Développeur Java Junior (H/F)
Hybrid
Rennes, France
€ 40,000 / year
Full Time
01-04-2025
Job Specifications
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes
Créatif(ve), vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer
Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs,
Polyvalent(e), on vous appelle le couteau suisse
Ensuite quoi
Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené(e) à :
Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs,
Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,
Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production,
Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l’accompagnement du métier lors des phases de déploiement,
Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,
Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.
Diplômé(e) d'un baccalauréat et d'une maitrise en informatique, vous êtes :
Passionné(e) par le développement vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement (alternance comprise)
Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST
… et votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des technologies comme Struts, JSF, SOAP, GWT… Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout !
Vous avez les connaissances sur la méthodologie DévOps et sur le Cloud AWS ou AZURE.
Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN,
Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée,
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
About the Company
At Extia, IT consulting company, it's "First who, then what!" 1st Great Place To Work® France 2024 and Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work generates performance. For 17 years, we have been working in many sectors: Digital, Finance, Telecoms, Health, Energy, Transport, etc. by supporting our customers in all phases of their technical assistance or fixed-price projects, in an agile way. We believe that the success of our clients' projects depends on the profes... Know more
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- Company Name
- ClubSec
- Job Title
- Consultant DevOps GCP
- Job Description
- Chez ClubSec, nous recherchons des experts passionnés par les projets de transformation vers le Cloud et par la diffusion des modèles DevOps & DevSecOps. Dans le cadre de cette offre, nous recherchons un consultant DevOps GCP senior (> 4 ans d'expérience) disponible rapidement. Rejoindre ClubSec, c'est souhaiter apprendre en continu et travailler dans un collectif d'experts. Si vous avez le sentiment de ne pas toujours bénéficier du fruit de votre investissement, nous serons heureux de vous présenter notre modèle et notre raison d'être : offrir un environnement équitable et socialement engagé. Chez ClubSec, nous croyons en un modèle de société innovant et transparent, visant à offrir un cadre plus social et plus juste. Vous rejoindrez une communauté experte où le partage des connaissances et l'apprentissage permanent sont au cœur de nos valeurs. Vous aurez également la possibilité de vous former régulièrement ou de vous engager dans des actions sociales. En mission pour un client, vous apporterez votre engagement et votre sens du service pour participer aux chantiers de transformation numérique, permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’adopter des pratiques plus écologiques (green IT). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur des environnements GCP et à promouvoir la culture Agile et DevOps tout au long du cycle de vie logiciel, à travers la mise en œuvre de nouveaux outils, processus et méthodes. Vos missions principales incluront : Participer à chaque étape du passage au Cloud sur Google Cloud Platform (GCP), tout en promouvant les approches Agile et DevOps. Concevoir, déployer et automatiser des infrastructures via Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform et d'autres outils GCP. Collaborer à la containerisation et à l'orchestration des applications sur des environnements basés sur Google Kubernetes Engine (GKE). Travailler sur l'automatisation des déploiements CI/CD en garantissant la fiabilité et l'efficacité des pipelines. Accompagner les clients dans leur transformation cloud, en définissant des services GCP optimisées pour la performance, la sécurité et les coûts. Proposer et mettre en œuvre des pratiques cloud-native et de gestion des releases sur GCP. Compétences recherchées : Expertise approfondie sur Google Cloud Platform (GCP), avec une bonne connaissance des services cloud tels que GKE, Google Cloud Build, et Compute Engine. Capacité à automatiser et superviser les déploiements d’applications à l'aide d'outils comme Docker, Kubernetes, et Ansible. Expérience dans l'écriture de playbooks Ansible et l'utilisation de Terraform pour gérer l'infrastructure sur GCP. Forte compétence en design et validation d'architectures GCP, répondant aux besoins en coûts, performance et sécurité. Profil : Vous avez minimum 4 ans d’expériences. Ne pas se prendre au sérieux, considérer que le travail doit être fait dans un environnement fun et respectueux, aligner le faire savoir au savoir-faire, explorer en permanence les nouveautés techniques & méthodologiques, considérer que se former aujourd’hui, c’est anticiper demain, avoir pourquoi pas comme ambition de devenir formateur pour vos solutions et plateformes préférées, ce sont autant de valeurs qui nous sont chères. De nombreux défis et moments de partage nous attendent. N’hésitez pas à nous rejoindre. https://myclubsec.io
- Company Name
- Adobe
- Job Title
- Rendering Software Engineer in Test
- Job Description
- Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity We’re a close-knit, remote-first team of engineers building next-generation, interactive rendering technology that powers a growing portfolio of high-profile creative tools. We’re looking for a software engineer with a passion for computer graphics—real-time or offline—to lead and evolve our quality engineering efforts. This role combines strong software engineering skills with a deep focus on rendering quality and infrastructure. As part of the core rendering team, you’ll contribute C++ code, build tools and tests, and play a key role in ensuring the renderer stays fast, stable, and visually correct across diverse hardware. You’ll be at the intersection of engineering and quality: writing C++ test code, building tools and infrastructure, investigating tricky hardware or driver issues, and making sure new features ship with rock-solid confidence. What you'll do Own and evolve our automated regression and performance testing infrastructure: build, refactor, and maintain it. Write and maintain C++ unit, functional and UI tests for our in-house graphical testing application. Author and curate test assets (3D scenes, etc.) using Substance tools and DCC applications like Blender, Maya, and Houdini; generate reference outputs and integrate them into our test suite. Monitor daily regression and performance runs; investigate failures, file and track issues, and collaborate with engineers to resolve them. Collaborate closely with rendering engineers to validate new features and bug fixes through both manual and automated testing. Perform targeted manual testing across a range of hardware and GPUs; maintain close contact with hardware vendors to report and track driver or hardware-specific issues. What you need to succeed 3+ years of professional experience in software development or quality engineering. Working knowledge of core computer graphics concepts, including rasterization, ray tracing, and shading and lighting techniques. Fluency in pragmatic C++14 and C++17. Proven ability to design, build, and maintain automated testing systems using scripting languages (Python, Groovy, etc.) and databases (e.g., MySQL). A curious mindset with an understanding of how rendering systems behave in practice, and the ability to uncover subtle bugs, edge cases, and unintended side effects. Excellent debugging, communication, and collaboration skills. Ability to self-organize, prioritize, and work effectively in distributed teams across time zones. Bonus points for: Experience with GPU debugging or graphics driver issue tracking. Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins. Familiarity with OpenUSD. Prior work on open-source or commercial rendering systems. Application Window Notice If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least 12:01 AM Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $109,000 -- $215,000 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process. At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP). In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award. Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email accommodations@adobe.com or call (408) 536-3015. Adobe values a free and open marketplace for all employees and has policies in place to ensure that we do not enter into illegal agreements with other companies to not recruit or hire each other’s employees.
- Company Name
- Numen
- Job Title
- Technicien Exploitation DEVOPS
- Job Description
- Description de l'entreprise Numen est un spécialiste de la gestion documentaire qui accompagne les entreprises et le secteur public dans la dématérialisation et l'optimisation de leurs processus. Nous offrons des solutions complètes et sur mesure pour améliorer la gestion de l'information et simplifier les opérations quotidiennes. Nos plateformes fiables répondent aux besoins les plus complexes et intègrent les dernières innovations en matière de sécurité numérique. Rejoignez Numen pour bénéficier d'une expertise éprouvée et contribuer à la réussite de la transformation numérique de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Technicien Exploitation DEVOPS pour rejoindre notre équipe à Chambray-lès-Tours. Ce rôle à temps plein implique la gestion et la maintenance des plateformes de gestion documentaire, l'identification et la résolution des problèmes techniques, ainsi que la surveillance des systèmes pour prévenir des dysfonctionnements. En tant que membre de l'équipe, vous serez également chargé.e de la maintenance préventive et contribuerez à l'amélioration continue de nos solutions. Environnement technique : - Linux / Windows - Virtualisation : VMware 5.5 à 6.7 - Scripting : Python, Shell - Container : Docker Swarm - Automatisation : Ansible, AWX, Git, Jenkins - Base de données : PostgreSQL, MySQL Qui êtes-vous ? De formation Bac +3 en informatique administration systèmes et réseaux ou diplôme équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Ce que nous vous offrons ? · Une structure à taille humaine, avec la force et les moyens d’un Groupe, des tickets restaurants ; une mutuelle ; de l’intéressement et de la participation. · Un parcours d’intégration vous permettant de vous familiariser avec nos métiers/process ; des formations · Un management bienveillant et de proximité ; · Travailler au contact d’une équipe de passionnés ; · Du télétravail hybride · Un Comité d’Entreprise qui propose, entre autres : des chèque cadeau annuels, une prise en charge de forfait activités sportives, des places de ciné à tarif réduits, des chèques cultures. A la lecture de cette offre vous vous dites que VOUS êtes le talent que NUMEN recherche ?!? Alors lancez-vous & postulez via notre site www.numen.fr !
- Company Name
- Ansys
- Job Title
- Senior Application Developer - Remote(f/m)
- Job Description
- Requisition #: 15942 Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. Innovate With Ansys, Power Your Career. Summary / Role Purpose The Senior Application Developer is responsible for the development of software products and supporting systems. In this role, the Senior Application Developer will use advanced technical and problem-solving skills to help the team tackle complex issues, satisfy customer requirements, and accomplish development objectives. Key Duties And Responsibilities Creation of complex workflow to abstract simulation complexity Participates in planning, architecture, and research Performs complex development activities that may require extensive analysis in areas including user experience, software design and solver research Employs best practices and helps to maintain them through technical reviews and mentoring Performs complex bug verification, release testing and beta support for assigned products. Researches problems discovered by QA or product support and develops solutions Researches and understands the marketing requirements for a product, including target environment, performance criteria and competitive issues. May work with strategic customers or proxies to assess needs and develop solutions Works independently with minimal supervision and may take on some planning and mentoring responsibilities May be responsible for managing interns or co-ops but typically does not have direct reports Minimum Education/Certification Requirements And Experience BS in Engineering, Computer Science, or related field with 5 years’ experience, MS with 3 years’ experience, or PhD with 1 year experience Previous significant experience with simulation products, optimization, PIDO, etc Commercial experience with software design and development methodologies Excellent technical knowledge and commercial experience with python, numerical analysis, web development, object-oriented design, software configuration management, scripting languages, data structures and algorithms Preferred Qualifications And Skills Experience in Ansys simulation products or equivalents Professional experience in workflow creation and automation scripts Experience delivering high-quality products in a large-scale commercial software development environment Understanding of customer requirements and tools used in this domain Good communication and interpersonal skills Ability to work collaboratively in a geographically distributed team At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: our commitments to stakeholders, our values that guide how we work together, and our actions to deliver results. As ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement Our Commitments Amaze with innovative products and solutions Make our customers incredibly successful Act with integrity Ensure employees thrive and shareholders prosper Our Values Adaptability: Be open, welcome what’s next Courage: Be courageous, move forward passionately Generosity: Be generous, share, listen, serve Authenticity: Be you, make us stronger Our Actions We commit to audacious goals We work seamlessly as a team We demonstrate mastery We deliver outstanding results VALUES IN ACTION Ansys is committed to powering the people who power human advancement. We believe in creating and nurturing a workplace that supports and welcomes people of all backgrounds; encouraging them to bring their talents and experience to a workplace where they are valued and can thrive. Our culture is grounded in our four core values of adaptability, courage, generosity, and authenticity. Through our behaviors and actions, these values foster higher team performance and greater innovation for our customers. We’re proud to offer programs, available to all employees, to further impact innovation and business outcomes, such as employee networks and learning communities that inform solutions for our globally minded customer base. Welcome What’s Next In Your Career At Ansys At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively, we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. Ready to feel inspired? Check out some of our recent customer stories, here and here . At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics. CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.). For more information, please visit us at www.ansys.com Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics. Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.