ALTERNANCE 2025 - Apprenti(e) en développement web (ALL GENDER)
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Job Description
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement web (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse Palays. Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département « TAXR » en charge de la Conformité Règlementaire des Produits (PRC).
Cet apprentissage consistera à la Création d’un site Web intranet
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans. (Durée à clarifier)
Ce poste nécessite une habilitation se sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches Et Responsabilités
Encadré par votre tuteur vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Conception et développement d'un site web dynamique d'évaluation de la conformité réglementaire de produit
Utilisation de langages de programmation orientés Web de preference App Script, sinon Python ou JavaScript…
Création de fonctionnalités telles la génération de rapports au format PDF
Utilisation d’Excel et création de macro VBA
Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la fiabilité du site web et de tableaux de bord digitaux
Refactoring de code et mise en place de tests pour assurer le bon fonctionnement du site web
Compétences & Prérequis
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du développement informatique et vous recherchez une alternance de deux ans
Vous Avez Les Connaissances Et Compétences Suivantes
Conception et développement web (HTML, CSS, JavaScript, Python, App Script)
Gestion de projet
Communication orale et écrite claire en anglais et en français
Utilisation des outils numériques (Microsoft, Google, IA…)
Travail dans une équipe internationale
Compétences Linguistiques
Anglais : avancé
Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company
Airbus Defence and Space SAS
Employment Type
Apprenticeship
Experience Level
Student
Job Family
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#YESPOST
About the Company
We create innovative, effective space and defence solutions and services for our customers, driving our industry forward. We focus on the people we work with and for. Know more
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- Company Name
- STATION F
- Job Title
- SITE RELIABILITY ENGINEER
- Job Description
- About Welcome to the Jungle is shaping the future of work, leveraging content and technology to revolutionize every aspect of the employee experience. We assist companies in providing a better, more sustainable workplace experience. Today, over 5,500 companies across various industries showcase their workplace culture on Welcome to the Jungle through exclusive content, team photos, interviews, and key statistics. Our objective is to enable companies to present themselves with increased transparency, allowing candidates to gain a deeper understanding of their people and culture. Nearly 2.5 million unique visitors actively explore companies, apply for jobs, and engage with our original media and content each month. Our impact extends beyond the platform, resonating with a community of 1.7 million followers across various social media platforms. Job Description The Site Reliability Engineer (SRE) is responsible for designing, implementing, and maintaining scalable infrastructure and systems that ensure the reliability, performance, and security of our production environments. This hands-on position bridges the gap between development and operations, applying software engineering principles to infrastructure and operational challenges. This role involves close collaboration with Development teams, Security teams, and other stakeholders to establish and maintain robust systems, implement automation, and drive operational excellence through SLOs (Service Level Objectives) and observability. Additionally, you plays a key role in incident management, capacity planning, and implementing infrastructure as code practices across the organization. Key Responsibilities Technical Leadership & System Design Collaborate with Development teams & Security on infrastructure architecture, deployment strategies, and operational requirements. Design and implement monitoring, alerting, and observability solutions. Drive infrastructure as code initiatives and maintain deployment automation. Establish and track SLOs/SLIs to measure and improve service reliability. Implement security best practices and maintain compliance requirements. Design and maintain disaster recovery and backup strategies. Operational Excellence & Process Implementation Lead incident response and manage on-call rotations. Develop and maintain runbooks and documentation for operational procedures. Ensure proper logging and monitoring across all systems. Drive automation initiatives to reduce manual operations. Maintain and improve SRE practices across the organization. Cross-team Collaboration & Knowledge Sharing Work with development teams to implement operational readiness requirements. Collaborate with Security teams on infrastructure security measures. Provide technical mentorship to junior SREs and developers on operational best practices. Lead knowledge sharing sessions and documentation efforts. Partner with Engineering Managers to improve development workflows and tools. Preferred Experience You have at least 5 years of infrastructure/systems engineering experience and want to maintain a strong hands-on technical focus. You're comfortable: Building and maintaining large-scale distributed systems. Managing incident response according to SLA. Implementing automation and self-healing systems. Developing utility scripts and functions. Working in both French and English, in a remote context. It's not required, but having experience with our tech stack (Elixir, React.js) is a significant advantage. You have strong problem-solving skills and can troubleshoot complex systems issues. You're reliability-focused: passionate about building resilient systems, measuring and improving reliability through data-driven approaches, and establishing sustainable operational practices. You demonstrate excellent communication skills and can effectively collaborate with various technical and non-technical stakeholders. Deep Dive In Our Stack Our main cloud provider is AWS ; We use Kubernetes as our container orchestrator ; Our Infrastructure-as-Code is managed with Terraform and Terragrunt ; We use ArgoCD and CircleCI as our integration and deployment tools ; We use OpenTelemetry & Datadog to monitor our platforms ; Our applications runs on GNU/Linux systems, like Debian And if you're not expert in all of those previous fields, you can still join us, we love sharing our knowledge. Additional Information Contract Type: Full-Time Location: Paris Possible full remote
- Company Name
- ADECCO
- Job Title
- Ingénieur Automation H/F
- Job Description
