UX Designer H/F
Hybrid
Paris, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
De la stratégie et l'innovation
À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA
Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024
Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2024
Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company
VO2 GROUP: The Bright Side of Tech
En tant que UX Designer, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’équipes pluridisciplinaires et agiles chez nos clients, notamment dans les secteurs de la banque, du luxe ou de la pharmacie.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception d’expériences utilisateurs intuitives et engageantes.
Missions principales
• Compréhension et recueil des besoins utilisateurs
• Réalisation d’audits
• Élaboration de personas
• Création de l’architecture de l’information
• Cartographie des parcours utilisateurs
• Conception de maquettes et de wireframes
Compétences techniques (Hard Skills)
• Capacité à comprendre et interpréter les besoins utilisateurs (un intérêt pour la psychologie cognitive est un plus)
• Connaissances techniques : HTML/CSS
• Intérêt pour la méthode du design thinking et l’animation d’ateliers
• Capacité à vulgariser et évangéliser
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Une expérience en tests utilisateurs et en focus groups est toujours appréciée !
Compétences humaines (Soft Skills)
• Vous êtes un expert dans l’art de transformer une idée en réalité visuelle
• Porte-parole de l’utilisateur et de ses besoins
• Curiosité naturelle et intérêt pour des sujets variés
• Empathie et ouverture d’esprit face aux enjeux actuels d’accessibilité
• Esprit analytique et orientation solution
Prêt(e) à innover ? Rejoignez-nous !
Si vous êtes passionné(e) par l’humain, que vous recherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à des produits d’exception, envoyez-nous votre CV et votre portfolio !
Rejoindre VO2 Group, c’est :
Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretiens RH/Business Manager, entretien client)
Un suivi garanti de votre candidature
Un accueil et une intégration aux petits soins
Des formations agiles et un accès à une plateforme d’e-learning
Des avantages collaborateurs et des titres-restaurants via notre partenaire SWILE
Une politique de télétravail
Un environnement de travail convivial en plein cœur de Paris
Et pour garder un peu de surprise, on ne vous dit pas tout… alors n’attendez plus pour nous rejoindre !
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Notre programme diversité et inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour tous les talents.
About the Company
Societe globale de conseil en Tech et Digital, VO2 Group creee des experiences clients a la pointe de l'innovation, catalyseurs de positivite, propulsant des marques emblematiques et des leaders de l'industrie dans une ere de possibilite infinies. 1er groupe Francais independant cree a parite, nous operons depuis Paris, Lille, Montreal, Toronto, Shanghai, Casablanca, Jerusalem, New York et Geneve avec plus de 700 consultants. Acteur global de l'experience client, nous intervenons depuis la strategie business, digitale, IT... Know more
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- Ingénieur Développement Android (F/X/H)
- Job Description
- T Link Grand Ouest poursuit sa croissance : Au sein de notre bureau d'études rennais, et plus particulièrement sur notre pôle "Mobile & applications connectées", nous recherchons un Développeur Android (H/F) expérimenté(e) pour intégrer nos équipes et intervenir sur des projets en méthodologie agile. Les Missions Principales Concevoir et développer en Kotlin de nouvelles fonctionnalités en accord avec les besoins clients Analyser et corriger les anomalies remontées par les clients ou l'équipe de validation Proposer des solutions techniques en réponse aux exigences des produits, Contribuer à l'évolution de l’architecture des applications, Etre capable d'utiliser les outils de CI/CD permettant de générer les builds des applications et de les déployer sur les Stores Respecter le triptyque qualité/coût/délai, indispensable dans une équipe travaillant au forfait Rédiger et maintenir la documentation technique (notes techniques, architecture, spécifications techniques, etc.) Vous vous intéressez de plus au SDK Flutter ? Nous possédons également de nombreux projets dans cette techno ! Profil Recherché Diplômé d'un Bac+ 5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans ans en développement d'applications mobiles natif Android. Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants. Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe. Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées. A Propos Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées. “Connect and Create for Change”... with us ! IT Link, expert des systèmes connectés Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données grâce à nos 60 linkers de notre bureau d’études basé à Cesson-Sévigné (35). Aujourd’hui, IT Link Solutions est répartis sur trois pôles : Valorisation de la donnée SI Business, Cloud et Web Mobile
- Company Name
- HubSpot
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- Account Executive Small Business -France
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- Account Executive - France - Small Business French market What will you get to do in this Small Business France Account Executive role? As an Account Executive at HubSpot, you use outbound selling strategies to find new business and help them grow using HubSpot software. You run online demos of the HubSpot software and successfully sell the HubSpot value proposition. Your target clients will largely consist of small and mid-sized businesses. This position would be based out of your home office working in an inside sales model, and it is a full closing role. We are actively hiring for a Small Business Account Executive; candidates are eligible to be office, flex or remotely located in France based on individual preference! Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company. What are the responsibilities of an Account Executive? In This Role, You Will Need To Quickly identify challenges that our prospective customers face and discover the best marketing solutions for their business Consistently close new business at or above quota level Nurture relationships with highly qualified opportunities at small-sized companies Build relationships with prospects and internal stake holders to grow new business Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced Help shape the future of HubSpot's mission with your perspectives, ideas, and skills What are the role requirements? Proven track record in exceeding individual sales target, particularly in outbound sales and prospecting Fluency in both French and English Unmatched consultative selling and closing skills Accurate forecasting and pipeline management A sharp focus on your goals and a strong approach for achieving them * Please submit your CV in English Who exceeds in this role? Top Performers In The Account Executive Position Usually Have Experience working in a high-growth, "scale up" environment, Passion for helping businesses grow and curiosity about the tech industry Humility and enthusiasm in their work What are some of the benefits of working at HubSpot? Generous and competitive remuneration Interactive employee training and onboarding Health coverage for you and your family Flexible Time Off Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events Interested in learning more about our Remote Program? Learn more here! We know the confidence gap and imposter syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us using this form. This information will be treated as confidential and used only for the purpose of determining an appropriate accommodation for the interview process. At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events such as your Product Group Summit and other gatherings to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page here. