Alternance - Pilote Excellence Opérationnelle/Marketing Produit Résidentiel - Bac+4/5 - Rueil-Malmaison (92) - F/H
On site
Rueil-Malmaison, France
Full Time
02-04-2025
Job Specifications
Contexte :
Au sein de l'équipe Marketing Produit du département Home & Distribution France de Schneider Electric, qui commercialise les offres à destination des marchés du résidentiel et du petit tertiaire, nous recherchons un alternant pour nous accompagner sur plusieurs défis marketing et de transformation.
Missions :
Accompagner le manager de l'équipe de chefs de produits sur des sujets de transformation marketing et collaborer avec les différents membres de l’équipe pour structurer et contribuer aux :
Cadencement des revues de performances, analyses de données approfondies lorsque des investigations sont nécessaires. Partage des constats et recommandations à la direction marketing, commerciale et financière.
Pilotage de revues de performances multicanales et des plannings des campagnes promotionnelles.
Mise en place et suivi d'indicateurs supply chain afin d'identifier le plus en amont possible des dérives par rapport aux prévisions.
Supporter les Offers managers en cadencent et structurant les études de marchés afin d’orienter au mieux nos lancements et améliorations produits.
Coordonner la transformation digitale, en interface avec les équipes contenu et data afin de garantir l’enrichissement de nos données produits dans le but de contribuer positivement à l’expérience client. Lien avec les chefs de produits pour être acteur de la transformation.
Coordonner la transformation pricing : support lors des campagnes de hausses tarifaires, benchmarks concurrence, coordination et mises à jour des comparateurs.
Coordonner la transformation data environnementale : suivi et priorisation des actions d'enrichissement de la data, coordination des mises à jour des comparateurs, benchmark et analyse des données concurrence, point de contact pour les équipes marketing et forces de vente.
Contrat : Alternance
Durée souhaitée : 2 ans
Localisation : Accueil souhaité sur Rueil-Malmaison
Profil recherché :
Diplôme visé : Formation Bac+4/5, école de commerce/management
Spécialité : Marketing
Pré-requis :
Très forte culture marketing
Leadership
Gestion de projets
Sensibilité environnementale
Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
Proactif et dynamique
Excellent relationnel, capacité à entraîner
Maîtrise du pack office
Excellente maîtrise d’Excel et de gestion de base de données
Maîtrise de l'anglais
Très bonne culture web et sensibilité digitale (interfaces utilisateurs, parcours clients, etc.)
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origi...
About the Company
Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domai... Know more
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- Description De L'entreprise Au sein de la Région Alpes Centre Est d’INGEROP, notre agence de Lyon allie le dynamisme urbain à la qualité de vie. En effet, la ville des Lumières est réputée pour sa cuisine, son histoire riche et son architecture charmante. Proche des Alpes, elle offre également de nombreux loisirs de plein air. Situés dans un quartier dynamique, proche de la gare de la Part Dieu, nos bureaux de Lyon sont accessibles en transports en commun (Bus C9, Tramway T3 et T4 et Métro B). La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop ! Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître. Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence. Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie ! Description Du Poste Votre poste sera basé à Lyon, rattaché au département Nucléaire Civil de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens. Vous évoluerez au côte du chef de projet notamment en : Proposant et concevant l’ensemble des systèmes d'un projet. Gérant les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, etc). Gérant et garantissant les performances systèmes. Apportant des solutions rapides. Vous interviendrez sur des projets d'envergures national, qui vous permettront de montée en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant ! Qualifications De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans. Idéalement, vous avez des compétences en arborescence produit, gestion des exigences et performances, gestion de configuration et interfaces. Vous devez avoir une expérience dans la construction de bâtiments industriels et la volonté de s'impliquer sur des thématiques en Tous Corps d'Etat. Une expérience dans le domaine du nucléaire sera un réel avantage. Une bonne maitrise d'Excel est indispensable. Anglais professionnel. Personnes en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes ! Informations supplémentaires Votre package : Une charte télétravail L’acquisition de jours de RTT Un Compte Epargne Temps (CET) Le droit à des CESU L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation/ actionnariat L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité Une politique de formation individualisée et des parcours métiers L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique Un CSE dynamique Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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- DescriptionSi vous êtes passionné(e) par le développement web et l'intelligence artificielle, rejoignez-nous pour apporter votre expertise et votre créativité à nos projets technologiques innovants ! Au sein du service technique, vous serez en charge de : - Développer et maintenir nos applications web : Concevez et implémentez des solutions web performantes et innovantes qui répondent aux besoins de nos clients, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos produits. - Piloter des projets IA innovants : Soyez à la pointe de l'intelligence artificielle en développant des projets ambitieux qui impacteront notre entreprise et nos clients. Vous aurez l'opportunité d'explorer de nouvelles technologies et de mettre en place des solutions créatives. - Stack technique : PHP, Symfony, Vue.js, MySQL, AWS, Gitlab, Ubuntu/Debian. Travaillez avec un environnement technologique moderne et évolutif, pour développer vos compétences techniques et rester à la pointe. Les incontournables dont vous devez disposer : Compétences en IA : Votre intérêt et votre pratique de l'IA seront des atouts majeurs pour notre croissance. Bac+5 en informatique : Une première expérience, même courte, sera appréciée, mais votre potentiel et votre motivation sont nos priorités : nous acceptons les débutants. Rigueur : Votre capacité à travailler de manière méthodique et précise garantit la qualité de vos réalisations et le respect de nos standards. Esprit d'équipe : Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail collaboratif. Votre capacité à communiquer efficacement sera essentielle pour interagir avec les différents acteurs du projet. Ce que nous proposons Poste en CDI Environnement de travail exceptionnel, dans un château réaménagé alliant design et patrimoine, situé à La Vallée à Betton (35), tout proche de Rennes. Facile d'accès pour tous : via le bus (ligne 51), les automobilistes et les covoitureurs (avec un parking privatif), les vélos, les trottinettes, les marcheurs, etc. Société à taille humaine, esprit startup et entrepreneurial, au sein d'un groupe qui cultive la croissance durable et la biodiversité (une partie des résultats est reversée à une fondation d'entreprise) Temps de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi Rémunération entre 32K€ et 43K€ brut annuel selon profil Avantages : mutuelle, prime de vacances, flexibilité des horaires, télétravail partiel (3 jours / sem), 6 RTT/an Ordinateur portable et équipement de bureau complet fournis Disponibilité : Dès que possible Prête à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV à jour et un aperçu de vos motivations (le support est au choix, on ne demande qu'à être convaincu !). Toutes les candidatures sont analysées avec attention et celles qui attisent notre curiosité poursuivent notre processus de recrutement : Un call avec Perrine (RH) pour briser la glace. Un moment d'échange approfondi au château avec Jean-Michel (Directeur technique) et Perrine afin de vérifier les compétences techniques et se projeter ensemble. Une rencontre avec Antoine (Président) pour partager vos valeurs. PROFIL SOUHAITÉ Expérience Expérience exigée de 1 An(s) Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)