- Notre Client est une filiale d'un important groupe international (30000 collaborateurs sur 4 divisions).Dans le cadre d'une création de poste, son Centre de Service de Châteauroux, leader pour les équipements de séparation solide/liquide à destination des acteurs des marchés de l'environnement et de l'agro-alimentaire, recrute un Ingénieur Automation H/F en CDI.Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Automation, vous avez en charge 2 pôles principaux que sont Gestion et Conception.Vous analysez et interprétez la demande des clients afin de rédiger le cahier des charges.Vous êtes le garant des études, du lancement et du suivi de la partie automatisme des projets vendues, dans le respect des paramètres coûts, délais, qualité.Vous êtes autonome et force de proposition dans la gestion des projets, des standards et de la recherche de fournisseurs.Vous vous appuyez sur les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions.Vous aurez pour principales missions :1 . Analyser et définir la solution Automation : - Définir une solution Automation en fonction du besoin client - Rédiger le cahier des charges interne en fonction du besoin client (analyse, préparation du budget, sélection des fournisseurs, etc...) - Accompagner les clients dans la compréhension de la solution Automation proposée 2 . Exécuter les projets Automation en optimisant les paramètres coûts, délais, qualité : - Etablir le planning de la fourniture Automation et le suivre - Lancer une fabrication/commande - S'assurer que le budget soit respecté - Accompagner les clients dans l'implantation de la solution Automation dans leur environnement - Guider les metteurs en route lors de l'installation sur site client et dans la résolution de problèmes 3 . Expertiser et résoudre les problématiques : - Expertiser les problématiques en Visio ou par téléphone ou sur site clients - Proposer des solutions d'amélioration - Contribuer à la montée en compétences des équipes field, Hot Line,.., Profil recherché :Ingénieur en Automatisme, Robotique ou éqivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des machines tournantes. Vous maitrisez la lecture de plans et le langage automatisme.Votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs étrangers.Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : bon relationnel, bonne communication, force de proposition, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, autonomieSalaire : 36 à 42K€ à définir en fonction du profil et de l'expérience + part variable 5% du salaire brut annuelAvantages : 2 jours de CP en +, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, CSE attractifLocalisation : Châteauroux (Indre)
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Développeur backend java H/F chez Hays
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 33300 Bordeaux, France Le profil recherché Description Du Profil Le poste / CDI / Environ 21k€ / 3 - 5 ans / France Le poste Responsabilités : Participer activement au développement des produits et à l'intégration de nouvelles technologies. Contribuer à la maintenance, à l'optimisation et à l'évolution des produits existants. Développer, maintenir des APIs performantes et sécurisées. Collaborer avec les équipes pour assurer une intégration continue et une qualité de code optimale. Rédiger des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la fiabilité des applications. Investiguer, résoudre les problèmes de production, identifier les points de contention et les bugs potentiels. Maintenir une organisation et une qualité de code exemplaires. S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et se tenir informé des évolutions dans le domaine. Les responsabilités Pourquoi venir chez nous? Notre expérience approfondie et étendue nous permet de comprendre l’influence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelqu’un. Notre travail consiste à tout savoir sur l’emploi, les employeurs et les employés. Le Profil RecherchéCompétences Requises EntrepriseHays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité. Langues Français Catégories Autre
- Company Name
- Addison Group
- Job Title
- IT Infrastructure Project Manager
- Job Description
- Job Title: IT Infrastructure Project Manager Location: Remote (if located in Houston, will be required to go onsite occasionally) Salary: 122k-166k About the Role: seeking a highly experienced IT Infrastructure Project Manager to join a global infrastructure operations team. *NOT A JUNIOR PM* This is not an applications PM role but rather someone with expertise in migrating applications into the cloud. The ideal candidate must be able to hit the ground running, work independently, and effectively manage complex projects. Key Responsibilities: Manage infrastructure projects including application migrations, customer experience initiatives, site migrations, mergers and acquisitions, and voice-over IP implementations. Work closely with global teams across Latin America and North America. Lead projects such as moving from AWS to GCP, and transitioning teams between service desks. Collaborate with architects, service line directors, and offshore teams in India. Develop and write business cases for projects, including project financials (cost vs. savings analysis). Track project progress, manage status reports, and escalate issues when necessary. Ensure accurate financial reporting and forecasting of project resources. Build relationships and trust with cross-functional teams. Handle rapid changes and shifting priorities within a complex environment. Must have: 7+ years of experience in IT, with at least 5+ years of proven PM experience. Strong background in IT infrastructure, cloud migrations, and enterprise-level integrations. Experience with Google Cloud Platform (GCP) and AWS migrations required. Ability to manage multiple projects simultaneously and allocate resources effectively. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Confidence in working with senior leadership and technical teams. Experienced in independently managing projects without relying on predefined templates, Ability to take an abstract idea and develop it into a structured project Ability to adapt quickly in a fast-paced, evolving environment. Ability to develop relationships across all levels and communicate effectively and work with multiple personality types (Knows how to ask the right questions) Ability to accurately forecast and manage personal time and resource allocation Nice to have: Experience in mergers & acquisitions and site migrations. Experience working in multicultural environments with offshore/nearshore teams as they are a global team (Latin/North America & resources in India) PMP certification (understanding of risk vs issue) (strongly desired) Bachelor’s degree (strongly desired) Bilingual (Spanish or French) Work Environment: Fast-paced & evolving – The team is shifting from a coordinator-driven model to a more structured PM-driven approach. High visibility & responsibility – Must juggle multiple projects and adapt quickly. Collaborative & global – Requires strong communication and relationship-building skills. Hiring Process: Two interview rounds: virtual Addison Group is an Equal Opportunity Employer. Addison Group provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Addison Group complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request.