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy here. About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is a leading customer relationship management (CRM) platform that provides software and support to help businesses grow better. We build marketing, sales, service, and website management products that start free and scale to meet our customers’ needs at any stage of growth. We’re also building a company culture that empowers people to do their best work. If that sounds like something you’d like to be part of, we’d love to hear from you. You can find out more about our company culture in the HubSpot Culture Code, which has more than 5M views, and learn about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace, too. Thanks to the work of every employee globally, HubSpot was named the #2 Best Place to Work on Glassdoor in 2022 and has been recognized for its award-winning culture by Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, Inc., and more. Headquartered in Cambridge, Massachusetts, HubSpot was founded in 2006. Today, thousands of employees across the globe work remotely and in HubSpot offices. Visit our careers website to learn more about the culture and opportunities at HubSpot. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. HubSpot's Privacy Notice explains what personal information we may process, where we may process your personal information, our purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over HubSpot’s use of your personal information.
- Company Name
- Enedis
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- Lead Tech C++ F/H
- Job Description
- Au sein de la Direction Technique d’ENEDIS, vous rejoignez l’entité GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux), une DSI industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique (SITR-EOS) et de l’outil de gestion des accès au réseau électrique (LEIA). Vous intégrez l’équipe de développement composée d’un Product Owner, de plusieurs développeurs/développeuses, d’un/une scrum master, et d'un/une Lead Tech fonctionnant ensemble avec une méthodologie agile, scrum. En tant que lead tech vos missions consistent à : Travaillez dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe, et être force de proposition. S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en termes de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique. Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter. Contribuer à définir l’architecture de l’outil, et aider à la bonne intégration future des produits. Participer au bon fonctionnement agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités. Coacher techniquement l’ensemble des développeurs/développeuses, pour les faire progresser. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projet). Votre profil De formation bac +5, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du développement en langage C++. Vous maîtrisez des systèmes d’exploitation tels que Linux et Windows. Vous savez travailler en méthode scrum agile. Enfin, vous avez une connaissance dans l’utilisation de gitlab, et une familiarité avec les processus et outillages DevOps. Les qualités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : Votre capacité d’écoute et de pédagogie Vous êtes force de proposition pour la résolution de problèmes. Vous faites preuve d’assertivité, et de pragmatisme Vous aimez travailler en équipe. Le package de rémunération sera compris entre 50k€ et 80k€ annuel brut, selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel. Au-delà de votre rémunération, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, intéressement et abondement sur Plans d'épargne. Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
- Company Name
- Extia
- Job Title
- Ingénieur sécurité - Data Protection
- Job Description
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2025 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui • Vous avez 3 à 7 ans d'expérience en Sécurité • Vous parlez le Français et l'Anglais couramment • Vous êtes disponible pour une mission démarrant ASAP ! Expertise requises : • Expertise technique avancée dans l'implémentation, la configuration et l'utilisation d'au moins un outil majeur de protection des données tel que Purview, Varonis, Broadcom (Symantec), Forcepoint ou McAfee. • Solide expérience dans la sécurisation des environnements Microsoft, incluant M365, Defender, Entra ID (Azure AD), Intune et Sentinel. • Maîtrise des concepts et des techniques de classification et de labélisation des données, incluant la connaissance des différents types de données. • Compétence dans l'utilisation des outils et technologies de classification, avec une compréhension des applications du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle dans ce domaine. • Connaissance approfondie des principes de sécurité des données pour garantir une classification et une labélisation efficaces et sécurisées. • Expertise et compréhension des enjeux de la prévention des fuites de données (DLP) sur divers canaux : Endpoint, Bases de données, Cloud (CSP, Web, SaaS). • Bonne connaissance des concepts fondamentaux de sécurité des réseaux, notamment les pare-feu, les VPN, les proxy et les systèmes de détection d'intrusion. Ensuite quoi Au sein de l'équipe Vulnerability & Data Protection, la prestation attendue est l'assistance à la mise en place et au maintien en condition opérationnel des dispositifs de protection des données • Mise en place et maintien en condition opérationnelle des dispositifs de protection des données, en s'appuyant sur votre expertise des outils dédiés. • Sécurisation des environnements Microsoft, en configurant et en administrant les solutions adaptées. • Définition et application des stratégies de classification et de labélisation des données, en utilisant les outils et technologies appropriés. • Mise en œuvre de mesures de prévention des fuites de données (DLP) sur les différents canaux identifiés. • Contribution à la sécurisation globale de l'infrastructure, en intégrant les principes de sécurité des réseaux dans les solutions de protection des données. Les petits plus 2j de télétravail / semaine 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Des possibilités de mobilité géographique, nous sommes présents dans 8 pays ! Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay