Data scientist Senior H/F
Hybrid
Courbevoie, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Qui sommes nous
Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Véritable centre de métier spécialisé du Groupe, sa force réside dans la complémentarité des canaux de distribution et la diversité des offres de financement du cycle d’exploitation : Crédit Mutuel Factoring commercialisant ses solutions dans les réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC sous la marque commerciale CIC Factoring Solutions ; et FactoFrance, s’appuyant à la fois sur une démarche commerciale directe auprès des entreprises et sur un réseau d’apporteurs tels que courtiers en assurance-crédit, conseillers financiers ou encore experts-comptables. L’affacturage traditionnel ou inversé et la mobilisation de créances Dailly permettent à la filière de couvrir 100 % du marché des financements de créances et se positionner en tant que leader avec 23% de part de marché en France.
Au cœur de l’économie réelle, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les entreprises, de toute taille dans leurs principaux enjeux de développement en proposant une gamme complète de solutions de financement du cycle d’exploitation et de gestion du poste clients. Munie d’une grande capacité d’intervention, nous nous adaptons ainsi à tous les cycles de vie d’une entreprise (en croissance, en retournement, exportateurs…), afin d’apporter une solution de financement pertinente. Au-delà du financement, nos services de garantie contre l’insolvabilité et de recouvrement, nous permettent d’accompagner nos clients dans leur développement en sécurisant leur activité et en contribuant à réduire les délais de paiements. Actifs auprès des grands groupes nationaux ou internationaux et des ETI, nous affirmons également notre engagement auprès des TPE-PME à travers divers partenariats (la Banque de France, les experts-comptables…) dans la quête de simplification de nos offres et services.
De plus, parce que rien n’est plus précieux que nos clients, la qualité de la relation et le service que nous leur offrons est au centre de nos préoccupations. Convaincus que notre développement s’appuie tout autant sur la réussite individuelle que collective, nous favorisons la diversité des expériences à travers des parcours de mobilité, de formation et d'intégration favorisant l’échange et la montée en compétence des collaborateurs.
Pourquoi nous recrutons
Vous rejoindrez l’équipe « Data Analytique et Risque de Crédit » de la filière affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui, au sein de la Direction des Risques, est en charge des sujets suivants:
Développement et Suivi des modèles utilisés au sein de la filière
Exécution du projet d’homologation de la filière, pour le passage en méthode avancée du calcul des exigences réglementaires (Bâle 3) : suivi du défaut, développement de modèles internes pour les calculs d’exigence de fonds propres etc.
Suivi global des risques de crédit sur le portefeuille (Commission de Surveillance des Engagements, appétence risques, et autres suivis internes) et des Reporting réglementaires risques (Anacrédit, Centrale des Risques, Reporting Risques à destination des régulateurs etc.)
Suivi du provisionnement des dossiers risqués (Commission Masse Risquée, etc.)
Gouvernance de la donnée utilisée dans le cadre règlementaire, et Leadership fonctionnel au sein de la filière sur les sujets de Business Intelligence.
