Analyste de données H/F
Hybrid
Paris, France
Full Time
03-04-2025
Job Specifications
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes
Contexte
Afin de renforcer l’équipe de notre client, nous recherchons un(e) Data Analyste.
Mission
Traitement de données (nettoyage, modélisation…)
Développement des modules Dax
Mise en place des reporting Power BI
Compétences techniques attendues :
Power BI (3 ans de pratique minimum)
Dataviz
Modèles en étoiles
GCP (bonnes connaissances)
Dashboard
Et compétences en data analyse
Date de prise de poste: début avril
Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat : CDI
Rémunération : D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, 50% du Passe Navigo, RTT, accord télétravail, Mutuelle...
Date du début: fin juin
Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
De formation Bac +5 avec une expérience d'au moins de 3 ans en tant que Data Analyste.
Savoir-faire :
Qualité du reporting, fiabilité, remontée d’informations
Respect des engagements, tenue des objectifs
Respect des processus, rigueur
Capacité d’adaptation (intégration, différents contextes)
Respect des valeurs Apside
Savoir-être :
Capacité de travail en équipe
Très bon relationnel, très bonne communication
Autonomie
Apside a suscité votre curiosité ? //
Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
About the Company
We are true to our word Expertise, trust, careers For 36 years, Apside has cooperated with the largest French and European groups on their IT and scientific projects. Our activities: consulting and engineering in the areas of Information Systems, Technical and Scientific Computing and Automotive and Financial Engineering. By constantly upholding our independence from all other industrial and financial groups, we have been able to preserve our autonomy and freedom of action while growing economically, to the benefit of our... Know more
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- Company Name
- Eurécia
- Job Title
- Développeur Java FullStack Sénior (H/F)
- Job Description
- À propos d'Eurécia Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !). Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro. Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence. Eurécia en quelques chiffres c’est : 200 collaborateurs ; Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ; Une croissance annuelle de près de 35% ; 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création ! Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Vos missions, votre quotidien : Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack Sénior, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : · Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. · Participer à l'architecture de la solution avec les autres experts. · Concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques. · Diffuser les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). · Accompagner votre équipe lors des revues de code et travailler en pair. · Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. · Construire, mettre en œuvre et animer. · Participer à la maintenance corrective et évolutive de l’application. Les technos que l'on utilise : Java/Kotlin, Spring, JEE, Hibernate, VueJS et Typescript. On est fait pour travailler ensemble si : Vous disposez d'au moins 6 années d'expérience en développement Java/Kotlin. Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! Vous aimez le Back et avez une appétence pour le Front. Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps ! Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues. Vous adorez les challenges. La maitrise de l’univers du SaaS est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : Une team bienveillante, et un management de proximité. Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. Les autres avantages : 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net Une mutuelle prise en charge à 60% Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun Une prime mobilité/ transport Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… Conditions du poste : CDI temps plein. Rémunération : 45-52k Localisation : Castanet-Tolosan Notre process de recrutement : Un premier échange rapide avec Justine, Senior Talent Acquisition Specialist. Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière. Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, Sébastien, R&D Teamleader et un de nos développeurs. Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial ! Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.
