Kolecto

Company Name: Kolecto
Job Title: Senior Back-End Software Engineer (H/F/X)
Job Description: A propos de nous:
Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps.

Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

En tant que Senior Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de notre solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit.

Les missions:
Concevoir, développer et maintenir des solutions backend robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de développement (architecture, structuration du code, maintenabilité) ;
Participer à l’évolution de l’architecture existante et proposer des améliorations pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité globale du code ;
Collaborer avec les équipes frontend, produit et mobile pour assurer une intégration fluide et cohérente entre les différents composants ;
Encadrer et accompagner techniquement les développeur·se·s junior de l’équipe, en les orientant sur les standards de qualité et les bonnes pratiques de développement backend ;
Assurer la qualité du code grâce à des revues de code approfondies et à l'intégration de tests automatisés (unitaires, d’intégration) ;
Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues pour adopter les meilleures pratiques et outils du secteur.

Profil recherché:
Expérience significative (7+ ans) en développement backend, avec une maîtrise des bonnes pratiques de développement (patterns de conception, tests, documentation) et des technologies backend modernes (Typescript, Node.js);
Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications;
Solides compétences en qualité de code, tests automatisés et optimisation de la performance;
Capacité à guider techniquement une équipe, en transmettant les standards de qualité et en favorisant un environnement de développement rigoureux et collaboratif;
De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus;
Expérience serverless sur AWS (optionnel);
Une appétence pour le DevOps.

Notre stack technique
Backend : Typescript, Node.js, Serverless, Paas, Zod
Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
Tests : Vitest, Playwright
Storage : Postgresql, S3

Les talents rejoignent Kolecto pour :
Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Processus de recrutement
1) Screening call - 30 minutes
2) Entretien technique, en visio ou présentiel - 1h30
3) Entretien en visio ou présentiel avec Gaëlle (VP Engineering) ou un.e Engineering Manager - 1h

Paris, France

Hybrid

01-04-2025

Company Name: Kolecto
Job Title: Engineering Manager Junior
Job Description: A propos de nous :

Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps.

Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

Description du poste

People Management :
Manager une équipe de 6-7 développeurs
Instaurer un cadre collaboratif, motivant et ambitieux
Prendre en charge les carrières et évolutions des collaborateurs
Recruter et faire grandir l’équipe

Tech vision :
Co-construire une vision et une roadmap tech avec les développeurs et le management
Mettre en place des pratiques d’excellence opérationnelle sur l’expérience développeur, la qualité, la sécurité et la supervision: “You build it, you run it”
Définir et décliner les process de gestion d’incident en y incluant l’astreinte et l’amélioration continue
Outiller, superviser la plateforme, définir des SLA et les atteindre
Assurer la maintenance et l’évolution de la stack technique

Evolution Produit :
Collaborer avec l’équipe produit à l’élaboration d’une roadmap commune
Co-construire les nouvelles fonctionnalités, être force de proposition en mettant l’utilisateur au centre
Assurer le suivi de delivery de la squad en terme de prévisibilité, vélocité et qualité

Profil recherché

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

Min 0-2 ans d’expérience en tant que développeur principalement cloud, management d’api (plus) (pour l’instant pour kolecto mais ça va être amenée à évoluer)
Min 2 ans d’expérience en tant que manager d’équipe tech / Tech lead / Lead dev, d’environ 6-7 personnes (hands-on, sait faire des code review) (gestion de l’humain)
Expérience dans un environnement à forte croissance / scale up est un plus
Connaissance et aisance dans des milieux agiles
Une culture orientée utilisateurs / clients
Expérience en management d’API

Notre Stack Technique
Backend : Typescript, Node.js, Serverless Framework, Paas, Zod
Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod
Tests : Vitest, Playwright
Storage : Postgresql, S3

Déroulé des entretiens
entretien Fit avec un recruteur
entretien avec un manager
entretien avec un PM
entretien avec Gaëlle

Les talents rejoignent Kolecto pour :
Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Paris, France

Hybrid

01-04-2025

Company Name: Kolecto
Job Title: ML OPS Engineer (H/F/X)
Job Description: A propos de nous :

Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps.

Sous la direction de Lucas (Head of Data), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.

En tant que Machine Learning Ops Engineer, vous jouerez un rôle clé dans l’industrialisation et la mise en production des modèles de machine learning. Vous serez la pierre angulaire entre les activités Développement, Data et IA.

DESCRIPTION DU POSTE

Les missions
Designer et construire la plateforme Machine Learning de Kolecto, en lien avec les Data Scientists pour fluidifier leur expérience de travail
Mettre en place les outils et les bonnes pratiques de développement, déploiement, test et observabilité des modèles
Garantir la sécurité de ces outils et la confidentialité des données
Etre force de proposition pour améliorer cette stack en continu
Participer à la vie de l’équipe Data et en particulier Data Platform : retours d’expérience, partages de connaissances, relectures de code, petites victoires…

Profil recherché
Expérience significative (5 ans et +) et bonne maîtrise des plateformes Machine Learning
Connaissances poussées en infrastructure Cloud public
A l’aise sur Python, Docker, Kubernetes, Terraform
Forte maîtrise du cycle de vie des projets Machine Learning et des outils associés

Processus de recrutement
1) Screening call - 30 minutes
2) Entretien manager avec Lucas, en visio ou présentiel - 45 min
3) Test technique en visio ou présentiel avec membre de l’équipe - 1h

Les talents rejoignent Kolecto pour :
Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Paris, France

Hybrid

02-04-2025

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