Vos missions
Vous travaillerez au sein du pôle « modélisation », plus spécifiquement sur les sujets de et gestion d’élaboration des modèles :
Responsabilité des travaux de modélisation des risques de crédit (PD/LGD) dans le cadre du passage en méthode avancée (IRBA) de la filière affacturage :
Collecte, consolidation et segmentation de la donnée
Modélisation, calibrage
Présentation des travaux dans les instances de gouvernance
Documentation en vue de la demande d’homologation (Inspection Générale/BCE)
Supervision des travaux de suivi de la performance des modèles utilisés actuellement :
Réalisation du back-testing
Elaboration des préconisations associées
Suivi des plans d’action
Rôle de référent technique au sein de l’équipe sur les projets de modélisation et accompagnement des profils juniors
Coordination des travaux avec le siège et les autres entités du Groupe
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
de 22 jours de RTT par an
d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
d'une protection sociale renforcée
d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
d'une politique parentale avantageuse
de conditions bancaires et assurances préférentielles
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (M2 école d’ingénieur, ou enseignement universitaire à dominante Data)
Vous justifiez d’une expérience solide (5 ans minimum) sur la mise en œuvre de techniques de modélisation en risque de crédit
Vous maitrisez des outils de traitement et d’analyse de données et des langages de programmation (Python, SAS, SQL etc.), ainsi que des outils informatiques standards (Excel, Word, PowerPoint)
Vous avez une bonne connaissance des processus informatiques et des flux d’informations
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et vous faîtes preuve d’organisation, de rigueur et de fiabilité
About the Company
Le Crédit Mutuel Île-de-France est l’une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l’ensemble des caisses locales des départements de l’Essonne, des Hauts-de-Seine, de Paris, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, de Seine-et-Marne, du Val-d’Oise et des Yvelines. Il compte près de 1600 salariés au service de plus de 738 000 clients : particuliers, agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, entreprises, associations, collectivités locales... Ses 220 points de vente dont ... Know more
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- ORANGE BUSINESS
- Job Title
- Consultant Data Integration Confirmé (F/H)
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- Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un ou une Consultant.e Confirmé.e ETL. Vous rejoindrez ainsi une équipe projet en contribuant à l'ensemble des phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle auprès de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : Prise de connaissance des cahiers des charges Rédaction des spécifications techniques détaillées Modélisation des datawarehouses et datamarts Développement des procédures d’alimentation (ETL) Rédaction de la recette et des tests Suivi et mise en production Rédaction de la documentation technique Réalisation des formations auprès des utilisateurs Issu.e d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement et la mise en place d'outils décisionnels. Vous maitrisez au moins une des trois solutions ETL suivantes : Talend, Informatica Powercenter ou Alteryx. Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer. Votre curiosité, votre capacité d'autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour développer vos compétences et contribuer à votre intégration et votre évolution au sein d'Orange Business. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Découvrez une partie de nos avantages : Un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
- Company Name
- Mentoria
- Job Title
- Data engineer co founder
- Job Description
- Mentoria combine psychologie et technologie pour transformer l'evolution personnel et professionnel en une experience immersive et enrichissante. Le CTO sera un véritable pilier technique,( co fondateur ) garant·e de l’innovation, de la qualité produit, et de la capacité de la plateforme à accompagner le développement à l’échelle nationale et internationale. Responsabilités Pilotage technique : Superviser le développement front-end et back-end, définir l’architecture technique et organiser le travail des équipes tech. IA et machine learning : Concevoir et intégrer des solutions basées sur l’IA : chatbots, algorithmes de recommandation, et analyses comportementales, en s’appuyant sur les données utilisateurs. Produit & marketing : Collaborer avec les pôles produit et marketing pour assurer une cohérence entre l’expérience utilisateur, les objectifs commerciaux, et les recommandations issues des analyses psychométriques. Veille et innovation : Être force de proposition sur les tendances technologiques (IA, psychométrie, data science) pour faire évoluer continuellement la plateforme. Vision long terme : Contribuer activement à la roadmap produit, aux tests bêta, à la levée de fonds et à l’expansion internationale, tout en assurant la stabilité et la performance de l’infrastructure. Qualifications Expérience avérée dans le développement de produits tech complexes (fullstack, IA/ML, cloud…). Compétences solides en gestion de projets techniques et en encadrement d’équipes. Bonne maîtrise des architectures data-driven et des environnements d’apprentissage automatique. Excellentes capacités de communication orale et écrite. Appétence pour l’UX/UI et la co-construction produit. (Bonus) Expertise en marketing digital et segmentation publicitaire. Sensibilité aux enjeux sociétaux et à l’impact de la tech sur l’évolution professionnelle. Rémunération : 20% de Mentoria contractualisé par un pacte d'associé.
