Account Executive Small Business -France
Remote
France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
Account Executive - France - Small Business French market
What will you get to do in this Small Business France Account Executive role?
As an Account Executive at HubSpot, you use outbound selling strategies to find new business and help them grow using HubSpot software. You run online demos of the HubSpot software and successfully sell the HubSpot value proposition. Your target clients will largely consist of small and mid-sized businesses. This position would be based out of your home office working in an inside sales model, and it is a full closing role.
We are actively hiring for a Small Business Account Executive; candidates are eligible to be office, flex or remotely located in France based on individual preference! Please check out this article for more context: The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.
What are the responsibilities of an Account Executive?
In This Role, You Will Need To
Quickly identify challenges that our prospective customers face and discover the best marketing solutions for their business
Consistently close new business at or above quota level
Nurture relationships with highly qualified opportunities at small-sized companies
Build relationships with prospects and internal stake holders to grow new business
Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced
Help shape the future of HubSpot's mission with your perspectives, ideas, and skills
What are the role requirements?
Proven track record in exceeding individual sales target, particularly in outbound sales and prospecting
Fluency in both French and English
Unmatched consultative selling and closing skills
Accurate forecasting and pipeline management
A sharp focus on your goals and a strong approach for achieving them
* Please submit your CV in English
Who exceeds in this role?
Top Performers In The Account Executive Position Usually Have
Experience working in a high-growth, "scale up" environment,
Passion for helping businesses grow and curiosity about the tech industry
Humility and enthusiasm in their work
What are some of the benefits of working at HubSpot?
Generous and competitive remuneration
Interactive employee training and onboarding
Health coverage for you and your family
Flexible Time Off
Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events
Interested in learning more about our Remote Program? Learn more here!
We know the confidence gap and imposter syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.
If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us using this form. This information will be treated as confidential and used only for the purpose of determining an appropriate accommodation for the interview process.
At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events such as your Product Group Summit and other gatherings to continue building on those connections.
If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements
Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page here.
India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy here.
About HubSpot
HubSpot (NYSE: HUBS) is a leading customer relationship management (CRM) platform that provides software and support to help businesses grow better. We build marketing, sales, service, and website management products that start free and scale to meet our customers’ needs at any stage of growth. We’re also building a company culture that empowers people to do their best work. If that sounds like something you’d like to be part of, we’d love to hear from you.
You can find out more about our company culture in the HubSpot Culture Code, which has more than 5M views, and learn about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace, too. Thanks to the work of every employee globally, HubSpot was named the #2 Best Place to Work on Glassdoor in 2022 and has been recognized for its award-winning culture by Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, Inc., and more.
Headquartered in Cambridge, Massachusetts, HubSpot was founded in 2006. Today, thousands of employees across the globe work remotely and in HubSpot offices. Visit our careers website to learn more about the culture and opportunities at HubSpot.
By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. HubSpot's Privacy Notice explains what personal information we may process, where we may process your personal information, our purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over HubSpot’s use of your personal information.
About the Company
HubSpot is a leading CRM platform that provides software and support to help businesses grow better. Our platform includes marketing, sales, service, and website management products that start free and scale to meet our customers’ needs at any stage of growth. Today, thousands of customers around the world use our powerful and easy-to-use tools and integrations to attract, engage, and delight customers. HubSpot's award-winning culture has been recognized by Glassdoor, Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, ... Know more
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- About L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Cloud Azure ayant des compétences en environnement DevOps. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI au plus tard en juin 2025. En tant qu’ Ingénieur Cloud , vous serez amené à concevoir, automatiser et sécuriser une plateforme cloud Azure utilisée pour héberger des produits, services et outils numériques à fort enjeu. L’objectif est de garantir une infrastructure performante, sécurisée et conforme, tout en facilitant son adoption par les équipes projets. Vos Principales Missions Concevoir et mettre en place les fondations techniques d'une plateforme cloud Azure pour des projets digitaux à fort enjeu. Automatiser l'infrastructure via des outils d ’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM templates). Mettre en oeuvre des services Azure avancés : AKS, Key Vault, Private Link, Azure Monitor, etc. Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour industrialiser les déploiements (GitLab, Azure DevOps). Assurer la sécurité, la conformité (cybersécurité, RGPD, souveraineté) et la gouvernance de la plateforme (gestion des coûts, politique de tags, etc.). Fournir un support technique aux équipes projets dans l’adoption et l’utilisation optimale de la plateforme cloud. Collaborer étroitement avec les équipes transverses : cloud, sécurité, IT, produit.. Profil Recherché Diplôme d'étude supérieur en IT, niveau BAC +5 Expérience de minimum 5 ans sur des environnements Cloud et notamment une Solide expérience sur Microsoft Azure (Compute, Réseaux, AKS, Identité, Monitoring...etc.). Maîtrise des outils d’IaC : Terraform, Bicep. Bonne connaissance des outils CI/CD : GitLab, Azure DevOps. Solides bases en sécurité cloud : Zero Trust, RBAC, logs, policies, etc. Expérience dans des environnements réglementés ou industriels. Compétences Kubernetes, cloud-native et microservices appréciées. Soft Skills Bon relationnel, esprit collaboratif et capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière proactive. Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les sujets cloud. Rigueur dans la documentation technique et la gestion des changements Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Les modalités ? Démarrage : ASAP Contrat : CDI Lieu du poste : IDF Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nice-to-have skills Azure DevOps Terraform Gitlab Kubernetes Microservices Paris, Île-de-France, France Work experience DevOps Cloud Architect Languages French
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Un suivi de carrière et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l’aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat… Un équilibre entre vie privée et professionnelle : flexibilité des horaires de travail et télétravail. Un engagement sociétal et écologique fort : actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l’inclusion. Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière ! Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement. Et toi alors, te reconnais-tu dans l’esprit Zenika ? Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. 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Apporte ta valeur ajoutée de conseil Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d’être force de proposition. Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l’amélioration continue au niveau du collectif Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean, Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques. Tu fais preuve d’adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client. En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue. Envie d’apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t’attend : L’expérience candidat Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum. Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre équipe recrutement, le moment pour nous d’apprendre à nous connaître mutuellement. Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques. Échange technique avec un binôme de consultant/es autour d’un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs. Échange vision avec un binôme managérial, l’occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l’écosystème Zenika. Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif. C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche , et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté. Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste. Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence. Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l’épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l’international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.
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- Notre équipe Scheduling recherche un e Junior Support Engineer en Alternance basé e à Lille. Animée par le projet Decathlon "MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT", notre équipe fait partie de la BU Value Chain Engineering Cross, au cœur de la digitalisation de la supply chain. Spécialistes des systèmes d’échange de données, de l’ordonnancement, et du monitoring, nous contribuons à la transformation du SI Decathlon. Cette année, notre défi est d’optimiser l’expérience utilisateur et automatiser le support, tout en intégrant des technologies innovantes comme l’IA. Si tu veux apprendre dans une équipe technique à taille humaine, passionnée et toujours en mouvement, ce stage est pour toi ! TA FUTURE CONTRIBUTION En tant que Junior alternant e Support Engineer, tu rejoindras l’équipe Scheduling (5 personnes) en charge de l’application AUTOMIC. Tu contribueras activement au bon fonctionnement et à l’amélioration continue de l’ordonnancement des traitements informatiques. Tes missions principales : Accompagner les utilisateurs dans : La planification et l’exécution des tâches (batchs, workflows) Le suivi de nouveaux projets La supervision via des outils de monitoring et d’alerting La montée en compétences sur l’outil Assurer la maintenance opérationnelle du système (bases de données, interface web, monitoring, etc.) Optimiser le service via : L’automatisation du support L’amélioration continue de l’expérience utilisateur La maîtrise des coûts d’exploitation L’intégration de solutions IA pour anticiper et détecter les incidents Ton objectif : garantir la fiabilité des déclenchements en production pour répondre aux besoins métiers. STACK TECHNIQUE (à titre informatif) AUTOMIC / UC4 Bases de données (SQL) Outils de supervision et d’alerting SAP (navigation de base, SAPLogon) Méthodologie agile CE QUE TU APPORTES Tes premières compétences : Tu es à l’aise en anglais (échanges quotidiens, documentation, réunions). Tu sais relire un cahier des charges technique et identifier les zones d’ombre. Tu es rigoureux se dans l’exécution de procédures de test. Tu connais les bases d’une méthodologie agile. Ce que tu développeras chez nous : Rédaction de cahiers des charges simples, documentation technique, cas de tests. Élaboration d’une stratégie de test. Une bonne compréhension du travail en équipe agile. Découverte de l’environnement SAP. CE QUE NOUS T’OFFRONS Un environnement de travail stimulant (certifié Great Place to Work & Happy Trainees) Des avantages attractifs dès 3 mois d’ancienneté : Primes mensuelles, intéressement, actionnariat salarié Avantages CSE 25% de réduction sur nos produits Prise en charge de la CVEC Remboursement à 50% du transport & aide à la mobilité urbaine Un accompagnement personnalisé : coaching, formations internes/externes, partage de connaissances Une culture sport & innovation : deviens ambassadeur rice de nos produits et rejoins nos équipes sportives internes 2 jours de télétravail par semaine, matériel fourni selon tes préférences (Mac, PC, Chromebook) DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
- Company Name
- Crayon
- Job Title
- Data Compliance Consultant
- Job Description
- Vous souhaitez aider les clients à classifier et protéger leurs données, tout en dynamisant votre carrière? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamic, impliquée, et à fort succès? Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale prospère, dotée d'une road map stratégique passionnante? Informations pratiques: Lieu: Sèvres, France | Rattaché(e) au: Cloud Architect | Visa Requirements: Visa de travail valide pour la France | Exigences linguistiques: français (langue maternelle) et anglais professionnel, écrit et oral | Work arrangement: Hybride | Learn more: www.crayon.com Nous recherchons un Consultant en Data Compliance spécialisé dans Microsoft 365, plus particulièrement Purview, pour rejoindre notre équipe chez Crayon France. Le candidat mènera des projets d’organisation/classification de données et mettra en place les fonctionnalités de Purview pour nos clients Vos missions principales: Mener des projets de classification de données au sein des environnements Microsoft 365 Mettre en place et configurer les fonctionnalités de Microsoft Purview Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour identifier et résoudre les problèmes de conformité des données Fournir des conseils et des recommandations sur les meilleures pratiques en matière de conformité des données Former et assister les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités de Purview et les meilleures pratiques de gestion des données Réaliser des audits de conformité des données et produire des rapports détaillés Vos compétences: Excellente maîtrise de Microsoft 365 et de ses différentes applications Expérience avérée dans l’utilisation de Microsoft Purview Connaissance approfondie des principes de classification et de protection des données Compétences en gestion de projet et capacité à mener plusieurs projets simultanément Capacité à analyser et interpréter des données complexes Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit A propos de vous: Aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes et à partager ses connaissances, tout en s’adaptant à des environnements en constante évolution Rigueur et précision dans l'exécution des tâches et la production de rapports Aptitude à anticiper et comprendre les besoins des clients et à fournir des réponses pertinentes Capacité à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions efficaces Nos avantages: Travail hybride (2 jours de télé-travail) Événements d'équipe et d'entreprise Programme d’actionnariat salarié Réductions sur les abonnements de fitness At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations. When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment. If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know.