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Investissement dans la fibre des territoires

Alternance Developpeur Fullstack Septembre 2025 H/F

On site

Paris, France

Freelance

01-04-2025

Job Specifications

Missions

IFT offre un contrat en alternance sur 2 ans.*

Vous rejoindrez la DSI, une équipe à taille humaine en tant qu'alternant Développeur Fullstack, dans un environnement lié au métier d'opérateur fibre.

Vous participerez à la création et à l'évolution des outils internes (gestion de flux, monitoring ou encore outils d'aide à la production).

Vous serez formé à différentes technologies (PHP, NodeJs, React, SQL, etc.) et vous travaillerez sur des projets structurants et d'envergure.

Stack technique :

PHP7

NodeJs

Framework interne sur le back

Linux

Python

MariaDB

Possibilité d'embauche en CDI après l'alternance.

Profil

Elève en cursus Bac +2, vous avez des connaissances sur au moins l'un des langages de notre stack (NodeJs, PHP).et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025.

Vous avez envie de mener études et vie professionnelle en parallèle et de vous investir pour apprendre votre métier. Vous êtes curieux, vous vous impliquez dans ce que vous faites et vous vous vous donnez les moyens de saisir les opportunités qui vous sont proposées. Nous vous permettrons d'apprendre votre métier et nous partagerons notre savoir.

Infos complémentaires

Mutuelle, Prévoyance, Carte titre restaurant

Description Entreprise

IFT est un opérateur spécialisé dans la fourniture d'accès aux réseaux FTTH en France.

Nous fournissons à nos clients, opérateurs et intégrateurs, des accès aux lignes en fibre optique ou des services de collecte leur permettant d'adresser une clientèle locale ou nationale. Nous nous appuyons sur la première plateforme centralisée d'échange avec les opérateurs qui déploient le FTTH.

Nous sommes une trentaine de collaborateurs dans les métiers SI, finance et relations opérateurs. Nos forces sont la maîtrise de nos outils, notre expertise et notre agilité. Nos atouts sont notre esprit collectif et notre volonté que chacun trouve sa place chez IFT.

Rejoindre IFT, c'est rejoindre un acteur responsable de la société numérique : nous soutenons la lutte contre l'illectronisme, nous donnons de notre temps pour aider.

About the Company

IFT est un opérateur, fournisseur d’accès aux lignes FTTH créé en 2019 dans l’objectif d’accélérer le déploiement de la fibre optique en France métropolitaine. Dans un contexte de multiplication des réseaux, notre mission est de fournir aux opérateurs un accès simple et efficace à la fibre. Notre démarche s’inscrit dans le cadre du Plan France Très Haut Débit, une ambition nationale de fournir un accès internet performant à l’ensemble des logements, entreprises et administrations. Know more

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À propos Depuis 30 ans, les contrats n'ont pas changé. Leur contenu est simplement passé d'une feuille de papier à un écran d'ordinateur et les entreprises ont dû s'adapter, en utilisant des outils de tous les jours, faute d'équipements adaptés. Parce qu'ils sont au cœur du business et des relations commerciales, Tomorro réinvente la négociation contractuelle avec une expérience collaborative et intuitive. Tomorro permet aux entreprises de gérer de manière simple et automatisée le cycle de vie complet d'un contrat, de sa création à son suivi, en passant par sa négociation et sa signature. Descriptif du poste Ta mission Tu intégreras l'équipe technique de Tomorro, composée de 7 développeurs, 1 product designer et 2 product managers. Ton but sera alors de contribuer au développement et à l'amélioration continue de notre application SaaS de gestion de contrats. Tu auras pour objectif de développer de nouvelles fonctionnalités, optimiser les performances et participer à l’architecture de la solution pour pouvoir offrir une expérience utilisateur fluide et fiable. Tes responsabilités Encadrer une équipe de développeur dans l’implémentation de nouvelles fonctionnalités en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant Faire partie intégrante des choix fonctionnels, des spécifications et des priorisations Participer activement au processus de développement, en apportant une expertise technique et en contribuant à la conception, à la programmation et à la résolution de problèmes complexes Prendre part aux revues de code et veiller à un niveau d’exigence élevé sur la qualité du code Assurer la qualité du code, la performance, la sécurité et les adapter au contexte du produit Jouer un rôle essentiel dans la construction de notre équipe technique dans le recrutement et dans la mise en place d'une structure solide Stack technique Front-end: React, Typescript, Apollo, Storybook Back-end: Nodejs, Typescript, Nestjs, GraphQL Infrastructure: AWS (ECS, S3, SQS, SNS, Lambdas …), IAC with CDK, Docker Database: Mysql, OpenSearch, Redis Monitoring & Observability: Datadog, Sentry CI / CD: Github, CircleCI Gestion de projet: Notion, Linear, Figma Profil recherché A propos de toi Même si nous savons que le/la candidat·e parfait·e n'existe pas, voici à quoi il/elle ressemblerait : Tu as 5+ années d’expérience en développement Fullstack. Tu as déjà encadré une équipe de développeurs Tu as une solide expérience technique dans un environnement Typescript Tu sais déléguer efficacement les tâches, fournir des orientations claires et établir des objectifs réalisables Tu es capable d'inspirer et de guider les membres de l’équipe pour atteindre leur plein potentiel Tu es rigoureux·se en matière de tests et de qualité du code Tu as l’ambition de livrer des applications présentant une haute fiabilité et une disponibilité optimale Comment nous travaillons Ambition: Nous recherchons des personnes extrêmement ambitieuses qui veulent se battre pour changer les choses. Nous vous encouragerons toujours à oser. Trust & Ownership: Rejoindre Tomorro c’est vouloir avoir des responsabilités. C’est vouloir grandir et faire grandir l’entreprise vite Réunions: Nous n'organisons pas de réunions avant 14 heures et essayons de n’en faire que lorsque c'est nécessaire et non par défaut. Prendre du plaisir: Pour finir, on fait tout ça dans la bonne humeur :) Tomorro c’est aussi Une équipe internationale, soudée et ambitieuse partageant des valeurs communes. Une rémunération attractive avec plan de BSPCE pour tous les employés. Une politique de remote flexible, si tu souhaites travailler depuis Berlin une semaine, pas de problème. MacBook, écran, casque et tous les autres accessoires dont tu as besoin pour travailler dans les meilleures conditions. Des bureaux centraux et spacieux situés en plein Paris, avec restaurants et autres lieux sympas à proximité. Un abonnement sportif Gymlib pour que tu sois au top de ta forme. Chèques-repas Swile (10€ de valeur faciale), remboursement de la mobilité douce et mutuelle de premier ordre. Des afterworks et diners tous les mois, mais aussi deux séminaires par an avec toute l’équipe (Marseille , Tignes , Tunisie ). Process de recrutement Un appel de 30 minutes pour se présenter, te parler de Tomorro et voir si nos attentes respectives sont compatibles. 1h30 d’entretien avec un développeur et un membre de l’équipe produit pour discuter en détail du poste, de tes expériences et de tes attentes. Un entretien technique avec le Sébastien (CTO). On sait que ton temps est précieux et nous avons conçu un cas qui ne te prendra pas trop de temps. 30 minutes d’entretien avec Antoine (CEO) pour mieux comprendre ton ambition et tes motivations à rejoindre Tomorro. Drink Team: Parce que c'est aussi très agréable de discuter de tout et de rien comme de bons vieux amis, on t’invite à venir boire un verre avec l'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris Expérience : > 5 ans Télétravail ponctuel autorisé
