Ingénieur d’études .Net Full Stack (H/F)
Hybrid
Nantes, France
Full Time
31-03-2025
Job Specifications
Quel sera ton poste ?
Lieu : à 30 min de Nantes (44)
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage ASAP - temps plein - mission longue
Contrat : indépendant ou portage salarial ou CDI
Contexte Client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’études .Net Full Stack (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte à 30 min de Nantes (44) :
Tu Auras Pour Missions De
Concevoir et développer
Optimiser les solutions existantes
Proposer des solutions techniques
Effectuer la maintenance évolutive et corrective
Analyser le cahier des charges
Rédiger des spécifications techniques
Réaliser des tests techniques
Interagir avec les métiers
Environnement Technique Principal
C#
ASP .NET Core MVC
JS (jquery)
HTML, CSS
Ajax
Entity Framework + LINQ
SQL server
GIT
Azure devops (serait un plus)
Pipeline CI/CD (serait un plus)
TU automatisé / Xunit MS test (serait un plus)
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
De formation supérieure en informatique, tu as minimum 5 ans d'expérience en développement web full stack.
Une expertise technique .NET est exigée.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
About the Company
Chez SYD, nous accélérons la transformation digitale de nos clients à travers 4 métiers : Le conseil & le pilotage de projets digitaux et le conseil en Infrastructures (Infrastructure Management) L’intégration de solutions : - ERP Microsoft Dynamics 365 et Microsoft Business Central - CRM Microsoft Dynamics 365 (Sales, marketing, Field Services...) - Azure Cloud - Gestion des interactions clients (kiamo, aircall, speakylink, alert monitoring) Le développement applicatif (applications web et mobile) L’infogérance Pu... Know more
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- DevOps Engineer – Platform On-Site | Paris, France A leading quantitative and systematic investment firm is seeking a DevOps Engineer to join its on-site team in Paris. In this role, you'll help design and scale infrastructure supporting cutting-edge research and trading systems. What You’ll Do: Develop and maintain CI/CD pipelines for smooth deployments Manage AWS infrastructure with a focus on EKS & Kubernetes Build data pipelines for both real-time and batch processing Enhance automation, reliability, monitoring, and performance Collaborate with developers, quants, and global tech teams What We’re Looking For: Strong DevOps and cloud engineering experience (AWS, Terraform, Kubernetes) Skilled in CI/CD tools (GitLab CI, ArgoCD, etc.) Scripting in Python, Bash or similar Familiarity with data pipeline tools like Airflow, Kafka, or Step Functions A solid educational background (STEM preferred) Consistent career trajectory with long tenures in past roles Prior exposure to finance; buy-side experience is a strong plus Passion for automation, efficiency, and high-performance systems Join a globally connected team in Paris and help power a technology-first approach to systematic investing.
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Tarbes, France
On site
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15-04-2025
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- Description de l'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 4500 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine ! Description du poste Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables. Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière, alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde ! C’est ici que vous attend votre plus grand défi : Le Groupe ACCOR refond son système de distribution de produits hôteliers, en se concentrant sur une architecture basée sur des API, la migration vers le cloud, et l’adoption de meilleures pratiques d’ingénierie. L'équipe « Offre NGA & Capacités Fondamentales » recherche un Tech Lead pour superviser l'évolution du service Offre et accélérer l'adoption des pratiques d'ingénierie. L'équipe est composée d’un Product Owner, d’un QA, et de 2 à 3 développeurs. Environnement technique : Java, Spring Boot, Kafka, MongoDB, AWS, Terraform, CI/CD (GitLab, GitLab CI) Votre Mission En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation, avec les responsabilités suivantes : Mettre en œuvre le principe "vous le construisez, vous gérez" pour assurer la qualité et la fiabilité du service en production, y compris la gestion des astreintes. Concevoir et développer des solutions techniques robustes et performantes adaptées aux besoins du projet, en utilisant des technologies telles que Java, Spring Boot, Kafka et MongoDB. Guider et encadrer l'équipe de développement sur les meilleures pratiques d'ingénierie, incluant TDD, les revues de code, le pair programming, et le refactoring. Définir et surveiller les métriques de qualité et de performance du code, et mettre en place les outils de mesure et de suivi nécessaires. Veiller à ce que les choix techniques soient alignés avec l'architecture globale du système et les besoins métier. Réaliser une veille technologique et proposer des innovations pour optimiser l'expérience utilisateur et augmenter la valeur produit. Participer activement aux processus agiles de l'équipe en collaboration avec le Product Owner (PO) et les autres parties prenantes. Qualifications Et vous ? Vous avez minimum 6 ans d'expérience en ingénierie logicielle, architecture, dont 3 ans en tant que Tech Lead ou rôle similaire, avec une expertise sur AWS, Terraform et CI/CD (GitLab, GitLab CI). Expérience confirmée dans des environnements fortement contraints (fort trafic, haute performance, grande volumétrie de données). Bonne connaissance des méthodologies agiles et des pratiques d'ingénierie (une expérience en Innersource est un plus). Capacité démontrée à diriger, organiser et prioriser efficacement tout en résolvant les problèmes de manière proactive. Excellente maîtrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit), avec une approche axée sur les données et un fort esprit d'équipe. Informations supplémentaires Et nous, quels sont nos engagements ? Sur Le Monde Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents. Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets. Sur Votre Carrière Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image. Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien. Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. Concrètement, Chez Accor Tech & Digital Télétravail, en France et options de travail flexibles : travaillez de n'importe où en France, que ce soit depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking. Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel. Travail dans un environnement multiculturel et anglophone. Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications. et aussi, Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. Programme - Heartist® for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail). Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives. Forfait Mobilité durable de 700€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 50%. Tickets restaurant de 10€. Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits. Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, restaurants, espaces de jeux et de sport. Cette mission vous attire ? Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres. Postulez Et Nous Vous Proposerons Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre, Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe, Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe. Un fe...
