INGELIANCE TECHNOLOGIES
About the Company
Since its creation in 1998, Ingeliance is an engineering company focused on expertise and innovation.
Our development strategy is built on a strong proximity with our clients which allows to offer them reactivity, agility and efficiency required for the success of their projects.
Ingeliance’s success rely on its capacity to mobilize its collaborators in the growth dynamique and rising value chain, along with attracting new talents.
Ingeliance intervene in various industrial sectors such as: Aeronautics, spatial, defence, naval, energy, transport, equipment … and service industries such as: Administrations, banks, insurances, distribution, logistic centers...
You will find more information on our showcase pages:
- Industrial Engineering offer: Ingeliance Ingénierie Industrielle
- IT offer: Ingeliance Systèmes d’Information
Listed Jobs
- Company Name
- INGELIANCE TECHNOLOGIES
- Job Title
- Ingénieur d'études Électricité (H/F)
- Job Description
-
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin.
Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un ingénieur d'études électricité (h/f) pour renforcer nos équipes.
Vous Interviendrez Sur Les Activités Suivantes
Analyses fonctionnelles et description de l'alimentation électrique du projet,
Rédaction de spécifications techniques,
Consultation et analyse des offres fournisseurs,
Suivi des études électriques réalisées par les techniciens,
Création des listes de matériels électriques, câbles et instruments spécifiques,
Implantation de matériels électriques et réalisation des schémas (câblage, cheminement de câbles...),
Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.
Profil Recherché
Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un milieu industriel.
Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivantes :
électricité,
lecture et réalisation de schématiques,
analyse et rédaction de documentations techniques,
gestion de projet.
Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail d'équipe.
Les Raisons De Nous Rejoindre
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process De Recrutement (souple Et Réactif)
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche
Cherbourg-En-Cotentin, France
On site
24-03-2025
- Company Name
- INGELIANCE TECHNOLOGIES
- Job Title
- Chef de projet transformation digitale H/F
- Job Description
-
Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique, et vous faites preuve d’intérêt pour la haute technologie,
Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense !!!
Le Chef de Projet Transformation Digitale est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des projets digitaux visant à améliorer les processus, les services et la stratégie digitale de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l’accompagnement de l’organisation vers l’innovation, l’agilité et l’utilisation des nouvelles technologies.
Missions Principales
Pilotage de projets digitaux : Définir, planifier, et gérer des projets de transformation digitale en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Analyse des besoins : Identifier les besoins en digitalisation des processus métier en collaboration avec les différentes équipes internes (RH, Finance, IT, etc.).
Gestion des parties prenantes : Assurer la communication avec les équipes internes, les partenaires externes (fournisseurs, prestataires) et la direction pour garantir une bonne coordination des actions.
Suivi et gestion budgétaire : Élaborer et suivre les budgets alloués aux projets, veiller au respect des délais et des coûts.
Accompagnement au changement : Proposer des plans de conduite du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'entreprise.
Formation et support : Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils et processus mis en place.
Profil Recherché
Formation : Bac+5 en gestion de projet, ingénierie, informatique, ou école de commerce avec une spécialisation en transformation digitale.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux ou de transformation en entreprise.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Jira, MS Project) et des technologies digitales.
Compétences Requises
Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
Leadership : Capacité à fédérer les équipes et à conduire des projets transversaux.
Connaissances techniques : Compréhension des technologies digitales (cloud, big data, IA, CRM, ERP, etc.).
Esprit innovant : Aptitude à proposer des solutions novatrices et à penser "out-of-the-box".
Résistance au stress : Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément.
Qualités Personnelles
Sens de l'organisation et rigueur
Aisance relationnelle et capacité à convaincre
Autonomie et prise d’initiative
Curiosité et goût pour l'innovation
Résolution de problèmes
Les Raisons De Nous Rejoindre
Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n’est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process De Recrutement (souple Et Réactif)
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche
Issoudun, France
On site
03-04-2025