Project Management Officer
Hybrid
Nice, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Découvrez votre future mission //
Contexte
Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de l’agence de Sophia-Antipolis, vous serez intégré(e) aux équipes de nos clients, et contribuerez à la réussite des projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.
Mission
Vous serez amené(e) à participer à la bonne conduite du projet au travers de différentes tâches :
Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier
Organiser des ateliers internes
Coordonner les équipes
Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes
Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité/coût/délai) et le respect du cahier des charges
Communiquer sur l’avancée du projet
Localisation
Technopôle de Sophia-Antipolis
Télétravail hybride
Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
Inscrit(e) dans une démarche qualité, vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et disposez idéalement d’une première expérience significative.
Idéalement diplômé(e) d'une Grande Ecole, ou d'un Master avec une expérience réussie dans le domaine IT
Un background technique serait un plus.
Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de management, de leadership et de persévérance.
Agile / SCRUM
Bonnes connaissances de Jira, Confluence, MS Project...
Anglais oral et écrit souhaité
Apside a suscité votre curiosité ? //
Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente
About the Company
We are true to our word Expertise, trust, careers For 36 years, Apside has cooperated with the largest French and European groups on their IT and scientific projects. Our activities: consulting and engineering in the areas of Information Systems, Technical and Scientific Computing and Automotive and Financial Engineering. By constantly upholding our independence from all other industrial and financial groups, we have been able to preserve our autonomy and freedom of action while growing economically, to the benefit of our... Know more
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- Rejoignez-nous, épanouissez-vous Data Engineer H/F CAPFI est une ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise technologique et une forte culture de l'innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, de par la diversité des missions que nous proposons, de par notre approche de travail tournée vers l'Humain. La confiance, l'écoute et l'accompagnement sont les valeurs du Groupe dont bénéficient tous les collaborateurs. Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d'apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement. Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion. Poste à pourvoir au sein de CAPFI VitaData Capfi VITADATA est l'entité du groupe Capfi qui adresse les enjeux data de ses clients, du Proof Of Concept à l'industrialisation. Tous les métiers ont des cas d'usages différents mais tous sont confrontés à la même difficulté : pouvoir disposer d'une information fiable et exploitable pour produire, vendre et décider. C'est une clé essentielle pour améliorer la performance, moins consommer, mieux s'adapter aux nouveaux enjeux sociétaux. Notre mission est de rendre cela possible. Vous êtes le bon candidat si : Avant tout, être un authentique développeur disposant d'une grande capacité d'abstraction, capable de s'adapter aux langages (C#, Java, Golang, Rust) et aux plateformes ; Aisance en modélisation de données | ELT ; Une "devops touch" est un plus! (Docker/Kubernetes, Terraform/Ansible, Aws/Azure/GCP) ; Vous maîtrisez la gestion de projets agile ; Diplômé Bac+5, vous êtes en mesure d'utiliser l'anglais ; Vos missions : Participer à la Modélisation et à la Gouvernance des données (process, normalisation, référentiel,…) Industrialiser les traitements, la qualité et l'intégrité des données Contribuer à la scalabilité, la sécurité, et la disponibilité des données Analyser les données pour répondre aux questions métiers et participer à l'évolution de l'architecture Data Appliquer une démarche CI/CD Ce que nous avons à vous offrir CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l'organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c'est aussi : Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ; Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l'énergie collective et l'expertise de CAPFI ; Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire. Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d'honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C'est pourquoi : Nous sommes labellisés B Corp ; Nous sommes signataires de la charte sur l'équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI. Notre processus de recrutement : 1 Nous apprenons à nous connaître lors d'un premier entretien téléphonique puis une visio 2 Si vous avez le feeling et que nous aussi, vous réalisez un test technique via la plateforme CodinGame 3 Débrief des résultats de votre test avec un consultant CAPFI 4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble 5 Vous embarquez pour une session d'onboarding : bienvenue dans la famille CAPFI !