Issy-Les-Moulineaux, France
Remote
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15-04-2025
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- Requisition #: 16164 Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. Innovate With Ansys, Power Your Career. Summary / Role Purpose The Senior R&D Engineer will contribute to the design, development, testing, and deployment of modern web-based applications that leverage new and existing Ansys Structures technology. In this role, the Engineer will use advanced technical and problem-solving skills to help the team tackle complex issues, satisfy customer requirements, and accomplish development objectives. They will work collaboratively to expose backend services in intuitive web-based applications while following best practices for robust and secure software development. Key Duties And Responsibilities Participates in planning, architecture, and research Performs complex development activities that may require extensive analysis in areas including user experience, software design and solver research Employs best practices and helps to maintain them through technical reviews and mentoring Performs complex bug verification, release testing and beta support for assigned products. Research problems discovered by QA or product support and develops solutions Researches and understands the marketing requirements for a product, including target environment, performance criteria and competitive issues. May work with strategic customers or proxies to assess needs and develop solutions Works independently with minimal supervision and may take on some planning and mentoring responsibilities May be responsible for managing interns or co-ops but typically does not have direct reports Minimum Education/Certification Requirements And Experience MS in Engineering, Computer Science, or related field with 3 years’ experience, or PhD with 1 year experience Good knowledge and experience with Javascript/Typescript Experience with client-server architecture and development Experience with Web APIs (REST, gRPC, WebSocket, etc.) Commercial experience with software design and development methodologies Passion for understanding complex problems and crafting innovative technical solutions An inquisitive and rigorous mindset Excellent communication and interpersonal skills Ability to work collaboratively in a geographically distributed team Preferred Qualifications And Skills Production experience and excellent technical knowledge with at least one web framework (Angular, React, etc.) Experience handling large data sets for visualization in the browser (2D or 3D) Experience designing & developing Web APIs (REST, gRPC, WebSocket, etc.) Experience with DevOps tools and CI pipeline development. Experience deploying & maintaining customer facing web applications in a commercial software environment At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: our commitments to stakeholders, our values that guide how we work together, and our actions to deliver results. As ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement Our Commitments Amaze with innovative products and solutions Make our customers incredibly successful Act with integrity Ensure employees thrive and shareholders prosper Our Values Adaptability: Be open, welcome what’s next Courage: Be courageous, move forward passionately Generosity: Be generous, share, listen, serve Authenticity: Be you, make us stronger Our Actions We commit to audacious goals We work seamlessly as a team We demonstrate mastery We deliver outstanding results VALUES IN ACTION Ansys is committed to powering the people who power human advancement. We believe in creating and nurturing a workplace that supports and welcomes people of all backgrounds; encouraging them to bring their talents and experience to a workplace where they are valued and can thrive. Our culture is grounded in our four core values of adaptability, courage, generosity, and authenticity. Through our behaviors and actions, these values foster higher team performance and greater innovation for our customers. We’re proud to offer programs, available to all employees, to further impact innovation and business outcomes, such as employee networks and learning communities that inform solutions for our globally minded customer base. Welcome What’s Next In Your Career At Ansys At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively, we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. Ready to feel inspired? Check out some of our recent customer stories, here and here . At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics. CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.). For more information, please visit us at www.ansys.com Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics. Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.
Toulouse, France
Remote
Full Time
15-04-2025