- Company Name
- STATION F
- Job Title
- SENIOR DATA ENGINEER
- Job Description
- Descriptif du poste Job Description With data at the core of Soongo both as a product and market differentiator, you will have a pivotal role within the company, working directly on the product. We are seeking a skilled and driven Data Engineer to join our team at Soongo pivotal phase of transition from MVP to full commercial scaling. Directly working with the co-founders, your mission will be to automate and improve the robustness of our data pipelines to help us onboard more clients, more quickly and with perfect data accuracy from the get go. As the company grows, this role has a clear potential to turn into a lead or engineering manager role. In this capacity, your responsibilities will center around: Main Responsibilities Data Pipeline Development: Design, develop, and maintain robust data pipelines on AWS to ensure seamless data flow from various sources. Implement data collection processes via API, SFTP, and SES. Data Transformation: Utilize Pandas-based transformation processes to clean, transform, and prepare data for analysis. Ensure data quality and integrity throughout the transformation process. Database Integration: Integrate transformed data into a PostgreSQL Aurora Database. Develop and optimize procedural PostgreSQL queries to support data analysis and reporting. Collaboration and Communication: Work closely with the data science and product teams to understand data requirements and deliver actionable insights. Communicate effectively with stakeholders to ensure data-driven decision-making. Monitoring and Maintenance: Monitor data pipelines for performance and reliability. Troubleshoot and resolve any issues that arise in the data pipeline or database. Profil recherché Qualifications 3+ years of experience as a Data Engineer, with a strong focus on AWS data pipeline development. Expertise in procedural PostgreSQL and experience with PostgreSQL Aurora Database. Proficiency in Python, with a strong emphasis on Pandas for data transformation. Experience with data collection methods such as API, SFTP. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work in a hybrid environment, with up to 2 days remote per week. Product-oriented mindset/product management skills appreciated Preferred Qualifications Experience working in a startup or fast-paced environment. Experience with AWS Simple Email Service (SES) Fluency in English Product oriented mindset / project management skills Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Télétravail partiel possible
- Company Name
- PostureConseil®
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- Manager Conseil Data Governance
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- PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en combinant un réseau de premier plan, une approche individualisée, une expertise sectorielle approfondie et un processus transparent et efficace. Senior Manager – Data Transformation Program Présentation de l’entreprise Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation durable et circulaire. Son ambition : renforcer le lien entre business et technologie en accompagnant ses clients, de la réflexion stratégique jusqu’à l’implémentation opérationnelle et l’accompagnement au changement. Il intervient aussi bien auprès des directions métiers et opérations que des directions des systèmes d’information, en apportant une expertise pointue sur les enjeux de traçabilité, d’expérience client et retail, ou encore de supply chain durable. Son approche repose sur une vision sur-mesure, avec un accompagnement personnalisé qui intègre conseil et coaching des organisations. Présentation du poste En tant que Senior Manager – Data Transformation Program, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la direction de programmes de transformation pilotés par la donnée. Votre mission : allier expertise data et enjeux de durabilité pour générer un impact stratégique et opérationnel chez vos clients. Vos responsabilités : Delivery : pilotage et exécution de grands programmes de transformation data (data strategy, data governance, data management) Développement commercial : structuration et déploiement d’une offre dédiée au lien entre la data et la sustainability Management : recrutement, développement et fidélisation d’une équipe de consultants data Profil recherché Expérience : minimum 8 ans en gestion de projet data (stratégie, gouvernance, management de la donnée) Consulting : passage obligatoire en cabinet de conseil Secteurs variés : expérience dans différentes industries appréciée Leadership : capacité à piloter des équipes et à développer une offre stratégique Pourquoi cela devrait vous intéresser ? Un rôle stratégique et à fort impact, au croisement de la data et de la durabilité Un cabinet en forte croissance, avec des perspectives d’évolution rapides Un positionnement unique, qui combine transformation digitale et transition environnementale Une culture de l’accompagnement sur-mesure, qui valorise expertise et engagement