initiatives autour de votre communauté Être ambassadeur et acteur des initiatives RSE Vous reconnaissez-vous ? Vous avez entre 2 et 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil. Une expérience dans un big four est un plus. Vous êtes une personne enthousiaste, autonome et audacieuse, avec une fibre entrepreneuriale Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale Vous êtes proactif(ve), vous vous imprégnez de vos missions et travaillez de manière collaborative pour satisfaire votre client Vous êtes organisé(e), agile, et faites attention aux détails Vous souhaitez découvrir et participer au développement du cabinet, et être acteur des projets internes de l’entreprise. Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos projets au travers : D’un programme de formations personnalisé D’un système de mentorat unique D’une cellule commerciale dédiée pour vous aider à déclencher vos primes business D’une cellule de talent acquisition pour vous aider dans votre cooptation D’une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d’experts D’un suivi managérial en mission hebdomadaire et de proximité D’un système de rémunération variable adapté Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et des suivis à chaque étape : Echange de découverte avec les RH (au téléphone) Echange avec un consultant dans vos expertises (en Teams) Echange avec les associés (au cabinet)