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Missions Localisation : Lyon (présence sur site 2 jours par semaine) Démarrage : Mai 2025 Durée : 6 mois renouvelables Dans le cadre du programme stratégique Vision 2035, nous recherchons pour l'un de nos clients majeurs du secteur de l'énergie un Lead Développeur Fullstack expérimenté afin d'intégrer une équipe dédiée à la modernisation du SI et à l'amélioration de l'expérience développeur au sein de la Direction Production Nucléaire et Thermique (DPNT). Contexte de la mission : Au sein de l'usine logicielle PAT, la mission consiste à créer et structurer des standards de développement pour améliorer la productivité des équipes produit tout en assurant une excellence technique. L'environnement technique est basé sur des solutions cloud AWS, du développement fullstack et des pratiques DEVOPS avancées. L'enjeu est de mettre en place des composants réutilisables, d'assurer leur bonne adoption et de fédérer les équipes autour d'un cadre de travail commun. Missions principales : Définir, concevoir et développer des composants techniques transverses. Créer un cadre de développement standardisé pour les équipes produit. Accompagner techniquement les développeurs (coaching, revue de code, bonnes pratiques). Participer à l'amélioration continue de la chaîne DEVOPS et à l'automatisation. Fédérer les équipes autour d'une vision technique commune. Participer activement à la mise en place de pratiques d'innersourcing. Compétences techniques attendues : Développement back-end : Java, Spring Boot, Node.js Front-end : Angular Cloud : AWS (Lambda, API Gateway, Fargate, Terraform) CI/CD : GitLab, SonarQube, Checkmarx, Maven, Node.js DEVOPS / Conteneurisation : Docker, Kubernetes, GitOps Tests : TDD, tests de performance (Gatling, NeoLoad), Playwright Environnement mobile : Kotlin (pour les applications mobiles), Capacitor/Ionic (apprécié) Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en développement fullstack dont plusieurs en tant que lead. Expérience significative sur des architectures cloud, DEVOPS et CI/CD. Solides capacités de communication, leadership, animation technique. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-équipes. Connaissance du secteur énergie appréciée. Description Entreprise Nous sommes une ESN spécialisée dans le geste de proximité depuis 2005, offrant une expertise complète dans les domaines de l'informatique, des télécommunications, de la sécurité, mobilité et énergie. De plus, nous proposons des postes pour du déploiement, régie, maintenance et installation.
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L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : Nord-Pas-de-Calais, France Le profil recherché Description Du Profil Description de l'entreprise Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Salut à toi, super codeur(euse) ! Si tu sais jongler avec Java et Node.js comme un magicien du code, qu'il n'y a pas de bug assez coriace pour toi, et que tu es prêt(e) à rejoindre une équipe aussi soudée qu'un réseau bien optimisé, alors tu es la personne qu'on recherche ! Chez Alten, on croit que le travail doit être fun, sans jamais sacrifier la qualité. Alors, pourquoi pas faire tout ça ensemble, avec des projets passionnants, des challenges techniques à gogo et, bien sûr, une ambiance décontractée mais ultra productive ? Ta Mission, Si Tu L’acceptes Développer des applications robustes et scalables en Java et Node.js, le tout dans un environnement agile et dynamique. Participer à l'architecture de nos solutions avec des technologies de pointe. Collaborer avec nos équipes créatives pour transformer des idées en produits concrets et performants. Tester, optimiser et déployer ton code en mode « production ready ». Être force de proposition pour apporter des améliorations continues. Ce Qu’on Recherche Chez Toi Une bonne maîtrise de Java et Node.js (évidemment !). Une expérience avec des bases de données (SQL et NoSQL), des API REST et des microservices. Une curiosité insatiable pour les technologies modernes et une volonté de toujours apprendre. La capacité à résoudre des problèmes techniques complexes sans perdre ton café. De l'humour, une bonne humeur contagieuse, et l’envie de faire partie d’une équipe qui aime coder tout en s’amusant. Un diplôme Master 2 ou d’Ingénieur Ce Qu’on T’offre Des projets tellement cool que tu seras déjà impatient.e de commencer dès ton premier jour. Ambiance sympa : Une équipe soudée, des événements internes (virtuellement ou autour d’un bon déjeuner). Formation continue : On t’aide à progresser avec des formations, des conférences, et des challenges techniques pour être toujours au top. Informations Complémentaires 9 RTT Participation aux transports et télétravail Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc. Parcours carrière : bénéficiez d’un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support. Formations/certifications Tu veux rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, et si tu veux, un petit message fun qui montre ta personnalité. Et surtout, ne t’inquiète pas, chez nous, les super-héros du code sont les bienvenus ! On a hâte de te rencontrer ! Langues Français Catégories Autre
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Description De L'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d’évolution forte. Description Du Poste Nexity recherche au sein de sa filiale "Edouard Denis" un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à compter de septembre 2025 dans le cadre d'un Master 1 ou 2. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l’agence ; Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre nouveau siège social à Saint-Ouen-sur-Seine (93). Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance orale certaine et d’une bonne capacité d’analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations supplémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; Evoluer dans une entreprise inclusive ; Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ; Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ; Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ; Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ; Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !
St.-Ouen, France
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02-04-2025