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Chef de projet transformation digitale H/F

Chef de projet transformation digitale H/F

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Issoudun, France

Full Time

03-04-2025

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Job Specifications

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie,

Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!!

Le Chef de Projet Transformation Digitale est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des projets digitaux visant à améliorer les processus, les services et la stratégie digitale de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l’accompagnement de l’organisation vers l’innovation, l’agilité et l’utilisation des nouvelles technologies.

Missions Principales

Pilotage de projets digitaux : Définir, planifier, et gérer des projets de transformation digitale en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Analyse des besoins : Identifier les besoins en digitalisation des processus métier en collaboration avec les différentes équipes internes (RH, Finance, IT, etc.).
Gestion des parties prenantes : Assurer la communication avec les équipes internes, les partenaires externes (fournisseurs, prestataires) et la direction pour garantir une bonne coordination des actions.
Suivi et gestion budgétaire : Élaborer et suivre les budgets alloués aux projets, veiller au respect des délais et des coûts.
Accompagnement au changement : Proposer des plans de conduite du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'entreprise.
Formation et support : Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils et processus mis en place.

Profil Recherché

Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou école de commerce avec une spécialisation en transformation digitale.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux ou de transformation en entreprise.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Jira, MS Project) et des technologies digitales.

Compétences Requises

Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
Leadership : Capacité à fédérer les équipes et à conduire des projets transversaux.
Connaissances techniques : Compréhension des technologies digitales (cloud, big data, IA, CRM, ERP, etc.).
Esprit innovant : Aptitude à proposer des solutions novatrices et à penser "out-of-the-box".
Résistance au stress : Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualités Personnelles

Sens de l'organisation et rigueur
Aisance relationnelle et capacité à convaincre
Autonomie et prise d’initiative
Curiosité et goût pour l'innovation
Résolution de problèmes

Les Raisons De Nous Rejoindre

Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process De Recrutement (souple Et Réactif)

Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche

About the Company

Since its creation in 1998, Ingeliance is an engineering company focused on expertise and innovation. Our development strategy is built on a strong proximity with our clients which allows to offer them reactivity, agility and efficiency required for the success of their projects. Ingeliance’s success rely on its capacity to mobilize its collaborators in the growth dynamique and rising value chain, along with attracting new talents. Ingeliance intervene in various industrial sectors such as: Aeronautics, spatial, defence, ... Know more