Toulouse, France
On site
Full Time
07-04-2025
- Company Name
- Inetum
- Job Title
- Architecte/Développeur Senior Java JEE H/F
- Job Description
- Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Inetum recherche un développeur java EE, pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé. Contexte : La Direction de l’Innovation a pour mission d’identifier, d’évaluer en conditions réelles et de valider la pertinence métier et business des initiatives innovantes destinées à nos utilisateurs finaux. Ces innovations peuvent concerner l’ensemble des domaines d’expertise du groupe et prendre différentes formes, telles que l’intégration de solutions disruptives proposées par des start-ups ou le développement de solutions internes, y compris celles basées sur l’intelligence artificielle. Mission Nous recherchons un Architecte/Développeur Senior pour rejoindre notre équipe Bureautique. Votre mission consistera à travailler sur l'optimisation de la Gestion Électronique de Documents (GED) du portail "RIS" et à concevoir une nouvelle stack de GED. Vous Serez Amené(e) à Observer et analyser les systèmes en production Identifier les workflows frontend et backend Configurer des outils de logging/monitoring/tracing Définir un plan d'optimisation selon l'approche WSFJ Concevoir le prochain moteur de gestion de documents en collaboration avec une société externe Rédiger des spécifications techniques (UML) Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en respectant les pratiques de développement de l'entreprise, telles que l'Architecture Hexagonale, le TDD, le DDD, le BDD et le pair programming. Vous devrez également participer aux rituels d'équipe tels que la Melée, le Sprint Planning, la Rétro, etc. Qualifications Nous recherchons un Développeur Java Fullstack avec les qualifications suivantes : Bac +5 et minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Architecte Java Compétences techniques : Java (dont J2EE), SpringBoot / Quarkus, Bases relationnelles (SQL) & NoSQL, VueJS, Angular, Maven, Gitlab (Gitlab CI/CD), Microservices, Docker/Openshift, Observabilité (Kibana, Grafana, Graylog, Zabbix, etc.) Soft skills : Expérience et interaction avec des tiers externes, aisance orale et intelligence relationnelle, solide culture de l'écrit et du reporting, communication en français, proactivité et autonomie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l’on recherche Informations supplémentaires Vos Avantages 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding … L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre Processus De Recrutement Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
Aix-En-Provence, France
Hybrid
Full Time
07-04-2025
- Company Name
- Capgemini
- Job Title
- Architecte Solution H/F
- Job Description
- Description De L'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Dans le cadre de votre fonction d’Architecte Solution au sein de notre équipe, vous prendrez en charge les principales responsabilités ci-dessous : Architecture, Design & Build : Réaliser des audits, définir l’architecture physique & logique, s’assurer que la solution réponde aux besoins fonctionnels et non fonctionnels. Cadrage des projets : Concevoir des « best practices » technique permettant d’assurer la qualité de projet et, une aide à déterminer les projets, planning et budget Technical Leader : Apporter des solutions d’industrialisation, d’intégration continue et de contrôle de la qualité Innovation & évangélisation : Diffuser les points de vue d’architecte sur les pratiques et technologies d’aujourd’hui et de demain auprès des collaborateurs Capgemini et auprès de nos clients, partenaires Votre profil Expérience dans le domaine du e-commerce, du digital, ou en ESN depuis plus de 10 ans. Expérience de plus de 10 ans dans la définition et le cadrage de projet technique Maîtrise de technologies telles que React JS, Node JS, Angular etc. Maîtrise de l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr Capgemini, le futur que vous voulez
Issy-Les-Moulineaux, France
Remote
Full Time
07-04-2025
- Company Name
- Sopra Steria
- Job Title
- Développeur(se) - Java & Cloud - Services Publics - Bordeaux
- Job Description
- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* La division « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi. Notre présence globale dans l’écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat. Description Du Poste Votre futur environnement de travail : Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ? Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour : Accompagner la transformation de leur organisation Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques Accompagner la diffusion de pratiques agiles C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos missions : Vous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes : Vous développez côté front-end et/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet Vous rédigez et automatisez les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium) Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation, ...). Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique. Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : Langages : Java 8+, Angular 6/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber Infrastructure : Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack DevOps : GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx. Qualifications Votre profil : De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous possédez au minimum 1 an d'expérience en développement. Vous avez des connaissances en Java, JS, SQL et Docker, Kubernetes, CI/CD, Git sont des technologies qui vous parlent. Vous maîtrisez les outils de développement (Git, IntelliJ, Eclipse, Jira) et vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe) ainsi qu'aux problématiques d'industrialisation. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer à une équipe (Agile), avec un bon niveau de communication. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition sur les sujets que vous traitez. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Mérignac, France
Hybrid
Full Time
07-04-2025