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- Description De L'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Dans le cadre de votre fonction de Développeur confirmé au sein de votre équipe, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances et technologies émergentes Maîtriser la qualité de code et les concepts d’industrialisation Rédiger les spécifications technique Développer et concevoir de nouvelles fonctionnalités dans un environnement technique où vous avez niveau avancé Participer aux phases d'intégration Intervenir sur les phases de tests et de recette Assurer la veille technologique Accompagner nos jeunes développeurs dans leurs montées en compétences Développer les compétences techniques de l’équipe de développement Participer à la définition de l’architecture des systèmes Votre profil Formation supérieure en informatique ou domaine connexe Expertise dans l’un des outils de développement tels que JAVA ou ANGULAR ou REACT / NODEJS / VUEJS ou PHP+SYMPHONY Une première expérience requise dans l’accompagnement de profils plus juniors Solides compétences en communication et leadership Esprit d’innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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- OPPORTUNITE A POURVOIR : ANALYSTE D’EXPLOITATION [H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de la distribution physique et numérique Equipe : 6 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : En tant qu’analyste d’exploitation, vous serez chargé de la supervision, de la maintenance, de l’analyse et la résolution d’incident sur l’ensemble des applications gérées par l’exploitation de Dijon. Environnement technique : ITIL, Centreon, Linux, OpenShift, Calipso, Vtom, Cygwin, Windows Server, Docker, Kubernetes, Stack ELK, Grafana, Kibana, PostgreSql, Oracle, CFT, Netbackup, Rubrik, Gitlab, Confluence / Jira, AWS S3, Gitlab CI, Vmware, Vsphere, Virtual-machine, Vmware-workstation, Newtest, Prometheus, Power Automate, Analyse technique, Cron, MySQL, Cassandra (data), Helm, Elasticsearch., Mremoteng, Yaml, Ansible. Mission Déployer les changements au regard du plan préparé par les RAE, donner l’état d’avancement et remonter les alertes Être force de proposition et remonter les alertes au RAE afin de garantir le niveau d’exploitabilité suffisant de chaque application Assurer le reporting technique sur les incidents ou demandes des RAE Suivre et analyser les plans de production de l’ordonnance VTom S'assurer du bon déroulement des sauvegardes, les restaurer conformément aux demandes et documentations fournies Respecter les consignes du Wiki d'exploitation lors de chaque intervention, le maintenir à jour. Rédiger les fiches actions pour le N1, N2. Vérifier les critères d'exploitabilité d'une nouvelle version applicative, sécuriser et enrichir le plan de Mise En Production. Traiter les incidents affectés au N2 via l'ITSM Analyser les logs générés par l'application et le système à des fins de résolutions d'incident ou de propositions d'améliorations Répondre aux demandes de travaux réceptionnées dans l'ITSM. Relayer les incidents avec les données analysées aux services compétents Être en mesure de répondre ponctuellement aux demandes d'interventions exceptionnelles en heures non ouvrées Être force de proposition lors de la résolution d’incident a priorité extrême Assurer le bon accostage d'applications extérieures à l'entreprise Rédaction et Maj. des documentations liées aux nouvelles application Analyse, organisation et conception de l'écosystème Devops d'une nouvelle application Localisation Dijon Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Horaires : 6h-13h OU 13h-20h (une semaine sur 2) Rémunération : A convenir (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // BAC+2 en informatique, 1 ans d’expérience en tant qu’analyste d’exploitation Anglais professionnel apprécié Travaille en contexte agile (obligatoire) Apside a suscité votre curiosité ? // Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique| Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques Notre proposition| Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.
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- Alma
- Job Title
- Senior Backend Software Engineer (Paris or Remote France)
- Job Description
- Alma shapes the fintech landscape. We strive to serve and empower consumers and merchants by developing innovative solutions that redefine their purchase experience. About The Job We're looking for a Senior Backend Software Engineer to join our Merchant Experience squad, who are responsible for empowering merchants with actionable insights and transparency through our self-onboarding tools and performance dashboards. As a Senior Backend Software Engineer, your key responsibilities are: Create APIs and backend components that enable payments for thousands of merchants and millions of consumers Write maintainable code that meets the highest quality, security, and performance standards expected of a regulated company processing billions of euros Evolve the architecture to meet growing business needs in close collaboration with the product team and other technical leaders Take the lead in production issues and performance troubleshooting, upgrading our product to achieve greater reliability in the long run Our technical stack: Python, Docker, React, GCP, Kubernetes, Postgres, Redis, PubSub, Datadog What makes you the perfect fit for the role? Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field Experience: minimum 8 years of relevant work experience with large-scale backend systems (internships and apprenticeships experience excluded) Proficiency with Python and relational databases (Please note: we're open to all backend programming languages for this role. However, as our products are built in Python, experience in Python is greatly appreciated!) Languages: fluent in French and a good level in English mandatory You have the ability to influence how businesses and products are developed You're methodical, possess strong communication and problem-solving skills, and can work effectively within a cross-functional team Experience in building payment or financial solutions is a plus! About The Recruitment Process Phone interview with Recruiter (30-45 mins) Interview with Hiring Manager (60 mins) Take-home coding test, following by a remote feedback session (30 mins) Live system design interview (60 mins) Team Fit interview (60 mins) More information on the hiring process can be found in our Interview Guide