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Job Description: OPPORTUNITE A POURVOIR : ANALYSTE D’EXPLOITATION [H/F] ! Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de la distribution physique et numérique Equipe : 6 personnes, échanges collaboratifs, Méthode de travail : Agilité Rôle : En tant qu’analyste d’exploitation, vous serez chargé de la supervision, de la maintenance, de l’analyse et la résolution d’incident sur l’ensemble des applications gérées par l’exploitation de Dijon. Environnement technique : ITIL, Centreon, Linux, OpenShift, Calipso, Vtom, Cygwin, Windows Server, Docker, Kubernetes, Stack ELK, Grafana, Kibana, PostgreSql, Oracle, CFT, Netbackup, Rubrik, Gitlab, Confluence / Jira, AWS S3, Gitlab CI, Vmware, Vsphere, Virtual-machine, Vmware-workstation, Newtest, Prometheus, Power Automate, Analyse technique, Cron, MySQL, Cassandra (data), Helm, Elasticsearch., Mremoteng, Yaml, Ansible. Mission Déployer les changements au regard du plan préparé par les RAE, donner l’état d’avancement et remonter les alertes Être force de proposition et remonter les alertes au RAE afin de garantir le niveau d’exploitabilité suffisant de chaque application Assurer le reporting technique sur les incidents ou demandes des RAE Suivre et analyser les plans de production de l’ordonnance VTom S'assurer du bon déroulement des sauvegardes, les restaurer conformément aux demandes et documentations fournies Respecter les consignes du Wiki d'exploitation lors de chaque intervention, le maintenir à jour. Rédiger les fiches actions pour le N1, N2. Vérifier les critères d'exploitabilité d'une nouvelle version applicative, sécuriser et enrichir le plan de Mise En Production. 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Relayer les incidents avec les données analysées aux services compétents Être en mesure de répondre ponctuellement aux demandes d'interventions exceptionnelles en heures non ouvrées Être force de proposition lors de la résolution d’incident a priorité extrême Assurer le bon accostage d'applications extérieures à l'entreprise Rédaction et Maj. des documentations liées aux nouvelles application Analyse, organisation et conception de l'écosystème Devops d'une nouvelle application Localisation Dijon Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Horaires : 6h-13h OU 13h-20h (une semaine sur 2) Rémunération : A convenir (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. ) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation… Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc. Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 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Company Name: CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Job Title: Responsable d'équipe - REDTEAM (H/F)
Job Description: Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à Adopter Le Statut D’entreprise à Mission, Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale S’investit Et S’engage Dans Différentes Missions Sociales Et Environnementales L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Euro-Information Production pilote le fonctionnement des centres informatiques, assure les différentes tâches de production et comprend également le Service Système & Réseau qui regroupe les ingénieurs système et réseau chargés de concevoir et d'administrer les composants techniques du système d'information de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous recherchons un(e) responsable d’équipe REDTEAM afin d’évaluer et maintenir le niveau de sécurité technique de l’entreprise. Pour cela différentes activités pourront être menées : Audit technique, investigations sur demande, sensibilisation, conseil et aide à la mise en œuvre des correctifs. Responsable De L’équipe REDTEAM Interne EURO-INFORMATION, Vous Superviserez Une Équipe Dynamique Et Passionnée, Réalisant Diverses Missions Techniques, Dont Les Principales Sont Les Suivantes Missions REDTEAM ; Audit orienté IoT ; Accompagnement des équipes sur la correction des vulnérabilités ainsi que le développement sécurisé ; Contribution à l’amélioration et au développement de l’outillage interne ; Expertise sécurité sur mesure. Votre rôle consiste à gérer les membres de l’équipe et coordonner les activités de RUN (support, gestion des activités opérationnelles) et les activités de BUILD (coordination des projets, respect des engagements et des plannings) Vous organisez les activités, tout en étant force de proposition pour optimiser le travail de l’équipe et prendre en compte les nouvelles menaces qui imposent ponctuellement des évolutions de cette organisation. Vous interagissez avec de nombreux collaborateurs d’horizons variés (utilisateurs et managers dans des équipes métier, supports techniques, experts techniques, équipes de gouvernance de la sécurité et du risque informatique, dirigeants, …) et représentez l’équipe pour présenter des observations, travaux réalisés, résultats obtenus ou prendre des décisions et engagements en veillant à ce qu’ils soient respectés. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs de l’équipe pour accompagner leur performance et les aider à faire face à leurs difficultés éventuelles. Vous aidez chacun de vos collaborateurs à progresser et s’améliorer et valorisez leurs réussites. Vous veillez au maintien d’excellentes relations au sein de l’équipe et dans les interactions avec les autres équipes. Ce que vous allez vivre chez nous Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Vous bénéficiez au minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des tests de pénétration et de RED TEAMING et avez une première expérience réussie de management ou de coordination d’équipe. Vous disposez de solides connaissances sur les méthodes d’attaques en vogue (Méthodologie Redteam, Attaques IoT, Cryptographie, Forensic, Top Ten OWASP, Reverse Engineering, …). Une certification dans le domaine (OSCP, OSWE, GXPN, …) ainsi que la pratique de challenges ou la réalisation de projets personnels en lien avec la sécurité de l’information est un plus Vous maitrisez parfaitement la langue Française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier Savoir-être Exigeante bienveillance Sens du support, écoute et humilité Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître Savoir se rendre disponible Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités Informations complémentaires L’offre est à pourvoir en CDI dès maintenant sur le site de Paris 1er ou Nantes Postuler Postuler avec mon CV Partager Partager sur Linkedin (nouvelle fenêtre) Partager sur Facebook (nouvelle fenêtre)